SCSK/【在宅可】Dynamics365_PLPM候補<0008CXM>
500~800万
SCSK株式会社
東京都江東区
500~800万
SCSK株式会社
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ導入コンサルタント
◆募集背景 当部では、お客様に対する自社の強みを活かした提案を強化すべく、組織体制の強化を図っております。組織の育成・成長を一緒に目指していただけるPL/PM候補を募集いたします。 ◆組織について Dynamics 365を中心としたシステム導入から運用保守を行っており、20代~50代までの社員20名が在籍しています。 小規模から大規模まで業界を絞らず幅広い案件があるため、早期からリーダーの経験チャンスがある環境です。 お客様の依頼を待つのではなく、自社の強みや知財を活かしたお客様への訴求提案を強化していきたい!とお客様の価値向上に動いていくことを今後の方針として掲げています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 Dynamics 365を中心とした、システム導入~運用保守 ■導入事例:不動産業界の大手顧客様 (大東建託株式会社/大東建物管理株式会社 様、三菱地所株式会社 様、森ビル株式会社 様など) 関連URL:https://www.scsk.jp/product/common/dcrm/ ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験に応じてアサインを決定しますが、複数のプロジェクトを経験いただく中で、2~3年後を目安にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 その後は、PMやコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義~リリース) ②大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発 ■入社後 入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダーという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。 ・入社3か月での基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でサブリーダレベルの業務を担当 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【WEB】 ・ソリューション:Dynamics365 ・開発言語:C#, JavaScript ・コラボレーションツール:Redmine, Backlog,Teams等 ・開発環境:Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション PL/PM、技術リード、プリセールス ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリストへのステップアップが可能です。 ・大小様々な規模のPL/PM ・Dynamics365のスペシャリストとして製品説明、要件定義(Fit&Gap、プロトタイプ開発)、設計、開発 コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップにもつなげることができます。 ・CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIのマネジメント ・ビジネスクリエータとして、当社独自のCRMビジネスを創出・推進 ・CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進 ◆こんな方におすすめ ・お客様のビジネスに入り込み、寄り添った提案・開発をしていきたい方 ・関わる案件規模を広げていきたい方 ・PM、コンサルタントやビジネス創出に興味ある方 ◆研修 ※Dynamics365を未経験の方には、入社1ヶ月程度は、研修を受講してもらいます。その後、経験者の方も含めてDynamics365の資格を取得して頂きます。 ◆勤務時間/その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ◆配属部署 CX事業本部 CX事業本部 サービス開発第四部
◆必須条件 ・Dynamics365(CE)ご経験がある方 ◆歓迎条件 ・CRM業務スキルを保持する方 ・CRMシステム導入経験を保持する方
500万円〜800万円
東京都江東区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 託児所あり
最終更新日:
700~1100万
OpenJDKに精通し、Javaの高度・長期サポートサービスを支える重要メンバーとして、持続的で安定したJava利用環境を実現。あわせて、高難度な技術課題の解決および当社に必要なJava技術開発を推進します。 OpenJDKの機能実現や改善、GraalVM活用・不揮発メモリなどの先進アーキテクチャを活用した技術開発に参画し独自知見を提供。また、重要顧客への技術支援を通して生じる高度課題を解決しメンバーの育成も担います。
【必須】ミドルウェア・実行基盤としてのJDK/JVM(OpenJDK)の開発経験 NTTデータのお客様が抱える課題や要望をもとに、世界中で使われているOpenJDKの機能開発や改善活動を担って頂きます。技術力をさらに磨けるとともに、オープンソース開発コミュニティと連携しながら、ご自身で実現するコードをOpenJDKに反映することもできます。 また、Javaや新しいコンピューティングアーキテクチャに関する技術開発に関わることもできます。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
■PostgreSQLの高度化・機能拡充を担うトップ開発者として、新機能開発や最先端アーキテクチャ活用の技術開発、高度な技術課題解決、メンバー育成まで幅広く参画します。 <1>PostgreSQLや関連ソフトの機能開発・改善、メニーコア・不揮発メモリ等の技術開発 <2>先進的・重要顧客の高度な技術支援・課題解決、および技術的な視点に基づくメンバー育成
【必須】PostgreSQLのソースコードを読み解き、技術調査や機能追加や機能改善を行ったことがあること 【歓迎】・ PostgreSQLを使ったデータベースシステムの設計や構築、運用経験 ・PostgreSQL以外のデータベースミドルウェアの開発経験(ミドルウェアの実装) 【魅力】NTTデータのお客様が抱える課題や要望をもとに、世界中で使われているPostgreSQLの機能開発や改善活動を所属するコミッタ等とともに担って頂きます。技術力をさらに磨けるとともに、オープンソース開発コミュニティと連携しながら、ご自身で実現するコードをPostgreSQLに反映することもできます。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~850万
データセンターにおけるラック・電源・通信・セキュリティ等のサービスインフラの企画・提案・設計・構築・運営を担当。AI向けGPU基盤等の先進的なインフラ構築からプロジェクト管理まで推進します (1)顧客や営業からの要件ヒアリング、ラック・電源・セキュリティ等のインフラ設計、新サービスやGPU基盤の企画 (2)構築計画の策定、ベンダー・工事会社への仕様説明・発注、工程・品質・コスト管理、ステークホルダーとの折衝 (3)サービス仕様・設備・リソースの維持管理、AI等を活用した業務改善・運営高度化の推進
【必須】以下のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方 ・データセンターサービス・設備の企画、設計、構築、運営経験 ・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信設備等の企画、設計、構築、運用経験 ■AI時代の成長領域であるデータセンター事業で、GPU基盤など次世代技術の企画・開発に挑戦できます。 ■サービスの企画・設計から構築・運用まで一貫して携わり、全体を俯瞰する知見が身につきます。 ■グローバルテクノロジー企業や外資系顧客との協業機会があり、技術面と事業運営面の両軸でキャリアを広げられる環境です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
600~1100万
【ポジション概要】 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただくポジションです。 現在、全社横断の基幹システム刷新プロジェクト(通称:G-oneプロジェクト)を推進中。グループ各社でさまざまなERPやレガシーシステムが稼働する中、SAP S/4HANAへの統一・移行を進めており、国内のみならずグローバル展開にも携わっていただけます。 【配属部署について】 2021年に創設された、高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門です。経営層や各ビジネス部門(事業部、工場、共通間接部門等)の方針・ニーズに応え、DXの観点から事業に貢献することをミッションとしています。発足間もない部署のため、多様な経験と専門スキルを持つ社外の方をお迎えし、ともにDXを推進したいと考えています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、一つもしくは複数のテーマをご担当いただきます。 ■全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI/CO)の導入支援・運用定着・トラブル対応・改修 └Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動 等 ②海外グローバルSAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入支援・運用定着 └SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計 等 ③SAP周辺システムの改修、SAPとの連携・導入支援・運用定着 【このポジションの魅力】 ・テーマの企画初期から完遂まで携われ、決められたことをやるのではなく、自ら考え・決めて実行できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます ・業務範囲が幅広く、希望に応じてグローバル展開などさまざまなテーマに挑戦可能です ・最新ソリューションの情報収集や社外交流が盛んで、業務に適用する機会も豊富です ・キャリア採用社員も多く、自由闊達で社外知見を歓迎する風土のため、これまでの経験を存分に活かせます 【働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモートワーク週2日 ・年間休日125日、平均残業時間20時間程度 【こんな方を歓迎します】 ・好奇心旺盛で、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・「こうしたい」「こうすべき」と意見を持ち、自ら行動できる方 ・将来、リーダーやマネージャーなどの責任者を目指したい方
【必須】 ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験 ※以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義を主担当として経験された方 ・製造業でのSAP導入プロジェクト経験 ・関係部署との折衝を行いながら、導入から定着までを推進された経験 【歓迎】 ・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方 ・社外ベンダーや他部門と連携・コントロールしながら業務を遂行した経験
1947年設立、プラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ化学メーカー。「住宅(セキスイハイム)」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーで、くらしからインフラ・素材まで幅広い事業を世界で展開し、連結売上高は約1.3兆円。際立つ技術と品質を強みに、人々のくらしと地球環境の向上に貢献しています。健康経営優良法人「ホワイト500」認定を受けるなど、挑戦と成長を後押しする働きやすい環境も魅力です。
950~1500万
■ 入社後の業務内容 アプリケーション領域の責任者候補として、大規模基幹システム刷新のプロジェクトマネジメントを中心に、事業変革を支えるシステム戦略の立案を担っていただきます。複数の事業・部門、外部パートナーを横断し、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントをお任せします。また、これまでのご経験に応じて、アプリケーション組織の運営、メンバーの育成・評価、成果物の品質管理など、組織マネジメントにも携わっていただきます。 <プロジェクトマネジメント> ・ERPを中心とする大規模な基幹システム導入・刷新プロジェクトの統括 ・複数の領域・チームを横断した計画、進捗、課題、リスク、品質、予算、変更管理 ・本番稼働に向けた完了条件、移行計画、テスト計画、安定化計画の策定と推進 ・事業部門、経営層、グループ会社、外部パートナーとの合意形成 <事業変革・システム戦略> ・事業戦略と連動したアプリケーション戦略およびロードマップの策定 ・基幹システムおよび周辺システムの全体構想、システム構成の企画・改善 ・IT投資計画の立案、優先順位付けおよび投資効果の最大化 ・業務プロセスの標準化、データ活用、業務変革施策の推進
<必須条件> ・中規模以上のアプリケーション導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャー経験 ・複数の部門、チーム、外部パートナーが関与するプロジェクトの統括経験 ・進捗、課題、リスク、品質、予算を横断的に管理し、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・事業部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成の経験 ・組織またはチームのマネジメント、人材育成の経験 <歓迎条件> ・複数の外部パートナーの管理、契約管理、成果物・品質管理の経験 ・アプリケーション戦略、システム構成、IT投資計画の策定経験 ・SIerやコンサルティングファームにおける大規模プロジェクトのマネジメント経験
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800~1300万
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の 策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M&A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html <関連技術・事業については以下をご参照ください> ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
【求める人物像】 ■必須(MUST) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎(WANT) ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上目安) ・プログラム開発経験
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600~1200万
運用保守領域におけるプロジェクト管理(マネジメント)、プリセールス、および運用設計の強化を目的に、新しい仲間を募集しています。 ■プロジェクト管理(マネジメント):運用保守プロジェクトの責任者として、 安定した運用の維持や、お客様のニーズ把握と提案、日々発生する障害やタスクの管理、中長期的な運用業務の改善、新規案件の獲得など、ビジネス全体を管理 ■プリセールス業務:運用保守の専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な運用保守サービスを提案。提案資料や見積書の作成、営業チームとの連携、専門的な説明や技術サポートの提供を通じて、契約成立を支援 続き、備考欄に記載
【必須】■アプリ領域における中~大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上(目安:20名以上の体制規模)■クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、 ビジネス拡大に向けた提案活動ができる■ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識■チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める■中~大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験【歓迎】■特定の業界・業務知識(特に製造業,流通業,小売業,WHM,SCM,CRM,ECなど)■SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験■アプリケーション開発や保守のチームをリード
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
910~1120万
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのを対象に、ITサービスデリバリーのマネジメントを担当いただきます。事業部門のIT課題やニーズを把握し、国内外のIT専門チームと連携しながら、IT施策の企画・実行、 複数プロジェクトの統括、サービス品質の改善、チームマネジメントを推進します。【具体的に】■事業部門の責任者・主要ステークホルダーとの関係構築、IT課題・ニーズの把握■IT施策の企画・立案、複数案件の優先順位付け、実行計画の策定■国内外のIT専門チームとの連携、ITソリューションの評価・提案■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理■システム導入・変更・廃止、ITサービス運用の統括
【必須】■複数のITプロジェクト・サービスの統括、計画・リソース・リスク管理経験■チームマネジメント・メンバー育成経験■管理職層との折衝・合意形成経験■業務改善の企画~実行経験 ■生成AIの業務活用・展開経験 ■業務に必要な英語力(読み書き・簡単な会話) 【魅力】世界的なプロフェッショナルファームであるEYグループの事業成長を、IT戦略の実行・サービスマネジメントの側面から支えるポジションです。事業部門のリーダーと直接連携し、IT施策の企画・優先順位付けから複数案件の統括、生成AIを活用した業務改革まで幅広くリードできます。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
910~1120万
担当事業領域のビジネス部門とIT部門をつなぐ立場として、業務課題の把握からITソリューションの企画・提案、サービスの安定提供、DX推進まで幅広くリードします。管理職として、プロジェクト・チームマネジメント や経営層との合意形成も担います。【具体的に】■事業部門との関係構築、業務課題・ITニーズの把握■ITソリューションの企画・提案、サービス運用・品質管理■開発承認、セキュリティレビュー等のガバナンス対応 ■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理 ■生成AI活用、業務標準化・自動化によるDX推進 ■チームマネジメント、メンバー育成、経営層への報告・合意形成
【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
566~819万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBイベントディレクション・企画担当としてとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。 昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します! ■具体的な内容 BtoB IT企業をメインとした、 ・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営 ・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営 ■具体的な仕事の流れ ①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング ②ヒアリング内容を基に企画提案 ③予算・スケジュール・クオリティの管理 ④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行 ⑤イベント当日の運営・進行管理 ⑥事後レポート・データ集計・振り返り ※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます
【必須】 ・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど) ・参加者300名以上の中規模~大規模イベントのPM経験 ・オフライン/オンライン双方でのイベント企画~運営の実務経験 ・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験 ・スポンサーや出展社との折衝・調整経験 ・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験 【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど 【PowerPoint】中級レベル:資料構成設計、ビジュアル表現など) 【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成 【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を理念に、 1989年創業のBtoBマーケティング支援のパイオニアです。 デジタルマーケティング・営業DXコンサルティング・デジタルセールス人材採用の 3事業を柱に、外資系・国内大手企業を中心に1,000社超の支援実績を誇ります。 イベント領域ではリアルとデジタルを融合したワンストップ支援で 高い顧客リピート率を実現し、独自のエコシステムを展開しています。