【週2~3リモート】ブランドマーケティング(PB商品)ブランド価値の向上と収益最大化/残業約10h
550~820万
株式会社西友
東京都武蔵野市, 埼玉県蕨市
550~820万
株式会社西友
東京都武蔵野市, 埼玉県蕨市
商品企画
その他Web/デジタルマーケティング
【仕事内容】 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドのブランドマーケティングをお任せ/約240店の小売チェーン/リモート/退職金制度有(確定拠出年金)】 プライベートブランドのマーケティングチームの一員として、プライベートブランドの戦略立案から実行までを担い、ブランドの価値向上と収益最大化を推進します。 ■職務内容 ▽プライベートブランド商品の販促企画・チャネル戦略 ・年間マーケティング計画(プロモーションカレンダー含む)の策定と実行管理 ・季節やトレンドに合わせたキャンペーンや売場企画を立案し展開までをリード ・店頭・デジタルを含む各チャネルでのプロモーション企画・実施 ▽プライベートブランドの店舗販促施策の設計 ・店頭売場におけるブランド体験の設計と展開 ・店頭売場の販促物にの企画とクリエイティブディレクション(POP、デジタルサイネージ、店内ポスターなど) ・外部委託におけるコスト管理と制作スケジュール管理 ▽市場調査・インサイト分析 ・トレンドや社会的変化の収集と施策への反映 ・競合PBやNB商品の価格・販促手法・売場展開の調査 ・調査・分析結果を販促企画や商品開発チームへフィードバックし、戦略立案に活 ▽コミュニケーション ・社内関連ファンクション(商品開発、バイヤー、販促制作、店舗運営、EC部門など)とのクロスファンクショナルな連携と信頼構築 ・外部パートナー(広告代理店・制作会社など)へのディレクションの実施と連携 ■組織構成 ダイレクター(他部署兼任)1名、スタッフは社員2名、派遣1名の3名体制です。 入社後はスタッフと共にパッケージやサイネージ準備などの販促業務から行っていただき、 将来にはチャネル戦略などもお任せしたいと考えております。 ■働き方 残業は10時間前後となっており、リモートも可能です。 残業時間に関しては上場を見据えていることもあり、一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・食品、日用品、消費財などのマーケティングまたは商品販促経験 ・POPやパッケージ、販促ツール等のデザインディレクション経験 ■歓迎条件: ・小売業・スーパー・コンビニ・ドラッグなどでのPB企画・販促経験 ・販促企画の策定から売場展開までを一貫してリードした経験
550万円〜820万円
休憩60分
09:00〜18:00
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:550万円~820万円 月給:300,000円~460,000円 月額(基本給):300,000円~460,000円 ■昇給:年1回/昇給の水準等は毎年見直します。 ■賞与:年3回(固定賞与2回・業績連動賞与1回) ※内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回、年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回(一部従業員は個人業績も反映) 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)
東京都武蔵野市
埼玉県蕨市
【福利厚生】 通勤手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 一時退職金+確定拠出年金 定年:60歳 教育制度/資格補助:階層別研修(キャリアアップ支援)、職務別研修(専門能力向上)、企業理念教育(尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育)、選抜型教育(グローバルで意欲的に活躍できる能力開発)
最終更新日:
560~740万
【魅力】■人流と物流に対してDXで貢献できる社会貢献度の高い業務 ■日野自動車のアセットを活用した社会課題解決ソリューション ■テレワークも含め、好きなオフィスで働くことが可能 <運送DXソリューション事業> ◆主に運送事業者、バス事業者、製造業等へのDXソリューション営業 ◆ソリューションの営業企画 ◆顧客ニーズに応える商品企画とその開発 事業を拡大していくために「何をするべきか?」を計画すること、立案した行動計画をスピード感を持って実行することがミッションです。 またチームとしての売上達成、連携強化、メンバー育成を期待します。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】□物流事業者、バス事業者への営業経験 □営業リーダー経験 【ポジションの魅力/役割など】東証プライム上場Gの一員として日野自動車(株)のIT戦略、DXを推進。製造、物流、販売を含む業務全般データ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 ・人流と物流に対しDXで貢献できる、とても社会貢献度の高い業務である ・日野自動車のアセットを活用できる ・事業がスケールしていく喜びを一緒に共有できる
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
550~730万
1億人規模のPontaデータを起点に、SMS/メール/DM/テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。 ■広告商材グロース(企画・改善・提供設計) ■効果改善(チャネル横断含む提供設計) ■提案手法の型化(営業支援・販売促進) ■仕組み化(標準化・収益性改善)
【いずれか必須】 ◇BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験 ◇データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験 【やりがい】 ・複数チャネル×大規模データを活用し、広告成果を伸ばす“設計力”を磨けます。 ・提案~提供の成功パターンを作り、組織の標準化を進める裁量があります。 ・商材成長を通じて、事業の成長を自ら推進できるポジションです。 ・営業・運用・開発・外部パートナーを巻き込みながら、広告商材をグロースさせることで、成果をダイレクトに実感できる環境です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
700~1200万
【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 【カルチャーについて】 創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【これからのスタイルブレッド】 ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。 募集背景 組織拡大によって商品企画・セールス・ファクトリーの部署を横断で連携を強化する必要性が増しており、マーケティング組織の重要度が高まっています。 事業成長に伴い、マーケティング領域を組織として切り出して企画運営を行なっていきたいと考えています。 ミッション BtoB及びBtoC向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします! こんなことやります ・市場調査(競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等) ・商品コンセプトの決定(商品開発と連携し実行) ・マーケティング戦略の立案、実行 ・販促計画の立案(営業組織と連携し実行) ・ブランディング戦略の立案 ・ブランドコミュニケーション設計 ・プロモーションプランの立案、実行 ポジションの魅力 ・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ・代表取締役や経営層と深くコミュニケーションを取りながらブランディングに携わることができます。 ・事業成長のためのマーケティング戦略の立案を担い、会社の成長へダイレクトへ貢献できます。
求めるスキル 【必須】 ・マーケティング組織のマネジメント経験 ・マーケティング戦略の立案、実行経験 ・市場調査を踏まえてプロダクト開発や改善経験 ・PR/SNS/デジタル広告などを統合したブランドコミュニケーションの企画・運用経験 ・販促/キャンペーン施策の企画・効果検証・改善の実務経験 ・社内外(代理店・制作会社・インフルエンサーなど)との折衝・進行管理能力 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・事業会社でブランディング責任者を務めた経験 ■選考フロー 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 面接2回 オファー面談
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600~1100万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 グローバル製品サイトの統合・基盤整備が完了し、今後は顧客視点での情報発信やマーケティング活用を本格化させるフェーズに入ったものの、企画・推進を担うリソースが不足しているため、Webサイトを軸に改善と成長をリードできる人材を新たに募集 【仕事内容】 グローバルマーケティング部門において、セキュリティカメラ製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。 Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外販社等の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。 <業務詳細> 1, BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善 ・製品訴求、情報設計、UX改善の企画 ・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む) 2, Web制作・改善プロジェクトの実行リード ・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業 ・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進 3,デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用 ・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行 4,Webデータ分析および改善提案 ・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析 ・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行 5,関係部門との連携・調整 ・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携 ・Web視点での課題整理および改善提案 6,継続的なWeb・デジタル施策の高度化 ・新技術・新手法の調査、導入提案 ・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【このポジションの魅力】 グローバルマーケティング部門では、日本をHQとして各海外販社の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。 自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。 【配属部門】 Global Marketing,ーMarketing System ・Global Marketing部門はグローバル組織として構成されており、日本・米国・EMEAなど複数リージョンが関与 ・2026年3月末時点では4チーム体制 ・来年度以降、4チーム → 2〜3チームへ再編予定(詳細は未確定) Marketing Systemチーム ・グローバル向けの製品プロモーション、パートナー向けポータルサイト等のデジタルプラットフォーム構築を行う部門 ※コーポレートとしての全体的なブランディングは Corporate Planning and Communicationが担っている ・製品領域はセキュリティカメラがメインで、メディカルビジョン、moducaに関する内容は少ない ・マネジャー配下に、日本人メンバー2名(福岡拠点1名、金沢拠点1名) 【事業課題】 ・製品サイトは各海外販社で独自に作成していたものを、2023年に統合した。 グローバルブランドとしての一貫性と、リージョン別最適化の両立が現在の課題 ・グローバル製品サイトは統合・整備されたが、機能・内容ともにまだ発展途上 日本向けと比べ、グローバル向けコンテンツが不足している ・顧客視点での情報設計、集客・活用まで含めた改善を推進できていない ・Web×マーケティング×広告を横断して計画・実行できる人材が不在
【必須要件】 ・B2B企業、B2C企業におけるWebサイト運営またはデジタルマーケティングの実務経験 ・Web制作ディレクション(要件整理・進行管理)の経験 ・Google Analytics等を用いたWeb分析・改善の実務経験 ・英語スキル(アレルギーがなく、今後スキルアップしたい方も歓迎) ∟使用場面:海外部署との連携(メールやチャット、会議)、英語サイトの管理 【歓迎要件】 ・グローバル向けWebサイト運営の経験 ・CMSを用いたWebコンテンツ管理・更新の知識経験 ・SEO、MA、デジタル広告に関する実務レベルの理解 ・製品マーケティングまたは技術系製品の理解 ・MAツール(Marketo / HubSpot 等)の実務経験 ・HTML/CSSに関する基礎的な理解(構造理解・軽微な修正レベル)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。 近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー(OTT)が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。 【職務内容】 1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客(OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア)の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。 2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。 3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。 【ポジションのアピールポイント】 世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99%を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。
【MUST】 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。 英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル (目安:TOEIC 700点以上、または同等の実務経験)*プロフェッショナルの場合は800点
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600~830万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、AlphaDriveグループ全事業のグロースのためのマーケティングを包括的に担うポジションです。 一般的なインハウスマーケティングのように、決まった商材・決まったターゲット・決まったKPIを回す仕事ではありません。そもそも、何を価値として定義するのか。誰を顧客・意思決定者と捉えるのか。今のフェーズで、どの打ち手が意味を持つのか。そうした前提から考え、設計し、実行するところまでを担います。 「事業が前に進む状態をつくること」そのものが、このポジションのミッションとなり、各事業のさらなる非連続な成長を実現するために、新たにマーケティングの核となるメンバーを募集します。 【仕事内容】 マーケティンググループの一員として、以下の業務を中心に担当いただきます(全てを網羅できる必要はありません)。既存の施策を推進しながら、新規領域の企画・立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 <具体的な業務詳細> ▽戦略立案・プランニング ・CEOと対峙しながら、中長期的なグループの事業成長を見越し、マーケティング戦略方針の立案 ・各事業責任者とアラインしながら、各事業の事業計画を踏まえた年間/四半期単位のセールスマーケティングプラン作成 ・予算策定 ・各施策のパートナー選定 ・KPI設計 ▽コンテンツ企画・制作・運用 ・ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画・執筆・編集 ・自社Note、YouTube、Podcastといったオウンドメディアの運営・コンテンツ企画 ・社内外の専門家・コンサルタントと協働した企画コンテンツの立案 ・アウトプット例 └YouTubeチャンネル(https://www.youtube.com/@新規事業人) └ホワイトペーパー(https://bit.ly/4jKNqky) ▽認知拡大・広報活動 ・メディアリレーション ・メディア露出に向けた企画・取材対応・記事化の推進 ・プレスリリースの企画・執筆・配信管理 ・採用広報(社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作) ・アウトプット例 └書籍出版(https://corp.alphadrive.co.jp/news/20250930/) └メディア露出(例:東洋経済 https://toyokeizai.net/articles/-/929437?display=b) ▽イベント・セミナーの企画・運営 ・オンライン/オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画・集客・運営 ・イベントレポートや派生コンテンツの制作 ・アウトプット例 └オンラインセミナー(https://youtu.be/M9qKraGOu_o) ▽マーケティング基盤の強化 ・SEO/広告運用/サイト制作に関する改善提案や外部パートナーとの協業 ・効果測定(Google Analyticsや各種MAツールを活用した数値分析)と改善サイクルの実行 ▽新規施策の立ち上げ ・中長期的なマーケティング・各事業の戦略に基づき、新規施策の起案・立ち上げを同時多発的に行う 【同ポジションの魅力】 ◎CEOや事業責任者と対峙し、中長期的な戦略方針の立案から予算策定、KPI設計まで深く関与できます。既存の施策推進にとどまらず、新規領域の立ち上げにも積極的に関わることで、経営に近い視点でのグロース経験を積むことが可能です。 ◎「今のフェーズでどの打ち手が意味を持つか」を自ら判断し、ホワイトペーパー、動画、SNS、イベント、プレスリリースなど、あらゆる手段を使い分けられます。特定の手法に固執せず、目的達成のために最適なチャネルを選択・開拓できる自由度の高さが特徴です。 ◎社内外の専門家やコンサルタントと連携したコンテンツ企画など、質の高いアウトプットが求められる環境です。リクルートの新規事業責任者が立ち上げた「事業開発のプロ集団」の中で 、オープンかつフラットに議論しながら自身の専門性を拡張していくことができます。
◎成果に向けてKPI設計・改善に関わった経験(職種不問) ◎経営層や事業責任者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験(またはそれに準ずる主体的な業務推進経験) ◎以下いずれかを満たす方 -BtoB領域におけるマーケティング実務経験(目安:3〜8年程度) -社会人経験3年前後で現職にて成果を上げており、マーケティング領域への強い関心と挑戦意欲を有する方 【歓迎要件】 ◎広報・PR領域での実務経験 ◎セミナーやイベントの企画・運営経験 ◎オウンドメディアやSNSを活用した情報発信の経験 ◎不確実性や変化の大きい環境を楽しめる柔軟性 ◎新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢 ◎経営者層やリーダー層とやり取りをすることに抵抗がない方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
540~720万
【募集背景】 事業領域が急拡大している一方で、マーケティング組織はまだ少数の体制です。シリーズCでの資金調達や、長年不在だったマーケティング責任者の入社という大きな転換期を迎え、マーケティングへの期待はかつてないほど高まっています。「決められた枠組みで動く」のではなく、戦略の要として実務をリードし、組織を一緒に作り上げていくフェーズに加わってくださる方を募集します。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 https://x.gd/NIr41 【仕事内容】 求職者向け求人プラットフォーム『HERP Career』のマーケティング戦略における、施策への落とし込みおよび実行をお任せします。 新規ユーザー獲得から既存ユーザーに対するナーチャリング施策までを全方位的に担っていただくポジションです。具体的な施策内容は、ご本人のご経験や得意領域、およびプロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ◎広告(Meta, Google等)の設計・運用 ◎ブランド施策(CM, YouTube, SNS等)の企画・実行 ◎CRM・MAツール(HubSpot等)を活用したユーザーナーチャリングの設計・実行 ◎オフライン施策(転職イベント等)の企画・実行 ◎ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティングの企画・実行 【所属チームの体制】 リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者の花田を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 【同ポジションの魅力】 ◎元リクルートの事業責任者(現マーケ責任者)のもとで、戦略立案から全方位的な施策実行までを一貫してリードできます 。根拠があれば即断即決で動かせる自由度があり、手触り感を持って事業をグロースさせる経験が積めます 。 ◎開発・ビジネスの垣根なく、サービス価値を高めるためにプロフェッショナルが対等に議論できる環境です 。合理的な意思決定を軸にしつつも、メンバーへの思いやりを重視する温かいカルチャーが根付いています 。 ◎「採用を変え、日本を強く。」というミッションにピュアに向き合い、社会的意義の高い事業に貢献できます 。また、マルチプロダクト展開をしているため、意欲次第でtoBマーケへの挑戦などキャリアを能動的に広げられます 。 【使用ツール】 Slack(コミュニケーション) Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) FORCAS(市場分析) STUDIO(Web制作) Figma(デザイン) Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
◎2年以上のBtoCマーケティング業務経験 ◎paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ◎周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 <歓迎要件> ◎プラットフォーム型メディア事業におけるグロース、集客、マネタイズなどのご経験- インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 (月間予算数百万円以上) ◎ブランド施策(CM,YouTube,SNS等)の経験 ◎オフライン施策(イベント、展示会等)の経験 ◎CRM・MAツール(特にHubSpot)の利用経験 ◎採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 <求める人物像> ◎顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ◎成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。
500~600万
東南アジア・中華圏をターゲットに、SNSを中心としたデジタルマーケティング施策を実行し、海外での販売促進およびFC展開を加速させるミッションです。 ・ 歯科医院向け(ToB)ダイレクトマーケティング業務 ・ 各国のSNS(Facebook、Instagram、WhatsApp、Zalo、LinkedIn等)やデジタルチャネルの調査・分析 ・ 国ごとの最適チャネル選定、施策の実行、KPI管理 ・ DM施策、広告運用、コンテンツおよびLPの改善・数値分析 ・ 営業チームへのリード連携や、海外出張を伴う商談への同席 ・ 将来的には現地一般消費者向け(ToC)マーケティング(コンテンツのローカライズや集客導線設計)への拡大も期待しています。
📍 Webマーケティングの実務経験(目安2年以上) 📍 SNS運用または広告運用のいずれかの経験 📍 英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 📍 海外営業とマーケティングの両軸での経験がある方(歓迎) 📍 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力(歓迎) 📍 正解のない環境や未完成な事業を楽しめるマインド
「笑顔創造」を理念に、審美歯科プラットフォームを運営するフランチャイズ事業を展開しています。全国330店舗以上の加盟院に対し、独自のホワイトニング技術やマーケティングノウハウを提供。また、自社開発の医療機器や高付加価値なオーラルケア商品の企画・製造・販売も手掛けており、現在はアジアを中心にグローバル展開を加速させています。
800~1100万
➥Lead the firm’s digital initiatives across web, social, CRM and data analytics Responsibilities: ☆Manage the end-to-end execution of digital programs ☆Drive integrated marketing campaigns in both online and offline channels with the firm’s digital marketing strategies ☆Make use of analytic software to conduct quantitative and qualitative analysis to further strengthen marketing strategies ➥マーケティング部デジタルマーケティングチーム(3名)に所属 ☆クロスチャネルマーケティングキャンペーンの主導 ☆パフォーマンスの最適化 ☆デジタルマーケティング施策の企画 ☆Adobe Analytics等のツールを用いたデータ分析およびデータ・ドリブン・マーケティングの企画 ☆CRMの運営 ☆ウェブサイトの管理・改善、ソーシャルメディアチャネル運営の監視等 ☆金融業界での実務経験がない方でもOKです!
➥Required: ☆Digital marketing experience デジタルマーケティングの経験を有する方 (Experience in digital marketing at a finance company is a plus) 金融経験は尚可 ☆Native level Japanese and reading writing English ネイティブ日本語、英語は読み書き
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470~720万
仕事内容 【仕事の概要】 新規事業である障害者雇用プラットフォーム「かべなし求人ナビ」において、自社求人サイトのコンテンツマーケティングを担当いただきます。単なる作業者ではなく、ユーザーのインサイトを深く理解し、心を動かすコンテンツやメッセージを企画・発信する「事業のスポークスパーソン」としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、まずは実務(実行)からお任せし、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。 ■SEO・コンテンツ戦略の立案と実行 ・キーワード設計、構成案作成、ライティング・リライトのディレクション ・外部SEOコンサルタントと連携した、テクニカルSEO・内部構造の最適化 ■競合調査に基づく、独自性の高い「勝てる」コンテンツの企画 ・UX/CVR最適化(コンテンツによる接客) ・求人情報の「リッチ化」による応募転換率の向上施策 ・ユーザーインサイトに基づいたインタビュー記事やコラムの企画 ■LTV最大化のためのCRM連携 ・LINEやメルマガ、SMSを用いた再訪・ファン化の仕組み作り(ステップメール設計等) 【キャリアパス】 チームマネージャーやWebメディアの編集長といった役割への拡張を期待しています。また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。
応募条件 ■下記のいずれにも該当する方 ・Webコンテンツの制作・編集・ディレクション実務経験 ・SEOの基礎知識(キーワード選定、内部構造の理解、検索意図の分析など) ・数値(GA4等)に基づいた施策の振り返りと改善ができる方 歓迎条件 ・SEOに強いWebメディアの立ち上げ、または運用経験 ・インタビュー記事の執筆や、写真・動画等を含むマルチメディアでの発信経験 ・CRM(LINE、メルマガ)を用いたユーザーコミュニケーションの実務経験
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