【輸入車ディーラー受付】接客経験1年以上ある方歓迎〈埼玉県〉
320~350万
株式会社ウイルプラスホールディングス
埼玉県春日部市
320~350万
株式会社ウイルプラスホールディングス
埼玉県春日部市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、受付職として従事いただきます。 ショールームの顔となる重要なポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客 ◇電話対応 ◇パソコンでの入力作業
必須スキル ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■営業や接客等の経験が1年以上あること ■基本的なPCスキル(タイピングやExcel等への入力作業等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜350万円
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 残業代(1分単位で支給) 1か月単位の変形労働時間制 1か月の平均所定労働時間:163.33時間
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、月曜 火曜、夏季4日、年末年始8日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日
月9~12日休み 店舗定休日:毎週月曜日・火曜日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間) ・インセンティブ別途支給(店舗目標達成率による) ・賞与 年2回支給(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月)
有
埼玉県春日部市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・エリア採用の為、下記埼玉県内のいずれかの店舗に配属。 【ウイルプラスモトーレン東京】 ・越谷BMW ・上尾BMW ・BMW Premium Selection春日部
無
・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り
1回〜
最終更新日:
305~385万
■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
同社はサンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業を展開しております。 本ポジションでは2026年中に一都三県にオープンする「サンプル百貨店」の新店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 店舗運営の最前線で、お客様満足の向上と円滑なオペレーションを支え、チームとともにより良い店舗づくりを担っていただきます。 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。 ご入社から約1年後を目安に、店長を目指していただく想定です。。 【業務内容詳細】 店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、 既存店(イオンモール千葉ニュータウン・イオンモール東久留米)での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。 段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 <まずは…> ・店舗運営(レジ業務、商品陳列、シフト作成) ・売り場づくり ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客(イベント、キャンペーンの企画~運営) <店長業務として下記を習得> ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務 など
【必須】 ・正社員として接客/販売経験をお持ちの方
累計利用者数430万人を突破した「サンプル百貨店」を運営するオールアバウトグループの企業です。 Webで培った圧倒的な集客力を強みに、2026年はリアル店舗の拡大へ本格的に注力しています。 20代〜30代が中心の活気ある環境で、組織とともに成長できる魅力的なフェーズです。
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
323~424万
当社の運営するリアルジョブステーションのカフェ「GOOD THE GOOD」のカフェ運営をお任せします。【具体的な業務事例】■プログラム企画・運営■障害者のキャリア支援■カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメ ニュー開発【GOOD THE GOODとは?】定期的なアセスメントを通じ、利用者それぞれの希望、得意なこと、チャレンジしたいことなどを丁寧にヒアリングし、個人に合わせた目標をともに設計し、支援計画(プラン)作成をサポートしています。カフェでの実際の業務(接客、調理、清掃、レジ操作、お金の計算、食材や物品の発注等バックオフィス業務など)を通して、就労に必要なスキルの習得を目指します。
【必須】カフェ業務ご経験のある方(年数・雇用形態不問) 【歓迎(必須ではございません)】 ・カフェ業態の店舗運営のご経験 ・メニュー開発やカフェオペレーション策定などのご経験
障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU/屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI/ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』/障害者専用人材紹介 等
300万~
ナイトフロントスタッフ フロントでの接客など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■電話応対 客室からの内線や個人、企業、旅行代理店等の団体予約、 インフォメーションなど多岐にわたる問い合わせに対応して頂きます。 ■宿泊予約の受付、部屋割業務(ルームアサイン) 様々な経由で入る予約や日程変更に対応して頂きます。 リピータのお客様等、ゲストの要望に応え空室状況を確認し予約のお部屋割を実施します。 ■チェックイン・チェックアウト対応 宿泊等の清算手続きをされるお客様への対応の他、ポイントカードの入会案内をすることもあります。 荷物預かりも行っています。 ■宿泊者カード入力・売上計算 ホテルシステムのフォーマットに沿って到着したゲストのデータ入力。 売上金や伝票をチェックし、数字を打ち込むシンプルな作業です。 ■事務処理 備品管理や発注、チェックイン準備、翌日の清掃指示書を作成。 ■簡単な修繕作業 電気:電球の交換、照明器具の点検など 給排水:排水口の清掃、蛇口の修理、水漏れ箇所の修繕など 空調:エアコンのフィルター清掃・交換、故障箇所の修理など その他:客室清掃、家具の修理、扉の調整、壁の補修など? ■公式X(旧Twitter)をスタッフで更新しています。 館内情報、アメニティの紹介や近隣の観光やイベント情報などテーマは自由!ホテルの魅力を発信して下さい! ■ネット料金の調整 稼働室数に応じてルールのもと利用料金を決定しています。 売上情報を参照しつつ、料金の調整を行なってください。 ■OTA 担当業務 担当者との打ち合わせ、OTA掲載設定、プラン作成、プロモーションの実施 (変更の範囲)配置転換?同一事業内での担当業務等の異動。 (経理業務、フロント日勤業務又は遅番メインの業務)
ホテル業務経験者・未経験者いずれもOK!! チームワークで仕事をすることが好きな方。 パソコン入力業務必須。 ☆このような方は歓迎! ☆ ホテルフロント業務経験者。 その他接客業務経験者。 外国語を話せる方。 ワードやエクセルが使える方。 インターネットに詳しい方。 タッチタイピングができる方。 簿記の知識がある方など。 あなたの情熱とやる気を求めています!まずは、迷わずお問い合わせください!
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308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
364~700万
当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望をお伺いする ・整備士への作業指示、進行管理 ・見積りの作成 ・電話対応 ・点検や車検のご案内
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業や接客等の経験が1年以上あること 【歓迎】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・輸入車や国産車問わず、正規ディーラーや中古店での自動車販売のご経験のある方
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216~420万
<通信営業職> ケーブルテレビやインターネット回線で知られる『J:COM』の各種サービスを、ご提案する仕事です。 入社後は約2~3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安心 してスタートが出来ます! 【仕事の流れ ※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。 映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。 【仕事の進めやすさはバツグンです!】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。また、アポイントは全て専任スタッフが設定。 電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。 【新入社員も、1週間で初受注!?】 高い知名度を誇る『J:COM』。お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。映画やスポーツ、アニメ、音 楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人も営 業しやすい環境です! 【本当に稼げる!明確なインセンティブ制度】 利益の70%が還元されるインセンティブや、目標の80%達成でもらえる報酬など、稼げる待遇をご用意。元事務職・月収16万円だった社員 は、入社2ヵ月目で月収40万円を実現しました! <通信販売アドバイザー職> 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる! 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれますよ。 ◎チーム制の安心感! 当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 <お任せするお仕事について> ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!! 正社員での雇用 ※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)
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350~700万
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■既存顧客に点検案内・代替促進 ■スタッフの売約車の進捗管理 ■スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対 ■自動車保険の管理 ■中古車の仕入れ、販売準備 ■解体車両の管理等
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしており ます。お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
305~385万
■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許(AT限定可)【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動