【東京都・大田区】倉庫管理:課長ポジション/転勤なし/年収600万~700万円
600~700万
オーティーティーロジスティクス株式会社
東京都大田区
600~700万
オーティーティーロジスティクス株式会社
東京都大田区
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
❑課長として1つの課の倉庫現場管理をお願いします <具体的には> 【収支管理】 ・売上・利益の予算に対するギャップを確認・分析 ・予算達成に向けた戦略立案および施策の実行 ・月次/日次での収支モニタリングと改善活動の推進 【品質管理】 ・数量違いや型式違いなど倉庫現場で発生する品質不具合を分析する。 ・人的ミス、作業環境、仕組み等の観点から原因を特定し、再発防止策・未然防止策を立案する。 ・作業者への指導・教育を行い、品質レベルの向上を図る。 【生産性管理】 ・作業者ごとの作業時間のバラつきを解消するため、標準作業の遵守を徹底する。 ・作業指導を実施し、処理時間の平準化および生産性向上を推進する。 ・歩行ロス削減のためのレイアウト見直しや動線最適化を行い、1件あたりの処理時間短縮施策を立案・実施する。 【労務管理】 ・全員が36協定範囲内で業務を終えられるよう、適切な人員配置・采配を行う。 ・繁閑に合わせたジョブローテーションを計画・実施し、残業時間の管理を徹底する。 ・勤怠状況を把握し、職場の労務リスクを未然に防止する。 【顧客対応】 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口として対応し、現場調整や改善提案を行う。 ・納期調整やトラブル対応を実施し、顧客満足度の向上に努める。 ❑勤務地詳細 住所:東京都大田区平和島 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤>無 ❑勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中(3ヶ月)に待遇面の違いはありません。 ❑給与 <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与年2回 給与改定サイクル:年一回。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ❑各手当・制度補足 通勤手当:(社内規定による) 家族手当:※家族手当:子供1人につき4,000円 住宅手当:26000円(平均額)月額固定給に含まれる 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ❑教育制度・資格補助補足 管理職研修(年1回) 各種資格試験取得補助 <その他補足> ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能) ■社宅:遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による) ■家族手当:扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円 ❑休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 / 週休二日(土日)日曜、祝日、土曜(年5回出勤有り) GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
<必須> 物流業界での管理職経験3年以上の方 <歓迎> 部下10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土曜日に年5回出勤有り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回 給与改定サイクル:年一回
無
東京都大田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都大田区平和島
有 遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による)
有
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能) ■家族手当:扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円
1名
2回〜2回
大阪府高槻市西冠3-34-3
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造業 高度管理医療機器販売・貸与業 医療用具販売業
最終更新日:
350~500万
◇顧客フルフィルメントセンター(以下、CFC)の作業管理と改善 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。 主な管理指標 ・作業精度 ・リードタイム ・生産性 ◇温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。 ◇作業エリア区分と役割 各スペシャリストは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。 ・入荷:トラックの案内、荷卸し、入荷計上など(全温度帯) ・ピッキング:ピッキング(常温、冷蔵) ・出荷:ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど(冷蔵) ・冷凍:冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など(冷凍) ・返品:顧客からの返品仕分けなど ・在庫管理:入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など ・バギング&デキット:お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など ◇安全衛生管理 CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、 速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:170名(予定)、平均年齢:40代、男女比7:3 ◆職場環境/企業PR 日本初の最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫の2号店の立ち上げメンバーです。 また八王子CFCは、日本初の商業施設×物流施設が同エリアに共存している施設です。
どちらかの経験必須 1)物流センター、倉庫での実務経験(短期でも可) ・業種・業界・商材は不問 ・特にEC・通販物流倉庫での経験者は優遇 2)生産工場などで生産管理実務経験(短期でも可) ・業種・業界は不問、ポテンシャル可
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1000~1400万
【本ポジションの目的】 ・同社は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」等の人気ブランド菓子や、「セボンスター」「ほねほねザウルス」などの人気玩具菓子を製造・販売する食品メーカーです。 ・主力商品が好調な中、さらなる業績拡大を目指して物流プロセスの最適化に取り組んでおります。 ・既存事業だけでなく、新規事業として玩具事業や、海外展開も進めており、現状の物流体制の再構築を裁量をもって進められるポジションです。 【採用背景】 ・スピンオフ期の変革を加速すべく、裁量高く物流再構築をリードできる新たな部門長をお迎えし、組織の次の成長フェーズを切り拓くための募集です。 【入社後の期待役割】 ・現行物流プロセスを分析し、理想的な物流体制を再構築する。 ・物流戦略の策定と、新規施策の推進による全体最適化をリードする。 ・サプライチェーン全体の業務効率化と品質向上を実現する。 ・事業拡大に応じた物流基盤の整備を進め、経営層と連携し中長期的なSCM課題の解決を担う。 ・役割・権限・KPIを明確化し、対話と合意形成を通じてチームのベクトルをそろえ、自走する組織へと磨き上げる。 ・アサーティブなコミュニケーションとコーチングでリーダー層を育成し、健全な議論を推進力に変えるマネジメントを実践する。 【詳細の業務内容】 ・物流ネットワーク構築・コスト/リードタイム最適化を中心とした物流戦略の立案・実行。 ・倉庫運用・在庫管理・3PL連携などサプライチェーン全体の最適化と新施策の推進。 ・輸送品質維持や遅延防止に向けた改善活動、物流フローの標準化とトラブル対応。 ・受注〜出荷プロセスの効率化(自動化含む)および海外輸出、新規事業関連物流業務の管理。 ・配下の物流関連部署の組織運営・メンバーマネジメントを通じた体制強化。 【キャリアイメージ】 ・製造本部直下でSCMの要を担い、短期の立て直しと中長期の最適化を両輪でドライブし、将来はSCM全体を統括する中核人材への道が開けます。 【配属先情報】 ・製造本部 物流部(本部長1名、課長3名、メンバー14名) 【同社について】 ■グミカテゴリー売上No.1「タフグミ」、熱中症対策に欠かせない清涼菓子No.1ブランド「塩分チャージタブレッツ」を代表に、「さくさくぱんだ」、「マジョレットミニカー」、「ほねほねザウルス」、「セボンスター」等ユニークな製品を製造・販売しています。 ■世にあふれる“おいしい・楽しい”だけのお菓子ではなく、“食べるべき瞬間や理由が明確に存在する”ブランドを開発し、世界に誇れる企業になるべく全社を挙げて邁進中です。 ■2024年のDCapitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。
・消費財メーカーにおける物流企画・管理のご経験 ・配送、倉庫管理、在庫管理に関する知識とご経験 ・物流コスト管理および改善提案の具体的成果 ・部門または課の責任者としてのマネジメント経験 ・海外事業に伴うSCM構築について抵抗感がない方 ※全てでなくても可 <歓迎> ・3PL業者や外部パートナーとの交渉経験 ・海外への輸出、輸入の物流体制構築経験 <求める人物像> ◆組織を完成させ、将来の礎となる仕組みを残すことに使命感を持てる方 ◆前例にとらわれず、最適な物流体制をゼロから組み上げることに強い意欲を持つ方 ◆課題を構造的にとらえ、解決の道筋を描きながら実行までぶれずに推進できる方 ◆現行組織の課題を分析し、リーダー層の育成・巻き込みを行って組織全体の底上げにつなげる指導力を持つ方。
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420万~
ECサイト(アパレル・美容品)を扱う物流倉庫にて、 物流管理業務をお任せします! ・アパレル商品や美容品の入出荷に関わる現場運用管理 ・商品の品質チェックや品質管理業務 ・現場作業の進行管理や作業フローの確認 ・業務効率化に向けた改善提案や運用改善 ・スタッフへの作業指示や現場フォロー ・安定した物流運営のための管理業務全般 EC物流の現場を支えるポジションとして、 品質や作業効率を意識しながら現場運用を行っていただきます。 業務の流れや管理方法については入社後に丁寧にお伝えしますので、 物流業界でのご経験をお持ちの方であれば、これまでの知識を活かしながら スムーズに業務へ取り組んでいただける環境です! 2602-BS0125
【必須スキル】 ・物流リーダー経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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312万~
デジタルピッキングシステムを導入している物流倉庫での 入出荷作業をお任せします! ・デジタルピッキングシステムを使用した商品のピッキング作業 ・入荷商品の検品や棚入れ作業 ・出荷商品の仕分けや出荷準備 ・商品の補充や在庫の整理整頓 ・倉庫内での簡単な搬送や作業フォロー デジタル表示に従って商品をピッキングするため、 作業内容はシンプルで分かりやすいのが特徴です。 作業手順についてはしっかり説明しますので、 物流倉庫での勤務経験がある方はもちろん、 倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできますよ☆ 2406-BS0125
【必須スキル】 ・物流経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~600万
■■海老名■■ 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。 ・具体的な業務内容 - 出荷計画・生産計画の立案 ・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定 - 現場改善(KAIZEN) ・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進 - チームマネジメント ・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上 - コスト・品質管理 ・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり ■■板橋■■ 板橋ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ■■座間■■ 座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など
《必須要件》 ・物流センターまたは製造工場における経験(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど) ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等)
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700~800万
配属の事業部は、同社が展開する3PLサービスの中核を担う部署です。最新のマテハン機器や梱包設備を導入し、物流DXを推進する新規事業として立ち上げられました。今後は、会社の成長を支える重要な柱として、マテハン機器や自動化への積極的な投資を続け、最先端の物流オペレーションを構築できるポジションです。 <具体的な業務> ・3PLセンター運営の統括管理 ・入出荷業務、在庫管理業務の最適化 ・梱包/自動化機器の運用管理及び改善 ・作業スタッフ(正社員・派遣社員)のマネジメント ・KPI管理(生産性、誤出荷率、在庫精度、コスト管理等) ・顧客対応・提案、業務改善のコンサルディング ・新規案件の立ち上げ・オペレーション設計 ・業務フローの標準化およびDX推進 ・トラブル対応及び原因分析・再発防止策の策定
・3PL業界でのセンター運営・現場管理 ・マテハン機器・自動化設備の運用経験
同社は総合物流企業として、航空・海上・陸上の国際宅配サービスを手がけています。 近年、ネットショッピングの追い風を受けて、BtoC事業を拡大。航空・海上運輸を展開するなど、時代に合わせて柔軟に事業を変化させてきました。 国内に8支店、29箇所に保税倉庫を構え、韓国にも支店や約4500坪にも及ぶ大型のEC専用物流センター(総ラック数 約1万8500個)を置くなど、独自のネットワークとビジネスモデルにてグローバルに展開する企業です。
350~500万
~東京~ ■業務内容 ・東京にある冷凍・冷蔵・常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業 ・庫内でのピッキングや在庫管理業務 ・OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 冷凍・冷蔵庫内で以下の作業をお願いいたします。 ・冷凍・冷蔵商品の検品(外装・破損・個数チェック) ・冷凍・冷蔵商品の梱包作業(仕分け・セット作業) ・冷凍・冷蔵商品の発送作業(発送伝票・シール貼り) ・在庫管理 ・データ入力 ・アルバイトのシフト管理 ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務もお願いしたいと思っています。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員 初任地は杉並区のセンターでの業務ですが、11月以降は八王子市の拠点での勤務となる可能性があります。 ~相模原~ ■業務内容 相模原にある常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業と庫内でのピッキングや在庫管理業務をお任せします。 OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 カウンターフォークリフトを使用して常温の倉庫内で住宅建材・食品原料・設備部品等の入出庫業務などをお任せします。 ピッキング作業等もありますが、メインはフォークリフトを使用した業務ですので、他社の倉庫よりもフォークリフトに乗っている時間が多く、フォークリフト好きの人にはオススメです。
■必須 ・フォークリフトでの作業経験もしくは倉庫での作業経験 ・フォークリフト免許 ・高卒以上 【求人の魅力】 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・7時間15分の短めの労働時間で働きやすい環境 ・既存顧客もしくは紹介での営業がメインのため安定した営業が可能 ・森永乳業など大手企業との取引実績が豊富で安定した基盤 ・創業1946年の歴史ある企業ですが、事業成長を続けています
業種:ビル賃貸業、普通倉庫、冷凍・冷蔵倉庫
900~1100万
<当社について> 当社はEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の物流プラットフォームを展開しています。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 また現在、物流業界の新しい標準となるサービスモデル「FulfillX」の構築プロジェクトを進めています。この取り組みの目的は、特定の倉庫の課題解決に留まらず、「オープンロジとしての "理想の標準オペレーション" を定義・設計し、それを提携倉庫ネットワーク全体に横展開することでPerformanceの底上げをすること」です。 泥臭い現場改善と、WMS(システム)の機能開発の両輪を回し、再現性のある物流インフラを構築する「物流オペレーションのアーキテクト(設計家)」としての活躍も期待しています。 <業務内容> オープンロジが提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。 単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導するという物流倉庫オペレーションの経験を存分に活かしていただけるスペシャリストポジションです。 ■現場改善・オペレーション立ち上げのリード 各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題(特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など)に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。 ■パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践 パートナー倉庫の横断おける生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略(共通オペレーションモデル、設備・システム導入など)を企画・推進いただきます。 自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。 ・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成 ・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング ■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 <ポジションの魅力> ・単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。
※下記いずれも必須※ ・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず) ・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験 ・業務標準化の推進経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験 <歓迎スキル> ・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・改善活動の経験(QCサークル、LEAN活動等) ・メンバーの業務管理や評価育成のご経験(チームマネジメント)および当該業務に関するメンバー指導のご経験
当社は「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。 独自の倉庫管理システムを通じて全国の倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入アカウント数は約13,000(2024年1月末時点)となっております。
600~1100万
【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 【業務詳細】 担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ・QCDモニタリングと改善:パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ・現場トラブルシューティング:顧客担当(コンサルタント)と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ・コスト・生産性の改善:倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 例)ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ・サービス開発へのインプット:倉庫オペレーションの視点から新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当(コンサルタント)やエンジニア組織にフィードバックする。 ・倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 【ポジションの魅力】 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します(商談同席含む)。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。
<必須スキル> ※必須※ 荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ※下記いずれか必須※ ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 <歓迎スキル> ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでのキャリアにおいて複数のWMS(自社製・他社製問わない)を扱ったことがあること ・これまでのキャリアにおいて複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験があること
当社は「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。 独自の倉庫管理システムを通じて全国の倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入アカウント数は約13,000(2024年1月末時点)となっております。
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業