【北九州市】総務人事（幹部職候補）◆年間120日休◆創業73年の安定性◎◆特許実績200件以上

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• エージェント求人

  【ソフトエナジーコントロールズ】総務・法務職＠福岡（北九州）

  384~573万

  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 電池/電子材料
  • 施設管理/保全
  • 知財/特許
  • マネジメント
  • 人事
  • 衛生管理
  • 施設管理
  • 広報
  • 契約書作成
  • 家電

  株式会社ソフトエナジーコントロールズ福岡県北九州市

  【ソフトエナジーコントロールズ】総務・法務職＠福岡（北九州）気になる

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  仕事内容

  人事総務課における総務・法務業務を中心として、 人事総務課メンバーと共に人事総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎総務・庶務 ・備品・施設管理 ・衛生管理関連施策の立案・実行 ・社内イベントの企画・運営 ◎法務 ・社内規程の整備（就業規則や旅費規程の作成・改訂） ・各種文書・契約書の管理（契約書作成・レビュー、各種許認可、登記管理など ※顧問弁護士との連携を含む） ・特許事務所（弁理士）とのやり取り・支払い管理、海外申請特許の管理 ◎その他 ・人事労務関連業務 ・広報関連業務 ・庶務関連業務 【入社後の流れ】 基本的には、配属先の先輩上司と共にOJTで業務に慣れていっていただきます。 まだまだ新しい成長企業だからこそ、新しいことにもチャレンジしていこうという雰囲気があります。 将来は、組織の中枢ポジションを担い、管理部門のマネジメント職を目指すことも可能！ キャリアアップを考えている方にもぴったりの環境です！ 【配属先の編成】 新しいオフィスの1階が、私たち管理部門のフロア。明るく話好きな男性上司と女性社員が在籍しています。 2・3階はエンジニアなど技術部門の社員のフロア。まじめで穏やかな人柄の社員が多いのが特徴です。 設立17年目の新しい会社で、意見が発信しやすい環境なのもポイント。 どんどん新しいことにもチャレンジしてください！ 【将来性が桁違い！北九州の成長企業です】 ニーズ増加が確実と言っても過言ではない「電気自動車（EV）」の他「スマホ」「家電」など、 生活に欠かせない2次電池の生産に「充放電検査装置」が使用されており、 同社にも大きな期待が寄せられています。 世界的にも関心の高いエコエネルギー。欧米ではEV義務化が決まっており、 今後さらなる注目度UPが予想されます。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・法務または総務経験

  事業内容

  ◎環境エネルギー関連設備の開発・製造 ・2次電池製造設備 ・充放電検査装置 ◎エンジニアリング ・制御機器及びFAシステムのエンジニアリング、設計・施工及び整備 ・コンピュータシステムのエンジニアリング、設計・施工及び整備 ・機械設備のエンジニアリング、設計・施工及び整備 ・電子機器、検査計測機器及びシステムのエンジニアリング、設計・施工及び整備

• エージェント求人

  サンクスラボ株式会社／総務マネージャー／博多

  500~600万

  • 衛生管理
  • マネージャー
  • 文書管理
  • マネジメント
  • BPO
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 業務設計
  • 総務コンサルティング
  • 対象領域 総務
  • 制度改定案企画
  • 制度構築
  • エンゲージメント調査
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • 人事
  • 社内規定整備

  サンクスラボ株式会社福岡県福岡市

  サンクスラボ株式会社／総務マネージャー／博多気になる

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  仕事内容

  ▼総務マネージャー 福祉×SDGs×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織の基盤づくりを担う「総務マネージャー」を募集します。 総務業務全般の実務を担いながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引し、 業務設計・改善・仕組み化までを担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務全般の統括および実務 ・社内規程・社内ルールの整備、運用、改廃立案 ・ファシリティマネジメント（本社・事業所・関連施設） ・契約書管理／文書管理／印章管理 ・資産管理（備品・設備等） ・安全衛生管理、BCP／リスクマネジメント対応 ・行政対応 ・資格、許認可管理 ・総務業務全般に関わる業務改革（BPOやRPA活用などの立案・実行） 組織構成： 管理部／総務室　10名（博多沖縄） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・事業会社における総務の実務経験（5年以上目安） 　※管理部門全般の経験でも可 ・マネジメント経験（3名以上目安） ・制度や社内ルールを単に「運用」しただけでなく、 　自らの判断と意思決定で「設計・変更し、動かした」経験 〈歓迎条件〉 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・法務／人事／労務との横断的な業務経験 ・上場企業、または上場準備企業での総務経験

  事業内容

  インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

• エージェント求人

  サンクスラボ株式会社／人事（採用）／博多

  424~600万

  • イベント企画
  • 人事
  • 企画立案
  • 検証
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • RPO指導
  • 人事管理
  • イベント運営運用

  サンクスラボ株式会社福岡県福岡市

  サンクスラボ株式会社／人事（採用）／博多気になる

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  仕事内容

  ▼人事（中途採用担当） 今後のさらなる事業成長・組織拡大に向け、中途採用業務をメインとした採用施策の企画、実行、検証をお任せします。 ＜業務概要＞ ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の形成、各種採用媒体やエージェントとの連携・折衝 ・書類選考、面接の実施 ・採用イベントの企画立案と実行 【本ポジションの魅力】 セールスやマーケティングなどのビジネス職・開発職から、看護師や福祉職まで、非常に幅広い職種の採用に関わることができます。オペレーション専門チームのサポートがあるため、戦略立案や候補者との対話に専念でき、事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事としてのキャリアを磨けるやりがいのある環境です。 配属部署・構成：活躍部門採用部採用グループ中途採用チーム　13名 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・企業人事としての採用業務経験（目安として3年以上） ・採用業務（採用計画の立案～実行まで）を自走して推進できる方 ・関係者（現場・部門・外部パートナー）と円滑に連携しながら、 　採用を前に進められる方 〈歓迎条件〉 ・人事や労務での業務経験 ・IT業界、またはベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・大規模採用（年間数十～百名規模など）のご経験 ・採用イベント・説明会の企画、運営経験

  事業内容

  インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

• 企業ダイレクト

  【飯塚･総合職】金融機関の管理部門業務・マネジャー候補/本部ポジション

  500~600万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【飯塚･総合職】金融機関の管理部門業務・マネジャー候補/本部ポジション気になる

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  仕事内容

  給与･評価･処遇･採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます ■実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただくことを想定 将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。 【例】■給与･賞与計算/手当管理/年末調整/採用等の人事業務における実務及び全体管理■人事関連業務における業務フローの設計･見直し/標準化の推進/属人化の解消■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案･推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事・経理等のバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進した経験　■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・実行に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方歓迎　【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く[誰かの役に立ちたい][人のために動きたい]という気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく[ありがとう]の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

• 企業ダイレクト

  【飯塚･総合職】金融機関本部｜本部管理部門（人事領域／業務改善・DX推進）

  400~500万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【飯塚･総合職】金融機関本部｜本部管理部門（人事領域／業務改善・DX推進）気になる

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  仕事内容

  人事部門にて、給与･評価･処遇／採用等の人事実務に携わりながら、現行制度や関連業務のプロセス見直し･改善に取り組んでいただきます。 また、状況やご経験に応じて、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理・再設計を推進いただきます。 [例]■給与計算/社会保険手続き/採用等の人事実務■人事評価制度･処遇制度の運用及び改善■業務プロセスの見直しや運用フローの整理･再設計 ★将来的に、各部署にて、人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、業務改善やプロジェクト推進の中核として活躍いただくことを想定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事・経理等のバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善に主体的に取り組んだ経験　■データやシステムを活用し、定型業務の進め方や運用方法の改善に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方を歓迎　【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

• エージェント求人

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ）

  800~1500万

  合同会社デロイト　トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ） 気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

  求める能力・経験

  ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）

  600~800万

  • コンサルタント
  • 人事

  合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

  求める能力・経験

  ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡×管理部門】経理・総務・人事労務担当｜バックオフィスから会社を支える／残業ほぼなし

  350~450万

  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • 審査/回収
  • ネットワーク
  • 経理
  • 株主総会対応
  • 広報
  • PC/Web
  • 審査
  • 入退社手続
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社福岡中央青果福岡県福岡市

  【福岡×管理部門】経理・総務・人事労務担当｜バックオフィスから会社を支える／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  経理・総務・人事労務　などの業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 経理：月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等 総務：契約書審査、株主総会関連業務、会社案内・webサイトなどの広報に関わる業務 人事労務：採用、労務管理、入退社手続、社保手続等 システム関連：社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応 経理総務事務を覚えていただき、ゆくゆくは総務人事労務、システム領域までもお任せをいたします。 ＜アピールポイント＞ 地場の老舗青果物卸企業です。 老舗企業ですが新たな取り組みも行っており、青果物の通販など自社の強みを生かした新たな事業の創出など、果敢な挑戦を行っています。

  求める能力・経験

  ・企業での管理部門（経理/人事労務/総務）いずれかの実務経験が2～3年以上ある方 ・Excel/Wordの基本操作が可能な方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

  事業内容

  青果物の卸売 物流加工事業 カット野菜製造

• エージェント求人

  【福岡】RPO（採用代行）リクルーター

  564~756万

  株式会社ネオキャリア福岡県福岡市

  【福岡】RPO（採用代行）リクルーター気になる

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  仕事内容

  採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。 　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。 　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。 　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。 　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。 　 ■応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行 　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。 　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応 　応募書類の選考実務。 　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement） 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ■母集団形成・採用広報の最適化 　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上 　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善 　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

  求める能力・経験

  ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【九州電力グループ】安定の経営基盤で人事労務を極める|年間休日122日・残業月15時間

  376万~

  株式会社ニシコー福岡県福岡市

  【九州電力グループ】安定の経営基盤で人事労務を極める|年間休日122日・残業月15時間気になる

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  仕事内容

  【総務関連業務全般】 ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、 給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許 【歓迎】建設業事務、システム関連業務の経験 日商簿記2級、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定などの資格

  事業内容

  九州電力㈱のグループ会社であり、福利厚生や待遇面は充実。電力サポート 企業として、設立後50年以上、主に電力関連の設備点検・修繕を行っている。