【法人営業】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！

条件の近いおすすめ求人

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  ⚽『本田圭佑のCMで話題×営業デビュー大歓迎』✨/月給30万円確約/土日祝休み/転勤無/成長企業🔥

  360~700万

  株式会社はなまる大阪府大阪市

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  仕事内容

  【中古車＆損害車の買取バイヤー営業】 ■この仕事で実現できること ・1年目から月収40万円以上を狙える成果連動型報酬 ・入社2年で副主任に昇格した実績あり（年収594万円） ・毎月インセンティブだけで20万円以上を獲得している社員多数 ・土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実 ■仕事の流れ ①【訪問営業】板金工場・カーディーラー・タクシー会社などの企業を社用車で訪問 ②【状態チェック】事故・災害などでダメージを負った車両の状態を確認 ③【査定】買取金額を算出 ④【金額交渉】お客様と買取価格を調整 ⑤【成約】合意が得られれば買取完了→インセンティブ発生！ 買い取った車は自社オークションサイト（会員企業約18,000社・国内外）で販売。 国内はもちろん約100か国と取引があり、グローバルなビジネスに携われます。 ■充実の研修プログラム（いきなり現場はありません） 【1週目】座学：業界知識・事業内容・評価制度 【2週目】OJT：先輩の商談同行・営業の回り方 【3〜4週目】営業同行：自分の担当エリアへ先輩と訪問 【2か月目〜】ひとり立ち（個人の習熟度に応じて調整） 「同行→振り返り→実践」のサイクルで確実にスキルアップできます。 ■評価制度（成果が給与に直結） 半年ごとに上長と目標設定。顧客の自動車購入数や行動プロセス（連絡量など）を数値化し、達成度で評価。Salesforceを導入し業務の標準化・成果を出しやすい環境を整備済み。 6段階のランク評価を設けており、三か月ごとにランクアップが可能。 月収が3～4万円ほど上がり、インセンティブの支給額もアップする仕組みのため、初年度から年収を上げれる環境です！ ■キャリアパス ・入社2年目〜：副主任（年収594万円実績） ・入社2〜4年：主任（年収668万円実績） ・その先：700万円超も視野に ・将来的には管理職や海外担当部署へのキャリアチェンジも可能 ■会社の成長性 1998年創業以来、売上高を毎年前年比達成。国内保有台数8,000万台超の自動車アフターマーケット（約20兆円規模）を舞台に、事業拡大中。SDGs・循環型社会への貢献も評価されるビジネスモデルです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・向上心・成長意欲がある方 【歓迎要件（いずれか）】 ・接客・販売・営業いずれかの経験 ・飲食・サービス業での店長・スタッフ経験 ・建築業界での施工管理経験 ・不動産・自動車業界の経験 ・スポーツでの実績や、何かをやり遂げた経験 【こんな方に特にフィット】 ・年収を大幅に上げたい方 ・成果を出して早期に役職を目指したい方 ・お客様と主体的にコミュニケーションをとれる方 ・自分でセルフマネジメントしながら成果を追える方 ※営業未経験・自動車業界未経験の方が7割以上活躍中。意欲と行動力を重視します！

  事業内容

  損害車（事故車・災害ダメージカー）の買取・販売を主軸に、自社運営のインターネット車販売オークション（会員企業約18,000社・約100か国と取引）、一般貨物自動車運送業、損害保険代理業、飲食店経営など多角的に展開。国内外への中古車再流通を通じ、循環型社会・地球環境保全にも貢献。

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  未経験歓迎【全国20拠点・転勤なし】事故車の買取営業｜月給30万円＋インセンティブ

  360~600万

  株式会社はなまる大阪府大阪市

  未経験歓迎【全国20拠点・転勤なし】事故車の買取営業｜月給30万円＋インセンティブ気になる

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  仕事内容

  【事故車・損害車の買取営業／エリア限定勤務（転勤なし）】 事故車・災害車・不要車など、ダメージを受けたお車の買取営業をお任せします。 訪問先は町の板金工場、カーディーラー、タクシー会社などの法人のお客様が中心です。社用車でお客様先を訪問し、車両の状態確認・査定・買取金額のご提案・交渉・成約までを担当します。 ■具体的な業務内容 ・板金工場、カーディーラー、タクシー会社などへの訪問 ・買取希望車両の状態確認、車両査定 ・買取金額の提案、交渉、成約対応 ・既存のお取引先との関係づくり、新規のお客様へのアプローチ ・買取後の社内連携、販売部門との情報共有 ■営業スタイル 既存のお取引先へのフォローに加え、新規開拓も行います。飛び込みや訪問もありますが、件数をこなすだけの営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら継続的なお取引につなげていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ 1週目：座学研修（業界知識・事業内容・評価制度・営業基礎） 2週目：OJT研修（先輩社員の商談同行、営業ルートの回り方） 3〜4週目：営業同行（自身の担当顧客へ先輩と訪問し、査定・商談を実践） 2か月目以降：ひとり立ち（成長スピードに応じて調整） 車の知識や査定の方法は入社後に学べるため、自動車業界の経験は問いません。 ■この仕事の魅力 ・「価値がない」と思われた車を買い取り、国内外でリユース・リサイクルにつなげる、社会貢献性の高い仕事です ・毎月の買取車両の販売実績に応じてインセンティブを支給。成果が給与に反映されやすい環境です ・年齢や社歴に関係なく成果を評価。実績次第で早期の昇格・昇給も目指せます ■活躍している社員の前職 ディーラー営業／携帯販売スタッフ／飲食店責任者／ブライダルスタッフ／ホテルスタッフ／不動産営業／法人営業 など

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎】 ・接客、販売、営業など、お客様と接するお仕事のご経験 ・店長、責任者として数値管理やマネジメントをしてきたご経験 ・法人、個人を問わず折衝のご経験 営業経験は問いません。「人と話すことが好き」「相手に寄り添った提案ができる」という方を歓迎します。

  事業内容

  ■中古自動車・自動二輪車の買取・修理・販売 ■インターネットオークションサービスの運営 ■ネットオークションサイトの構築・設計・運用・保守管理 ■一般貨物自動車運送事業 ■自家用自動車有償貸渡事業（レンタカー事業） ■損害保険代理店業務 ■飲食店の経営 ■構造物の復旧工事・損害物鑑定業務

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  法人への資産運用ビジネス推進　勤務地 東京・愛知・大阪　三菱UFJ銀行アセットコンサルティング部

  600~1200万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  法人への資産運用ビジネス推進　勤務地 東京・愛知・大阪　三菱UFJ銀行アセットコンサルティング部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。 本部内に席を置きながら拠点担当者に同行しお客さまへの丁寧なヒアリングを通じて ニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。 【魅力】 MUFGの顧客基盤を活かし資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能です。 法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能です。 【キャリア形成】 MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍。 総資産営業（信託・証券等）のスキル習得。 出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験。 本部・営業店マネジメントへ。

  求める能力・経験

  【必須】 金融機関等で営業経験が5年以上ある方。 債券や投資信託等の運用商品知識を有しお客さまへ説明提案ができる方。 ※法人営業未経験者も歓迎。 【歓迎】 注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。 ■選考フロー 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） WEB適性試験 面接(WEB・対面）基本2～3回 内定時は条件提示面談を実施します。

  事業内容

  設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点

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  事業承継・資産承継コンサル：承継分野の専門家◇顧客（中小企業オーナー/経営者・土地資産家）★りそな

  550~1050万

  • 営業
  • 提案
  • M&A支援
  • 相続対策
  • 資産承継
  • 事業承継
  • 遺言/相続手続
  • 資産運用方針アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 不動産活用提案
  • 土地個人向け営業
  • 土地活用支援
  • 法人営業
  • 資本政策立案

  株式会社りそな銀行東京都江東区, 大阪府大阪市

  事業承継・資産承継コンサル：承継分野の専門家◇顧客（中小企業オーナー/経営者・土地資産家）★りそな気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ（PBグループ）に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。 お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。 担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉事業承継コンサルティング オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人やご家族の将来を見据えた承継戦略の立案と実行支援を行います。 ・自社株承継対策 ・後継者問題への対応 ・持株会社活用支援 ・組織再編支援 ・M&Aを活用した第三者承継の検討 ・事業承継計画策定支援 ◉資産承継コンサルティング 土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。 ・相続対策 ・遺言信託提案 ・不動産承継支援 ・不動産の有効活用、入替提案 ・生前贈与や資産管理に関するコンサルティング 【業務スタイル】 営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。 営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。 【主な顧客】 主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。 １オーナー企業（純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業） ２土地資産を保有する地主・資産家 ３相続・資産承継ニーズを有する個人（土地資産家） 事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。 【ポジションの魅力】 ◇中長期で伴走できる 事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 ◇法人承継と個人承継の両方を経験できる 一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。 ◇銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案 りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。 ◇高度な承継コンサルティングスキルが身につく 事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業（土地資産家等）のいずれかの業務に携わった経験がある方 コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ファイナンシャルプランニング技能士２級または同等以上の資格を保有されている方

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪】創業80年TSR上位8%の安定企業で自動車部品のルート配送営業/経験者向け

  330~389万

  

  阪和株式会社大阪府大阪市

  【大阪】創業80年TSR上位8%の安定企業で自動車部品のルート配送営業/経験者向け気になる

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  仕事内容

  近隣エリアの整備工場やディーラーへ自動車部品をお届けする仕事です。営業ノルマは一切なし！まずは「顔を覚えてもらうこと」からスタート。地域の方々に頼られる存在を目指せます 専用車で担当エリアの顧客（1日10件程度）を回り、ブレーキ部品やバッテリー等の納品・引取りを行います。作業服での勤務なので、スーツを着る堅苦しさはありません【魅力】健康経営優良法人にも認定され、働きやすさは抜群。固定残業代は残業がない場合も毎月支給されるため、趣味や家族の時間も大切にできます。「配送が好き」「安定した会社で長く働きたい」など、あなたの得意に合わせた適材適所の活躍を期待しています

  求める能力・経験

  【必須】自動車部品商経験の方 「車が好き」「人と話すことが好き」という意欲を重視します。大型トレーラーから軽自動車まで幅広く扱う商社だからこそ、専門知識が身につく環境です。 【入社後のイメージ】 まずは先輩社員と一緒に納品・引取りから始めます。1ヶ月程度で担当エリアが決まり、専用車を貸与します。1日の訪問件数は10件ほどで、ムリなく働けるルーティンです。接客が好きな方、誠実に仕事に取り組める方にはぴったりの環境です。

  事業内容

  自動車部品・用品の卸売・小売

• エージェント求人

  大手外資生保◤ホールセール◢（大阪）

  600~900万

  • 営業
  • 営業先 会長
  • 営業先 係長
  • 営業先 社長
  • 営業先 部長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 本部長
  • 営業先 一般社員
  • 営業先 執行役員
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融仲介取引
  • 販売
  • 保険
  • 生命保険
  • 自動車運転
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 証券取引

  メットライフ生命保険株式会社大阪府大阪市

  大手外資生保◤ホールセール◢（大阪）気になる

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  仕事内容

  ◎このポジションの魅力◎ ◆大手外資系生保の安定基盤で「地域社会への貢献」を実現 ◆経営層と対峙する「戦略的パートナーシップ」とプロフェッショナルな成長 ◆社内公募制度も含め様々なキャリアパスがあり離職率が低いです ◆年功序列制度ではなく、ご自身のスキル・実績が評価体制となります 【職務内容】 ・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元 【1日のスケジュール例】 9：00／銀行訪問①　※直行 10：00／銀行訪問② 11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12：00／ランチ 13：00／統括部ミーティング 14：00／e－learning受講、経費精算 15：00／銀行にて新商品の勉強会 17：00／勉強会終了。　※直帰

  求める能力・経験

  ・短大卒以上 ・運転が苦ではない方 ・銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験や生命保険の販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤大手金融の事業変革をリード！最上流の戦略立案から推進まで担うDX

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤PwC Consulting◢◤大手金融の事業変革をリード！最上流の戦略立案から推進まで担うDX気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長支援 ◎事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ◎リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメント各領域のオペレーティングモデル見直し・業務効率化 ◎DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオ見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ◎基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◎顧客体験設計（CX）・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ◎データマーケティング戦略・オペレーティングモデル策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールス高度化支援 ◎UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ◎組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ◎地方銀行・証券：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築、中期DX構想の策定 ◎ペイメント・非金融事業者：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化、大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ◎英語ドキュメントのリーディング力 ◎プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ◎以下いずれかの実務経験（ポジションに応じる） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・金融機関における経営企画、事業開発、DX推進、事務・システム変革の実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 ・マーケティング、CX/UX、デジタルサービス開発等のコンサルティングまたは事業会社での実務経験 ◎マネージャー以上：プロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎（WANT） ◎事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎金融機関におけるDX・BPRの推進、または銀行業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験 ◎データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知見 ◎顧客体験設計（CX/UX）、マーケティング戦略策定・実行、CRM/SFA導入・運用の実務経験 ◎サービスデザイン、UX/UIデザインの企画・ディレクション経験 ◎英語のライティング、オーラルコミュニケーション力

  事業内容

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