【マネージャー候補】希少！久々の中途採用！惣菜事業部の管理職候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/医療施設内コンビニ・カフェなど店舗管理】年休118日/福利厚生◎

  350万~

  

  株式会社アークランド東京都板橋区

  【東京/医療施設内コンビニ・カフェなど店舗管理】年休118日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客（病院の総務課）との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理（請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等）/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理（採用・シフト・労務管理等）/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理

  求める能力・経験

  【必須経験】対人折衝経験2年以上（例：バイトリーダーなど）■PCの基本操作スキル（メール対応やExcelの簡単な入力など）■コミュニケーションスキル 【魅力】■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリアを築けます■年休2026年118日、2027年120日と年々増加、残業月平均5時間以内と働きやすさ抜群■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境■男女とも産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場■風通しが良く、チーム内・他部署でも助け合う温かい社風で未経験者も安心

  事業内容

  病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社

• 企業ダイレクト

  【物流担当/マネージャー】自社サービスの物流フロー改善をお任せ/本社勤務

  350~600万

  

  コンセント株式会社東京都港区

  【物流担当/マネージャー】自社サービスの物流フロー改善をお任せ/本社勤務気になる

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  仕事内容

  カタログギフト・ガラス器・スイーツなど様々な商品を取り扱うセレクトショップ(ECサイト)を展開する当社にて物流センターの企画・管理・改善業務経験をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・集配体制及び輸送ルートの企画/改善　・物流センターの計画起案 ・配送会社の選定/手配　　　　　　　　・依頼に応じた追加発送手続き ・輸送トラブル処理/事故対応　　　　　・購買(資材等)の計画立案 ・調達先/仕入れ先との交渉(価格/納期) ・物流関連資材の管理

  求める能力・経験

  【必須】物流体制の企画・管理・改善業務のご経験 【尚可】ECや小売り業界での物流管理経験 【当社について】「お客様に寄り添い。お客様に学ぶ」を事業理念にカスタマーサービスNO.1のECサイトを目指しています。お客様からのサービスアンケートは1枚づつファイリングし、全社員が必ず目を通し、日々サービス改善を行っています。梱包も自社で行い、用途に適した梱包になっているか(熨斗/水引等)出荷直前まで確認しています。おかげさまでリピート率が高く売上は右肩上がりで成長しています！

  事業内容

  ■ギフト用品、陶磁器、ガラス器、家庭用電気製品、衣料雑貨品、かばん、袋物、アク 　セサリー、インテリア雑貨、調理用品、食器類等の贈答品、記念品・ブライダル用品 　の企画、小売及び卸売業　■酒類、清涼飲料水の販売　■食品の販売　他

• エージェント求人

  【足立区】自治体電話センターのスーパーバイザー職候補◆土日祝休み／年間休日122日

  400~500万

  アルティウスリンク株式会社【(DD)hl-ap-268048】東京都足立区

  【足立区】自治体電話センターのスーパーバイザー職候補◆土日祝休み／年間休日122日気になる

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  仕事内容

  自治体の代表電話の交換業務や、行政サービスに関するコールセンターの運営管理を行う業務にてSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメントと業務の運用管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自治体コールセンター業務の運営・管理業務 ・オペレーター育成や労務管理 ・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業（クライアント）への運用状況連携や運営実績報告、改善提案等の各種交渉

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グローバルEC】大手EC企業の新規事業に関わって頂くポジションです（中国向け）

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【グローバルEC】大手EC企業の新規事業に関わって頂くポジションです（中国向け）気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。コマース&マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し、日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す、非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら、ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与えるサービスとして形になる、またとない機会となっています。 ＜ポジション＞ ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 -新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 -アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 -海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 -楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 ■業務内容 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において、MD／バイヤーマネージャーを募集します。中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1．MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー／ブランドとの交渉、調整 2．商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3．事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー／ブランドへの交渉提案 4．メンバーマネジメント ・働く環境 ＜組織構成＞ マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒：中途＝2：3 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年にリーダーに昇進

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験 ・中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル（N1）以上 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ■歓迎要件： ・新規事業／サービス立ち上げの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  TENTIAL Official Store SV_スーパーバイザー / TENTIAL

  400~700万

  • 在庫管理
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • スタッフ
  • 運営管理
  • 教育
  • 開発
  • 販促企画
  • 製品
  • 店舗
  • オペレーション構築
  • 検証
  • スーパーバイザー
  • マネージャー
  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝
  • エリアマネージャー
  • 店長

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  TENTIAL Official Store SV_スーパーバイザー / TENTIAL気になる

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  仕事内容

  ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい仕事 ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ■具体的な業務内容 店頭のディスプレイ設営・整理業務 店舗予実管理・オペレーション構築業務 店舗マネジメント業務 店舗スタッフ教育業務 店舗現場フォロー 在庫管理・予測業務 販促企画・売場立案 デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■この仕事の魅力 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。 ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。 オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかのご経験 店舗における店長経験1年以上 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ■歓迎スキル: エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 MDもしくはVMDとしての実務のご経験 アパレルの店長経験 ■求める人物像: 表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 実店舗と会社のハブになって頂ける方 顧客折衝力の高い方 自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【化粧品ブランドMD(SNSで話題のプロデュースコスメ担当)】年休127日/残業20h

  350~490万

  

  株式会社ダイヤコーポレーション東京都新宿区

  【化粧品ブランドMD(SNSで話題のプロデュースコスメ担当)】年休127日/残業20h気になる

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  仕事内容

  インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等）の商品の企画～プロモーション・組織のオペレーション改善や標準化もお任せいたします。※変更の範囲：当社業務全般 【具体的な業務内容】■化粧品ブランドの企画から販売戦略立案■各部門（開発・マーケティング・営業）と連携しながらブランド全体の業績管理■データ分析に基づく戦略立案■組織のオペレーション改善 【採用背景】組織強化のため、まずはプレイヤーでの活躍いただくメンバークラスの募集になります。将来的に管理職候補へのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■化粧品・日用品・アパレル・消費財など、いずれかの領域でのMD／商品企画／営業企画いずれかの実務経験（目安：1年以上） 【魅力】■働きやすさ：年休127日/土日祝日休み/平均残業時間20時間/柔軟な有給取得可能■安定力：創業5年で売上33億円の急成長企業。取り扱い商品はHPをご覧ください。■キャリアアップ：実力次第で早期キャリアアップも可能（最短2年で部長に昇進した事例有）■やりがい：商品企画から開発・販売まで一貫して携われるため、幅広いスキルを身につけられます！挑戦しやすい環境であり、自身の頑張りがしっかりと反映されます

  事業内容

  ◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業

• 企業ダイレクト

  【MD/バイヤー】大手有名ブランドと取引多数/お客様に寄り添う事業

  360~500万

  

  コンセント株式会社東京都港区

  【MD/バイヤー】大手有名ブランドと取引多数/お客様に寄り添う事業気になる

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  仕事内容

  当社が運営するギフトセレクトショップ(ECサイト)に掲載する商品をセレクトし、販促企画、運営までお任せいたします！ 現在、叙々苑/帝国ホテル/ANA/UNITED ARROWS/ミキハウス/BEAMS等多数の有名ブランドと取引がございます。これまで以上にお客様に喜んでいただくため、今後も自由度高く様々なギフトをご提供していくための増員採用です！少人数の為、自由度は高いですが、お任せする業務幅も広いです。セレクトだけでなく、仕入れの為の企画や折衝など裁量のあるお仕事をおまかせします！

  求める能力・経験

  【必須】雑貨や食品ギフトの仕入れ または バイヤーのご経験 【歓迎】百貨店やショッピングモールでのバイヤーのご経験 【当社について】"お客様に寄り添い。お客様に学ぶ"を事業理念にカスタマーサービスNO.1のECサイトを目指しています。 お客様からのサービスアンケートは1枚づつファイリングし、全社員が必ず目を通し、日々サービス改善を行っています。梱包も自社で行い、用途に適した梱包になっているか、出荷直前まで確認しています。 おかげさまでリピート率が高く売り上げは右肩上がりで成長しています！

  事業内容

  ■ギフト用品、陶磁器、ガラス器、家庭用電気製品、衣料雑貨品、かばん、袋物、アク 　セサリー、インテリア雑貨、調理用品、食器類等の贈答品、記念品・ブライダル用品 　の企画、小売及び卸売業　■酒類、清涼飲料水の販売　■食品の販売　他

• エージェント求人

  🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉

  350~550万

  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • シフト管理
  • 接客
  • 売上拡大
  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 教育
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • 売上増
  • 売上管理
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理

  株式会社MTG東京都江東区

  🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉気になる

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  仕事内容

  NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  百貨店SV業務（東京）＿WELLNESSブランド「SIXPAD」

  470~600万

  • リハビリ
  • 店舗運営
  • 運営管理
  • エリアマネージャー
  • マーケティング
  • スーパーバイザー
  • 販促企画
  • 販促戦略立案
  • 販促企画立案
  • 販促イベント/キャンペーン
  • スポーツショップ運営
  • スポーツ用品/レジャー用品販売...
  • スポーツ用品
  • スポーツウェア
  • 医療健康用品
  • マネジメント対象 正社員
  • 百貨店運営
  • 百貨店活用
  • 顧客 専門店
  • ブランドマネジメント
  • マネジメント
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）東京都港区

  百貨店SV業務（東京）＿WELLNESSブランド「SIXPAD」気になる

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  仕事内容

  売上向上の施策等に大きな裁量を持ち、百貨店を中心に展開する直営店の「SIXPAD STORE」の運営・管理を担って頂きます。 ５～６の「SIXPAD STORE」を統括します。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げ環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張が発生します。まら、状況により直行や直帰が可能です。 ＜WELLNESS事業本部のミッション＞ SIXPADブランドは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。 「すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。」を合言葉に、SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指しています。 このミッションを、各機能を担う社員が共有し、商品企画、開発からマーケティング、販売まで同じ方向を向いて取り組んでいることから、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、相互に協力しながら事業を拡大する中で個々人が成長できる環境があります。 ＜今後のキャリア＞ 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事が可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ＜この仕事のやりがい＞ 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販売戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、事業拡大していくフェーズにあるWELLNESS事業本部。主要ブランドであるSIXPADは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトの創出を続けています。 直近の2025年9月期のSIXPADの売上高は、前年比108％の142億9200万円。リテールストアチャネルに限れば、売上が対前年比で140％と高い成長を遂げており、SVの採用を強化しています。

  求める能力・経験

  ・SV経験 ・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ーーー 歓迎される経験 ・複数店舗の管理経験 ・販促企画立案経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上】 2026年9月期会社予想　1200億円 2025年9月期実績　988億1000万円

• エージェント求人

  エリアマネージャー／スーパーバイザー候補◆暗闇フィットネス『FEELCYCLE』／全国に店舗を展開

  500~800万

  • 課題設定
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • 売上管理
  • 資料作成
  • 店舗運営
  • 企画立案
  • 人員配置
  • スタッフ育成
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • 人員管理
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...

  株式会社FEEL CONNECTION東京都中央区

  エリアマネージャー／スーパーバイザー候補◆暗闇フィットネス『FEELCYCLE』／全国に店舗を展開気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■業務概要： 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー／スーパーバイザー候補を募集します。 ■採用背景 全国に約40店舗、7エリア（関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道）にまたがって展開しているFEELCYCLE。2024年は事業拡大期に突入し、3年以内に100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の当社において、事業成長の一翼を担っていきませんか。 ■業務詳細： 店舗運営業務（売上・人員管理・課題改善）をお任せします 担当エリア：関東を中心にお任せ予定 ・売上管理 ・店舗運営施策立案実行 ・販促キャンペーン企画立案実行 ・店長／メンバーマネジメント ・スタッフ育成 ・オペレーション業務改善 ◎業務詳細 ・店舗ごとの売り上げ管理・分析をし、週次や月次の資料作成と現場配信、エリア全体の売り上げ向上のための施策立案実施 ・既存サービスや新サービスのキャンペーン企画立案と実施 ・現場で起きている課題(ES、CS、物販など)の抽出と改善策立案、実行 ・本部の意向と各店舗の情報をすり合わせ、的確に情報を共有し、施策を実行 ・店長やスタッフと面談等のコミュニケーションを図り、寄り添いながらもバランスを取っていくメンバーマネジメント ・スタッフ一人ひとりの長所と課題を見極めた適切な人員配置　etc. ※キャリアアップのスピードは個人の成長度合いに寄り異なります ■ポジションの魅力： ◎一から作っていく面白さがあります ◎3年で100店舗を目指して成長加速中です ◎年齢や在籍年数問わず、やる気と成果が伴えば早期の出世が可能です ■組織構成：エリアマネージャー5名※20～30代 ■働き方（補足）：入社直後は店舗配属で、年間休日104日となりますが、業務の習熟度合により、お休みの形態が変わる為、年間120日前後となる見込みです。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・店舗SV経験（業界問わず） ・リーダーシップをとった経験があること ・Excel、Word、PowerPointでの数字管理、基本的な資料作成が可能な方 ■歓迎条件： ・フィットネス業界の経験 ・大小問わず組織を動かした経験があること

  事業内容

  ■フィットネス事業 ・暗闇フィットネス『FEELCYCLE』　…“IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネスのパイオニア。運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、多くの人のライフスタイルの一部に。そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。