ネットワークエンジニア■未経験から上流工程に携われる◎CCNAお持ちの方!
340~434万
エルーグシステム株式会社
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
340~434万
エルーグシステム株式会社
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
ネットワークエンジニア
官公庁や自治体、福祉施設向けプロジェクトの設計・構築・テストをお任せします。案件の多くが上流工程であり、保守運用はほぼありません。公共性の高い業務を通じて、国や地域を支えるやりがいを実感できます。 ■上流工程中心のプロジェクト参画:各案件の基本設計から構築、テストまで一貫して携わり、スキルを最大限に発揮できます。 ■公共基盤を支える社会貢献性:官公庁や自治体、福祉施設などのインフラ環境を整備し、国民の生活や地域社会の利便性向上に直接寄与します。 ■プライム案件多数の安定感:保守運用メインの案件は少なく、スキルアップができる環境です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■CCNAをお持ちの方(実務経験不問) 【歓迎】■Cisco製品を使用してネットワークの構築を行ったことのある方 ■CCNP/CCIEをお持ちの方 【構築環境】■Cisco製品を使用(L2/L3スイッチ、ルーター、無線AP、ファイアウォール など) 【案件例】■官公庁向けネットワーク構築 ■福祉施設向けネットワーク構築設計 など ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
シスコ技術者認定CCNA 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号(60歳定年のため)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~434万円 月給制 月給 235,000円~320,000円 月給¥235,000~¥320,000 基本給¥230,000~¥250,000 諸手当¥5,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/産前産後/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】上記諸手当の詳細は以下の通りです。 (資格手当)5,000円~20,000円(CCNA:5,000円/月、CCNP:10,000円/月、CCIE:20,000円/月) (能力手当)10,000円~50,000円(ご経験・スキルに応じて支給) ■資格手当:基本情報技術者:月5,000円、応用情報技術者:月10,000円、ネットワークスペシャリスト:月20,000円 など ■出張手当 ※交通費・宿泊費用は会社負担 ■能力手当:ご経験・スキルに応じて別途支給する場合あり ■残業時間:月20時間程度(原則定時退勤) ■昇給:年1回(5月頃) 【魅力】未経験からでも上流工程に携われる環境です。多くの企業では資格を持っていても運用系の下流工程からのスタートが一般的ですが、当社では設計・構築・テストなど上流工程から経験を積むことができます。
無 転居を伴う転勤はありません。
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F
JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR各線「田町駅」より徒歩5分
東京都23区内
主要客先は屋内全面禁煙だが、客先により異なる
神奈川県
主要客先は屋内全面禁煙だが、客先により異なる
月に一度は帰社日として本社に全社員が集まります。 [就業場所の変更の範囲:会社の定める場所]
無
有
■退職金(勤続10年以上) ■チケットレストラン(昼食費用補助 ※毎月3,500円控除) ■家賃補助制度(会社規定に基づき10,000円~25,000円の支給) ■定年60歳、再雇用65歳まで ■みなとぴっく福利厚生倶楽部(2026/4/1より) 港区に事業所のある企業が対象の福利厚生サービスです。以下福利厚生の一例です ・宿泊施設での宿泊料金割引 ・レジャー施設の入場料割引 ・映画割引 ・カラオケ利用料金割引 ・野球観戦割引 ・フィットネスクラブ利用料金割引 ・資格取得支援一部割引(スタディサプリ・STUDYingなど) ・慶弔給付制度(カタログギフト) 【帰社日について】毎月一回、帰社日として全社員が集まります。 現在の会社の動向や、会社に対する意見やアイデアなど、情報共有やコミュニケーションの場として活用しています。別部署の仲間や普段別のプロジェクトにいる仲間とも交流ができます。
5名
2回
筆記試験:無
ITソリューション/ソリューション/コンストラクションの3事業を複合展開。国内大手電機メーカーと長年の取引があり、公共/民間を問わず、通信インフラからITソリューションまでをワンストップで提供できるノウハウを築いてきました。
【企業理念】「資産は人材」:エルーグシステムのもっとも重要な資産、それは「人材」、つまり社員ひとりひとりです。なぜなら、わたしたちの事業は全て「人力」で成り立っているからです。「人力」というと古めかしい印象を与えてしまうかもしれませんが、高度に機械化が進んだ現代においても、ものごとを考え、判断し、行動するのは人間です。当社では自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。 わたしたちは社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 【当社について】大手直請案件や、官公庁、自治体などから安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも提案や設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。 日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に最上流から携われる、数少ない企業の1つです。
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー1階
札幌支店、仙台支店
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年04月 | 1,500百万円 | 100百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~750万
【募集部門】 同社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人となります。 <iTOC事業部> 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ(Zscaler, CrowdStrike等)」「インフラ自動化(Ansible, IaC)」「データ利活用の内製化(Databricks)」といった先端領域に注力しています。 【募集背景】 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けPLとしてリーダーシップを発揮して案件遂行していただける方を募集しています。 【業務内容】 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトリーダーを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。主な役割としては以下を想定しております。 ■案件業務の推進者 プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として案件遂行に責任を持つ業務です。 ■ネットワーク設計の最終確認と技術判断 プロジェクトの技術的な品質を担保するためにアーキテクチャーの理解やドキュメントレビューなど、技術的な意思決定。 ■進捗管理とタスクの割り当て WBSの作成、工数管理やリソース配分。 ■顧客・他部門との調整(フロント対応) 要件のヒアリングや顧客課題の抽出から解決策の提案、ステークホルダー対応など。 ■設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応 現場作業における司令塔の立場を担います。トラブル対応時などは陣頭指揮を取って、分析、進捗把握、復旧対応など。 ■メンバーの育成とフォロー チーム全体のパフォーマンスを最大化させるためのナレッジマネジメントやメンバーフォローなど。 <案件例①> 概要:大手Sierの大規模案件にてNWSI業務 ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 <案件例②> 概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務) ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 <案件例③> 概要:某通信業者が提供するネットワークのSI案件(要件定義~設計構築) ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 【メンバー構成】 プロジェクトにより変動 ■現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成されています。 ■お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、まずはPLまたはPMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 【イメージ】 ①インフラコンサルティング 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ ②ネットワーク自動化 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦 ③ネットワークセキュリティ ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当 また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。 ※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。 (弊社では3年を目安に計画的にローテーションを行っています) ※弊社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。
■ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)。 ■小規模チームを率いたリーダー経験。
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等
450~650万
【募集部門】 当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人となります。 <iTOC事業部> 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ(Zscaler, CrowdStrike等)」「インフラ自動化(Ansible, IaC)」「データ利活用の内製化(Databricks)」といった先端領域に注力しています。 【募集背景】 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 【業務内容】 ネットワークインフラの構築・刷新、およびその後の安定稼働を支える実務全般を担当いただきます。プロジェクトの戦略に基づき、現場の技術的な中心人物として、高品質なインフラ環境を提供する役割を担っていただきます。また、「技術のアップデート」を重要な業務の一つと捉え、案件を通じて自ら学び、組織に還元することが求められるポジションです。 ■案件業務遂行 プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です。 ■詳細設計・構築 要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定(コンフィグ作成)、および本番環境への導入・試験の完遂。 ■移行・リリース管理 既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮。 ■運用維持・安定化 稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応(障害切り分け・ベンダー連携)。 ■課題改善・ライフサイクル管理 各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与。 ■技術情報のキャッチアップと活用 案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する。 <案件例①> 概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義~設計構築) ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等 <案件例②> 概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務) ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 <案件例③> 概要: 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守 ポジション: メンバー 使用技術の例: Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール(Python/Ansible等)働き方の例 【メンバー構成】 プロジェクトにより変動 ■現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成されています。 ■お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は 【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 【イメージ】 ①インフラコンサルティング 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ ②ネットワーク自動化 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。
【応募資格(必須)】 ■ネットワーク設計構築業務または運用業務のご経験1年以上 ■CCNA同等レベルのネットワーク知識 【応募資格(歓迎)】 ■CCNP、ネットワークスペシャリスト資格を所持 ■SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品 構築・運用ご経験 【求める人物像】 ■チームでの業務や、組織・周囲への貢献に喜びを感じられる方 ■自ら学び、知識を「手段」として使いこなしたい方 ■相手が何を求めているかを考えて動ける方
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等
750万~
【募集部門】 同社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人となります。 <iTOC事業部> 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ(Zscaler, CrowdStrike等)」「インフラ自動化(Ansible, IaC)」「データ利活用の内製化(Databricks)」といった先端領域に注力しています。 【募集背景】 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、利益管理、顧客やビジネスパートナーの調整も含む、案件遂行のマネジメントにおいて、責任感とリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 【業務内容】 大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトにおいて、技術的な知見を背景としたプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。顧客との折衝から、コスト、リソース、スケジュールの管理、および品質管理に至るまで、プロジェクトを成功に導くための責任者としての役割を担っていただきます。 1.案件業務遂行の責任者 プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として納期・品質に責任を持つ業務です。 ■要件定義・顧客折衝 : 顧客のビジネス課題からネットワーク・セキュリティ要件を定義し、合意形成を図る。 ■計画策定・進捗管理 : WBS作成、リソース確保、予算管理、および技術トラブルや遅延に対する課題解決。 ■品質・リスク管理 : 設計・移行計画のレビュー、ベンダーコントロール、切り戻し判断を含むリスクヘッジ。 ■ステークホルダー調整 : 通信キャリア、ベンダー、社内他部門などの利害関係を調整し、円滑な協力体制を構築。 2.付随するマネジメント等の業務 組織の競争力やチーム力を高めるための業務です。 ■収益・コスト管理 : 案件全体の予算・原価を把握し、目標利益の確保。 ■メンバー育成 : 若手エンジニアの技術指導・メンタリングを通じた、チーム全体の底上げ。 <案件例①> 概要:大手Sierの大規模案件にてNWSI業務 ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 <案件例②> 概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義~設計構築) ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等 【メンバー構成】 プロジェクトにより変動 ■現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成されています。 ■お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、まずはPLまたはPMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 【イメージ】 ①インフラコンサルティング 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ ②ネットワーク自動化 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。 ※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。 (弊社では3年を目安に計画的にローテーションを行っています) ※弊社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。
■ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)。 ■小規模チームを率いたリーダー経験。 【歓迎される経験・スキル】 ■PMPや情報処理技術者試験(PM/NW)の保持 ■Cisco CCIE/CCNPレベルの高度な技術知識 ■コンサルティング/RFP対応の経験
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等
360~960万
◇◆エンジニアファーストを体現!豊富な案件から「選ぶ」キャリア◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓案件選択権はエンジニアにあり!希望の技術や上流工程に挑戦できる環境です ✓驚異の案件還元率82%!プロジェクト手当により月収100万円超えも目指せます ✓残業月平均10h未満&年間休日125日。ワークライフバランスを重視したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーニンギフト株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニアの在り方を変えていく」を掲げ、最高レベルのサポート体制を整えるITソリューション企業です。AWS、GCP等のクラウド案件から、メタバースやAI、e-sports関連の自社サービス開発まで幅広く展開。エンジニアが理想のキャリアを描けるよう、案件選択の自由と高い還元率を両立させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AWS/GCP/Azureを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用 ✓ビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守 ✓業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux/PHP/MySQL等) ✓アクセス制御管理(Squid、NetSkope、Menlo等) ✓自社サービス(メタバース、AI自動マッチング等)の開発・インフラ整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発・運用(AWS、GCP) ✓クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築(Linux、AP/Webサーバ) ✓アクセス権限管理およびパブリッククラウドアクセス制御 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自分で参画する案件を選び、納得感を持って働きたい方 ✓高還元率(82%)の環境で、スキルに見合った給与を手にしたい方 ✓クラウド技術(AWS/Azure/GCP)を磨き、上流工程へキャリアアップしたい方 ✓残業を抑え、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発案件におけるインフラ領域の実務経験(1年以上推奨) ✓何らかの言語でのプログラミング経験またはシェルを用いたコーディング経験 歓迎条件(WANT) ✓詳細設計書・基本設計書の作成経験 ✓円滑なコミュニケーション能力
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500~600万
■担当業務: VMwareを中心としたオンプレ基盤の運用を担いながら、ログ・セキュリティ基盤との連携強化や、将来的なクラウド/Nutanix移行に向けた運用整備を進めるポジションです。 同社では現在、VMwareを中心としたオンプレミス基盤を主軸に運用を行っていますが、将来的な基盤更改(クラウド移行、Nutanix等のHCI導入)を見据え、ベンダー依存から脱却した自律的なインフラ運用体制の強化を進めています。 ■業務詳細: 1.現行オンプレミス基盤の安定運用と可視化 2.ドキュメント整備・運用標準化 3.セキュリティツール・ログ基盤との連携運用 4.基盤更改・将来環境への対応
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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500~1000万
【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter コード管理:GitLab DB:MySQL インフラ:AWS, Terraform, Docker 監視ツール:Mackerel, Datadog 社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境:Github Copilot, Claude Code
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・Webサービス/Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 ・CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験 ・高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験) ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
400~700万
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド) ■具体的な仕事内容★ □■既存システムのサーバー設計構築■□ ・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト ・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築
■必須スキル:サーバーの構築経験1年以上 ※1年未満もご相談ください!! ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています!】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
お取引先が抱える課題をITシステムの力で解決する企業です。 ■システム開発 ・詳細設計~テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多い ・BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り ・100名以上で2,3年かけて開発する大規模案件がメイン ■インフラ ・運用監視メインの業務は無く、基本はサーバやMWの設計構築がメイン ・若い方はまず構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく
550~1000万
多拠点展開しているお客様向けソリューションを中心として、①お客様に寄り添った高付加価値ソリューションの提案、②重要度の高い大規模NWの設計・構築・運用、③先進的ソリューションモデルの創造と他組織への展開による利益創出を実現する。 【詳細】 ・お客様が抱える課題やニーズを解決するための最適なソリューション提供 ・大規模プロジェクトの立ち上げから完了までのマネジメント業務遂行 ・主に多拠点NWにおける提案、設計、構築、運用の実施(求人ID:407340)
【必須】 ・システムエンジニアとして、ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験があること ・お客様の業務プロセスやステークホルダーを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら、お客様との合意形成を支援できる ・協力会社、関係各社をとりまとめ、それぞれメンバーとの協力体制を構築できる ・プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる ・ 企業ネットワークにおける要件定義、設計、検証、構築経験(100拠点以上) ・ 顧客のステークホルダーとの調整・交渉経験 【歓迎】 ・CCNP相当以上のNWスキル ・生成AIを活用したプロジェクト運営経験 ・企業ネットワークにおける運用経験(100拠点以上)
同社は1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。
620~660万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
300~405万
\未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー!/ 未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ⽉⽬:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ⽉⽬:案件参画して、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながら あなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。 ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例(技術環境) ・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI) ・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL) ・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼担当する主な業務 ・サーバ・ネットワークの運⽤・保守 ・トラブル対応(原因調査・復旧作業など) ・システムの構築・設計(クラウド環境の導⼊ など) ・顧客対応・ドキュメント作成 など 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 ※知識やスキルは「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、 理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。 ▼求められるスキル Excelの実務経験(初級~中級程度) CCNA程度のネットワークの基本理解 LinuC/LPICレベル1以上~レベル2程度の基本知識 ネットワーク、サーバに関するの基本知識 ※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。 「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」 この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼入社事例(未経験入社の事例) 【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守に従事 【2】ITテクニカルサポート・正社員(26歳・男性/LinuCレベル2)→サーバ構築、設計支援 【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員(28歳・女性/ITパスポート+MOS保有)→ネットワーク設計支援に従事 【4】営業職・正社員(25歳・男性/LPICレベル1+ITパスポート)→Linuxサーバ構築~保守 ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。
🔶未経験歓迎🔶 ■社会⼈経験1年以上(雇⽤形態問わず) ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい ■未経験31歳以上の方は下記の資格保有者のみ通過 ※基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA,LinuC/LPICレベル1、AWS-SAA、AZ-104 ※LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定等の資格をお持ちの方は優先して面接へご案内いたします。
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