【大阪/不動産プロデューサー】土日祝休/年休133/残業少/仕入~企画の一貫対応
450~1000万
今村不動産株式会社
大阪府大阪市北区
450~1000万
今村不動産株式会社
大阪府大阪市北区
不動産法人営業
木造アパートの企画・用地仕入れから収益化まで一貫して担当し、市場分析に基づく事業立案や顧客提案、引渡しまで推進する裁量あるプロデュース業務です。多様な工程を統合し価値最大化を図ります。 ・賃貸需要の分析、木造アパートに適した用地の仕入れ、事業計画の立案 ・富裕層や投資家へのオーダーメイド収益不動産(節税・相続対策)の提案 ・設計・施工会社との連携、工事進捗から引渡しまでのマネジメント業務 ★自ら「事業を創り出す」醍醐味を実感できます。2年後に20名の増員を計画しており、組織形成に携わるチャンスも豊富です。
【必須】・収益不動産等における仕入れ・開発・事業検討、不動産売買仲介、土地活用提案営業などの3年以上の実務経験。 ・宅地建物取引士資格 ※木造アパート開発の経験は必須ではありませんが、近しいご経験をお持ちの方を歓迎します。 【働き方】土日祝休、年休133日、フレックス制、リモート可と、プロとして成果を出しつつ、プライベートも大切にできる環境を整えています。
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中はフレックスタイム制の適用無(勤務時間は9:00~18:00)
450万円~1,000万円 月給制 月給 330,000円~720,000円 月給¥330,000~¥720,000 基本給¥330,000~¥720,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・12月) 昇給:年1回(6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間133日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社半年経過後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■原則残業が発生しないような勤務を推奨しており、社内月平均残業時間は1時間です ■働き方について:フレックスタイム制や、テレワーク勤務の導入。 全員が同じ時間や条件で働くのではなく、それぞれの生活にあわせた効率の良い働き方を一緒に考え改善していくことが何よりも仕事の効率化に繋がると考えています。 ■職場環境:効率的に高品質なサービスを生み出す、清潔で気品のあるオフィスです。 ■平均年齢:35.6歳 月平均残業時間:1時間 有給消化率90%以上 変更範囲:当社業務全般 変更範囲:大阪本社のみ
リクルートサイトにも同社情報多数掲載していますので、ご参考にしてください(https://www.imaestate.com/recruit/)
無
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩0分 京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩0分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
肥後橋駅、渡辺橋駅直結
無
無
■制度一覧 ・社会保険完備 ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・フレックスタイム制(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・社員旅行、社内イベント ・オフィスビル内食堂割引 ・リフレッシュ ・仮眠スペース完備 ・服装自由 ・フリーアドレス ・健康診断 ■月に一度、全社員で話し合いを行う機会を設けています。さらに、そのうち4回は文科系やスポーツ系の鑑賞会を行い、美術館などに訪れる活動もしています。これらの取り組みを通じて、社員同士のコミュニケーションを深め、互いの成果を讃え合う文化を育んでいます。
1名
2回
筆記試験:無
創業10年未満で100件以上の開発実績を誇る不動産デベロッパーです。2年後の売上100億円を目指す急成長中企業ながら、年間休日133日・残業抑制を徹底。圧倒的な事業スピードと柔軟な働き方を両立できます。
今村不動産は、不動産開発を中心に活動するデベロッパーであり、唯一無二の不動産を創造し、その価値を高めることで地域社会や経済に貢献することを目指しています。同社はお客様や社員を含む全ての人々が満足できる社会の実現を目指し、不満や不足、負担のない仕事のサイクルを重視しています。 ■キャリア育成と評価制度 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視しています。社員一人ひとりのマインドを最重要視し、それぞれのキャリアと役割に応じた必要なスキルを伸ばす環境を提供しています。 給与設定に関しては、等級と号俸それぞれの評価をもとに翌年の給与に反映されます。号俸は定量評価をインセンティブとして給料に反映される指標であり、結果が良ければ高収入を目指すことができます。等級については、キャリアアップのために各項目の累積点数が多く集まれば、早くチャンスをつかむことも可能です。
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3ー18中之島フェスティバルタワー18階
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 4階
■不事業用不動産事業 ■投資用不動産事業 ■居住用不動産事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 2,662百万円 | 182百万円 |
| 前期 | 2024年05月 | 4,384百万円 | 510百万円 |
| 今期予測 | 2025年05月 | 6,395百万円 | 787百万円 |
| 将来予測 | 2026年05月 | 8,000百万円 | 840百万円 |
※単体決算
最終更新日:
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
700~1200万
【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け
■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験
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450~900万
事業用不動産の仲介営業として、商業施設の開発やテナント誘致を通じて「まちづくり」に貢献する仕事です。特に交通量の多い道に面した場所を中心に、街のコーディネーターとして活躍していただきます。 未経験者が活躍する仕組み:独自開発したマッチングシステム「INSiTE」があるため、不動産情報に合う提案先を簡単に見つけ出すことができるのも当社の特徴の一つです。「INSiTE」を用いて、ニーズが出たタイミングで情報をキャッチし他社より早く物件提案ができるため、未経験者でも成約に結びつける確率が高くなります。(未経験入社4か月で3件の契約実績あり)役員と二名体制で営業先へ訪問するバディ制をとっています。
【必須】不動産業界でのご経験/当社の事業(街づくり、店舗開発)に興味関心をお持ちいただける方【歓迎】法人営業経験/複数の利害関係者との調整・交渉を通じて成果を上げてきた方/不動産業界経験 【魅力】単なる仲介にとどまらず、企画・提案・調整・契約を通じて地域の生活を豊かにする施設づくりに携われるため、地図に残る仕事としてのやりがいは別格です。 【成長意欲を応援する社風】個人プレーではなく「ワンチーム」でプロジェクトを進めます。先輩や仲間と一緒に考え、動き、成果を出すスタイルなので、未経験でも安心して挑戦できます。
■不動産土地活用の総合コンサルティング
360~1000万
📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える! 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート! 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力! 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加(まずは人脈づくりからスタート) ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します!
■高卒以上 ■経歴不問
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550~800万
国内外の旅行会社(JTB、HISや海外のランドオペレーター等)に対し、当社の展開するアパートメントホテルを団体旅行やパッケージツアーの宿泊先としてプランニングいただくために提案営業をおこないます。 ■パートナー開拓・ルート営業:国内外の主要旅行会社、インバウンド専門のランドオペレーターとの関係構築■商品化の提案:アパートメントホテルの特性(グループ泊や複数部屋配置など)を活かしたツアー組み込みの提案■料金・在庫コントロール:大口予約に向けた交渉、ブロック枠の管理、専用予約システムの提供■オペレーション連携:団体予約確定後の現場運営チームや清掃チームとの連携、スムーズなチェックイン体制の構築
【必須】 ■旅行、ホテル業界、またはインバウンド関連の法人営業経験(2年以上) or ■旅行会社やランドオペレーターへのルート営業の経験 【求める人物像】フットワーク軽く、国内外のパートナーと強固な信頼関係を築ける方。大口の団体獲得に向けて、粘り強く交渉ができる方を求めています。これまではWeb(個人)集客がメインでしたが、今後は旅行業界との直接のネットワークを構築し、大口の安定した稼働を数ヶ月先まで確保していく戦略です。業界での経験・人脈を活かし、アパートメントホテルとしての新しい営業基盤をゼロから構築してくれる方を募集します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
550~800万
企業に出張や研修、ワーケーションの場としてアパートメントホテルを利用いただく「法人契約」を提案するポジションです。企業の課題(出張費削減やチームビルディングなど)に対し、ソリューション提案を行います。 ■ターゲット選定・アプローチ:リモートワーク推進企業や総務・人事・経営企画部門へのアプローチ■ソリューション提案:「暮らすように泊まる」強みを活かしたコスト削減やワーケーションの企画提案■法人契約の締結:料金設定、利用規約や請求書払いスキームの構築■アカウントマネジメント:契約企業の利用状況フォロー、利用拡大に向けた深耕営業■MICE需要の獲得:展示会や国際会議、スポーツイベント主催者等への提案
【必須】■法人営業経験3年以上(業界不問)■新規開拓営業(テレアポ、飛び込み、紹介等)のご経験【歓迎】■総務・人事向け提案経験や出張・福利厚生サービスの取扱経験がある方は尚可 【求める人物像】「アパートメントホテルの法人利用」という新しい価値をロジカルに提案できる方。目標達成意欲が高く、自ら行動量を担保できる方を求めています。 日本の「泊まる」を共に変える仲間として、平日中心の法人需要(BtoB)を開拓し、年間収益の安定化に貢献していただきます。未開拓の市場を自らの手で切り拓いていく、攻めの営業を楽しめる方に最適な環境です。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
550~800万
観光閑散期に自社管理物件をマンスリー(中長期滞在)として運用するにあたり、社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズを持つ企業、個人のお客さまに向けて入居をご提案する営業となります。 ■パートナー企業開拓:大手社宅代行会社や、長期出張が発生する企業へのアプローチ■ポータルサイト運用:マンスリー専門サイト等への物件掲載、写真・紹介文の最適化、効果分析■反響営業・契約:問い合わせに対する見積もり作成、内見対応、定期借家契約等の締結■運用の意思決定:閑散期はマンスリー、繁忙期はアパートメントホテルとして貸し出す現場調整■入居中・退去時の管理連携:清掃の手配、原状回復チェック指示
【必須】■不動産営業経験2年以上(賃貸・売買・管理・マンスリーどのご経験でも可)【歓迎】■宅地建物取引士■社宅代行会社との折衝・法人社宅営業の経験、マンスリー専門ポータルサイトの運用・反響営業の経験 【採用背景】アパートメントホテルの運営ノウハウを応用し、マンスリー事業の本格的な強化を予定しています。観光閑散期はマンスリーとして貸し出し、繁忙期はアパートメントホテルとして提供するハイブリッド運用により、物件の収益性を最大化させます。社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズの開拓、ポータルサイトの運用など、アパートメントホテル×不動産の新しいシナジーを形にする立ち上げメンバーを募集します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
425~720万
中古マンション等のリノベーション販売を一貫してプロデュースする当社にて、社内システムや仲介業者様への訪問を駆使し、物件を調査しながら、ファミリー向け中古マンションの仕入れを行う仕事をお任せします。 【具体的な業務】■仕入れ物件の情報収集 ■価格相場の調査 ■買取価格の査定 ■リノベーションのコンセプト検討等【魅力】■このお仕事は物件買取~設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます■業界でも高いレベルのインセンティブ制度を採用(モデル年収例をご参考までに)【やりがい】業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高い点
【歓迎】■営業として専門性を身に着けたい方 ■自身の努力や成果に対して、見合った報酬を求める方 【会社の特徴】■業界トップクラスの信頼と実績をベースとして成長を続ける注目企業 ■スタイリッシュなデザイン・オリジナル家具付き・アフターサービス保証書を用意 ■グループ会社に施工や販売も連携しているため高い品質とリーズナブルな価格が魅力のリノベーションマンションを展開中 ■実力や実績が正当に評価される環境 ■業界未経験からの転職者も多く活躍しており、教育制度が充実
中古マンションに「リノベーション」という付加価値を与え、新品同様の魅力あふれる快適な空間を創り出す企業
360~2000万
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 未経験から不動産売買営業に挑戦できるポジションです。 入社後まずは、グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 賃貸営業で一定の成果を出した後、習熟度や適性に応じて、最短6ヶ月を目安に売買営業へ挑戦。 売買営業では、売却希望者・購入希望者に対してヒアリングを行い、物件提案、価格交渉、契約、引き渡しまで一気通貫で担当します。 ■具体的な業務内容 ・売却希望者、購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主、買主への提案 ・物件の査定、調査 ・買主とのマッチング ・内見、商談対応 ・価格交渉 ・契約、引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート、紹介獲得 ・将来的な仕入れ、再販、投資用不動産領域への展開 ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から高単価の不動産売買に挑戦できる いきなり売買営業を任されるのではなく、まずは賃貸仲介で営業の基礎を習得します。 ヒアリング、提案、内見対応、契約、クロージングを短期間で経験できるため、未経験からでも売買営業に必要な土台を作れます。 ✅ 年収1,000万円以上も狙える成果報酬型の環境 売買仲介は1件あたりの単価が大きく、成果が収入に直結しやすい営業です。 行動量、成約数、成果が評価に反映されるため、年齢や社歴ではなく数字で勝負したい方に向いています。 想定年収は360万円~2,000万円。高収入を本気で目指せる環境です。 ex)売買仲介1件あたりの手数料は物件価格の3%前後。3,000万円の物件なら約90万円、5,000万円なら約150万円が動きます。月2〜3件の成約を積み重ねれば、年収1,000万円超は十分に射程圏内。行動量と成約数が直接収入に直結する設計です。 ✅ 完全反響営業で目の前のお客様に集中できる テレアポ・飛び込みではなく、住まいや不動産に関心を持っているお客様への反響営業です。 一方で、問い合わせ後のスピード対応、丁寧なヒアリング、提案力、追客の質が成果を左右するため、営業力をしっかり磨けます。 ✅ 立ち上げフェーズの売買事業に関われる 売買領域はこれから本格的に強化していくフェーズです。 すでに仕組みが固まった大手企業とは異なり、営業戦略や事業づくりにも関われる可能性があります。 単なる営業担当ではなく、事業を伸ばす側として成長できます。 ✅ 不動産だけで終わらないキャリア オーガニックグループは、不動産以外にもD2C、EC、医療DX、マーケティングコンサル、海外EC、養鶏事業など複数事業を展開しています。 不動産営業で「稼ぐ力」を身につけた後、マネジメント、事業開発、グループ内の他事業支援などへキャリアを広げられる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 入社後~6ヶ月目安:賃貸仲介営業 グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を学びます。 ・顧客の物件ニーズのヒアリング ・物件提案 ・内見対応 ・成約対応 ・数字管理 ・クロージング 短期間で多くのお客様と接点を持ち、営業としての基礎体力を身につけます。 6ヶ月以降:売買営業へ挑戦 習熟度や適性に応じて、売買仲介営業へステップアップします。 ・売却希望者への査定提案 ・購入希望者への物件提案 ・売主、買主のマッチング ・価格交渉 ・契約、引き渡し ・リピート、紹介獲得 将来的には、仕入れ、再販、投資用不動産領域にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業力を身につけたい ・若いうちから高年収を目指したい ・年齢や社歴ではなく成果で評価されたい ・数字目標を追うことに抵抗がない ・稼ぐ力を身につけて人生を変えたい ・プレッシャーを力に変えられる ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 応募資格(歓迎) ・体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) ・営業職経験者(業界不問) ・不動産業界経験者(賃貸・売買問わず) ・テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験がある方 ・高い目標に向けてやり切った経験 ・部活動、スポーツ、受験、起業、副業などで成果にこだわった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
500~1100万
全国の「訳あり不動産」を買い取り、リフォームなどの企画・付加価値を加える 不動産バリューアップ営業をお任せします! 📌 このお仕事の魅力 ✅「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 圧倒的なマーケティング力による完全反響営業です。 月2,000件を超える問い合わせに対応するため、 未経験からでも成約に繋がりやすい環境が整っています。 ✅未経験でも安心の教育体制&早期キャリアアップ! ポテンシャル重視の採用を行っており、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 上場企業の整った環境でノウハウを学びながら、早期にマネージャーなどの キャリアアップを目指せます。 ✅頑張りはクリアな評価&高インセンティブで還元! 社歴や年齢に関わらず、成果はしっかりとインセンティブや賞与で還元されます。 未経験からスタートして年収1,000万円以上を叶える先輩も珍しくありません。 ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 東証グロース市場上場の安定した経営基盤があります。 さらに年間休日125〜126日、フレックスタイム制を導入しており、 残業も少なくプライベートと両立して長く活躍できる環境です。 🌱 具体的なお仕事内容 問い合わせから物件の仕入れ、リフォームの企画、売却まで一気通貫で携わります。 ・問い合わせをいただいた物件オーナー様のお困りごとをヒアリング。 ・現地調査・買取価格の算出 ・バリューアップ(リフォーム)の企画 ・売却・販売活動 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです AlbaLinkで最も大切にしているのは、巧みな営業トークではなく 「誠実に愚直に、相手に寄り添う姿勢」です。 「放置された空き家をどうにかしたい」「訳あって処分に困っている」 というお客様のリアルなお悩みに耳を傾け、他責にせず泥臭くやり抜く力があれば、 不動産の専門知識がなくても信頼される営業へと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・年間休日125〜126日・土日祝休み: プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・フレックスタイム制導入: 自身の裁量でスケジュールを調整しながら効率的に働けます。 ・活気あるフラットな社風: 社会的意義の高い「空き家問題の解決」にワクワクしながら、 メンバー同士でお互いをサポートし合う風土が根付いています。
・正社員経験1年以上お持ちの方 ・22~35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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