【八王子】研修講師サポート担当(建築/設備/土木/電気)次世代の人材を育てる!!
350~400万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
東京都八王子市
350~400万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
東京都八王子市
建築施工管理
その他講師/トレーナー
建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 【具体的には】■未経験入社者向け基礎研修(25回/年) ■社内向けの初級・中級者向け研修(年20回以上) ■取引先の社員向け初級・中級者研修 ■座学研修、測量研修、図面研修、実技研修など、現場業務に近い研修を実施しております。 ※研修期間の勤務時間は8:00~17:00です※
【必須】■1年以上の建築施工管理経験 ★次世代の人材に経験やスキルを承継したい/社会インフラを守る建設業界人口の増加に貢献したいという強い思いを持った方 【魅力】 ★基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ★未経験からの入社者が成長していく姿を見てとれること。一年後三年後に大きく成長した姿をみると大きなやりがいになり力をもらえます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~400万円 月給制 月給 288,600円~ 月給¥288,600~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥38,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 研修期間の勤務時間は8:00~17:00です。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(年間スケジュールにて毎年提示)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】研修期間の勤務時間は8:00~17:00です。 【そのほか労働条件備考】 ・昇給あり ・上乗せ労災 ・赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
研修講師10名在籍
無 都外通勤圏外から赴任就業が可能な方は、会社寮貸与可
東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F(2F、4F、6F)
京王電鉄京王線京王八王子駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
八王子への通勤ができなければ、当社で宿舎を手配します。
有
無
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数12.0日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回)*「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK。 「どんな風に働きたいか」など、 ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります
4名
2回
筆記試験:無 一次面接→オンライン面接 二次面接→対面面接
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【企業情報】テクノプロ・コンストラクションでは、建設業界全体の人材不足や人材育成の重要性を充分に認識し、2017年に研修施設「技術センター」を開設しました。建設業界未経験者や経験の浅い技術者を積極的に採用・育成し、技術センター開設以来1,000名以上を建設現場へと送り出しています。(2024年6月時点)また、現場配属後も定期的にフォローアップ研修を実施し、取引先の大手建設会社、大手設備会社等で施工管理者として活躍しています。このノウハウと実績を基に技術者に向けた施工管理者養成研修事業を展開しています。テキストを用いた知識研修はもちろんですが、安全朝礼、製図、測量、写真管理、鉄筋型枠組立、CAD 操作など、実習を多く取り入れた内容で、実践的な研修を実施しています。また安全意識向上のため、VRを利用した安全疑似体験トレーニング(建設現場の仮設足場高層階からの墜落体験、外部仮設足場の危険体験)を実施しています。「自社で研修体制を整えるのが難しい」「実践的な研修を受けさせたい」といったニーズに合わせて技術者のスキルアップを支援します。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
【必須要件】 木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) 【歓迎要件】 1級または2級建築施工管理技士
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
500~800万
より質の高い教育サービスを提供するために、共により良いカリキュラムの創造を目指し、小中高生の思考力醸成を導く数学講師を募集しています。 ■小学5年生~高校3年生を対象とした数学の集団授業(1クラス15~20名) ■生徒の思考力を深めるためのオリジナル教材、カリキュラムの作成 ・授業に付随する一部の事務業務(校舎運営のサポートなど) ■チームでのミーティングを通じた指導法の研究、ブラッシュアップ ※残業は月平均20時間以下。持ち帰り業務はなく、授業準備や教材研究にじっくり取り組める環境です。
【必須】■数学の指導経験 ■集団授業の経験(目安3年以上) ◎国内医学部や海外トップ代を目指す生徒に対して、文理の枠を超え次世代のリーダーを育てる数学講師です◎ 【魅力・やりがい】受験テクニックに留まらず、社会で活躍するための「一生モノの思考力」を授ける誇りを持てます。組織の拡大期につき、教材開発やマネジメントなど、講師の枠を超えたキャリア形成も可能です。また、データサイエンティスト研修等の充実した支援により、数学のスペシャリストとして自身の市場価値も高め続けられます。
幼児~高校生対象の英語塾運営・英語教材販売
600~800万
■認定取得 ・Great Place To Work「働きがいのある会社」認定取得 ・健康経営優良法人 認定 ■【具体的内容】 品質チェック、協力業者調整、若手技術指導『これまでの経験を活かせる仕事』で活躍 ! ・現場では、経験者1名・20代の若手社員1~2名のチーム制を導入しています ・セブン-イレブンの認定パートナーで、スケジュールの安定性が高いのも魅力の一つです ★3大ポイント 01身体的負担の大きい業務皆無 ・重作業や高所作業など体力を使う業務は若手が中心 ・確認、調整、若手への技術指導に注力できる 02安定&高収入 ・賞与年2回/賞与昨年最大5.5ケ月分 ・今年度、全社員一律月収5万円(年収換算60万円)のベースアップ 03無理のない現場体制 ・1現場のみ/ベテラン×若手の2~3名チーム制 ・転勤・長期出張なし/都内中心の現場 ★若手育成のヤリガイ 育成や交流を個人に任せるのではなく、会社としてサポート ・社内交流会が「勤務時間内」 ・交流の際に会社補助5000円支給 ・改善提案制度あり ・社員全員で交流、そして提案し合う社風 ★部門構成 ・同部門には20代~60代まで幅広い年齢層の12名 ・社内交流の時間も勤務時間として設定、コミュニケーションのとりやすい社風です
■学歴不問 ■【必要要件】 ・建築施工管理技士の資格(1級・2級 1級・2級技士補)お持ちの方 ・2級以上の有資格者であれば、ブランクある方 ・特に「1級施工管理技士」をお持ちの方は即戦力として厚待遇 ★ピッタリ ・実力・経験を正当に評価してほしい方 ・現場任せでなく、会社のサポートがある中で働きたい方 ・夜勤や長距離出張のない現場で働きたい方 ・将来的に1級・2級施工管理技士の取得を目指している方 ・もう一度現場復帰を考えている方
■新築工事:商業施設、店舗、住宅、ビル、マンションの新築施工 ■リフォーム・リノベーション:耐震補強や増改築を含む建物の改修 ■商業施設の建設:コンビニやドラッグストアの新築・改装工事 ■公共事業:学校や公共施設の設計・施工 ■地域密着型の建設サービス:お客様のニーズに合わせた柔軟な対応
700~1100万
工程計画の策定・進捗管理、関係者調整 品質検査・是正、安全衛生管理 原価管理、VE・改善提案 協力会社マネジメント/施主・近隣対応
担当構造:新築RC中心(木造案件あり) エリア:関東一円(東京都23区内) 雇用形態:正社員(試用期間あり・当社規定による) 働き方:直行直帰可/RCは掛け持ちなしで品質確保
-
900~2000万
海外現場における建築施工管理業務を担っていただきます。 ・海外プロジェクト(建築工事)のマネジメント業務 (※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています) ・国内、海外の建築作業所における総合的な建築施工管理業務 ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など ■会社の魅力 ・「人財を大切にする会社」:人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。 仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。
【必須】 ・入社後同社の国内建築施工管理を経験できる方 ・海外現場における施工管理業務のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 【歓迎】 ■ゼネコンにおける建築施工の実務経験がある方 ■建築施工担当・現場管理責任者としての経験がある方 ■1級建築施工管理技士 尚可 ■一級建築士 尚可
■国内外建設事業(建築・土木・設備等建設工事の請負) ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等
570~870万
都内における大規模建築プロジェクトの施工管理業務となります。 入社後、 TORCH TOWERをはじめとする都内の主要大型現場への初期配置を確約 します。 【この仕事の魅力】 ●都内大型プロジェクトへの初期配置確約 入社後すぐにTORCH TOWERなど、東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わることができます。 通常では経験できないような、貴重なキャリアを築くことが可能です。 ●エンジニアとしての圧倒的な成長機会 最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ●都内勤務の確約 初期配置は都内現場を確約します。
建築施工管理の実務経験がある方
「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に、「不動産開発」「エンジニアリング」「グリーンエネルギー開発」「建物ライフサイクル」「フロンティア」の5分野で事業を展開しています。
570~870万
都内における大規模建築プロジェクトの施工管理業務となります。 入社後、都内の主要大型現場への初期配置を確約します。 【この仕事の魅力】 ●都内大型プロジェクトへの初期配置確約 入社後すぐに東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わることができます。 通常では経験できないような、貴重なキャリアを築くことが可能です。 ●エンジニアとしての圧倒的な成長機会 最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ●都内勤務の確約 初期配置は都内現場を確約します。
【必須】 ■建築施工管理の4年以上の実務経験がある方 ■一級建築士または1級建築工事施工管理技士資格の保有 【歓迎】 ■ゼネコンにおける建築施工の実務経験がある方 ■建築施工担当・現場管理責任者としての経験がある方
■国内外建設事業(建築・土木・設備等建設工事の請負) ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等
500~800万
■自社開発の木造賃貸アパート、戸建て住宅の施工管理業務 ■RC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り 地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事で リピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! ■【具体的内容】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全、コスト管理 ・協力工事業者様との連携 ★60歳以上の方は嘱託社員となりす !!
■学歴不問 ■【必要要件】 ・木造施工管理の経験者 ■【歓迎要件】 ・建築施工管理技士(1級、2級)か 建築士(1級、2級)をお持ちの方 ★入社後 現場は23区、もしくはその近辺の予定です 現場には出社後、社用車などで向かっていただきます 現在業務拡大中で、第2期創業期で年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり 地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければ・・・
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸斡旋 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
500~1000万
【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
【MUST(必須条件)】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。