【大阪勤務/中之島】1年半で平均3件成約/ストックオプション付与あり/固定月給120万円を実現
360~5000万
企業名非公開
大阪府大阪市
360~5000万
企業名非公開
大阪府大阪市
証券法人営業
M&Aアドバイザリー
銀行法人営業
〜大阪拠点の急成長M&Aブティック(社名非公開)/上場準備中/ストックオプションあり〜 お客様・企業様に常に寄り添い、将来のビジョンに沿った、M&A、事業再生など、課題に対し的確なソリューションを提供いたします。 ■業務内容 提携案件中心のソーシング: 地銀や会計事務所等の提携先から良質な案件が安定的に流入します。無差別なテレアポに時間を溶かさず、入社直後から「買い手のアポ取り」や「経営者交渉」といった実務に全精力を注げます。 再現性の高い育成: ほぼ全ての未経験メンバーが1年〜1.5年で3件成約を達成。 高度なディール実務: 単なるマッチングに留まらず、FA案件や再生M&A、組織再編など難易度の高い案件に関与。
■必須要件 ①法人営業または個人営業の経験(2年以上) ※特に金融機関(銀行・証券・保険)や無形商材において、数字にコミットしてきた経験を重視します。 ②泥臭い実行力 案件流入の仕組みはありますが、初期段階では「買い手候補へのアプローチ」など、地道かつ徹底した行動量が求められることを理解している方。 ③初期の報酬体系への合意 入社時は一律月給30万円スタートとなります。これを「1件成約ごとに月給10万円アップ」という評価制度における、あくまで初期値として捉えられる実力主義への適性を求めます。 ■歓迎要件 法人営業における決算書の読解スキル 金融商品のリテール営業等での高い実績 簿記2級程度の財務知識 ■求める人物像 ・バランス感覚がある方 ・成し遂げたい夢や将来のビジョンを持っている方 ・常に自身の能力を高めるために自己研鑽する努力を惜しまない方 ・高い好奇心を持ち変化に対応できる方 ・やり抜く力を持っている方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)
正社員
360万円〜5,000万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00 朝は9時出勤〜10時出勤の間で自由に選択可能
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜
年末休暇・盆休み・GW休暇等で10連休以上になる休暇を設定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■報酬構成 月給: 30万円 ~ 120万円 + インセンティブ ・入社時: 一律月給30万円スタート ※入社初期はプロとしての地力をつける期間と定義し、実績に応じて固定給を積み上げていく実力主義の設計です。 ■昇給・昇格システム(固定給のストック) 同社の最大の特徴は、インセンティブだけでなく「月々の固定給」が実績に直結する点にあります。 成約連動型昇給: 1件成約ごとに「月給が10万円」即座にベースアップします。 マネージャー昇格: 3件成約を達成した時点でマネージャーへ昇格。 (例:3件成約時 = 月給60万円 + インセンティブ) 固定給の安定性: 一度上がった固定報酬は、実績により維持される仕組みです。未経験入社から数年で「固定給のみで月給120万円(固定年収1,440万円)」に到達しているメンバーも在籍しています。 ■インセンティブ・賞与 インセンティブ率: * 一般メンバー:15% マネージャー(3件成約後):30% ■決算賞与: 年1回(12月支給) ※前職給与との差分や面接評価、個人の貢献度を考慮して支給される場合があります。 ■年収例 年収1,000万円: 入社1.5年(3件成約時/月給60万円 + インセンティブ) 年収4,000万円 ~ 5,000万円: 上位アドバイザー層(固定給120万円 + インセンティブ)
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区中之島3-6-32
資格取得支援制度 ストックオプション
■キャピタルゲイン制度 上場時に社員全員がキャピタルゲインを得れるよう、株式付与やストックオプションを発行。社員の夢の実現に貢献する制度の一つです。 ■独立支援制度 自身の夢をかなえるための独立を支援します。資金援助から営業支援、各種保証引き受けまでサポート。また、社内ベンチャーとして新たな事業の立ち上げも積極的に発案・実現できます。 ⇒同制度を利用し、経営者輩出事例あり ■資格取得制度 業務スキル向上・自己研鑽・将来設計の為の資格取得を支援しています。スクール費用から受験費用まで全額会社負担します。 ■クリーン人事制度 人事評価が、経営陣及び上席者の恣意性によって適正に評価されない事態を徹底排除するため、昇格・昇給基準が明文化されています。 ■大型連休制度 家族との時間や自身のプライベートな時間を有意義なものにするため、年末休暇・盆休み・GW休暇等で10連休以上になる休暇を設定しています。将来的には1か月休暇が取れる体制を目指します。 ■その他 リゾート会員権(東急ハーヴェスト等) スポーツジム法人契約 資格取得支援制度(MBA、税理士、宅建、中小企業診断士、簿記検定、パソコンスキル) 書籍購入費全額補助 社員旅行(年一回、海外旅行) 海外研修(シリコンバレー等)
6名
2回〜
大阪府大阪市北区中之島 [最寄駅] 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分 / 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩6分
「M&Aアドバイザリー、事業再生、デューデリジェンス、事業再編、ハンズオン経営」の5つのサービスを提供。 ・M&Aアドバイザリー ・事業再生 ・デューデリジェンス ・組織再編 ・ハンズオン経営支援
最終更新日:
850万~
日本を代表する大手企業のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略などをリードするコンサルタント職です。プライム案件のみで2次請けは一切なし。戦略策定から実行、現場への定着まで一気通貫で支援。 【具体】クライアントのCXOクラスに対して自分の名前で提案し、意思決定に直接関与。新規事業創出では戦略立案から立ち上げ、事業化まで一貫して伴走。DX推進では戦略策定から実行、現場への定着まで支援。スマートシティ戦略では自治体や企業と連携し実装を推進。組織再編やCX、デザインシンキングを活用したビジネスアイデアの具現化にも取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】コンサルティング経験1年以上【歓迎】大手ファームでの戦略策定や実行支援の経験/新規事業開発やDX推進プロジェクトの経験/クライアントの経営層との折衝経験 【魅力】入社直後から上位レイヤーの仕事に携われ、大手ファームでは3~5年かかる経験を早期に積めます/マッキンゼーやBig4とのコンペで選ばれる実績があり、看板ではなく提案の質と実行力で勝負できる環境/代表やシニアメンバーと日常的に議論を重ね、提案書のレビューから折衝方針まで実践的なOJTを受けられます/ファーム経営そのものに関われ、案件獲得、採用、組織設計、新規事業立ち上げなど経営の実践経験を積める
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2000万~
日本を代表する大手企業のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略などをリードするコンサルタント職です。プライム案件のみで2次請けは一切なし。戦略策定から実行、現場への定着まで一気通貫で支援。 【具体】クライアントのCXOクラスに対して自分の名前で提案し、意思決定に直接関与。新規事業創出では戦略立案から立ち上げ、事業化まで一貫して伴走。DX推進では戦略策定から実行、現場への定着まで支援。スマートシティ戦略では自治体や企業と連携し実装を推進。組織再編やCX、デザインシンキングを活用したビジネスアイデアの具現化にも取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】コンサルティング経験【歓迎】大手ファームでの戦略策定や実行支援の経験/新規事業開発やDX推進プロジェクトの経験/クライアントの経営層との折衝経験 【魅力】入社直後から上位レイヤーの仕事に携われ、大手ファームでは3~5年かかる経験を早期に積めます/マッキンゼーやBig4とのコンペで選ばれる実績があり、看板ではなく提案の質と実行力で勝負できる環境/代表やシニアメンバーと日常的に議論を重ね、提案書のレビューから折衝方針まで実践的なOJTを受けられます/ファーム経営そのものに関われ、案件獲得、採用、組織設計、新規事業立ち上げなど経営の実践経験を積める
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420~4999万
①ソーシング(新規案件の開拓) ②初回訪問(財務診断、契約書作成) ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング(条件調整) 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にM&A業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30%から最大50%という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2~3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM&A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数&平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合(PMI)支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。
【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2~3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 (社内表彰経験や、毎期の予算達成率100%を越えている等) ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
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420~5000万
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチ ング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に 多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 1入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 2入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な 個別での研修が受けられます。 3必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 仕事内容(変更の範囲) 募集背景・増員募集 / 更なる組織強化
応募条件 【必須】 ・何かしらの営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)1年以上 歓迎条件 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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500~700万
【代表の右腕】M&A仲介の構造的欠陥を打破し、日本の経営者に「自社主導(内製化)」の武器を授ける唯一無二の教育・伴走型支援。 【具体的業務】■経営者や役員へのオンラインM&Aトレーニング(全12回)の実施・フォロー ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへのデモ提案、新規手法の立案) ■M&A戦略策定からソーシング、DDチーム組成、契約交渉までの伴走支援 ※入社後3ヶ月は徹底したインプット研修。代表の側近として高度な目利き力を習得可能です。
【必須】■金融業界での実務経験(銀行・証券等)■経営層への直接提案経験)■「M&A」の業界構造に疑問を持ち変えていきたいことへ共感される方【歓迎】■ゼロから仕組みを構築した経験■伴走型支援への深い関心 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方 ■顧客の幸せを第一に考え、誠実に向き合いたい方 【魅力】 ■代表石黒の全知見を共有し、3年以内に組織を数倍へと急成長させる「経営の最前線」に参画可能です。 ■圧倒的専門性:150社以上のナレッジを体系化した独自メソッドを習得。
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500~1200万
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
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450~750万
【職務内容】 ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス(FS)、 または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス(PS)のいずれかのポジションをお任せします。 【具体的には】 ■フィールドセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。 ・商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。 - パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) - 販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 - 共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 【仕事のやりがい】 ■単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 ■本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、 売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ■自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ■同社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー(起業家)・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、 私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ■トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。 営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 【組織構成】 ■人数:30名(FS・PSメンバー合計) ■中途入社比率:94%
■法人営業経験(目安2年以上) ■社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル ■金融営業経験(銀行・証券・保険・信金・リースなど) ■DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識 【求める人物像】 ■同社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方 ■まずは自身の数字(KPI)達成にコミットできる方 ■スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方 ■困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか?」と前向きに考えられる方
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540~9999万
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
500~1200万
水素事業戦略室において、水素に関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務です。 仕事内容 【大阪】水素事業の事業分析(需要創出・渉外対応)◇数百億~数兆円のビックプロジェクト/在宅勤務可 ~売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション/リモートワーク可~ ■仕事内容:水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人(オフテイカー)向け需要創出戦略の策定: 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動(説明、協議など): 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務: 〇法人(オフテイカー)向けコンサルティング営業:
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方(マーケット等の調査経験ある方歓迎!) ※数千億~数兆円といった大規模なプロジェクトに挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■歓迎条件: ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験
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600~1260万
◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角であり、商業銀行で唯一フルラインの信託機能を併営。 ・「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ、銀行の常識を打ち破る挑戦を継続。 ・2年連続で「DX銘柄」に選出されるなど、先進的な取り組みを行う金融グループ。 ・全国に広がる強固な顧客基盤を持ち、地域経済の活性化に直接貢献できる環境。 ・2023年に営業開始20周年を迎え、変革期において中途採用を積極的に推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中堅・中小企業の事業拡大や事業承継を目的としたM&Aアドバイザリー業務。 ・全国の支店網から発掘される豊富な案件に対する、受託から成約までの支援。 ・企業評価、候補先探索、スキーム構築、条件交渉、クロージングの実行。 ・売却後も続く銀行ならではの中長期的な視点に立った、顧客への介在と提案。 ・英語力を活かし、クロスボーダー案件などの難易度の高いプロジェクトへ挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・後継者不在に悩む中堅オーナー企業に対する、親族外承継や第三者譲渡支援。 ・上場企業や投資ファンドを買い手とする、戦略的な業界再編・M&Aの実行。 ・海外市場への進出を目指す法人顧客に対する、クロスボーダーM&Aの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な案件クオリティ:銀行支店からの紹介が中心のため、信頼関係が構築された質の高い独占案件に最上流から携われます。 ✅プロフェッショナルへの成長:入社後の教育体制が充実しており、未経験からでもM&Aの専門性を高め、一生モノのスキルを習得可能。 ✅誠実な顧客支援:手数料目的の「売り切り」ではなく、成約後も続く中長期的な関係性を重視した、真に顧客に寄り添う提案ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託機能を併営しているため、承継後の資産管理までワンストップで支援可能。 ・M&A専業会社とは異なり、銀行の看板と信頼を背景に地域企業の深部に介在。 ・定年時期の選択制や充実した福利厚生など、中長期で活躍できる柔軟な制度。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず) ・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方) ・会計事務所での就業経験
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