【福井・山梨・長野】【未経験OK】スマートカーライフプランナー(一般営業職)
300~1100万
株式会社IDOM
長野県長野市, 福井県福井市, 山梨県甲府市
300~1100万
株式会社IDOM
長野県長野市, 福井県福井市, 山梨県甲府市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
買取査定
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 ・変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ・時間外勤務: (月平均14.51時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
120日
長期休暇(GW、夏季、年末年始) 慶弔休暇、特別休暇、出産/育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:250,000円~300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
当面無
長野県長野市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
福井県福井市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
山梨県甲府市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度(独身、家族):引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当 ・単身赴任制度:引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当 ・妊活支援 時短・休職が利用可能(入社1年後から可) 不妊治療補助金制度 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から「12歳」まで拡大 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用:定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
最終更新日:
350~460万
フォルクスワーゲンの正規販売店である当社にて下記業務をお任せします。 ■新車・中古車の販売(新車メイン) ■自動車保険の販売 ■自動車を購入された方へのアフターフォローなど来店されたお客様への対応全般 【営業スタイル】来店されたお客様への営業となるため、飛び込み営業はございません。既存のお客様と長期的にお付き合いすることが多いです。 【弊社営業の魅力】NTPグループの輸入車部門として、安定した環境のなかで営業スキルを高めることができます。※変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合あり
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】顧客折衝業務経験/日常的にコミュニケーションをとる職業経験 (歓迎職種例)営業 販売 接客業 教員 看護・介護業界経験 等 【魅力】 ■実績で給料が変動!年次に関わらず稼ぐことが可能◎ ■年間休日120日とカーディーラーの職業では休みが取りやすい環境◎ 【教育体制】 入社後は先輩社員によるOJTを中心に丁寧にサポート。早期にご活躍できるようフォローいたします。
インポートカーの販売、車検・定期点検・一般整備等のサービス、純正部品・用品の販売、自動車保険の取り扱い等
600~700万
ジースクエア福井での店長業務をお任せします。 ◎店舗従業員のマネジメント ◎売上、利益管理 ◎店舗設備管理 ◎在庫管理 上記に加え、 ◎自動車の販売 ◎顧客のアフターフォロー といった接客業務もあわせてご担当いただきます。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎自動車の販売経験
プジョー・シトロエン車の新車・中古車の販売及び整備
400万~
南アルプス市小笠原本店又は、南アルプス市大型施設「Fumotto」内の1Fにある店舗「CAFE&GOODS ALUZULA」にてイベント広告企画・集客運営・管理をお任せいたします。 <具体的な業務内容>新店舗の運営・管理全般 人材育成 商品開発 【飲食】ドリンクやアイスの販売、フルーツサンドテイクアウト(社用車にて納品業務あり)販売及び管理業務 【物販】アメリカン雑貨、園芸、お土産品の販売や発注及び管理業務 【宿泊】宿泊者のチェックイン・アウト時の対応等宿泊に係る業務及び管理業務(小笠原本店のみ)
【必須】 店長・支配人としての職務経験(目安10年以上) 業種問わず管理職・役員経験者(目安10年以上) 食品衛生責任者あれば尚良し
-
600~700万
【仕事内容】 【法人営業未経験歓迎/土日祝休み/年収605万円~/未経験からキャリアアップ可/福利厚生・各種手当充実/人材育成制度充実】 ■業務概要: 企業の自動車保有に関するお悩みに対し、オートリースの提案営業はもちろんのこと、それに付随した様々な商材を活用して総合的にご提案・課題解決を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 事故削減や業務効率化の面からお客様の課題を解決するソリューション商品の豊富なラインナップが魅力です。 ■業務内容: ・自動車を使用している法人企業の車両管理責任者に対して、オートリースの提案営業 ・既存取引先に対し、リース満了に伴う入れ替えや増車を提案 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ■目標について: 既存顧客7割/新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と、既存顧客中心の営業となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成: 20代~50代の幅広い社員が混在し、約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■転勤について: 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当(50,000円/月)など充実しております。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・自動車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ※法人向け・個人向けは不問です
合言葉は「Your Mobility Partner」 クルマを使う上で必要なさまざまな業務をプロの視点でお任せいただいています。 ・車種の選定、購入 ・税金の納付 ・保険契約、事故処理 ・車両点検整備、故障修理等のメンテナンス 他 同社では各種自動車のリースを中核にメンテナンス、損害保険代理業務等を通じて顧客の様々なニーズに対応し、商品・サービスの一層の向上を図りながら広範なビジネスフィールドにおけるあらゆる“ソリューション”を提案しています。
300~500万
店舗や展示会にご来店されたお客様へスバルの新車or中古車をご提案していただきます。 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング ■新車情報のご案内or中古車のご案内 ■定期点検のご案内 ※完全反響型営業で、既存のお客様のフォロー活動および営業事務手続きをお任せします。 ※選考を通して新車営業か中古車営業のいずれかをご担当いただきます。 ※研修充実で未経験でも安心して成長できます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国スバルの中で北陸3県(石川・富山・福井県北部)でスバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売や自動車の点検整備・修理を行っております。 ■設立以来黒字経営です。SUBARUグループ会社として福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ■工場への設備投資も進めており、すべての工場に冷暖房設備を導入しています。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※プラス下記のいずれかに該当する方 ■営業のご経験(法人・個人問わず) ■接客販売のご経験 ■営業にご興味をお持ちの方
■SUBARUブランドの新車・中古車販売 ■自動車の整備、点検、修理、鈑金塗装 ■部品・用品の販売、損害保険代理店業務
306万~
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生活背景,使用用途,未来設計,価値観にまで耳を傾け、最適な運命の1台との出会いをサポートするお仕事です。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計■その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です! <参考URL>https://idom-inc.com/recruit/idomedia/004/
【必須】■第一種運転免許普通自動車■正社員での営業/販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務利用条件は「その他労働条件備考」欄に記載【歓迎】■同業,保険セールス,高額商材営業経験者 【その後のキャリア】営業での実績を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、経営にかかわるポジションへのキャリアアップも目指せます! その他、入社後に様々な挑戦ができる制度がございます! ■自身の挑戦を意思表明できる『チャレンジ申請』 ■管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦 ■違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
306万~
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生活背景,使用用途,未来設計,価値観にまで耳を傾け、最適な運命の1台との出会いをサポートするお仕事です。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計■その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です! <参考URL>https://idom-inc.com/recruit/idomedia/004/
【必須】■第一種運転免許普通自動車■正社員での営業/販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務利用条件は「その他労働条件備考」欄に記載【歓迎】■同業,保険セールス,高額商材営業経験者 【その後のキャリア】営業での実績を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、経営にかかわるポジションへのキャリアアップも目指せます! その他、入社後に様々な挑戦ができる制度がございます! ■自身の挑戦を意思表明できる『チャレンジ申請』 ■管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦 ■違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
360万~
トヨタ車を中心とした新車、厳選された中古車、アップル車検などの事業を展開している当社にて営業ポジションを募集いたします。 【具体的には】 ■自動車の接客、販売:来店されたお客様へのヒアリングと商談。ニーズに合わせた新車・中古車の提案から成約、納車までの一連のフローを担当 ■既存顧客のフォロー、アフターケア:購入後の定期点検や車検、自動車保険更新のご案内。適切なタイミングでのアプローチにより、次回の買い替えや増車、紹介獲得に繋げる関係構築を行います。
【必須】未経験可★ 普通自動車第一種運転免許(ATでも可) 【歓迎】何らかの営業経験がある方は大歓迎 【魅力】 ■特約店・共済指定の信頼基盤で提案しやすい。 ■整備・板金・販売を自社完結、ワンストップ提案。 ■“まごころ工場”認定/次世代車取扱認定で技術力◎。 ■アップル車検等、集客導線あり
自動車販売および整備、その他損害保険の代理店
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務