年収1000万超◢◤日系最大手コンサルティングファーム◢◤市場価値を高めたい方へ l ハイクラス求人
600~2000万
ベイカレントコンサルティング
東京都港区
600~2000万
ベイカレントコンサルティング
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
営業企画
その他営業
■ベイカレント・コンサルティング ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■ 職務内容 ・リード創出〜リレーション構築: 大手企業の役員・部長クラスに対し、経営課題のヒアリングを行います。 ・ソリューション提案: 自社の1回生からパートナーまで数千名のコンサルタントの中から、課題解決に最適な布陣を組み、プロジェクトを提案します。 ・プロジェクト管理: 受注後もコンサルタントと連携し、顧客満足度の最大化とアップセルを狙います。 ■ このポジションで得られる3つの資産 ・C-Levelへのアプローチ力: 日本を代表するナショナルクライアントの意思決定層がカウンターパートです。本質的な「経営の悩み」に触れ続けることで、視座が強制的に引き上げられます。 ・圧倒的なインセンティブと報酬: 成果がダイレクトに給与に反映される仕組みです。営業としての実力が、市場平均を大きく上回る年収(1,000万〜2,500万円超)として可視化されます。 ・「型」に依存しない営業自由度: 決まった製品がないため、提案内容は無限です。自分のアイデア一つで数億円規模のプロジェクトを動かす、ダイナミックな営業経験が積めます。 ■ ベイカレントのセールスが「異質」な理由 一般的なコンサルティングファームでは、パートナー(役員)がコンサル業務の傍ら営業を兼務するのが通例です。しかし、ベイカレントは「営業専任組織」持つ極めて珍しいモデルを採用しています。 この分業体制こそが、同社の爆発的な成長と高い利益率を支える心臓部(エンジン)です。
法人営業経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
1500~1800万
【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
必須スキル ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム(5名以上目安)のマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成) ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績(達成率・商談単価・アカウント数) ・SaaS/IT業界での大手法人営業経験(5年以上目安) ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 歓迎スキル ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験 -業界親和性:SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 求める人物像 ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
-
500~750万
【業務内容】 法人顧客(〜500名規模の企業)を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
必須スキル ・法人営業経験(1年以上目安) ・営業目標の達成意欲が非常に高く、そのための行動を継続できる方 ・素直さ、学習意欲の高さ(新しい商材や業界知識を迅速に吸収する力) 歓迎スキル ・SaaS/IT業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業界親和性:SaaS、不動産、建築、IT ・高い実績(社内表彰歴など)を出されたご経験 求める人物像 ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
-
1200~5000万
◆ 企業概要 ・創業10年で1,300名超の体制へ。圧倒的な速度で拡大を続ける急成長ファームです。 ・「日本一泥臭い伴走支援」を掲げ、顧客の現場に深く入り込む独自のスタイルを確立。 ・契約継続率94%、3,000件以上の成功実績を誇り、多種多様な業界から信頼を獲得。 ・六本木ヒルズを拠点に、国内3拠点・海外3拠点(米・星・豪)を展開するグローバル企業。 ・戦略から実行、IT、自社AI事業まで、枠に捉われないソリューションを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・経営層(執行役員候補)として、新規顧客の開拓戦略の立案から実行までを主導。 ・潜在的な顧客ニーズを掘り起こし、当社のリソースを最適化したサービスを企画・提案。 ・特定パッケージに縛られない「ソリューションフリー」な提案で、顧客の課題を解決。 ・受注後のプロジェクト推進および品質管理を統括し、顧客満足度の最大化を追求。 ・組織拡大に向けたコンサルティング部門のマネジメントや、次世代の育成を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手金融機関における、AI・IoTを軸とした全社的なDX戦略立案および事業改革支援。 ・TMT領域(メディア・通信・IT)を中心とした事業戦略策定から、チェンジマネジメント。 ・製造・エネルギー業界のグローバル企業に対する、IT基盤刷新の要件定義から実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 経営直結の裁量:執行役員候補として、1,000名規模の組織をドライブする興奮を。 ✅ 破格の報酬体系:上限なしの給与設定。個人の実績が直接評価と報酬に直結する環境です。 ✅ 自由度の高い提案:ワンプール制のリソースを活用し、顧客に真に必要な支援を形にできる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「社員代替」として機能するほどの圧倒的な当事者意識。顧客に寄り添う泥臭さが強み。 ・企画のみで終わらせない「ワンストップ伴走型」。現場の実行力こそが選ばれる理由です。 ・コンサル事業を原動力に、AIやサイバーセキュリティ等の自社新規事業も積極的に展開。
①経歴 ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計~開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注
-
600~1500万
■仕事についての詳細: 【株式会社PKSHA Workplaceについて】 PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。 第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。 【業務内容】 PKSHA Workplaceチームにて、各チーム(PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。 ※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。 【ミッション】 ・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成 ・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現 ・PKSHAグループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進 【具体の業務イメージ】 ・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 ・今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・AI領域及びナレッジマネジメント市場、EX市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案 ・顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する ・PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等と連携しながら、チーム全体のナレッジにおける全体最適に向けた推進 ・販売パートナー、アライアンスパートナーのオンボーディングに向けたコンテンツ設計やオンボーディング設計の企画・推進 【ポジションの魅力】 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み重ねてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 ② 生成AIによる圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、圧倒的な成長産業の領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 ③ 「ホリゾンタル × AI-SaaS」×「エンタープライズ企業」のキャリア ・数少ない業界横断(ホリゾンタル)なターゲットであり、大手企業(ナショナルクライアント)を中心とした業務が可能です。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスもございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です
【必須要件】 ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・パートナーアライアンスの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・役員・CIOクラスとのリレーション構築&提案経験 ・Pdm(プロダクトチーム)と連携し、エンタープライズ企業に必要な開発ロードマップの議論を定常的に行った経験がある方 【求める人物像】 ・PKSHAのミッション「未来のソフトウエアを形にする」に共感する方 ・PKSHAのビジョン「人とソフトウエアの共進化」に共感する方 ・PKSHAのvalue「未来志向・信頼のうねり・外界との共振化・個の才能発現・専門性の連鎖・アクションドリブン」に共感する方
-
500~700万
「AI × 電力 × ライフスタイル」──あなたの営業力で、住まいの未来を変えませんか? 当社は、スマートロック「9DOTs」(ナインドット)とLooopでんきを組み合わせた革新的なパッケージを通じて、次世代の暮らしを提案しています。 今後の普及拡大を担う営業として、最前線で新しいスタンダードを広めていただける方を募集します。 【業務内容】 スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。 施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。 <詳細> ・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、 ネットワーク等の理解必須) ・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案 ・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得 ・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携 ・営業プロセスの標準化、効率化を推進 ・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
必須 (MUST) 〈必須〉 ・BtoB 営業の経験(3 年以上) ・建築/住宅設備/通信機器/IoT 機器などの業界経験 ・全国出張に対応できるフットワーク(月1~3日程度) 歓迎 (WANT) 〈歓迎〉 ・技術営業の経験をお持ちの方 ・メーカーご出身の方 ・長期契約(3〜6 年単位)のクロージング経験(特にインフラ系歓迎) ・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験 その他 -
事業内容 電力小売事業 蓄電池事業 太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
780~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模アカウント(金融・社会・産業分野等)向けの提案戦略立案および推進 ✅フロント営業・SEと連携した顧客分析(キーマン・競合分析)および提案書作成 ✅世界標準のプロポーザルマネジメント手法(APMP等)に基づく提案プロセスの組織実装 ✅最先端の提案ナレッジの体系化および生成AIツール・教育プログラムの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を習得し、提案の専門家としてスキルを確立できる ・金融、社会インフラ、モビリティなど多岐にわたる業界の動向を把握し、市場価値を高められる ・新組織(Creative Proposal Center)のコアメンバーとして、組織の成長と日立の受注拡大に貢献できる ・将来的には課長・部長クラスへのステップアップや、より経営に近いポジションへのキャリアパスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収780万円~1,030万円(主任クラス)、上位職は1,500万円~3,000万円級も目指せる ・リモート中心の業務遂行が可能で、ワークライフバランスと生産性を重視した働き方 ・生成AI活用や欧米の最先端ナレッジ導入など、新しい技術・手法に積極的に触れられる環境 ・上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視する、アジリティの高いチーム文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会イノベーションを起こす大規模プロジェクトの最上流で、競争優位性を築く戦略に関与できる ・コンサルティングファームやスタートアップとの競合案件において、日立の「勝ち筋」を設計するやりがい ・単なる資料作成ではなく、顧客とのコミュニケーション設計から入り込む本質的な提案活動 ・自らのアイデアやスキルが、提案活動を通じて世の中に新しい価値をもたらす実感を得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「デジタルシステム&サービス営業統括本部」内の新組織「Executive Strategy Unit」配属 ・「Creative Proposal Center (CPC)」として、営業戦略策定およびマーケティング機能強化を担う ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースとした専門部隊 ・成長志向で創造力や専門性を発揮できる、心理的安全性の高いインクルーシブな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンクや社会インフラ企業向けの大規模SI/DX案件における提案戦略立案 ✅コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターへのクロスセリング提案 ✅生成AIを活用した提案書作成支援ツールの開発および社内展開 ✅フロント営業部門向けの提案トレーニングプログラムの開発・実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT分野でのビジネス経験(5年以上) ・顧客向け提案活動経験および提案資料作成経験(各3年以上) ・(歓迎)プロポーザルマネジメント資格(APMP等)、TOEIC 800点以上の英語力 ・日立グループコンピテンシー(People Champion, Customer & Society Focus, Innovation)の実践
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・勤務地:東京都品川区(大森ベルポートA館) ※リモート中心可 ・想定職位:主任クラス(経験・能力により決定) ・事業内容:デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ等
400~600万
■仕事の概要 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス(代理店渉外)】 急成長を続ける求人検索エンジンにおいて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス」として、事業収益の最大化をリードしていただきます。 クライアントは、求人広告などを取り扱う販売代理店様です。単に商材を卸すだけではなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、クライアントへ価値を提供できるかという「勝てる仕組み」を設計し、事業成長を共創する「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援(パートナーサクセス): 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画、営業ツールの提供、勉強会(勉強会)の開催などを実施します。各社のキーマンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度(マインドシェア)を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの開拓・構築: 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの選定・開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げ(オンボーディング)支援を行います。 ・事業基盤の強化・プロダクト改善への貢献: 新規事業フェーズにあるため、営業プロセスの標準化(型化)や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に寄与できる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・高度な戦略的セールススキルの習得: 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かし、その先にいる顧客へ届ける」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す「推進力」が養われます。 ・ダイナミックな成長環境: 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。
■応募資格 【必須要件】 以下の2つの経験をいずれも満たす方 ・法人顧客に対する折衝・提案営業(BtoB)の実務経験 ・人材ビジネス領域(求人広告、人材紹介、人材派遣など)における実務経験 【求める人物像・志向性】 ・スピード感のある事業フェーズにおいて、自ら課題を発見し自走できる主体性(オーナーシップ)をお持ちの方 ・社外パートナーや社内関係者など、立場や利害の異なるステークホルダーを巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル確立や、組織の仕組みづくり(0→1、1→10)に意欲的に挑戦したい方
-
1000~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅銀行業界の動向・マーケット分析および新規ビジネス企画の立案・立ち上げ ✅特定業務分野(経営管理・GRC・リスク管理)におけるソリューション提案・導入 ✅他業種連携(自治体連携・地域創生)やCRM/SFA分野での新事業開発推進 ✅顧客の潜在ニーズを引き出すビジネスアナリシス(BA)および開発チームへの要件伝達 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様の技術・経験を他プロジェクトへ横展開できる ・銀行・保険業界におけるDXや新規事業創出の実績を積み、金融イノベーションの専門家になれる ・大~中規模の顧客重要システムの開発に携わり、社会的インパクトのある成果を残せる ・課長級として、チームマネジメントや事業戦略の推進を担うリーダーシップを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,000万円~1,300万円(課長クラス理論年収:約1,150万円~1,500万円) ・在宅勤務を推進しており、プロジェクト状況に合わせて柔軟な働き方が可能 ・日立グループの安定基盤と、SaaSやSalesforce等の最新トレンドを扱う先進性を両立 ・銀行業務知識とITコンサルティングスキルの双方を活かし、高待遇で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるシステム導入にとどまらず、顧客(銀行・保険)と「協創」して新事業を生み出せる ・地域創生や自治体連携など、金融機関を超えた社会課題解決に直結するプロジェクトに関与できる ・ビジネスアナリストとして上流工程(企画・要件定義)から深く入り込み、実現まで伴走できる ・経営管理やGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)という成長分野に注力できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融デジタルイノベーション本部への配属(SaaSや自社パッケージ活用に強み) ・個人の技術スキルやモチベーションを重視し、上位職やチームメンバーがフォローする風土 ・習得したい技術や資格に対して、実務経験の提供や社内研修制度でのサポートが手厚い ・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を一貫して担当するチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅銀行向け経営管理・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)システムの新規企画・導入 ✅地域金融機関と連携した地方創生・自治体連携プラットフォームの構築 ✅Salesforceを活用した金融機関向けCRM・ポータル・代理店サービスの導入支援 ✅SaaS型情報系ソリューションの導入を見据えたビジネスアナリシスおよび提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・銀行・信用金庫での実務経験(目安5年以上)および新規企画・導入経験 ・銀行業務知識を有し、BA(ビジネスアナリシス)またはIT商材の提案・導入経験(目安2年以上) ・課題把握、ヒアリング、企画取りまとめなどのコンサルティング業務ノウハウ ・(歓迎)銀行業務資格、金融機関向け新規企画立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・勤務地:神奈川県川崎市(日立システムプラザ新川崎) ※在宅勤務・都内出張あり ・職位:課長クラス(管理職) ・事業内容:情報通信システム、金融システムソリューション等
780~1030万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車、医療、精密機器等のIoT機器メーカーに対するプロダクトセキュリティ強化支援 ✅顧客のセキュリティ組織(PSIRT)立ち上げ、設計支援、人材育成等のコンサルティング ✅セキュリティ運用業務のアウトソーシングおよび監視プラットフォームサービスの提供 ✅プロジェクトの計画策定、進捗・収支管理、As-Is/To-Be分析および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法規制やガイドライン厳格化により急成長するセキュリティ市場で、事業拡大の中核を担える ・海外ベンダーのソリューション活用やグローバル案件への参画により、国際的な経験を積める ・自動車や医療など多岐にわたる業界知見と、高度なセキュリティ専門性を両立できる ・新規ソリューションの立ち上げや事業戦略の推進など、ビジネス開発の経験も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収780万円~1,030万円(主任クラス)、上位職への昇格でさらに高待遇が可能 ・在宅勤務(リモートワーク)が可能で、柔軟な働き方が整備されている ・日立の「IT×OT」の強みを活かし、社会インフラを守る社会的意義の大きい業務 ・コンサルタント、SE、研究者など多様な専門家が在籍し、刺激を受けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サプライチェーン全体のセキュリティ強化という、製造業の喫緊の課題解決に直結する ・従来のモノづくり企業が抱えるセキュリティ人材不足や運用未整備の解消に貢献できる ・単なるツール導入だけでなく、組織作り(PSIRT)から運用まで深く顧客に入り込める ・緊迫感と熱意を持って新たな機会や難しい課題に挑み、イノベーションを起こせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット内の「プロダクトセキュリティソリューション部」配属 ・コンサルタント、SE、設計開発、研究所出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバー構成 ・社内の関係部署やグループ会社と連携し、チームで課題解決にあたる協創文化 ・顧客・社会起点で考え、一人ひとりを活かす(People Champion)風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車関連メーカーにおけるPSIRT(製品セキュリティ対応組織)の立ち上げ支援 ✅医療機器メーカーに対するセキュリティ設計ガイドライン策定および人材育成支援 ✅IoT機器監視サービスの導入およびセキュリティ運用センター(SOC)のアウトソーシング受託 ✅海外拠点を含むグローバルサプライチェーン全体のセキュリティアセスメントおよび対策実行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITエンジニアとしての経験に加え、顧客課題の把握・整理・提案ができるコンサルテーション力 ・ドキュメント作成スキルおよびAs-Is/To-Be分析等のビジネスアナリシス能力 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・(歓迎)情報処理安全確保支援士やCISSP等の資格、グローバルビジネス経験、英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・勤務地:東京都品川区(大森ベルポートB館) ※在宅勤務可 ・想定職位:主任クラス ・事業内容:マネージド&プラットフォームサービス、エンジニアリングサービス&セキュリティ事業
600~1200万
■募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)モデルは限界を迎えつつあります。 この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用した経理BPOサービスで急成長する株式会社キャシュモが、マネーフォワードグループにジョインしました 。 私たちは今、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させ、「SaaS×AI×人」が協働する「次世代の経理BPOモデル」を構築し、市場を再定義しようとしています。 現在50名規模の組織は、事業急拡大に伴う「組織再構築期」の真っただ中にあります 。 この事業スケールを実現するため、既存のオペレーションをゼロベースで見直し、未来の成長を支える「スケーラブルな事業基盤(OS)」を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる「生産性の向上」や「標準化」に留まりません。 「SaaSとAIの力を最大化する、スケーラブルなオペレーショナル・エクセレンスを実現すること」これが本ポジションのミッションです。 急成長する事業に対応できる「型化」と「仕組み化」をデザインし、事業の成長速度をオペレーション面から加速させていただくことを期待します。経営直下のポジションとして、データに基づいたオペレーション戦略の立案・実行をリードしていただきます。 ■業務内容 経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS(オペレーティング・システム)」を設計・構築するBizOps業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 事業全体のオペレーション設計とBPR推進 顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程を可視化・分析し、ボトルネックを特定。SaaS・AIの活用を前提とした最適な業務フローを再設計し、サービス品質の「型化(標準化)」と「仕組み化」を推進。 オペレーション戦略のKPI設計と実行 事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI(生産性、工数、リードタイム、エラー率等)を設計・導入。データを元にした改善PDCAサイクルを構築・運用し、オペレーションの予実管理。 テクノロジー活用の推進リード 『マネーフォワード クラウド』シリーズ の運用最適化はもちろん、RPA、AI/OCR、AIエージェントといった新規テクノロジー導入プロジェクトをBizOpsの視点から企画・推進。 スケーラブルな組織基盤の構築 業務の属人化を排し、誰でも高品質なサービスを提供できる「オペレーティング・プレイブック(マニュアル、教育コンテンツ)」の設計・整備。 サービスデリバリーの品質・進行管理 事業スケールを見据え、サービスデリバリーの品質・納期を担保するための進行管理や、顧客・社内外関係者との高度な調整業務をリード。
■必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善(BPR)、または原価率管理・改善のご経験 ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析・KPIモニタリングの基礎知識 ・GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化・効率化のご経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・経理・会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験 ・経理代行、BPOサービス、会計事務所での実務・運用管理のご経験 ・SaaS(特に『マネーフォワード クラウド』)の導入・運用最適化のご経験 ・中小企業におけるバックオフィス領域への理解
-