【東京/資産運用コンサルタント】IT×金融/新規営業なし/残業少/転勤なし

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【みずほ銀行グループ】カスタマーサクセス兼フィールドセールス｜全サービスの合計導入企業数8万社

  600~1000万

  • 審査/回収
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • サービス提供
  • 営業
  • アップセル
  • 開発
  • 新規顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業活動
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マネージャー
  • クロスセル
  • 既存顧客
  • オンボーディング
  • 検証
  • 事業責任者
  • 組織開発

  株式会社UPSIDER東京都港区

  【みずほ銀行グループ】カスタマーサクセス兼フィールドセールス｜全サービスの合計導入企業数8万社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【フィールドセールス兼カスタマーサクセスについて】 本ポジションは、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 まずはお客様と直接対峙しながら、UPSIDERが提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供～サクセスに至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。 その上で、ご希望や成果状況に応じて、事業目標達成に向けた組織づくりや営業戦略の策定等をお任せしたいと考えております。 Growth Partnerとしての業務例は以下となります。 ・フィールドセールス兼カスタマーサクセス - 新規顧客に向けた提案～受注 - 初期オンボーディング - サクセス支援/チャーン防止 - 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル） ・新規事業の提案パターンの確立（仮説検証） ・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発 ・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり Managerとしての業務例は以下となります。 ・新商材やアップセル領域の仮説検証および拡販フレーム構築 ・KPI設計、KGIとのアラインメント、パフォーマンスマネジメント ・顧客層/業種拡大を見据えたセールス＆サクセス戦略の立案と実行 ・事業成長のための人材獲得 ・事業拡大に伴う制度設計のアップデート ・次期マネージャーの育成 ※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 【現在の課題と期待していること】 現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。 ・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）を実現させること ・新メンバーに対して、また新規事業のアップデートによるオンボーディングプロセスの確立/キャリア設計 ・営業プロセスの効率化

  求める能力・経験

  【歓迎スキル】 ・5名以上の営業組織のチーム組成/マネジメント経験 ・セールスイネーブルメントの経験 ・組織開発や採用業務をリードされたご経験 ・セールス組織のマネジメント経験 ・事業開発 / 事業責任者のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【首都圏／関西】金融営業（法人・個人RM）◆意向重視・キャリア形成柔軟／中途入社8割・フラットな社風

  600~1100万

  • 既存顧客
  • ファイナンス
  • ローン/融資
  • リース/レンタル

  株式会社東京スター銀行東京都港区, 大阪府大阪市

  【首都圏／関西】金融営業（法人・個人RM）◆意向重視・キャリア形成柔軟／中途入社8割・フラットな社風気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ～銀行「らしくない」フラットな社風が特徴／キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中／同意のない転勤なし／中途入社8割～ 本店での法人RM業務、もしくは各営業店での個人RMの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜個人RM＞ 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕（基本的に既存顧客を担当） ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応　など ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 ※各営業店への配属となりますが、支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいことや、銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしているという特徴があります。 ＜法人RM＞ 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 法人RM／M&A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス　など ※本店組織に集約されているため、原則本店での勤務となります。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ・役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。また若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：以下いずれかに該当する方 金融機関（銀行、信用金庫、証券、リース、不動産金融、保険）での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・資産運用商品の販売経験 ・法人融資関連の業務経験をお持ちの方 ・FP3級以上 ・証券外務員資格 ・保険販売資格 【社会人経験年数】 2年～25年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【首都圏／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎

  500~1190万

  • 損害保険
  • 保険
  • 自動車

  損害保険ジャパン株式会社東京都中央区

  【首都圏／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ～未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定～ ■業務概要 代理店とともにお客さまのさまざまなリスクを分析し、最適なソリューションを提供します。保険商品だけでなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細 ・代理店への営業サポートおよび関係構築 ・お客さまのリスク分析および最適な保険商品の提案 ・グループ各社との連携によるサービス提案 ・事故防止のためのコンサルティング ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 損害保険ジャパン株式会社は、国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・金融業界での就業経験をお持ちの方 ※職種未経験歓迎 ・普通自動車免許を取得済み、もしくは入社までに取得予定の方 ■歓迎条件： ・金融機関での勤務経験 【社会人経験年数】 1年～22年 【学歴】 短期大学卒業以上 【転職回数】 3回まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手芙蓉リースG】金融営業／未経験歓迎・若手を積極的に管理職登用・年休127日・残業月20h程度

  530~600万

  • ファイナンス
  • 提案
  • 営業担当
  • リース/レンタル
  • 営業

  シャープファイナンス株式会社東京都千代田区

  【大手芙蓉リースG】金融営業／未経験歓迎・若手を積極的に管理職登用・年休127日・残業月20h程度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔹ミッション：日本の中小企業の成長を、金融のプロとして支え抜く 日本企業の99％以上を占める中小企業。同社は、全国5万社に及ぶベンダー取引実績を武器に、企業の設備投資をファイナンスの側面から支えています。 単なる資金提供ではなく、メーカー系とリース系の強みを併せ持つ独自の立ち位置から、顧客のビジネスを加速させることがあなたのミッションです。 🔹具体的な業務内容 入社後は、事務機器、情報機器、医療機器、住宅設備機器などの各種リースおよびファイナンスリースの提案を担当いただきます。 営業先は、これらの機器を販売する「販売店（ベンダー）」が中心となります。 ✔️既存ベンダーへの定期訪問・深耕営業（業務の約9割） ✔️新規ベンダーの開拓・関係構築（業務の約1割） ✔️担当社数は1人あたり30〜40社程度 ✔️ベンダーの営業担当者向けに、リースを活用した販売手法の研修・勉強会の実施 ✔️ユーザー企業の審査・契約手続きの進行管理 🔹仕事の魅力と環境 ✔️「あなただから任せたい」という深い信頼関係を築ける、ウェットでやりがいのある営業スタイルです。 ✔️支店全体で目標を追うチームプレーを重視。課題があれば専門部署やメンバーが徹底サポートします。 ✔️20〜30代が主役。30代中盤で支店長に抜擢された事例もあり、年功序列ではなく実力と意欲を評価する文化です。 🔹入社後の流れと研修 入社後まずは2〜3日間の社内研修で、商材知識や営業手法を丁寧にレクチャーします。 配属後もOJTを中心に先輩が伴走するため、金融未経験からでも安心してステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ✔️または、事務機器、IT機器、医療機器などの販売・営業経験をお持ちの方 ※第二新卒、業界未経験の方を広く歓迎しています。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融機関（銀行、証券、生損保等）での実務経験 ✔️リース業界での提案・販売経験 ✔️医療機器、情報機器メーカーでの勤務経験 🔹求める人物像 ✔️周囲と活発にコミュニケーションを取り、協力して目標を達成したい方 ✔️専門性を高め、将来的に管理職として組織を牽引したい意欲のある方 ✔️顧客と深く向き合い、長期的な関係性を大切にしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新橋/転勤無】法人営業（代理店向け）◆JAとの連携・商品性が強み/保険のゼネラリスト/UIターン

  380~618万

  • 代理店営業
  • 損害保険
  • 保険

  共栄火災海上保険株式会社東京都港区

  【新橋/転勤無】法人営業（代理店向け）◆JAとの連携・商品性が強み/保険のゼネラリスト/UIターン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【保険取り扱い経験からチャレンジ可能（代理店、ディーラー等）/既存販売代理店へ向けた代理店営業/ノルマ無し/在宅週1～2日/所定労働6時間45分/残業20H /勤続年数13.3年】 ■業務内容： 代理店営業として販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。なお個人のノルマはなく、担当する募集者の計画額が目標となっています。 ■当社について： ・当社はJAグループ（農業協同組合）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。 各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。 共済商品そのものを取り扱うことはなく、共済ではカバーしきれないリスク（企業向け保険、特殊な損害保険等）に対応する補完的な役割を担い、当社と共済は相互に補完し合うパートナー的な関係となっています。 ・2019年度から健康経営に関する取組を開始し、6年連続「健康経営優良法人」に認定されています！ ・中途入社社員は全体の15.8％。年功次列制度はなく、将来的に管理職やＭＧでの登用の可能性がございます。 ■キャリアパス： ３～５年に一度部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。 ■評価体制： 社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しています。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。 業績評価：全社員がどの役割、責任を担っているかを明確するために事業計画に基づいた個人目標を設定し、目標達成の度合いを評価されます。 職務遂行評価：業績だけでの評価ではなく、プロセスも評価するシステムとなり、結果や成果に至った過程の職務遂行状況がどの水準化を評価されます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ※こちらの求人の再応募・重複応募（他のエージェント経由・他媒体含め）できませんのでご注意ください※ ■必須条件： ・保険代理店、自動車ディーラー、損害保険会社、共済事業いずれかの業務経験をお持ちの方 【社会人経験年数】 2年～33年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 3回まで

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【港区/金融営業】賞与実績6.5月分/住宅手当あり　※2026年8月入社者募集

  500~700万

  

  株式会社エム・アール・エフ東京都港区

  【港区/金融営業】賞与実績6.5月分/住宅手当あり　※2026年8月入社者募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。 【具体的業務内容】■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。/■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務　等。【ご入社後】研修期間は1年。この間は目標なし。配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。

  求める能力・経験

  ★販売、施工管理、製造、営業など様々な職歴の方が活躍中★ ※営業経験をお持ちの方は特に歓迎いたします！ 【働き方改善】10年間かけ、システム導入や社員意識改革を行い、現在は月残業10H程度に削減。事務作業は営業事務担当者へ切り分けています。 【当社魅力】■経営者層と直接商談でき、お客様の事業成長に関わる事が可能。■決算書や不動産知識等の専門性の高いスキルを身に着ける事が可能。■設立以降13期連続増収増益を達成！■自己啓発促進のため、資格取得に関わる費用補助も行っております。

  事業内容

  ■事業者向け不動産担保融資 不動産売買仲介業 など

• エージェント求人

  【東京】国内金融法人（有価証券運用）向け運用営業◆国内最大級の信託銀行

  500~1300万

  • 商品企画
  • 営業
  • 法人営業

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  【東京】国内金融法人（有価証券運用）向け運用営業◆国内最大級の信託銀行気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ■業務内容： 主に以下の業務を行っていただきます。 ・国内金融法人の有価証券運用に関する私募投信・プライベートアセットファンド等の販売業務 ・投資家との直接の対話を通じた営業活動の推進、全国の営業店への販売支援 ・投資家のニーズを起点とした商品企画や情報提供サービス ■ポジションの魅力： ・各プロダクトの専門性を磨くことができるだけでなく、同じ部署にて幅広い専門領域を取り扱っていることから、金融法人への運用ビジネスを俯瞰した高い視座をもって、知見を拡大することができることが魅力であり、競業優位性ともなっています。 ■研修・育成制度： ・各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。 ・営業経験浅い場合、指導役との同行セールスやロープレ等でサポートします。 ■職場環境： 専門領域が幅広いため、多様なバックボーンをもつ方、中途入社の方も多いのが特徴です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： 金融機関での法人営業経験 【社会人経験年数】 1年～27年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎/東京】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～

  550~900万

  • 新規顧客
  • 営業

  岡三証券株式会社東京都中央区

  【未経験歓迎/東京】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必要条件：～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～ ・証券営業にチャレンジされたい方 ※異業界で営業をされていた方や販売・サービス業の方、公務員の方など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です！ 【社会人経験年数】 1年～10年 【学歴】

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【平均年収1300万】東証プライム上場グループの資産コンサル営業。独自の「区分所有オフィス」で勝負！

  650~3000万

  株式会社ボルテックス東京都千代田区

  【平均年収1300万】東証プライム上場グループの資産コンサル営業。独自の「区分所有オフィス」で勝負！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション：企業の「本業」を不動産戦略で強くする】 ボルテックスは「区分所有オフィス」という新しい市場を創出したパイオニアです。都心のプライムエリアにある中規模ビルをフロア単位で販売することで、通常は手が届かない一等地の不動産を、中堅・中小企業の経営者が「資産」として所有できる仕組みを提供しています。単なる不動産販売ではなく、経営課題を解決する「財務戦略としての不動産」を提案するのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営課題のヒアリング： 中堅・中小企業の経営者に対し、事業承継や税制対策、財務基盤の強化といった課題をヒアリングします。 ・戦略的提案： 「区分所有オフィス」を活用したキャッシュフロー改善、節税、資産価値の保全など、企業の10年後、20年後を見据えたコンサルティング提案を行います。 ・リレーション構築： 銀行や税理士、既存顧客からの紹介を中心に、経営者との長期的な信頼関係を築きます。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な報酬体系： 平均年収1,357万円（営業部門）。インセンティブに上限がなく、自身の成果が直接ダイレクトに給与に反映されます。 経営者との対等なビジネス： 顧客は企業のトップです。経営・財務・税務の高度な知識を駆使し、経営者のパートナーとして対峙することで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 グループの安定性： 2024年にサンフロンティア不動産（東証プライム）のグループ入り。独自商材の競争力に加え、強固な経営基盤があります。

  求める能力・経験

  必須の経験： 法人営業経験、または個人向けの資産相談・高額商材販売経験（2年以上） 経営者や富裕層と円滑にコミュニケーションを取る力 歓迎する経験： 不動産、金融、証券、保険業界での営業経験 宅地建物取引士の資格

  事業内容

  区分所有オフィス販売・管理、不動産コンサルティング、アセットマネジメント

• エージェント求人

  【東京】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ

  370~450万

  • 保険
  • 生命保険
  • 営業

  株式会社かんぽ生命保険東京都港区

  【東京】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【日本郵政グループ／未経験歓迎／平均残業9.4時間／充実した教育制度と柔軟なキャリアパス／社員が安心して働ける制度・環境が整っています／長期就業可】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 【必須】下記いずれも必須※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・1年以上の社会人経験を有する方 ・普通運転免許を有している方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・営業・接客においてお客さまとのコミュニケーション経験 ・簡単なPCスキル 【身につくスキル】 金融知識、財務知識、税務知識など 【社会人経験年数】 1年～25年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 4回まで

  事業内容

  -