東京海上Gをフル活用★年収1000万円以上★【ライフパートナー】意欲重視採用
360~2000万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京都中央区
360~2000万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京都中央区
保険個人営業
法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス(ライフパートナー職)業務をお任せします。 ■裁量の大きい仕事がしたい方■年収UPを目指したい方 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。◆営業スタイル:出社日は週2回、(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。【活躍人材】元人材紹介会社、元信用金庫、元物流会社、元商社営業、元プロサッカー選手 など
【必須】 ■お客様のお話・ご相談を親身になって聞ける方 ■お客様の人生設計のサポートをするための商品提案がしたい方 【魅力】 ■お客様からのトスアップがある為営業しやすい ■東京海上Gというネームバリューもり、商品力が強い ■教育制度が充実しており、1~2年かけて営業スキルを身に着けれる ■証券バックグラウンドの先輩より学べる為、保険と資産形成の両方の知識を身に着けられる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
360万円~2,000万円 月給制 月給 300,000円~ 月給300,000~基本給¥300,000~を含む/月■1年目の最低支給額となり、月ごとに支給金額が異なる。※基本給(研修期間手当)+業績に基づいた手数料が最低賃金に満たない場合は最低賃金額を保証
会社規定に基づき支給
(例1)1,000万円 入社3年目(月給70万+賞与4回160万円) (例2)2,280万円 入社20年目(月給120万+賞与4回840万円) (例3)600万円 入社2年目(月給50万)
07時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 ※事業場外のみなし労働時間制 1日のみなし労働時間(7時間)
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■研修手当を支給し入社6か月目以降から逓減し、その代わり業績に基づいた手数料を支給する報酬 ※業務に慣れる迄の当初2年間は研修手当+業績に基づいた手数料を支給 ※3年目以降業績給のみ支給 ※年収1000万円以上多数在籍※説明会時に詳細ご説明します
【東京第一支社・第五営業所】9名在籍。年齢層広く在籍中。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
無
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F
JR京葉線八丁堀駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】変更なし
無
有
健康診断、保養所、社員持株制度、慶弔・見舞金支給、FP資格取得支援制度、表彰制度、キャリア制度
3名
4回
筆記試験:無
■企業としての安定性と職場環境の良さが魅力!東京海上グループのライフパートナー職。■フルコミッション制ですが家族的な社風で未経験からでも確り研修し独り立ちを支援します!■業界未経験からでも年収アップが期待できます!
<<<<< 面接前にあなたにとっての可能性やリスクを判断できる情報提供の場をご用意しています。 >>>>> 【当社への入社の決め手】 ★周囲の人に喜ばれる仕事ができる★自分の裁量で営業ができる★高い給与を稼ぎつつ家族との時間を大切にできる ★東京海上グループの商品の競合優位性が高い 【営業手法】自身の人脈・セミナー・紹介などによる新規開拓/当社独自の生損一体提携ビジネス(東京海上損保代理店からの紹介) 【活躍人材】元人材業界、元金融業界、元物流業界、元商社営業、元スポーツ選手 などが活躍しています 【営業スタイル】お客様やそのご家族の人生を「万が一」に備えて守る大切な商品ですので、無理に勧めたり、頼み込む営業は 一切行いません。だからこそ自信を持って商品提案もでき、社風も仲間も良い環境が造られ、成功する土壌が揃っています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
■北海道・東北営業部 ■北関東甲信越営業部 ■関東営業部 ■東海・北陸営業部 ■中国・四国営業部 ■九州営業部 他
生命保険のコンサルティングセールス事業
■東京海上ホールディングス株式会社 ■東京海上グループ各社
非公開
東京海上ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。金利上昇の潮流により商品構成が拡大したため、組織拡大に向けたトップランナー層の募集です。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★近年の金利上昇により、貯蓄型で有事に備える商品が提案しやすくなりました。ボラティリティが低い安定的な商品のため、顧客に寄り添った提案が可能です。
【必須要件】営業経験(年数・個人/法人問わず)⇒業界問わず優秀な成績を残され、「より顧客に寄り添った営業がしたい」「ワークライフバランスも整えながら安定的に稼ぎたい」などの希望を持つ方におすすめです 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます! ※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、営業スタイルについては将来的に変更可能性がございます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ
【必須】■保険営業経験 (目安2年以上)■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約60社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い40名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
650~800万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。お客様のライフプランに合わせた最適な保険商品の提案・アフターフォローを行います。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★長期就業を前提とした環境です ⇒ 「企業主体のマーケット開拓」や「丁寧な教育制度」、「固定給をベースとした報酬体系」など、長くお客様へ寄り添うことを前提としています。
【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
500~650万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。お客様のライフプランに合わせた最適な保険商品の提案・アフターフォローを行います。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★長期就業を前提とした環境です ⇒ 「企業主体のマーケット開拓」や「丁寧な教育制度」、「固定給をベースとした報酬体系」など、長くお客様へ寄り添うことを前提としています。
【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
400~700万
<入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり> ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、 未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 <本社研修(1ヶ月目)> ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 本社での研修となります。(ホテル代、交通費:会社支給) ホテル:新宿ワシントンホテル 研修スケジュール:月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 <支社研修(2ヶ月目~)> ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート! ※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し 10名前後のACをまとめる「営業所長」や 「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや 所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 <自分のスタイルで働く> 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例(1) 30代男性・入社7年目 9:00~ 出社/朝礼・ミーティング 10:00~ 提案書の作成・ロープレ 12:00~ お昼休憩 13:00~ お客様宅へ訪問(新人ACに同行) 15:00~ お客様宅へ訪問 17:00~ 帰社/1日の活動内容を入力 18:00~ 退社/帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例(2) 30代男性・入社5年目 9:00~ カフェに直行しお客様と面談 13:00~ 会社にて提案書作成、研修など 16:30~ 会社にてお客様とオンライン面談 17:30~ 営業所長とミーティング 18:00~ 退社 PRポイント ★友人・知人・家族への営業は一切ありません★ →会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、 毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません! ★自分”を活かせる環境★ 当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。 何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の裁量にお任せしています。 ★自立した働き方★ 日々のスケジュール管理も一人ひとりの裁量を尊重。 「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」… 自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。 あくまで無理なく働けるので、残業も少なめ。自分を大切にする働き方を実現できます。 ★支えてくれる仲間★ 一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、 自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。 だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する ――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます! ★裁量の大きい環境★ 上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。 収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。 自分で決めた目標に向かって自律して働けます。 ★多彩なキャリア★ 将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、 営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。 新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか? ▼異業種出身者が活躍中 先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。 異業種で培った経験が活かせます! \こんな方はぜひ/ ◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」 ⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。 ◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」 ⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映! 長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます!
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります ※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方
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550~800万
地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供するのがミッションとなります。4年間の独自の独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていきます。 ■入社後まずはご自身の友人知人など身近な方々へ、商品の価値を知ってもらう活動から始めます■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講 ■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー ■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップできます。
【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
450~650万
営業経験を活かし、お客様の人生を経済的な不安から守り抜くことが我々のミッションです。独自の4年間の育成で保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です。 ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング ■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境です
【必須】 ■無形商材の営業経験(1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎! 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
350~500万
お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションです。始めは身の回りの人に「保険」のことを知ってもらうことからのスタート。 入社後4年間は育成期間。ゼロからプロへと成長できます。まずは先輩が築いた既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう。 ■「保険とは?」という基礎から学ぶ座学研修 ■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー ■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組め、残業もありません。
【歓迎する人物像】■目標達成への意欲がある方■新しいことにチャレンジしたい方★未経験、第二新卒の方もぜひご応募ください! 【魅力】■未経験でも安心!4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「4年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル(ヒアリング、提案、契約手続きなど)を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
350万~
入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、 専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。
【必須】2026年7月入社が可能な方【未経験歓迎】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。 【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【働く環境について】◆5日間の連続休暇が年2回◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり ◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
360~800万
センチュリー21グループの安定基盤のもと、新規事業である生保部門にて、お客様一人ひとりに最適な保険プランの提案をお任せします。組織の拡大と共に自身の成長も推進します。 【詳細】■マンションオーナー様や個人のお客様への新規アポイント取得 ■お客様のライフプランやニーズの丁寧なヒアリング ■多数の取扱商品から最適な生命保険の提案・契約 ■契約後の長期的なアフターフォロー ■不動産営業部門と連携した社内紹介案件への対応 ※テレアポや紹介、社内連携など多角的なアプローチで顧客を開拓します。
★未経験歓迎★ 【必須】 経験不問。新しいことへの好奇心がある方を求めます。 【歓迎】 営業経験(業界不問)や異業種からの挑戦を歓迎します。 【求める人物像】 ■新しいことへの好奇心と、チャレンジ精神のある方 ■目標に向けた行動力のできる方 【魅力・やりがい】 センチュリー21のブランド力と不動産事業の顧客基盤を活用できるため、未経験でも商談機会を創出しやすい環境です。多数の保険商品を扱えるため、お客様に寄り添った本質的な提案が可能。新規事業の中核メンバーとして組織と共に成長できます。
■不動産の売買・仲介、賃貸借及び管理、都市開発に関する企画・立案 ■ファイナンシャルプランニング 他