【事業企画】プロダクト戦略とGRCプラットフォーム構想を推進するコアメンバー

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• エージェント求人

  楽天グループ　【Koboジャパン事業部】コンテンツ＆出版社戦略シニアマネージャー

  1000~1500万

  • システム監視
  • 開発
  • 契約交渉
  • マーケティング
  • 管理職
  • リーダー
  • 契約管理
  • パートナー
  • 分析
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • メディア

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【Koboジャパン事業部】コンテンツ＆出版社戦略シニアマネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループの一員であるKobo Japanは、日本のデジタル読書および電子出版市場における 主要なプレーヤーです。 カナダの楽天Koboのヘッドクオーターと密接に連携し、革新的なテクノロジー 強力な出版社との関係、多様なコンテンツエコシステムを通じて読書体験を 豊かにすることを目指しています。 私たちの使命は、日本の出版業界のデジタル変革を加速させ、読者とパートナーに優れた 価値を提供することです。 【募集背景】 Kobo Japanを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり 出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために 出版社関係チームを拡大しています。 「最も愛されるデジタル読書エコシステム」となるというビジョンを達成し 「読書のオアシス」戦略を成功させるため、出版社関係チームを強化していただきます。 このポジションは、出版社とのより深く戦略的なパートナーシップを築き 非マンガコンテンツの提供を拡大し、当社の核であるマンガ事業についても 引き続き強固な関係を育む上で不可欠です。 出版社と積極的に関わり、効果的な交渉を行い、当社のプレミアムコンテンツ戦略を 推進できるダイナミックなリーダーを必要としています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 　日本におけるデジタル読書の未来を形成することに積極的に貢献できる、変革期に参加できます。 　この役割は、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な出版社関係を 　構築し成長させる機会を提供します ・裁量権と組織カルチャーの魅力 　自身の担当ポートフォリオ内で大きな裁量権を持ち、主要な関係構築と交渉を推進できます。 　私たちのカルチャーは、積極的なイニシアチブ、部門横断的なコラボレーション 　そして本の世界への深い感謝を重んじます ・キャリアステップ 　高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の専門知識、進化する 　デジタルコンテンツ市場への深い理解を深めることができます。 　この役割は、Kobo内またはより広範な楽天エコシステム内での 　さらなるリーダーシップへの足がかりとなります 【業務内容】 コンテンツ＆出版社戦略責任者は、Kobo Japanの出版社パートナーシップおよび コンテンツ戦略を主導し、コンテンツ獲得、収益化、長期的な出版社との エンゲージメントにおける成長を推進します。 この役割には、業界全体で強力な関係を築き、グローバルなステークホルダーと連携し Koboの日本市場での地位を強化するイニシアチブを実行できる 戦略的なリーダーシップが必要です。 この役割は上級管理職に報告し、Koboの日本におけるコンテンツ事業の 将来を形作る上で中心的な役割を担います。 ・日本の出版社および流通パートナーとの戦略的パートナーシップを開発／管理する ・コンテンツ獲得、権利交渉、契約管理、収益最適化を主導する ・事業目標に沿った中長期的なコンテンツおよび出版社戦略を策定する ・業界のトレンドや競合を監視し、新たな機会を特定する ・出版社向けのマーケティングおよびプロモーション活動を計画・実行する ・社内関係者およびカナダのHQを含むグローバルチームと密接に連携する ・出版社戦略チームを管理、指導、育成する ・パフォーマンス指標を追跡し、データとインサイトに基づいて意思決定を行う 【働く環境】 12名 中途（異業種）、新卒で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界での10年以上の経験 ・パートナーシップ管理、ビジネス開発、またはコンテンツ獲得における実績 ・出版社、流通業者、または権利保有者との交渉経験 ・チームリーダーシップ経験（5名以上のメンバー管理経験が望ましい） ・デジタル出版、権利／ライセンス、電子書籍流通に関する深い理解 ・部門横断的に協力し、多様なステークホルダーに影響を与える能力 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・カナダのグローバルHQとコミュニケーションできる能力 ・国際的な同僚との協業に抵抗がなく、グローバルな考え方を持っていること 【歓迎要件】 ・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験 ・漫画、フィクション、雑誌、またはマルチフォーマットのコンテンツ戦略に関する知識 ・強力な分析力とKPI／指標に基づいた管理経験 ・日本の出版業界における確立されたネットワーク ・クロスメディア／IPライセンスプロジェクトの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ユニット企画Gr　事業企画（チーフ/管理職相当）

  735~900万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 課長/マネージャー
  • 進捗管理
  • 予算策定
  • 事業計画
  • 分析
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営会議資料作成
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業報告資料作成
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 事業戦略目標管理
  • 経営ボード起案

  株式会社ビーネックステクノロジーズ東京都港区

  ユニット企画Gr　事業企画（チーフ/管理職相当）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 エンジニア派遣ビジネスを展開する当社にて、会社の成長と競争力強化に直結する戦略的な事業活動の構想・設計を担う業務です。 多岐にわたるプロジェクト（会社全体の営業力向上、BRP、約7,300名のエンジニア向けの各種施策等）において、以下のような業務の一部をご本人の経験に応じて段階的にお任せいたします。 【具体的業務】 1.市場・自社分析と課題抽出: 市場ニーズ、競合動向、自社の強みを深く分析し、成長機会や解決すべき課題を特定します。 2.事業戦略の立案: 分析結果に基づき、新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、事業再構築などの中長期的な戦略を立案します。 3.計画の策定と推進: 立案した戦略を実行可能な具体的な事業計画（予算策定、コスト管理含む）に落とし込み、関係部門と連携して推進を支援します。 4.プロジェクト管理と調整: プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を担い、部門間の調整役として目標達成に向けて舵取りを行います。 ポジションの魅力 ■経営的視点でビジネスを動かす実感：自らの戦略やアイデアが事業成長に直結し、具体的な成果を実感できます。 ■ゼロから価値を生み出す喜び：新規事業の立案から既存事業の再構築まで、創造的なプロセスを体験できます。 ■多種多様なプロフェッショナルとの連携：異なる専門分野の人々と協力しながら、幅広い視点を養うことができます。 ■キャリアパス：事業責任者、経営層へのステップアップチャンスがあります！ 働く環境 ■経営層とコミュニケーションしながら、会社全体にインパクトを持つ仕事に携わるため、一人ひとりが能動的に働いています。 ■月2～3回程度の在宅勤務が可能です。（プロジェクト管理のため、本社での会議が多いため出社がメインです） ■フレックス制をご利用いただけます。（出勤は9時～10時の間、退勤は18時～19時の間が多いです） 【配属先】 事業企画部　 ユニット企画グループ  組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下いずれかのご経験が5年以上ある方 ・マーケティング、営業、事業企画、経営企画等の部署で、市場ニーズや他社分析、定量データ分析に基づく戦略立案をされたご経験 ・複数部署を巻き込み、経営陣にプレゼンしながらプロジェクト推進されたご経験 ・予算策定、売上予測、投資対効果（ROI）算出のご経験

  事業内容

  ・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。

• エージェント求人

  オペレーティングリース組成（商品企画）担当者

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  オペレーティングリース組成（商品企画）担当者気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

  求める能力・経験

  【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が2年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  ⭐NEC⭐【Go-To-Market戦略立案】【週半分リモート可能】【プロダクトマーケティング】

  600~1000万

  • マネジメント
  • マーケティング
  • ホテル
  • パートナー
  • 開発
  • Go
  • プロダクト開発
  • EC
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • SaaS
  • 検証

  日本電気株式会社（NEC）東京都港区

  ⭐NEC⭐【Go-To-Market戦略立案】【週半分リモート可能】【プロダクトマーケティング】気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 専門店、ＥＣ通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部の中で、主にホテル向けのプロダクトマネジメントを担当するグループになります。 具体的にはNEHOPSという国内ホテルでのトップシェアを誇るプロダクトを中心に、顧客の課題解決につなげる様々なプロダクト開発から運営、マーケティング、チャネルセールスを一括で担当するグループです。 【職務内容】 ・プロダクトのGo-To-Market戦略策定を行い、売上収益の最大化に貢献 ・戦略に基づくプロダクトセールス、チャネルセールスパートナーへのセールス支援 ・チャネルセールスパートナーの管理とパートナーとのコミュニケーション効率化 ・新規チャネルパートナーの発掘と体制整備 【ポジションのアピールポイント】 募集するマーケティング職は、販促活動だけではなく、プロダクトの成長戦略を策定し実行する役割で、国内トップシェアのプロダクトのGo-To-Market戦略を自ら策定し、売上・収益の最大化に関する意思決定に携わります。 このポジションでは、戦略に基づいたプロダクトセールス支援やチャネルパートナーとの連携を通じてマーケット全体に影響を与えることができます。また、既存パートナーとの関係強化、新たなチャネルの開拓にも取り組むため、戦略思考、実行力、コミュニケーション力などのビジネススキルを高める機会があります。将来的には、プロダクトマネジメントや事業開発、経営企画など広範なキャリアパスにつながる可能性もあります。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・BtoB領域におけるマーケティング業務の実務経験（3年以上） ・Go-To-Market戦略の立案・実行経験 ・セールス部門やチャネルパートナーとの連携・支援経験 【WANT】 ・複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・SaaSプロダクトに関する知識・経験 ・新規パートナー開拓やアライアンス構築の経験 ・観光領域、ホテル業界での業務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・経験のないことでも果敢にチャレンジする前向きな思考 ・論理的に物事を考え、仮説検証を繰り返して常に学んでいくマインド ・プロダクトの成長に情熱を持ち、事業インパクトを追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A戦略推進リーダー候補

  1088~1446万

  • 法務デューデリジェンス
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 契約締結
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • 市場分析
  • 分析
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • クロージング
  • M&Aコンサルティング

  株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス （旧ドン・キホーテグループ）東京都渋谷区

  M&A戦略推進リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 1. M&A戦略の立案 市場分析: 業界トレンドや競合環境を分析し、M&Aの必要性を評価する。 ターゲット企業の特定: 買収候補となる企業リストを作成し、各企業の財務状況や市場ポジションを分析する。 2. デューデリジェンス 財務デューデリジェンス: ターゲット企業の財務諸表を詳細に調査し、収益性や負債状況を評価する。 法務デューデリジェンス: 法的リスクや契約上の義務を調査し、潜在的なリスクを解明する。 運営デューデリジェンス: オペレーション（在庫管理、物流など）の効率性を評価する。 3. バリュエーション（評価） 企業価値の評価: DCF（ディスカウント・キャッシュ・フロー）やマーケット・アプローチを用いて対象企業の価値を算定する。 4. 交渉 M&A条件の交渉: 価格、支払い条件、契約条項などについてターゲット企業との交渉を行う。 5. クロージング 契約締結: 最終契約書の作成と署名を行う。 取引の完了: 必要な法的手続きを完了し、所有権の移転を行う。 6. 統合プロセス ポストマージャーインテグレーション（PMI）: 買収後の企業統合計画を策定し、システムやプロセスの統合を実施する。 文化統合: 企業文化の融合に向けた活動を行い、従業員のエンゲージメントを促進する。 7. その他のM&A関連業務 資金調達: M&Aに必要な資金を調達するための策を講じる（例: 銀行融資、社債発行）。 コミュニケーション: ステークホルダー（従業員、顧客、株主など）への情報提供を行う。

  求める能力・経験

  必須要件 ・M&A実務経験者（目安：5年以上相当） └ディールの全プロセス経験（ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、クロージング）､PMI（統合プロセス）経験 もしくは投資銀行出身者や大手コンサルのM&Aチーム経験者 ・複数ステークホルダーを調整し、期限内にクロージングまで導いた経験 ・M&A後のPMI経験 歓迎/尚可 ・小売業界での経営企画・事業開発経験 ・投資銀行、FAS、コンサルティングファームでのM&A経験 ・事業会社でのクロスボーダー案件経験

  事業内容

  グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等

• エージェント求人

  年収～1,200万円／英国NO.1グリーンエネルギー企業／B2Bセールスのバックオフィス機能強化担当

  700~1200万

  • 提案
  • パートナー
  • 品質管理
  • テックリード
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • カーボン/炭素
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 要件定義
  • 分析
  • 顧客管理
  • 販売
  • Microsoft Excel
  • 購買/調達
  • SQL
  • 進捗管理
  • Tableau
  • 開発
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 需給管理

  TＧオクトパスエナジー株式会社東京都港区

  年収～1,200万円／英国NO.1グリーンエネルギー企業／B2Bセールスのバックオフィス機能強化担当気になる

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  仕事内容

  英国発グリーンエネルギー企業にて法人向け電力拡販のため企画・ミドル/バックオフィス機能強化担当 ✅英国No.１グリーンエネルギー企業と東京ガスのジョイントベンチャー日本法人 ✅2025年発足のB２Bセールスチームのスターティングメンバー ✅ビジネスフローの企画・運用、アップデート業務 ✅自由な発想でビジネスをけん引できる環境 ✅脱炭素化、気候変動対策グローバル企業のメンバとして社会に貢献 仕事について 📌ミッション オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。 ２016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。 2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。 価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。 オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。 📌業務内容 ■ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化 2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。 電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。 オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。 ＜業務の一例＞ ・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート ・提案/獲得顧客のデータ管理、分析 ・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化 📌仕事の魅力 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる ・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる 📌こんな方にピッタリです ・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。 ・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。 ・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。 📌組織構成 現メンバーは4名。（2026年2月現在） 2025年4月に発足した新組織であり、販路・顧客数拡大に伴って協力企業メンバーも含めて業容を拡大していきます。

  求める能力・経験

  📌応募条件 ■必須要件 ・大学／大学院卒業 ・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験がある。 「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」 　または、電力業界に対するコンサルティング業務の経験がある。 ■歓迎要件 ・顧客管理システムの開発・アップデートに携わったことがある。 ・電力業界において、料金施策や行政対応（法整備やロビー活動等）の業務経験がある。 ・マネジメント経験がある。 ・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える。 ・マクロ使った業務効率化やSQLを用いた社内基幹システム（kraken）からのデータ抽出、tableauを活用した進捗管理や経過分析が可能。 📌求める人物像 ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

  事業内容

  小売電気事業

• エージェント求人

  年収～1,100万円／英国NO.1グリーンエネルギー企業／B2Bセールス企画・販売・アライアンス担当

  600~1000万

  • 入札
  • 分析
  • リード獲得
  • 提案
  • パートナー
  • アップセル
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • カーボン/炭素
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 法人営業
  • 営業
  • アライアンス
  • 顧客対応
  • 開発
  • 販売
  • 顧客管理
  • 購買/調達
  • マネジメント

  TＧオクトパスエナジー株式会社東京都港区, 東京都港区

  年収～1,100万円／英国NO.1グリーンエネルギー企業／B2Bセールス企画・販売・アライアンス担当気になる

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  仕事内容

  英国発グリーンエネルギー企業にて法人向け電力拡販のため企画・ミドル/バックオフィス機能強化を担当 ✅英国No.１グリーンエネルギー企業と東京ガスのジョイントベンチャー日本法人 ✅2025年発足のB２Bセールスチームのスターティングメンバー ✅法人向けセールスの企画・販売・アライアンス網の拡充 ✅自由な発想でビジネスをけん引できる環境 ✅脱炭素化、気候変動対策グローバル企業のメンバとして社会に貢献 仕事について 📌ミッション オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。 ２016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。 2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。 価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。 オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。 📌業務内容 ■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理 オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。 全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。 リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。 現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。 また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。 ＜業務の一例＞ ・入札案件の探索及び提案 ・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理 ・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応 📌仕事の魅力 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる ・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる 📌こんな方にピッタリです ・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。 ・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。 ・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。 📌組織構成 現メンバーは4名。（2026年2月現在） 2025年4月に発足した新組織であり、販路・顧客数拡大に伴って協力企業メンバーも含めて業容を拡大していきます。

  求める能力・経験

  📌応募条件 ■必須要件 ・大学／大学院卒業 ・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。 ■歓迎要件 ・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。 ・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。 ・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。

  事業内容

  小売電気事業

• エージェント求人

  ログラス/事業企画 担当

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 商談
  • 事務
  • 進捗管理
  • マーケティング
  • 財務
  • 解約予兆
  • カット
  • 売上拡大
  • 予算策定
  • クロスセル
  • 担当者
  • アライアンス
  • 宣伝
  • パートナー
  • アップセル
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • C
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 事業戦略策定
  • 営業
  • PMO
  • SaaS

  ログラス事業企画 担当 東京都港区

  ログラス/事業企画 担当気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて 募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス（以下、CS）のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域（セールスチームとの連携が前提）】 商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け 売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域（マーケティングチームとの連携が前提）】 業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域（CSチームとの連携が前提）】 お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討

  求める能力・経験

  求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ①事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） └ ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 └ 従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） └ 例1：営業5年、営業企画3年 └ 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 └ 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ログラス/BizDevマネージャー候補

  600~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • 分析
  • 財務
  • 提案
  • 事業責任者
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 戦略立案
  • 事業戦略策定
  • アライアンス
  • パートナー
  • PMO
  • SaaS

  ログラス東京都港区

  ログラス/BizDevマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて 募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 業務内容 事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み 事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 パフォーマンス改善に向けた企画・提案 事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） 事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  Must（下記いずれかのご経験） Bizdev業務の経験（3年以上目安） ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 チームマネジメントの経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 求める人物像（マインド） 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる

  事業内容

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• エージェント求人

  ログラス/PdM・新規事業推進担当

  700~2000万

  • 戦略立案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 財務
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 会計
  • ヒアリング
  • 営業
  • ユーザーリサーチ
  • オンボーディング支援
  • Figma
  • 開発
  • Go
  • オンボーディング
  • SaaS
  • デザイナー
  • プロトタイピング
  • 課題/ボトルネック特定

  ログラス東京都港区

  ログラス/PdM・新規事業推進担当気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など） 初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む） 社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー） チームからのメッセージ 新規事業のPdMとして現在活躍するメンバーのnoteをご紹介します。 実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。 HR一筋だったシニアプロダクトマネージャーがCFO Suiteに挑戦します

  求める能力・経験

  スキル・経験 MUST 不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験 ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験 自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性 WANT BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験 経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解 システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験 KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験 求める人物像 自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方 プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方 高速な意思決定と行動に価値を感じる方 組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方

  事業内容

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