放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)/フィリピン赴任/家族帯同可能
750~1300万
古河電気工業株式会社
神奈川県平塚市, 東南アジア, 神奈川県横浜市西区
750~1300万
古河電気工業株式会社
神奈川県平塚市, 東南アジア, 神奈川県横浜市西区
需要予測
生産管理
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応)
【全て必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携経験 ■Excelでの数値管理(PIVOT等)と計画→実行→差異分析を回した経験 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,300万円 月給制 月給 299,200円~ 月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社の定める業務全般。 ■勤務地の変更範囲:当社の定める場所。 <処遇> ・住居:一般的に駐在員が多く住むエリアを当社から紹介 ・通勤:会社から送迎車 ・赴任先:FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC. <将来のキャリアパス> 生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。
サーマル・電子部品事業部門 水冷製品生産管理課
当面無
神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9
JR東海道本線平塚駅
敷地内全面禁煙
東南アジアフィリピン
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4-3
相模鉄道相鉄本線西横浜駅
敷地内全面禁煙
海外赴任までは平塚または横浜事業所で勤務となります。入社前までに決定します。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は基本オンラインで実施。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,056,528百万円 | 10,267百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1:グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2:化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3:化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
職務1: ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2: ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3: ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験
-
550~600万
■国内トップクラスの出版取次会社のグループの一員として、物流、保管・物流加工、物流資材を手がける企業です ■秦野工場では段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を担っています ■ポジション:物流資材製造における課長候補(将来の工場長候補) 【仕事内容】 ・製造工程の管理、効率化 ・生産計画/実績の把握、計数管理 ・仕入先からの原材料購入 ・労務管理、安全管理 ・営業や顧客からの要望に応じ製造可否を判断、対応方針を決定 【工場について】 秦野工場は製函部と営業チームで構成されています。 〈製函部〉計11名 製造(班組織):2班(20歳代2名、40歳代5名) 工場長補佐(50歳代1名)、 工場事務(30歳代1名、40歳代1名、50歳代/パート1名) 〈営業チーム〉 係長4名、担当4名 【企業について】 国内トップクラスの出版取次・出版物流会社のグループの一員として書籍/雑誌の全国配送を行なう企業です。 ノウハウや実績を活かして、輸送、保管と物流加工、物流資材まで、物流の主要機能をハイブリッドで提案しています。 (1)輸送業務 ・大型車両から小型車両まで幅広い車種を整えています ・全国にわたる輸送ネットワークで効率的な配送を行なっています (2)保管・物流加工 ・自社の輸送機能と倉庫機能の連携◎お客様の大切な商品をお預かりし、お届けをワンストップで対応 ・都心部から約20㎞の便利な立地に約5,800坪の倉庫を保有 ・ピッキングやセット組、箱詰めいった流通加工にも対応。段ボール等の資材は同社内で調達可能です (3)物流資材 ・物流に欠かせないダンボールケースや包装資材。グループ企業をはじめ、外部のお取引先にも販売を展開 ・箱組が簡単で高機能なワンタッチ段ボール、小型商品用のパック、POPや什器、ディスプレイ用品、美装ケースなどを手がけています 〈売上について〉 2025.3月期総売り上げは、6,000百万円。 部門別では、一般貨物自動車運送業33%、出版倉庫代行業・倉庫管理業33%、段ボール及び包装資材の製造並びに販売33%となっている。 〈事業部・拠点〉 本社(埼玉県朝霞市) 輸送部(王子事務所・朝霞営業所・川口営業所・高島平セーター) 倉庫部(朝霞流通センター) 製函部(秦野工場・東京事務所)
【必須条件】 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上 ・工程、人員、数値、労務など、幅広く工場運営を経験してきた方 ・10~30名程度の小規模工場の経験 【歓迎】 ・製紙業界、印刷業界経験者
■一般貨物自動車運送業 ■出版倉庫代行業・倉庫管理業 ■段ボール及び包装資材の製造並びに販売 1)段ボールケース 2)美粧ケース 3)POP製品 4)ディスプレイ製品 5)各種包装資材(袋物・緩衝材・粘着テープ他) 6)物流機材(搬送器械・輸送機材等) 7)アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務等 *物流に欠かせないダンボールケースや包装資材を、グループ企業をはじめ外部のお取引先にも販売を展開しています *高機能なワンタッチ段ボールが好評です
500~1000万
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1:グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2:化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3:化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
・大卒以上 職務1: ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2: ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3: ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験
-
450~650万
■サプライチェーン(生産管理・調達・物流) 原料調達から製造計画までを担い、安定供給体制を支えるポジションです。 ■募集背景 新商品の投入や販路拡大を控え、供給体制の強化が急務となっています。 自社工場の増設により生産規模が拡大するため、サプライチェーンを担う中核人材 を募集します。 ■仕事内容 ・原料の調達・仕入れ先との折衝 ・在庫管理・需給調整 ・製造計画の立案・調整 ・工場や物流会社との連携 ・サプライチェーン全体の効率化・改善提案 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 ・サプライチェーン、生産管理、いずれかの実務経験(目安:2 年以上) ・基本的な PC スキル(Excel での集計・管理など) ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 ・食品・サプリメント・化粧品など製造業での経験 ・在庫最適化や物流改善の実務経験 ・海外サプライヤーとの取引経験(英語スキル尚可) ・プロジェクト推進・改善活動の経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮できる方 ・数字をもとに分析・改善を進められる方 ・成長フェーズの会社で裁量を持ちたい方 ・チームと協力しながら成果を出せる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
学生向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社
500~900万
■業務概要: 生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・ご希望に応じて専任ポジションを決定いたします。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。
製造業における調達or生産管理のご経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
900~1400万
在庫回転率、バックオーダー比率、供給可用性、販売予測精度、倉庫稼働率などのKPIを分析し、MPLのパフォーマンスを監視・改善する 顧客注文の納期遵守(オンタイムデリバリー)を確保する 社内発注から倉庫への納品、最終顧客への配送までの一連のプロセスを監視・改善する 営業部門との連携 社内の最適化施策の実施 物流サービスに関する購買および見積依頼(RFQ)の実施 在庫分析、補充および管理 3PL(外部物流業者)との密接な連携および管理 必要に応じて、顧客対応(連絡業務、請求業務、営業サポートに関連する各種課題)を支援 スタッフの業務および人員管理、評価の実施、ならびに高い実行力の発揮
実務に積極的に関与できる方(例:SAPでのデータ入出力・分析、他拠点との比較、チーム内での効率化提案、オペレーションのバックアップ対応) 経営学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験 サプライチェーンにおける物流業務の実務経験5年以上 物流および営業プロセスに関する知識 SAP(MM/SDモジュール)の使用経験 ビジネス感覚、顧客志向、調整力・組織力、自発性、プレッシャー下での対応力 チームメンバーに良い影響を与え、モチベーションを高められる方。業務改善を推進できる方 リーダーシップおよび起業家的思考、部門横断的な視点、コミュニケーション能力 グローバルなマトリックス組織における責任感 変化に柔軟に対応できる方 出張に対応可能で、異文化理解がある方 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)必須 MS Officeを使いこなせる方
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570~960万
【業務内容】 半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の立ち上げ業務をメインにご経験や キャリアに応じてお任せする業務を検討します。 【具体的な仕事内容】 ■装置立ち上げ業務 ・光学系レンズの組立業務(社内業務) レンズの組付け、位置決め、清浄度管理、初期検査などの業務を行います。 ・装置の組立業務(社内およびお客様先での業務) 装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認などの業務を行います。 ・光学調整業務(社内およびお客様先での業務) 光軸合わせや焦点調整(ミラー角度やレンズ位置調整等)や性能検証などの業務を 行います。設計どおりに光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。 ■その他業務 ・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務 ・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の 出荷指示など) ・調達部門への部品購買指示 ・品質保証担当と連携しながら調達した部品の評価、不良解析 【入社後お任せしたい業務】 検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、 OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。その後、2台目の製造から 主担当として参画いただきます。キャリアパスとしては各号機のリーダー及び グループ全体の製造計画作成などを経験可能です。 ※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月) 【配属組織について】 ・組織構成:20名 キャリア入社のメンバーも活躍しております 【働き方】 平均残業時間:約20~30時間程度/月 業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。 業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週1日程度)。 年に約3~4回、1か月~2か月間程の海外出張有り。(中国に行くことが多いです。)
【MUST】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験 ・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験 【WANT】 ・光学知識のある方 ・半導体製造装置に関するご経験がある方 ・組立調整業務(位置調整や温度調整等)のご経験がある方 ・手順書の作成経験がある方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
1160~1330万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) プロジェクトマネジメント部 生産統括グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 『日本の安全・安心を支える幅広いシステム・サービスに携わっていただけます!』 海底から航空宇宙、サイバー空間にわたる社会の安全・安心を支援するさまざまな製品、システム、ソリューションの中で主に各種情報システム分野の事業・ビジネス・サービス・製品に携わることが可能です。陸・海・空を問わず幅広く大型のミッションクリティカルな製品を提供しています。 本ポジションでは主に”ハード系”のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 <例> ハード系:艦船搭載のソーナシステムを始め、航空機搭載の通信装置、陸自向け車両や橋梁等のプロダクト 等 情報系:サイバーセキュリティ、衛星画像システム、気象や海洋情報システム 等 【職務概要】 『プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支援します!』 ・本ポジションでは主にハード系のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。 ・定期的に、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視します。 ・開発部門への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、プロジェクトのQDC悪化の未然防止を進め、事業部の経営目標の達成に貢献します。 【職務詳細】 ・PJアセスメント:開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止 ・PJデータ整備:プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用 ・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理 ・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション ・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援、及び部下の育成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 『海底から宇宙・サイバー空間まで!多様なプロジェクトに関わりながら、自身の成果を実感できる環境です。』 ■ポジションの魅力・やりがい ・海底から宇宙まで、サイバー空間と多岐の分野にわたり安全保障分野事業に数多く関わることができるポジションです。 ・自組織だけでなく、開発部門に対しても客観的な目で見ながらも寄り添うことを意識するため、各種マネジメントを学び実践する機会が多くあります。 ・現在成長を進めている事業部であり、多くのPJに接する機会あり。その中で共に悩み、努力してQDC達成を支援することで自身の成果を実感していただけます。 ■キャリアパス ・大規模案件や顧客固有のプロジェクトマネジメント手法、プロジェクトマネジメントスキルを磨くともに、最新のIT技術や業務を知り得ることができます。 ■その他 ・プロジェクトマネジメントを中心に社内研修・教育を受講頂く予定です。その他の教育関係も充実しており自身のキャリアアップのための社内研修制度も充実しています。 ・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援しつつ、社内設計審査や各種検討会に参加し、エンジニアリングな内容に触れる機会も多数ございます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する職場です! プロジェクトマネジメント推進部は関連会社等のメンバを含めて約50名の組織です。 年齢層は20代~60代まで様々であり、キャリア入社の社員をはじめ多様なバックグラウンドの人財が活躍しています。 ②働き方について 業務状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が可能です。 (業務状況にもより応相談となりますが、出社は3日を想定しています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須: 下記条件のいずれかのご経験がある方 ・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験(目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎) ・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験(規模は問わない) 歓迎: ・プロジェクトマネジメント部門もしくは、生産管理部門での業務経験(防衛分野経験者は尚歓迎) ・ファシリテーション ・経理/会計の基礎知識/教育受講経験(資格有無は不問)
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500~800万
■業務内容: ・当社オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般)の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細: ・海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝(※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など) ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格/法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他: ・海外出張有:アジア圏への一週間程度の出張が年2~4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品:オーディオ製品 ・イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/スピーカーなど)の開発経験 ・海外委託先(主にアジア圏)との開発・生産に関する折衝・調整のご経験 ・設計経験をお持ちの方、かつ量産品の開発プロセスの理解がある方 ・AV機器・家電・精密機器など、近縁ハードウェア業界でのファブレスやOEM/ODMビジネスに関わる経験(企画~量産~出荷までの一連の流れをイメージできる方)
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500~900万
当社では、生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・志向に応じて専任ポジションを決定いたします。 配属先は最終面接前にご提示し、ご納得いただいたうえでご入社いただきます。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。 【募集背景】 当社は自社にて開発・製造している「高安全」「長寿命」の 大型リチウムイオン電池を搭載した蓄電システムの開発・販売を行っております。 今回は、より安定したものづくり体制の構築のため、 生産管理及び購買機能の強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 蓄電システムという新しいビジネスのものづくりを支え、 更なる事業拡大に向けて取り組んでいただける方をお待ちしております。
【MUST要件】 製造業で3年以上、以下いずれかの業務をご経験された方 ■生産管理職の実務経験 ・量産製品のPSI計画策定業務のご経験 ・工程別詳細計画立案のご経験 ・資材所要量計画立案のご経験(完成品部品構成や良品率/歩留率の理解) ■購買職の実務経験 ・製造業で調達・購買業務をご経験された方 →以下、具体的に必要なスキル ①完成品購買の経験(OEM/ ODM製品および構成部品) ②部品購買の経験(機構部品、電子部品等) └①②については原価管理(コスト分析/低減、部品構成把握、製造工程把握等) の経験をお持ちであると尚可 ③取引先管理(監査/評価/選定、リスク低減、4M変更、折衝業務等)の経験 ④購買管理(法令/規制改正対応、QMS/EMS活動等)の経験 【WANT要件】 ・開発購買経験(材料選定、新規サプライヤー開拓) ・設計経験者 ・マネージメント経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売