【広告・ブランド戦略マネージャー】ブランドイメージの醸成・浸透の推進
1000~1400万
住友林業株式会社
東京都千代田区
1000~1400万
住友林業株式会社
東京都千代田区
コーポレートブランディング
当社のブランド価値・企業価値の向上、企業認知ならびに各事業の認知向上・理解促進に向けた取り組みの企画・実行に携わって頂きます。 ■ブランドコミュニケーションの立案~実行(部門予算策定・管理・分析含む) ■各種クリエイティブ制作(CM、動画、グラフィック等)及びキャンペーン効果検証 ■広告代理店との連携(TV、WEB、Youtube、SNS等のメディア選定含む) ■住友林業グループの広告・ブランド管理(年度ごとのテーマ・方針設定含む) ■ウッドサイクル等の商標管理(社内啓蒙活動・決裁含む) ■部内、広報・WEB・IRグループとの連携、各部・各事業部との連携
【必須】■事業会社または広告代理店での広告または広報経験 ■マネジメント経験 【期待】今期新たに策定したブランドイメージの醸成・浸透を図る戦略の実行フェーズを推進していただける方を募集します。 【本ポジションの魅力】長期ビジョンMission TREEing 2030・ウッドサイクルの訴求により、「木」を軸として環境的価値、経済的価値、社会的価値の創出に向け、事業を推進しています。そう言った価値創出への取組をより分かりやすく効果的に伝えて行くと同時に、更なる成長に向けて挑戦を続けているといった新たなイメージ(付加価値)の訴求にチャレンジをしていきます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,400万円 月給制 月給 555,000円~777,000円 月給¥555,000~ 基本給¥555,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数16日 入社月により異なる
その他(年末年始、夏季休暇(有給利用))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレキシブルタイム】 ・始業時間帯 6:00~11:00 ・終業時間帯 15:00~21:00 ・標準時間帯 9:15~17:30 ※在宅勤務制度あり(週1回) 【残業】月 10 時間 ~ 30 時間程度 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
【配属】コーポレート・コミュニケーション部 広告・ブランドグループ
有
東京都千代田区大手町1-3-2(経団連会館)
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩3分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
有 ◎社宅・持家取得補助金 ※独身寮あり
有
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など
【入社後のサポート体制】ご入社後、よりスムーズに業務にあたっていただけるように、様々な研修をご用意しています。また、フォロー、サポート体制も整えています。 【充実した研修制度、キャリア支援制度】学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキャリア支援を行っています。 【人事評価】評価による人材育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会を設けています。 【その他補足】 ・年収はご経験やご評価により決定いたします。上記年収はあくまで参考としてご参照ください。 ・年間休日は正確には年度により数日前後します。 ・ライフプラン支援金制度あり、確定拠出年金(DC)に掛金を拠出できる制度です。 【休日】 土日祝休み(部署により変更することがある)
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査
■再生可能な資源「木」を軸に、資源環境事業、木材建材事業、住宅事業、海外住宅・建築・不動産事業等、森の力を未来 の力へと変える事業をグローバルに展開しています。
【住友林業株式会社のちから】 住友林業は、1691 年に開坑した住友家の愛媛県別子銅山の銅山備林の経営を起源に、創業から300年以上の歴史を持つ会社です。 『無限の可能性を持った「木」を通じて、社会、経済、環境に貢献していくこと』が、私たち住友林業のミッションです。その中で私た ちの事業である、木を植え、森を育む森林経営から、木の特性を活かしたまちづくりまで。言わば、木に関わる川上から川下までの事業 領域を、まずはみなさんに知っていただきたい。私たちが目指すのは、事業を通じた「サステナブル」な社会の実現。「木」という再生 可能な自然資源を有効活用させながら、より大きな輪を広げていくことが私たち、住友林業のちからです。
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
支店・営業部 等
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
■国内:住友林業ホームサービス(株)/住友林業クレスト(株)/住友林業緑化(株)/住友林業ホームテック(株)■海外Nelson Pine Industries他/連結子会社347社
プライム市場
住友金属鉱山株式会社 5.0% 株式会社伊予銀行 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,733,169百万円 | 158,921百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 2,053,650百万円 | 197,955百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1015万
■組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ■具体的な業務 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 〇企業広報: Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 〇プロダクト広報: ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 コーポレート広報 新規事業領域やグループ会社の広報 危機管理対応 など ▼担当する領域の例 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。 ▼プロダクト 単なる発信にとどまらず、各プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行います。 ビジネスデータベース「Sansan」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 ▼企業広報事例 「出会いからイノベーションを生み出す」という ミッションのもと、企業価値を高める施策を行っています。 新興スポーツ「ピックルボール」の普及 スポーツを通じたイノベーションの創出を後押ししています。 本社移転の機会を最大化するコミュニケーション施策 渋谷エリアの開発を手がける東急不動産株式会社と共に「渋谷阿波おどり」を開催しました。
【必須】 ・事業会社での広報経験(3年以上) ※面接プロセスで課題提出あり 【歓迎】 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 ・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 ・多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方
-
760~1100万
【業務詳細】 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ■担当する業務(一部) ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 【本ポジションの魅力】 ・イベントや各種プロジェクトで、コンセプト設計から体験設計、実行まで幅広く携われます ・自社サービスのブランディングを担当し、事業貢献までクオリティを追求できます ・ブランディング部門所属で、マーケティングなど他部門と連携しながら業務を推進できます ・デザイナーやコピーライター、エディター、エンジニアなど多様なクリエイターと共創できます ・多様なイベント・施策に携わり、幅広い経験を積むことができます
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験 ・イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験 【歓迎】 ・組織マネジメントを担った経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
500~900万
募集背景 当社は世界的なビジネスメディア『Forbes JAPAN』と、男性向けライフスタイルメディア『OCEANS』を展開しています。 現在、両媒体ともにSNSでの強固な認知基盤を持っていますが、これらを「事業収益(定期購読・イベント集客・広告収益)」へ転換するフェーズに課題を抱えています。 これまでの「広報としてのSNS」を脱却し、 「収益の柱としてのSNS」へと戦略・導線を抜本的に再構築できるリーダー を募集します。 ミッション SNS(X, Instagram, Facebook, TikTok等)を起点としたトラフィックの最大化および、Webサイト遷移後のコンバージョン(CV)最大化。 主な業務内容 SNSマーケティング戦略の策定と実行 媒体特性(Forbes=ビジネス/教養, OCEANS=ライフスタイル/物欲)に合わせた、KGI/KPIの再設計。 -「運用」レベルではなく、「どのチャネルに投資すればROAS(費用対効果)が最大化するか」のポートフォリオ管理。 Webサイト/LPへの送客・獲得導線の改善(LPO) SNSからの流入ユーザー専用のランディングページ提案や、記事ページ内のCTA(Call To Action)改善指示。 離脱率、滞在時間、CVR等のデータ分析に基づいたUI/UX改善提案。 編集部・営業部との連携・ディレクション 編集部に対し、「SNSで読まれる/売れる」ためのコンテンツ企画・見出し作成のフィードバック。 営業部と連携し、SNSの数値を活用したタイアップ広告メニューの開発・提案支援。 オーガニック×広告のハイブリッド運用 反応の良い投稿を即座に広告化するブースト施策の実施など、Paid Mediaの運用ディレクション。
SNSマーケティングまたはWebマーケティングの実務経験(3年以上) 特に、メディア、EC、D2C、SaaS等の事業会社、または専業代理店において、KGI(売上・CV数)の達成にコミットした経験。 データ分析に基づく改善提案スキル GA4、各SNSインサイト、ヒートマップツール等を用い、課題特定から施策立案までを論理的に説明できること。 プロジェクトマネジメント能力 編集者、デザイナー、外部パートナーを巻き込み、施策を推進するリーダーシップ。 <歓迎条件> 「良いコンテンツを作る」だけでなく**「良いコンテンツをどう換金するか」**に情熱を持てる方。 感覚だけでなく、数字とロジックで編集部と対話ができる方。 変化の速いSNSアルゴリズムに対し、自ら手を動かして検証・学習し続けられる方。
Forbes JAPAN運営事業
450~650万
<募集ポジション> ▼経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画および運営をご担当いただきます。 【ビジョン】 MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる 【ミッション】 企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をグループ全体で共有する <業務概要> ◇社外広報業務(PR) ・展示会/イベント:国内展示会の企画運営、海外展示会/コーポレートイベントの運営支援(ブース装飾、広告物作成等) ・カタログ:会社案内、製品カタログの制作 ・ウェブ/SNS:コーポレート・採用サイト等の制作監修・運営管理、グローバル向けSNS発信・コンテンツ制作 ・広告/動画:イベント・新聞等の広告デザイン制作、会社紹介・リクルート向け動画制作 ・その他:写真撮影ディレクション、コーポレートロゴ管理、ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務(インナーブランディング) ・ポータルサイトを通じた社員向け情報提供 ・社員向けデザインワークショップ(研修)の企画、運営 ・企業理念、中期経営計画などの浸透活動 ・社内規程の策定、運営管理 ・他部署制作物(社内報、記念品など)のデザイン監修 ▼当社について 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 ・大卒以上 ・社外広報(PR)、社内広報、デザイン関連の実務経験(3年以上目安) ・コーポレートブランドのコンセプト/戦略策定、コーポレートデザインの制作スキル ・英語力(TOEIC 600点以上相当/グループ会社との打合せやSNSの英語文章確認ができるレベル) 〈歓迎条件〉 ・製造業でのBtoB広報経験 ・ウェブサイト運営やSNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画、運営経験
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
500~900万
テレビCMでもおなじみ、教育分野でNo.1を目指す総合教育企業。 全国展開する『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』の運営に加え、トップシェア教材『フォレスタ』の開発など、教育IT領域でも急成長を続けています。 本ポジションでは、各ブランドの強みやターゲットを深く理解し、KPI分析をもとにしたプロモーション戦略の企画・運営を担当していただきます。広告施策の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、ブランド価値の向上をリードしていただく役割です。 将来的にはブランドマネージャーとして、億単位のマーケティング予算を活用しながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。
■学歴/大学 大学院卒 広告宣伝に関する業務経験のある方 ◎webプロモーション経験や広告宣伝で高い成果をあげられた方は優遇 (どれか一つでも大歓迎です♪) ・事業会社でのブランドマネジメント経験 ・Web広告運用経験 ・SEO、MEO実務経験
学習塾および教育関連事業
500~1000万
①フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略 ②サービス・ユーザー・競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計 ③デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計〜実行、推進 ④重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 ⑤各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施
⚫︎⚫︎将来的に、TVerの成長戦略・事業づくりを担う中核人材/リーダーとして、より広い役割・裁量を担っていくことに意欲をお持ちの方 ・事業会社のtoCサービスにて以下のいずれかの職種で、上流の戦略策定、課題設定から施策立案、実行後の効果検証まで一連担われてきたご経験(計5年以上) ・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) ・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)
-
800~1160万
概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるためにコーポレートブランディング担当としての業務をお任せいたします。 入社後の想定業務 当社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。 ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進 戦略に基づく各種施策の企画と実行 ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進 社内各部署との折衝と連携 クライアントや外部パートナー企業との協業 ブランドアセット(ブランドエクイティ)管理 上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。
求める人物像 ・自ら考え意思を持って行動が出来る方 ・課題の設定、解決施策の導出とその実行を担える方 ・多様な社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて成果を導き出せる方 ・セルフモチベートできる方 経験業務-必須要件 コーポレート・ブランディングに従事した経験(インハウス/エージェンシー問わず) プランニング、プロジェクトマネジメント経験 管理職としての組織マネジメント経験 経験業務-歓迎要件 BtoB企業でのコーポレート・ブランディング経験 無形商材でのコーポレート・ブランディング経験 広報/PR経験 日常会話以上の英語力
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
338~650万
☆アイリストの採用担当!美容師免許を持った方歓迎! ☆経験OK|ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境! ☆組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎! ☆入社1年でマネージャー昇格の実績あり! ▼ 業務内容 本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。 〇アイリストの採用活動全般 ・求人媒体運用/スカウト配信 ・SNS(Instagramなど)を活用した採用広報・ブランディング ・母集団形成施策の企画・実行 ・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 〇入社後フォロー・育成支援 ・オンボーディング対応 ・入社後面談や育成プログラムの実行補助 ・教育・研修資料の作成サポート 〇現場との連携・調整 ・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ ・配属後のフォローアップや配置調整の提案 ▼募集の背景 さらなるブランド拡大・業界No.1の実現に向けて、アイサロンブランド「most eyes」「SSIN STUDIO」の採用担当を募集! 毎月15名ほどのアイリスト採用を担い、入社後すぐに採用・組織づくりの最前線に携われるポジションです。 ▼チーム構成 3名体制(採用責任者、採用リーダー、インターン生) ・採用責任者:26歳男性/元美容師/入社2年目 ・採用リーダー:27歳女性/元某サロンの店長/入社1年目 ・インターン生:22歳男性/服飾学校に所属中/入社1年目 全員未経験から入社しており、人事やSVとしてのキャリアアップを目指しています。過去に300名以上の採用実績データが蓄積されているため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ▼店舗詳細 店舗については下記URLからご覧いただけます。 〇ブランド情報 most eyes └https://eyebrows-lime.com/ SSIN STUDIO └https://ssin-studio.com/ 〇加盟情報(動画あり) └https://entrenet.jp/dplan/0003274/?vos=nentyousnsact000001 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼アイサロンの概要 当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国にまつ毛・眉毛サロンを 75店舗展開中。立ち上げからわずか2年で「業界3位の店舗数」を達成し、現在も 毎月5店舗ペースで新規オープンを続けています。
必須スキル 「美容が好き」「採用に携わりたい」という想いを重視しています! 必須条件(いずれかのご経験) ・店舗での接客経験(アルバイト含む) ・法人もしくは個人への営業経験 歓迎スキル ・美容業界(エステ・まつ毛・眉毛など)での採用業務経験 ・人材業界でのCA/RA経験(業種不問) ・営業経験や対人美容業界における採用戦略立案・母集団形成の経験 ・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験 ・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験 ・労務や人事オペレーションの基本的な知識・経験折衝経験をお持ちで、美容業界に興味のある方 求める人物像 ・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方 ・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方 ・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方 ・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方 ・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方
■事業について フランチャイズ(FC)では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME(全国52店舗展開) ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes(全国14店舗展開) ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME(都内1店舗展開) ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗
1000~1500万
日本法人のマーケティングマネージャーとしてブランディングからデジタル・オフライン施策までを統括します。経営層や本社CMO、日本法人の各部門と連携し、市場分析、イベント企画、Web・SNS運用、リードナーチャ リング設計を推進いただきます。セミナーや展示会などのオフラインイベント、WebサイトやSNS運用、広告施策、デジタルマーケティングを通じてブランド認知とリード創出を推進いただきます。インサイドセールスと連携したリードナーチャリング設計や、社外パートナーを含むチームのディレクションも担当いただきます。経営層と近い立場で意思決定に関わりながら、日本市場における事業成長を支える役割を担っていただきます。
【必須】■広報/マーケティング部門での業務経験(目安:5年以上) ■英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R) 600点以上) 【歓迎】■ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験 ■ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解 ■チームのマネージメント経験 【魅力】社長直轄組織として経営層と密に連携し、企業ブランドや市場戦略に直接影響を与えられる点が大きな魅力です。日本とベトナムを繋ぐグローバル環境で、最先端ITやDXサービスに触れながら、マーケティングの専門性を深化させることができます。裁量を持って企画から実行までを主導できます。
システム開発、アウトソーシング事業
400~650万
ブランディング・デジタルマーケティング・イベント施策などの企画から実行までを担当いただきます。経営層や営業部門と連携しながら、市場分析、リード獲得、認知向上を目的としたマーケティング活動を推進いただ きます。ブランド構築を目的としたPR施策、メディアプランニング、クリエイティブ開発、市場調査設計・分析を通じて、企業価値の向上を推進します。また、自社WebサイトやSNS運営、デジタルマーケティング施策の企画実行、展示会や各種イベントの企画運営にも携わっていただきます。施策は企画に留まらず、実行・改善まで一貫して担当いただきます。 ※ブランドチームとイベントチームに分かれます。
【いずれか必須】■メディアプランニングのご経験 ■クリエイティブコンセプト開発のご経験 ■調査設計、分析のご経験 ■展示会やカンファレンス等を中心としたイベント施策の企画・運営経験 【歓迎】■IT関連学部卒業、またはIT企業での就業経験などITへの知見・経験 ■ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験 ■ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向への関心・理解 【魅力】社長直轄組織として、経営層と密に連携しながらマーケティング施策を推進できる点が大きな魅力です。単なる運用担当ではなく、企画立案から実行、改善まで裁量を持って携われます。
システム開発、アウトソーシング事業