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企業ダイレクト

業界未経験歓迎【福岡/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

440~550

株式会社メイテックフィルダーズ

福岡県福岡市博多区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

求める能力・経験

【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

440万円~550万円 月給制 月給 210,000円~300,000円 月給¥210,000~¥300,000 基本給¥210,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日

その他

その他(夏季、年末年始、GW休暇 有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■キャリアアップ■ 新卒中途入社者問わず、実績や志向性によって評価され、20代後半や30代前半で課長に昇進する方も多く、マネジメントにも挑戦可能です。事業拡大に伴いメンバークラスを複数募集しており、管理職を増やしていきたい環境のためチャンスは多いです。 ■会社の安定性■ プライム上場HDグループ/無借金経営 人材業界=不況に弱いというイメージあるかもしれませんが、メイテックGはそのような事態に備えて内部留保金約500億円を保有し、リストラをせずに社員の雇用を守り、社員を大事にする会社です。 ■業界の将来性■ 2025年度の「業種・職種別人材サービス(派遣・紹介)」全体の成長率を前年度比 3.7%増、専門技術職(機電・IT)は平均を上回る成長を維持しており、この専門職カテゴリ単体で見ると5~8%前後の推移(昨対比) ※矢野経済研究所(2025年10月発表) 従事すべき業務内容の変更範囲:当社の定める業務

勤務地

配属先

★モノ作りに関する技術知識は担当エンジニアや先輩から学べるため、安心してご入社下さい。文系出身者も多数ご活躍頂いております!

転勤

当面無

福岡営業所

住所

福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階

最寄駅

JR久留里線祇園駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

就業場所の変更範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 【借上】自己負担額:20,000~40,000円 【自宅名義】地域手当:4,400~16,300円支給

退職金

その他制度

●積立・慶弔・特別・半日休暇等●社員持株会●公的資格取得奨励金●通信研修補助金●財形貯蓄奨励金制度

制度備考

★充実の福利厚生制度★ 通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当(5万円~5万5千円/月+自宅から異動先住居まで2往復分の交通費支給/月)、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)、社宅制度、社会保険完備 ■魅力:月平均の残業20~30時間、フレックス制度もあり、スケジュール調整できれば10時出社や15時退社の日を作ることも可能です。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ★人材サービスのコンサルティング営業(一般/福岡)

    350~500

    • マニュアル作成
    • マネジメント
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • BPO
    • 既存顧客
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 新規顧客獲得
    • 売上管理
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • クライアント折衝
    キャリアリンク株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ、派遣サービスのご提案 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には、 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成、など 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を 目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」  ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用  ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力  ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性  ・官公庁・自治体との取引実績が豊富  ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供  ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質  ・東証プライム市場上場  ・売上高:404億円超(2025年3月期)  ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる  ・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。  ・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す  ・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。  ・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。  ・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・社会人経験が2年以上ある方 ・法人営業経験 ※業界不問 《歓迎するスキル・経験》 ・人材派遣の営業経験がある方 ・人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ・新規開拓営業のご経験がある方 《求める人物像》 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

    事業内容

    《BPO関連事業》  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • エージェント求人

    ■派遣営業(上級/福岡)

    600~1000

    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣先企業対応
    • 契約交渉
    • 契約更新提案
    • 新規派遣先獲得
    • 新規顧客獲得
    • マネジメント
    • 法人営業
    • クライアント折衝
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 営業戦略策定
    キャリアリンク株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」  ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用  ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力  ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性  ・官公庁・自治体との取引実績が豊富  ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供  ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質  ・東証プライム市場上場  ・売上高:404億円超(2025年3月期)  ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる  ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。  ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す  ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。  ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。  ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

    事業内容

    ■BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • エージェント求人

    【福岡】RPO(採用代行)リクルーター

    564~756

    株式会社ネオキャリア福岡県福岡市
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    仕事内容

    採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution) クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応  公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。  スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。  人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。  採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。  ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。   ■応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行  最適な管理方法(ATS等)の選定・構築。  日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応  応募書類の選考実務。  説明会・面接対応(設定、同席、フォローアップ等)。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement) 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ■母集団形成・採用広報の最適化  集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上  面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善  内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

    求める能力・経験

    ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福岡】大手企業向け 採用コンサルタント◆フルリモート可能

    500~800

    株式会社ウインウイン福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    求人広告代理店のあるあるとして、営業で成果を上げれば昇進していく。いつのまにか営業よりもマネジメント業務が中心。というようなことになっていませんか? 当社のこのポジションは、企業の採用活動に対する営業に特化専念頂くポジションです。 営業で成果を上げてしっかりとインセンティブを獲得することを目指しませんか?評価は、★目標達成 ★大型新規獲得 ★顧客取引拡大の3つ。原稿作成や運用のサポートはバックオフィスがサポートしますので、とことん営業に専念できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■大手企業向け求人広告の営業経験(目安:3年以上)■基本的なPCスキル、スプレッドシートの使用経験 【尚良】Indeedの大手営業担当経験者、マネジメント職より営業フロントでもっとチャレンジしたい方 【求人の魅力】 ■スキルアップ:大手企業の顧客が多く1人の担当者数も他代理店に比べると少なめ。その分1社に対しての課題解決に力を入れておりそのための深耕力やニーズ把握,課題想定力が身に付きます。 ■キャリアアップ:入社半年でキャリアUPした事例もあり早期の活躍も可能です。営業職としてのスペシャリストを目指して頂けます。 ■働きやすさ:年休125日/在宅勤務可/社員旅行あり/育休産休制度あり

    事業内容

    ■採用コンサルティングサービス ■採用代行サービス ■求人広告代理サービス  ■有料職業紹介事業サービス ■クリエイティブサービス ■プロモーションサービス ■その他各種コンサルティングサービス

  • 企業ダイレクト

    【福岡】大手企業向け 採用コンサルタント ◆時短勤務の相談可能

    500~800

    株式会社ウインウイン福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    求人広告代理店のあるあるとして、営業で成果を上げれば昇進していく。いつのまにか営業よりもマネジメント業務が中心。というようなことになっていませんか?当社のこのポジションは、 企業の採用活動に対する営業に特化専念頂くポジションです。営業で成果を上げてしっかりとインセンティブを獲得することを目指しませんか? 評価は、★目標達成 ★大型新規獲得 ★顧客取引拡大 の3つ。 原稿作成や運用のサポートはバックオフィスがサポートしますので、とことん営業に専念できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■大手企業向け求人広告の営業経験(目安:3年以上)■基本的なPCスキル、スプレッドシートの使用経験 【尚良】Indeedの大手営業担当経験者、マネジメント職より営業フロントでもっとチャレンジしたい方 【求人の魅力】 ■スキルアップ:大手企業の顧客が多く1人の担当者数も他代理店に比べると少なめ。その分1社に対しての課題解決に力を入れておりそのための深耕力やニーズ把握,課題想定力が身に付きます。 ■キャリアアップ:入社半年でキャリアUPした事例もあり早期の活躍も可能です。営業職としてのスペシャリストを目指して頂けます。 ■働きやすさ:年休125日/在宅勤務可/社員旅行あり/育休産休制度あり

    事業内容

    ■採用コンサルティングサービス ■採用代行サービス ■求人広告代理サービス  ■有料職業紹介事業サービス ■クリエイティブサービス ■プロモーションサービス ■その他各種コンサルティングサービス

  • エージェント求人

    【年収500万〜1,000万円】大型BPO案件の提案営業ポジション(東京、大阪、北海道、宮城、福岡)

    500~1000

    • 戦略提案
    • 営業
    • 提案
    • BPO
    • コンサルティング業務
    • 営業コンサルティング
    キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ・新規顧客開拓および既存顧客の取引拡大 ・大型BPO案件の企画提案・業務設計 ・営業戦略立案、予算策定 ・組織マネジメント・メンバー育成 ・顧客ニーズ調査・提案資料作成 ・入札プレゼンテーション対応 ・受注後の運用部門への引継ぎ・連携 受注まで半年規模となる案件も多く、長期視点で顧客と伴走する営業スタイルです。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案営業/コンサルティング営業経験(BtoB・BtoC不問) ・新規開拓営業の実績 ・人材業界での営業経験 ・BPO業界での経験 ・官公庁向け営業経験 ・営業マネジメント経験 業界未経験からのチャレンジも歓迎されており、育成体制も整っています。

    事業内容

    同社は東証プライム上場の人材サービス・BPO領域のリーディングカンパニーとして、官公庁・自治体から民間大手企業まで幅広いクライアントの業務改革を支援しています。 主な事業領域は、 ・BPO関連事業(事務センター・コールセンター運営) ・CRM関連事業 ・一般事務・製造系人材サービス ・営業支援事業 「チーム派遣型」という独自モデルを強みに、大規模案件の立ち上げ・運用ノウハウを蓄積し、継続的な成長を実現している企業です。

  • 企業ダイレクト

    【人材ソリューション営業】営業経験が活かせる/福岡/育成制度充実/圧倒的成長

    600~720

    アクリーコンサルティング株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。(福岡) 法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結、その後のご支援までを一気通貫で担当いただきます。 (職務内容の変更範囲)当社が定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】営業経験5年以上(法人・個人問わず) ・異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 ・BtoC経験者は他業界での経験などを活かせる場合もあります。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。

    事業内容

    ■ヘッドハンティング事業 ■営業コンサルティング事業 ■M&Aコンサルティング事業 ■顧問サービス事業

  • エージェント求人

    【福岡/法人営業】ITエンジニア技術提供を推進◎年収400~500万◎福岡オフィス立上げ

    362~500

    • 契約書作成
    • スタッフ
    • 営業
    • IoT
    • クラウド
    • ソフトウェア
    • AWS
    • 開発
    • 提案
    • 営業活動
    • 既存顧客
    • エンジニアリングマネジメント
    • 知的財産権エンジニア
    • 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
    • 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材キャスティング
    • アフターフォロー
    • クラウドソーシングサービス
    • 法人営業
    • 新規代理店開拓
    • 月間6社~10社の法人営業経験
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 顧客管理
    株式会社ゼネックコミュニケーション福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】    システムの開発技術者であるエンジニアを必要とする企業と、エンジニアをつなげる営業です。ITエンジニアの技術力を商材とし、システム/ソフトウェア等でお困りの顧客において、エンジニアがチームで参画できるよう新規開拓や、既存営業などの営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・新規開拓営業 見込み顧客となりえる企業開拓のため、継続的に情報収集を行います。顧客ニーズとITエンジニアをマッチングさせ、エンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ・既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ・顧客との契約に関する付随業務(見積書や契約書の作成など) 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、自社サービスの事業であるIoTの領域や、新事業であるAWS事業なども展開しております。顧客ニーズによっては、シナジーとして他部門との連携を行う場合もあります。 世間でも注目の高まるクラウド技術の知識も自然と身についていく、市場価値を高めていただける業務内容です。 配属部署 Cloud Innovation事業本部 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【求められる経験】     ■必須条件:法人営業のご経験 ■歓迎条件:新規開拓営業のご経験 ・コミュニケーションを活かし、顧客との関係構築に強みを持って営業活動ができる方 ・ITリテラシーを身に着けて知識の幅を広げたい ・契約後もフォローアップなどを通し、長期的に顧客との信頼関係を築ける方

    事業内容

    システム開発、IoTおよびクラウド(AWS)に関する企画・設計・開発・導入・運用支援ならびにこれらに付帯・関連する各種サービスの提供 ・システム開発 (SES / 受託 / ラボ) ・IoTソリューションサービス ・AWS導入・運用支援サービス

  • エージェント求人

    株式会社ロフティー/法人営業

    350~

    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社ロフティー福岡県行橋市, 東京都大田区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【転職で幸せをつくり出す】法人のお客さまと求職者さま双方の希望を聞き、最適なマッチングを実現 具体的な仕事内容 人材を探している法人のお客さまから希望条件をヒアリングした上で、最適な求職者さまをコーディネートします。具体的な仕事内容は下記の通りです。 <法人のお客さまには……> ■アポイントの取得 既存のお客さまへのご連絡、新規顧客へのアプローチなどを行い、1週間で5~7件のアポイントを目指します。 ■商談 求める人材の条件はもちろん、どのようなお仕事をなさっている会社さまなのかなども丁寧にヒアリングします。お客さまのお悩みに寄り添い、「こんな人が活躍できそうですね」という積極的な提案をしましょう。 ■求人票の作成 お客さまからお聞きした内容を基に求人票を作成します。 ■人材のマッチング 条件に沿う方をお客さまにご紹介します。無理やりご提案するのではなく、双方が幸せになるコーディネートが大事です。 <求職者さまには……> ■面談 Webサイトなどからお問い合わせいただいた求職者さまと面談を実施し、ご経験やお持ちのスキル、希望条件をお伺いします。対面のときもあればオンラインでするケースもあります。 ■就業先へ同行(初日のみ) 求職者さまが就業する初日に限り、就業先へ同行します。 ■アフターフォロー 紹介して終わりではなく、長く働けるように定期的に連絡を取り、仕事やその他の悩みがないかをサポートします。 <入社後は?> 入社後は、配属された支店で1カ月のOJT研修を実施。先輩に同行しながら、 ■商談の進め方 ■求職者への対応の仕方 ■求人広告の作成時のポイント などを学びます。分からないことがあれば、どんなに小さなことでも尋ねてください。2カ月目を目安に、一人立ちを目指しましょう。その後は、1日の予定の組み方など自分で決められる他、大きな裁量権を持って働けます。 チーム/組織構成 年齢や社歴に関係なく、あなたの成果をしっかり評価します。過去には、3年以内に責任者に昇格した人、1年で所長になった社員もいます。私たちは年々成長を続け、支店もどんどん増えていますからポストもその分ご用意できます。 ■男女比:女性40:男性60(営業)/女性管理職も活躍中です! ■年齢構成:20代~30代:70%/40代:18%/50代以上:12%

    求める能力・経験

    対象となる方 【未経験&第二新卒歓迎!】要普通自動車免許/高卒以上の方 必須条件(下記の2つをともに満たす方)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★高卒以上 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎条件(1つでも当てはまる方はぜひ!)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人と話をすることが好きな方 ■未経験からキャリアを築いていきたい方 ■頑張った分しっかり評価されたい方 ■人間関係に悩まず働きたい方 ■営業の経験がある方 ■人材業界での勤務経験がある方 ※未経験の方、第二新卒の方も歓迎です

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【福岡】セールスエンジニア(リーダー)/技術×営業で製造業の課題解決

    500~800

    株式会社テクノプロ福岡県福岡市
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    仕事内容

    製造業顧客を中心に、技術課題のヒアリングから最適なエンジニアリング体制・ソリューションの提案、受注後の立ち上げ・運用フォローまでを一貫して担当します。 単なる営業活動ではなく、「技術 × 営業」の視点で、顧客の事業・開発課題に深く入り込み、社内外のエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には…】■顧客技術ヒアリング■ソリューション提案(プリセールス)■社内エンジニアとの連携■試作・開発フェーズのフォロー ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■電子回路、組込ソフト、FPGA、筐体など、いずれかの開発経験 ■技術要素を含むBtoB営業・セールスエンジニア経験 【歓迎】 ■顧客との技術コミュニケーションが得意な方■MCU/SoC/FPGA の選定経験■回路設計、基板設計フローの理解■産業機器/FA/医療機器などの開発経験■Modbus、CAN、EtherCAT、RS-485 等の通信知識■IoT、クラウド、AI に関する基本理解■提案書作成・要件定義経験■プロジェクトリーダー経験

    事業内容

    テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス