WEBエンジニア/計画的な昇給可能!キャリアプランに沿った案件選択で年収UP
480~1200万
株式会社テックエデュケイションカンパニー
大阪府大阪市中央区, 東京都港区
480~1200万
株式会社テックエデュケイションカンパニー
大阪府大阪市中央区, 東京都港区
フロントエンドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 Java/Python/React等を用いたモダンなWeb開発にて、要件定義から設計・運用まで一貫して担当。CI/CDやクラウド環境での品質重視の開発に携わります。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に確約し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案します。CTO相談や透明な評価制度のもと、技術選定やリード経験も積みながら市場価値を高められる環境です。
【必須】ITエンジニア(WEB系、AI系、クラウド系いずれか)としてのご経験が2年以上ある方 【理想のキャリアを描くために】入社時に会社とマンツーマンで詳細な計画を作成。「将来どうなりたいか」を共有し、逆算して案件を自身で選択可能です。会社都合の配属は一切ありません。豊富なフルリモート案件により、通勤時間を学習や自己研鑽に充てるメンバーも多数。プランを道しるべに、自らが主役となってキャリアをメイクし、最短距離で理想のエンジニアへ成長できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※業務変更の範囲:ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ※就業場所変更の範囲:ご本人様と相談の上、打診させていただく場合があります。
480万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~1,000,000円 月給 400,000円~ 基本給 350,000円~ 固定残業代 50,000円~を含む/月 昇給年1回(実際には成長度合いに応じて適宜昇給します)
会社規定に基づき支給
(例1)1,200万円 入社8年目 PM(40代)(月給100万円) (例2)600万円 入社5年目 PG(30代)(月給50万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
☆直近では東京、大阪、北海道、福岡、名古屋、山口、高知、鹿児島、福岡、石川県、沖縄などのエンジニアがご入社されました!☆ 【給与補足】上記はあくまでも最低給与です。経験・前職給などを考慮の上、決定します。 【就業時間備考】プロジェクト先により異なります。 【手当】資格手当 【有給休暇補足】有給休暇は、休日とあわせて5日以上の連休も可能です。 【休暇補足】年末年始休暇:6日(年度による) 【魅力】 「一緒に作成するキャリアプラン」を達成できるプロジェクトのみへの参画を会社が確約。エンジニアの成長が止まる事のない環境を徹底!昇給額も計画時に提示!キャリア構築と年収UPを両立できます。
エンジニア150名 ※全国各地どこでも勤務可能です!
無
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F
Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 JR山手線新橋駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
名古屋支社、福岡支社もあり/全国各地の都道府県で案件あり/各エリアの常駐先勤務も可能/全国フルリモート案件もあり
無
無
■資格取得支援制度(ITに関連する資格を取得する際の費用を補助) 【昇給】年1回以上(成長度合いに応じて複数回の可能性あり※年4回昇給実績あり)/社内勉強会/資格取得手当/キャリアプラン達成に必要な書籍やWEB講座手当/誕生日手当(Amazonギフト券5,000円分)/クリスマス+お正月手当(Amazonギフト券10,000円分)/部活手当(会社に部活として申請して認められた活動は会社が活動費を負担します)
5名
1回
筆記試験:無
案件ガチャを防ぐため、同社は独自の「キャリアプランシート」を導入。ITのプロと描いた1年の計画に基づき、営業が希望の案件を必ず獲得する仕組みです。キャリアと給与を連動させた評価制度により、着実な成長と年収UPが叶います。
給与UPとキャリアアップが手に入る! 選べる案件!フルリモート案件多数! 他社では実現できない自分のキャリアアップに100%向き合える制度があります!
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F
【東京本社】東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F【名古屋支社】愛知県名古屋市西区那古野2-14-1【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名2-6-11
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1000万
日本をリードする各業界のお客様が抱える、DXやビジネス変革に対応するシステムの最適化などに、アプリケーションアウトソーシングとして、システム・業務の改善提案から実装・運用保守までを一気通貫で担います。 《業務詳細》お客様のニーズに応じて、アプリケーションの要件~リリースまでの開発や運用保守から、デジタル化の進展とともに従来の枠組みを超えたIT活用によるビジネス競争力強化支援まで、企業課題に対してお客様に最も近い戦略実行パートナーとして、最適なソリューションを選定・提供の上、提案から実装までをend to endで行います。中長期にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することができます。
【必須】■ITエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上/アプリ・インフラ不問) 【歓迎】■クライアントフェイシングの経験 《プロジェクト事例》◆IT運用コストの削減に寄与するとともに、グローバルITガバナンスの最適化と効率的なIT運用体制の構築◆デジタル技術を活用した生産性の向上・顧客体験の向上◆アジャイルなカスタム・アプリケーションの開発モデル構築◆ERP/レガシー保守・運用、合弁会社の設立による情報システム部門の構造改革◆基幹システム保守・運用、スキルアップのための相互出向、及びコンサルティング 等
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~800万
バックエンドエンジニア(インフラ知見もおありなフルスタックエンジニア歓迎)として、自社開発の会計分野特化型AIサービス開発を行います。 自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol) プラットホームサービス」「経理AIエージェント」があります。 1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス 2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス 3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス ・主な対応領域 自社プロダクトのバックエンド開発等
【必須】・PHP / Golang / Java / Python / Typescriptいずれかでのバックエンド開発経験・データベース管理およびSQLデータベースシステムの開発経験・バージョン管理システム(Git)に精通していること ・RESTful API設計とマイクロサービスアーキテクチャに精通していること ・クリーンコーディング、チームコーディングへの志向がある方 ・英語、日本語で会議等のコミュニケーションが最低限できること
AI技術(深層学習)を活用した、業務効率化のためのソリューションを提供。会計ソフトの開発ではなく、会計ソフトやERPの入力や確認作業を自動化する技術です。既に国内大手の会計ソフト、大手ERPベンダー、PBOや大手企業等に採用されております。
400~450万
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。 ・入社2~3年 サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、 インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。 ・入社3年以降 テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントや メンバー育成を経験します。将来的には、技術力を活かした案件マネジメントや 高難度な技術課題を解決するスペシャリストなどのキャリアパスがあります。 ・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた 自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、 柔軟なキャリアも描けます。 【所属部署の概要】 テクノロジープロフェッショナルグループ(TPG)は、 技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに 幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。 メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、 自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。 【入社者への期待】 自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。 チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。 【成長を後押しする取組み】 成長したい想いを全力で後押しする環境を用意しています。 この環境を最大限に活用し、主体的にキャリアアップを実現する、意欲のある方をお待ちしています。 1.成長を可視化できる評価制度 エンジニアとして必要な経験やスキルが定義されています。 エンジニアによるタスクフォースが評価制度を設計しており、 自身の努力が正当に評価されるだけでなく、成長に必要な道筋が明確です。 2.キャリアを実現するための機会提供 自らのキャリア像を伝える場として、上長と定期的な1on1を実施しています。 上長に自身の考えを共有することで、キャリアの実現に必要な 新しい業務や技術にチャレンジする機会を得られます。 3.エンジニアとしての知見を拡げる学習機会 担当案件以外にも様々な技術領域への知見を拡げ、 将来に活かせるよう、ワークショップを実施しています。 現在はNW、DB、セキュリティ、アーキテクチャ、AIの5つの技術領域で 定期的にハンズオンなどを行い、その成果を事業部内で共有しています。
・エンジニアとしての実務経験 2~4年かつ、 今回が初めてのご転職の方 【下記のキャリア志向をお持ちの方】 ・大規模かつ高難度なシステムを扱うチャレンジングな環境で成長したい。 ・技術に触れ続け、将来にわたって技術力あるエンジニアとしてキャリアを築きたい。
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
512~1539万
【仕事内容】 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発 (使用言語・フレームワーク例:PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど) ・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 (使用フレームワーク例:React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど)
【必須スキル/経験】 ・2年以上のサーバサイドの開発経験 ※PHP, Java, Ruby, JavaScript(Node.js)など言語は何でも可 ★応募にあたって ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 【歓迎スキル/経験】 ・モダン開発、フロントエンドへの理解があること ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -Webシステムにおいて、サーバサイドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる 【求める人物像】 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
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430~550万
デザインチームにおいて、サイト アプリ制作の UI UX を えるフロントエンドエンジニア兼コーダーを募集します。 デザイナー9名 フロントエンド3名が在籍するチームで、デザイン再現性の担保 制作体制の標準化 品質向上をともに実現していくポジションです。 開発チームは別途存在するため、静的実装 フロント領域の品質担保に特化して を発揮いただけます。 ■ 今後このポジションに担ってほしい役割 チーム内ナレッジの蓄積 標準化の推進 コーディング難易度に応じた 積り基準の統 HTML/CSS/JavaScript テンプレートの整備 改善 デザインチームと開発チームの橋渡し役として、UI
必須要件 ・HTML CSS(SASS) JavaScriptの実務経験(実務経験3年以上) ・jQuery 非依存でのJavaScript実装スキル ・CSS3・JavaScriptを用いた簡易アニメーション実装 ・マルチデバイス対応の実装経験 ・Web APIを利用したフロント実装経験 ・Gitを使用した実務経験 ・Figma・Photoshopを用いたデザインからの実装経験 ・大規模サイトを1人でコーディングした経験 ・複数名のフロントエンドチームでの実装経験 ・関係者の多いプロジェクトでのコミュニケーション経験 ・コーディングスキルがわかるポートフォリオ提出必須 ※システム開発寄りでは
■デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング) ■デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信) テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。 ◆デジタルマーケティング事業本部 テレビ朝日グループの番組やイベントの宣伝・集客、外部クライ
460~800万
【募集背景】 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名(インフラ1/バック3/フロント2)+ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエンドエ
【必須】 ・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上 ・バックエンド開発経験 【歓迎】 ・Reactでのフロントエンド開発環境構築経験 ・UI/UX改善の経験 ・PHPを用いた実務経験1年以上、Linuxサーバの知識 ・CMS経験1年以上 ・Gitを使用したチーム開発経験 【求める人物像】 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで
630~1000万
【仕事内容】 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、 WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、 基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを お任せします。 【プロジェクト例】 ・セキュリティ基準対応管理システム開発(TypeScript/React) ・BIシステム開発(TypeScript/React) ・デジタルアタッチメント開発(TypeScript/React/Node.js) ・財務シミュレーションシステム開発(TypeScript/Node.js) ・音声認識システムの追加開発(JavaScript/C#/ASP.NET/WPF) JavaScriptやTypeScriptで開発を行う フロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。 開発手法はウォーターフォール開発もありますが クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど 最先端の開発を行うことも可能です!
【応募資格】 ■JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたSE経験 5年以上 ■要件定義や基本(外部)設計など上流工程の経験 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問 【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用&年収優遇中!】 ・React ・Next.js ・Vue.js ・Nuxt.js ・Angular ・Node.js ・バックエンド系言語(Java、C#、PHP、Pythonなど) ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!
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800~1400万
fluct SSPを中心に以下の開発を想定しております。 - パブリッシャー向けに提供している管理画面の開発、保守運用 - 社内向けの管理画面の開発、保守運用 - 広告配信に使われているスクリプトの開発、保守運用 - fluct全体の管理画面に関するリアーキテクチャ また、パブリッシャーへの新たな価値提供に向けた新規プロダクトの開発も行っています。 短期的にはアドサーバー事業とSSP事業で使われる管理画面の改修を中心にしながらドメイン理解を深めてもらい、その後はアドサーバーの派生事業の開発に活かしてもらうことを想定しています。 我々のSSPでは、毎日30億以上のリクエストが発生します。
【必須スキル・経験】 - ライブラリを使用しないJavaScriptでの開発経験、またはライブラリの実装経験 - ReactおよびTypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験3年以上 - サーバーサイドのアプリケーションの実務での実装経験 - ※言語不問。弊社の既存スタックはGo, PHP, Erlangです - 新しい技術への強い関心 - (例) WebAssembly, Web ComponentsなどのHTML新機能、TC39プロポーザルなどのEcmaScript新機能、Chrome新機能など 【歓迎スキル】 CSSを使ったアニメーション、インタラクティブなレイ
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
年収非公開
◎詳細 レバレジーズのHR系SaaS「NALYSYS」にて、事業拡大(10→100フェーズ)に伴い、バックエンド開発を牽引しながらSRE領域の基盤構築も担うエンジニアを募集しています。 ・Webアプリケーションの新機能実装、改善 ・SLI/SLO改善活動 ・サービスを横断したインフラ技術支援 ・CI/CDパイプラインの構築、プラットフォームエンジニアリングの推進 ・開発チームへのSREトレーニング ・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等 「インフラだけ」を担当するのではなく、バックエンドの実装に携わっていただきながら「開発効率と信頼性を最大化するための仕組み作り」を行っていただくことを想定しています。 拡大フェーズのインフラに発生する問題への対処はもちろんのこと、アプリケーションエンジニアを兼任していただくことによって、開発者目線に立ったCI/CDの整備やトイルの削減等を推進し、DevOpsの実現のための中核メンバーとしてご活躍していただきたいです。 ※SREに挑戦したいがアプリケーション開発の実務経験がないという方も歓迎します。入社後にレクチャーを受けながら、実務や自己研鑽を通じてキャッチアップいただく想定です。 ◎当ポジションの魅力 ・SREへのキャリアアップ:インフラの強みを「武器」として持ち込みつつ、教育体制のある環境でバックエンドの実務経験を積むことができます ・10→100フェーズ: サービスが急拡大する中で発生するパフォーマンス課題、スケーラビリティの問題やMTTR改善に対し、アプリとインフラの両面からアプローチできます ・DevOpsの中核メンバー: 開発と運用の境界をなくし、自らコードを書き、自ら基盤を作る「DevOpsの理想形」を体現するポジションです ◎キャリアパス事例 テックリードとして技術的に事業を牽引する立場になった方がいるのはもちろんのこと、DevOps全体を経験していただいた結果、EMやPdMといったマネジメントレイヤーへのキャリアチェンジも実績がございます。 ◎募集背景 当社ではHR系SaaSの新規事業開発を推進しています。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、顧客ニーズも刻々と変化するため、開発においてはスピードと柔軟性が求められます。 プロダクト開発に集中できる時間を開発者に提供することはSaaSにおける事業成長に欠かせません。そのために障害発生率とMTTRを下げていくことがクリティカルな課題となっております。事業フェーズが変化していくなかでそこの課題にコミットしていただけるメンバーを新たに募集しております。
◎必須要件 ・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験+趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験 ・何らかのプログラミング実務経験 ・Dockerなどの仮想化技術の使用経験 ◎歓迎要件 ・TypeScriptによる開発実務経験 1年以上 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ・障害検知や容量算出のための環境の構築、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験 ◎求める人物像 ・好奇心旺盛な方 ・自身の強みや弱みを認識している方 ・批判的に物事を考えられる方 ・周囲をみて自身が提供できるバリューが何かを考え、惜しみなく提供できる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
年収非公開
DeNAグループでは、ゲーム、ライブコミュニティ、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア・メディカルの多角事業展開をする一方で、他企業とアライアンスを組み、世の中にDelightを届ける事業展開をしています。 本ポジションでは、様々なアライアンス業務を行うソリューション本部において、Webサービスのフロントエンド開発で、組織を一緒に作っていけるリードエンジニアとして携わっていただける方を募集いたします。組織マネジメントだけでなく、開発のリードもお任せいたします。 非常に技術の進化が早いWebフロント領域ですが、DeNAが新たなチャレンジをしていく上で、より多くのユーザーにとって最良の体験となる
必須スキル 以下のすべてを満たす方 - フロントエンド開発プロジェクトにおいてリードした経験 - リードエンジニアを束ねるマネジメントスキル - モダンなフレームワークを利用したWebサービス開発/保守経験 - 数年以上同一のサービスにおける保守経験 歓迎スキル 以下の経験がある方を歓迎いたします - プロジェクト立ち上げ時のチームビルド経験 - フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 - 自らサービスのUI/UXを考え設計した経験
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」