【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績~
450~800万
株式会社パレスホテル
東京都千代田区
450~800万
株式会社パレスホテル
東京都千代田区
広報/PR
・株式会社パレスホテル(パレスホテル東京)、株式会社パレスホテルマネジメント(Zentis)などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事(正月、クリスマスなど)のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信 ★広報・PR担当として、さらに高いステージへ 当社では今後、新規プロパティの展開やリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進んでいます。この計画の成功には、パレスホテルブランドのさらなるブラッシュアップと、その魅力訴求が欠かせません。
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験(もしくはマネジメント素養を備えている方) ・英語に抵抗がない方(英語にアレルギーがない方) ・高いコミュニケーション力、交渉力を有する方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜800万円
09:00〜18:00
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
最終更新日:
800~1000万
日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする ■仕事概要: 共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事) MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築) ・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営) ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化) ・採用広報との連携による発信力の最大化 *広報チームは現在5名体制 *メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture &People  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VALUE(抜粋) ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
■必須スキル: ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~) ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など) ・チームマネジメント経験をお持ちの方 (一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方) ■歓迎スキル: ・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方 ・EC事業、小売業界のPR経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ■求める人物像: ・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方 ・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
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420~650万
【募集背景】 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【業務内容】 このポジションでは採用広報担当として、採用マーケットにおける弊社のブランドイメージを高めるための広報活動、制作物や求人原稿のクオリティコントロール、採用イベントの企画・運営を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・転職マーケットを踏まえた自社のブランディングや訴求ポイントの方向性の策定 ・採用広報のための施策の企画・実行 ・制作物や求人原稿のクオリティコントロール ・社内外を巻き込んだ採用イベントやコンテンツ発信のプロジェクトマネジメント ・採用イベントなどの登壇などプレゼンテーション 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・事業会社及び代理店にて採用もしくは採用広報もしくは広報のご経験 ・プロアクティブに複数のステークホルダーを調整しながら施策を遂行したご経験 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることが苦でない方 ※応募時にポートフォリオを提出いただきます
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
450~800万
■業務内容 わたしたちは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現してきました。 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 【広報全般】 コーポレートサイト運営 SNS戦略立案 メディアアプローチ メディア取材対応 など 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか? ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり
・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨
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500~900万
・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等) ・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等) ・名刺、封筒、パンフレット等の作成 ・社外向け広報誌の作成 ・SNSの運用 ・総務
ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験が2年以上ある方
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート
500~1200万
<業務内容> 電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。 クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 <具体的には> ・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。 ・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。(実運用や実制作は各専門領域が担う) ・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
必須要件 〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下のいずれかのご経験 。 ・運用型広告(Google, Meta, Line, TikTok等)のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験 ・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)を用いた 「非獲得領域(認知~比較検討)」のデジタルプランニング経験。 ・月額数千万円~億単位の大型予算のハンドリング経験。 歓迎要件 ●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇 ・管理画面の数字(CTR/CVR)を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか?」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。 ・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。 ・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。 ・クライアントのブランド設計全般(ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等)、新商品開発・サービス開発支援の経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
年収非公開
概要 当社のMedia Plannerは、クライアントのビジネス課題を起点に、テレビ・デジタル・ソーシャルなど多様な接点を横断しながら、ブランドの成長につながるコミュニケーションを設計するポジションです。 TBWA\HAKUHODOでは、メディアを単なる広告出稿の手段ではなく、ブランド体験をつくる戦略領域と捉えており、メディア・クリエイティブ・データを横断した統合的な設計を目指しています。 本ポジションは、ブランドの課題や市場環境を踏まえ、リーチ最大化から獲得・グロースまでフルファネルでメディアを設計し、HDYグループのデータケイパビリティを活用しながらコミュニケーション戦略を推進します。また、メディア起点でのクリエイティブやコンテンツ開発など、従来のメディアプランナーの枠を超えた提案にも関わることができます。 具体的な職務内容 全メディアを対象としたプランニング、バイイング、運用、レビュー (リーチ/認知から獲得まで、フルファネルでのメディア業務を担います) クライアントブリーフに参画し、マーケティング戦略を踏まえたメディア戦略およびエグゼキューションプランを立案 実施後のレビューにおいて、結果の整理に留まらずWorked / Not Workedを分析し、次回プランへ反映するPDCA推進 新規メディアや新しいフォーマットのトライアルを主体的に推進 HDYグループのメディアケイパビリティ(AaaS等)を活用したデータドリブンなプランニングおよび調査設計 主要媒体社と協働し、最新の技術やソリューション、ベストプラクティスを実務へ反映 新規・競合メディアピッチにおける、ストラテジー/クリエイティブ等の社内チームと連携した、メディア起点でのクリエイティブ/コンテンツ開発 主な担当クライアント 金融決済系サービス事業者 外資系洋酒メーカー 不動産事業者 ホテル・観光事業者 情報通信事業者 ゲームメーカー など 業務上のステークホルダー クライアント: ブランド/キャンペーンの実務担当者および実行リーダー 媒体社・プラットフォーマー: 担当クライアントおよび業種に関連する媒体社の実務担当者・リーダー 社内: チームに常駐する博報堂デジタルメディア進行・運用担当者 博報堂メディアバイイング/プランニング担当者 TBWA\HAKUHODOアカウントチーム(制作営業/ストラテジー/クリエイティブ/PR 等)
必須要件 以下いずれかに当てはまる方 広告代理店における対クライアント向けメディアサービス業務の経験 広告代理店におけるデジタル広告運用業務の経験 デジタル媒体企業における広告関連業務の経験 歓迎要件 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します 統合型メディアプランニングの経験 (特にテレビ × デジタルプランニングの経験) 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験 クライアント対応力(営業力・コミュニケーション力) 英語力(グローバルクライアントを担当する機会があります)
総合広告事業全般
350~420万
【業務内容】 今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。 ダンスチーム≪Valuence INFINITIES≫は2022年シーズンよりDリーグ(プロダンスリーグ)に参戦。 ファンクリエイト事業部が上記チームのスポンサー獲得を行い、 今後もスポーツビジネスに注力するためのメンバーを増員強化いたします。 今回の募集ポジションにジョインいただく方には、下記の業務をお任せします。 ープレスリリースの作成・配信 ーメディア対応・リレーション構築 ※代理店を挟まず直接メディア対応(テレビ、ラジオ、広報媒体等) ー広報コンテンツの作成、投稿実務 ーイベント運営サポート(ダンスイベント、ユースチームサポート) ーその他 チームの広報・PR業務に関する事務作業
■必須条件/応募資格 ・社会人経験(少なくとも1年以上) ・基本的なビジネスマナーとコミュニケーションに自信のある方 ・指示を正確に理解し、責任を持って業務を遂行できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) ■歓迎条件(あくまで歓迎) ・広報・PR経験者 または メディア関係者 ・プレスリリースの作成経験やメディア開拓経験のある方 ・illustrator、Photoshopを用いた実務経験者 ■求める人物像 ・正確性とスピード感を持ち、着実に業務に取り組める方。 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方。 ・主体的に学び、新しい情報やトレンドを吸収しようとする意欲がある方。
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化
600~800万
仕事内容 技術ブランディング領域からアンドパッドの Technology First を牽引していただきます。 採用広報はアンドパッドの開発組織が取り組んでいる技術領域や、開発に携わるメンバーに関して社内・社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。 このポジションでは、日々変化するエンジニア採用市場のトレンドをキャッチし、自らマーケティング戦略を考え、企画に起こし、それを実行する行動力が求められます。 マーケティング施策の実行は、エンジニアのみならず、採用担当、広報担当、執筆担当、デザイナー、各部門責任者など、社内・社外を含め多くの関係者との共同作業になります。 そのため、企画を考える創造性と、関係者と信頼を構築しスケジュール管理やコンテンツなどの品質管理を行いながら業務を遂行する推進力の両方が必要となってきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 ■具体的な業務内容 採用・技術ブランディング戦略の企画立案 技術コミュニティ、採用候補者、社内・社外エンジニア、社内・社外広報、社内・社外人事、メディアとの関係構築 エンジニア向けイベント企画・運営 エンジニア向け採用インタビュー企画・編集・ディレクション エンジニア向けコンテンツの企画・実行 社内広報の企画立案・実行 テックブログ運営 技術スポンサーに関する企画・マネジメント・運営 SNS運用、社内・社外へのコンテンツリリース告知 マーケティング活動の効果計測・分析 ANDPAD 開発本部公式Xの運用 Podcastの企画・ディレクション その他、エンジニアと協力し技術ブランディングに必要な広報活動にご対応いただきます。 私たちはスピード感や大きな変化を楽しみながら仕事をしています。 ■配属先のチーム構成 本求人は開発本部内の「組織開発部 企画チーム」への配属となります。 採用チームと連携しながら広報戦略の策定、実施を行います。
必要な経験やスキル エンジニアリングへの高い興味関心と基礎的な知識 技術専門職とのコミュニケーション・取材経験 企画の立案・実行・効果分析した経験 情報発信のディレクションを行える高いライティング能力 複数の関係者との関係構築をしながらプロジェクトを進めた経験
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600~800万
仕事内容 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 広報戦略の立案・実行 メディアリレーションズ 各種お問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 各種調査やイベントの実施 危機管理広報(リスク対応) 広報チームの立ち上げ・育成
必須スキル/経験 事業会社での広報戦略立案〜実行までの経験(3年以上) 経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 歓迎スキル/経験 広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ベンチャー企業において、IPO前~IPO後までの広報業務のご経験 成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
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800~1100万
仕事内容 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 広報戦略の立案・実行 メディアリレーションズ 各種お問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 各種調査やイベントの実施 危機管理広報(リスク対応) 広報チームの立ち上げ・育成
必須スキル/経験 事業会社での広報戦略立案〜実行までの経験(5年以上) 経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 歓迎スキル/経験 広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ベンチャー企業において、IPO前~IPO後までの広報業務のご経験 成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
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