★年間休日120日/残業月10~15時間程度★賃貸物件のメンテナンススタッフ【株式会社ストーンズ】
370~480万
株式会社ストーンズ
神奈川県川崎市
370~480万
株式会社ストーンズ
神奈川県川崎市
建築設備メンテナンス
その他不動産専門職
その他サービス業
賃貸物件の入居者様からの不具合連絡を受けて、現地での確認、簡単な修繕対応や業者手配などを行います。 〈具体的には…〉 ●「水漏れ」「ドアの立て付けが悪い」等の連絡を受け、現地での確認や修繕を行います。 ●入居者様のお困りごと(騒音やマナー相談含む)をヒアリングし、解決に向けて動きます。 ●状況に応じて、ご自身で直せる範囲の修繕を行ったり、専門業者の手配を行います。 〈働き方〉 ◎社用車で移動します。 ◎1日4~5件程度の物件を回ります。 ◎エリアは本社から10km圏内です。 ◎メンテナンススタッフは現在3名体制(30代~40代男性)。メンバー間で協力し合いながら仕事を進めていきます。 ◎仲介部門など、他部署とも連携を図ることも多いです。 〈こんな方、ぜひご応募ください〉 ▼DIYやモノ作り、機械いじりなどが好きな方 ▼手先が器用な方 ▼一人よりもチームで仕事をしたい方 ▼人と接するのが好きな方
\\★未経験歓迎★// 【必須要件】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可 【求める人物像】 ◎周りと積極的にコミュニケーションを図れる方 ◎社内外の関係者と円滑に連携し、協調して業務を進められる方 ◎チームで協力することを重視できる方 ◎報連相を徹底できる方
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
370万円〜480万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業時間:10~15時間/月 ※9:00~13:00、14:00~18:00勤務の半休制度もあります!
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:夏季8日、年末年始8日
■シフト制(月1日希望申請可)■GW休暇(4日間)■アニバーサリー休暇■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万2000円~ 想定年収370~480万円 ※上記額にはみなし残業代を含みます ※みなし残業代46,000円~(みなし残業時間30時間 ※超過分は全額支給) ※月給は能力を考慮のうえ決定します。 【給与例】 ◎25歳・未経験入社/月給 25万2000円・年収350万円 ◎30歳・未経験入社/月給27万円・年収440万円
無
神奈川県川崎市
本社:神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
■昇給年1回 ■賞与年2回(4ヶ月/年) ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■交通費支給(月額上限3万円) ■近距離居住手当あり(勤務地3km内月額1万円) ■管理物件居住手当あり(月額1万円) ■資格手当あり(例:宅地建物取引主任者月額2万円、第二種電気工事士月額5千円) ■資格取得支援・登録料等支援あり ■お祝い金(出産・結婚) あり ■社員旅行年1回(グループの業績による)あり ■永年勤続表彰(金一封) ■自転車通勤可 ■売買住宅割引制度 ■社員紹介制度 ■本活(月に1冊ビジネス本が購入できる) ■ラン活(マネージャとランチに行ける)
1名
2回〜2回
神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
●賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務 ●リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務 ●三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店 ★東急田園都市線沿線を中心に、入居者さまのお部屋探しから、建物管理、賃貸経営コンサル、更にリノベーションや新築のプロデュースまで、不動産ビジネスをトータルに展開しています。
最終更新日:
350~560万
オーナー様と入居者様を繋ぎ安心で快適な住環境をバックオフィスから支えることです。営業活動は一切なく、賃貸管理の事務に集中して取り組めます。■賃貸借契約書の作成および適切な管理 ■スムーズな入居・退去手続きのサポート■契約更新に伴う各種書類作成 ■お客様からの電話・メールへの丁寧な対応 ■正確なデータ入力と書類整理・ファイリング ■管理会社・仲介会社・オーナー様との連絡 円滑なコミュニケーションで信頼を築き事業の基盤を支えるやりがいのあるポジションです。周囲と協力しながら多岐にわたる業務を担当していただきます。
【必須】・基本的なPC操作ができる方・不動産業界に興味をお持ちの方 【歓迎】・宅建士や建築士の資格をお持ちの方(資格手当あり) ・不動産業界での就業経験や事務業務の経験がある方 【魅力・やりがい】 年俸制に加え賞与が年2回支給され、単身用社宅や各種資格手当など手厚い待遇が魅力です。就業時間を選択でき、産休・育休や時短勤務、奨学金返還支援の利用実績も多数あるため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられます。営業活動はなく事務作業に専念でき、社内レクリエーション等を通じて仲間と楽しく働きながら、会社の成長を支えるバックオフィスとしてやりがいを実感できます。
投資用不動産業、建設業
591~1129万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴&魅力: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験のある方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
516~818万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28.2万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります)
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
350~500万
ビル総合管理を手掛ける当社でにて、公共案件で受注をした公共施設の設備管理をお任せします。資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、フォロー体制も充実。資格取得支援制度もあり、スキルアップ可。 【具体】建物管理や電気・空調・給排水設備等の運転管理をお任せ。 ◆建物設備機器の操作運転、諸設備の日常保守点検、月次・年次定期点検の立会、空調監視業務などが中心となります。これまでの設備管理経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
【必須】設備管理経験2年以上 または 設備系資格保有者(第二種電気工事士やボイラー2級技士など)のいずれか 【魅力】 ■公共施設である川崎市役所本庁舎での勤務のため、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得支援制度が整っており、さらなるスキルアップが可能です。 ■資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、充実したフォロー体制の中で安心して業務に取り組めます。 ■賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)、退職金制度、家族手当など福利厚生が充実しています。
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416~541万
介護包括型グループホーム「リビットはうす横浜」の運営管理業務をお任せします。 【マネジメント業務】■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など 【お客様対応】■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)の経験 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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400~500万
東京ガスGの空調機器(GHP)メンテナンスをお任せ!商業施設・学校などが主な現場。知識より熱意。技術は私たちが教えます◎ 入社後は専門研修+先輩によるOJTで、未経験からでも着実にプロへ成長できます! ■東京ガスGで空調機器(GHP)の工事・維持管理を行う当社にて、GHP(ガスヒートポンプエアコン)のメンテナンス作業をお任せ致します! ■主な現場は、商業施設や病院、学校法人などとなります。定期的な点検業務と故障対応を行います。 =研修について= ■ご入社後半月程度「都市ガスとは?」「GHPとは?」から専門講師のもと学んでいただきます。 現場に配属された後は先輩社員がOJTの形で現場に同行し、1年程度メンテナンスのノウハウを学んでいただき、最終的には独り立ちしていただきます。 ※建設業務は行いません。 ■夜勤は繁忙期である夏・冬に月1回程度発生しますが、春と秋は夜勤がないことも多いです。 安心して⾧期就業いただける体制を構築しております。 ※入社直後に株式会社キャプティーソリューションズへ出向となります。 毎日多くの人が当たり前に使う冷暖房を、裏側から支えるお仕事です。 設備が安定稼働しているとき、トラブルを乗り越えたとき、「自分が街を動かしている」という達成感を感じられますよ! ご応募お待ちしております♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の有無】会社の定める業務
★未経験からスタートOK◎会社が皆さんを手厚くサポートします!★ 【歓迎】普通自動車第一種免許 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
ガス・電気及びオンサイトエネルギーサービス事業/地域エネルギーサービス/エネルギー施設計画・設計・施工 マッピングシステム等のソフト開発・データ更新・販売
400~800万
① 電気設備施工管理 電力会社・鉄道会社・上下水道施設・工場・商業ビルなどの各種プラントにおいて、着工から竣工までの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社や関係各所との調整を行いながら工事全体を統括するポジションです。発電所や変電所、鉄道設備、上下水道設備など社会インフラを支える案件に携わることができ、管理業務が中心のため、実際の施工や計測作業はほとんどありません。 ② 保守・保全エンジニア 発電所・変電所・工場向け電気設備において、工場での受入試験および現地での据付試験の調整業務を担当していただきます。工場試験は2~3名のチームで実施し、設備が仕様通りに機能するかの確認や試験計画・調整を行います。将来的には国内外の電力・産業インフラ案件に携わり、現地試験や顧客対応も担当していただく予定です。 【求人の魅力】 ~共通~ ■ 三菱電機100%出資グループ企業の安定した経営基盤 ■ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ■ 賞与実績6.25ヶ月分/残業代は1分単位で支給 ■ 住宅補助・独身寮・退職金制度など福利厚生が充実 ■ 平均勤続年数18.8年と高い定着率を誇る長期就業可能な環境 ■ 発電所・変電所・上下水道・工場など社会インフラを支える事業領域 ■ 月平均残業20~25時間程度と働きやすい環境 ~電気設備施工管理~ ■ 受変電設備・発電設備・水処理プラント設備・電源設備などの公共インフラ案件を担当 ■ 原価管理・工程管理・安全管理・品質管理まで一貫して携われる ■ 公共設備案件が中心のため、休日出勤はほとんど発生しない環境 ■ 1ヶ月程度の案件から1年規模の大型案件まで幅広い経験を積むことが可能 ~保守・保全エンジニア~ ■ 発電所・変電所・工場向け電気設備の試験・据付調整業務を担当 ■ 工場での受入試験から現地据付・試運転調整まで一貫して経験可能 ■ 国内外(アジア・中東)の案件に携わる機会があり、幅広い技術力を身につけられる環境 ■ OJTを中心とした教育体制が整っており、試験・調整業務未経験の方も安心してスタート可能
下記のいずれかご経験のある方 ・電気工事施工管理のご経験 ・設備保全やメンテナンス、サービスエンジニア、整備士のご経験
◆コンサルティング・エンジニアリング ◆保守・保全 ◆建設工事 ◆総合調整・コミッショニング ◆遠隔監視、運転・運用管理 ◆マニュファクチャリング及びリペアリング
450~800万
秦野製作所の総務部門にて、適性や経験に応じて(1)各種電気設備の保守・メンテ・省エネ施策、または(2)人事総務・経理業務のいずれかをお任せします。 (1)設備関連:事業所内の各種設備・ユーティリティの保守管理、改修計画の立案から工事監理、省エネ施策の企画、エネルギー管理、法令順守業務など。(2)人事労務関連:社員の通勤ルート精査、駐車場管理、入門カードのセキュリティ設定、事業所経理業務(サブ担当)、年末調整業務など。※適性に応じていずれかの業務を面談にて決定します。
【必須】第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方、または民間企業での総務もしくは経理の実務経験が3年以上ある方を募集します。 【下記資格保有している事】■普通自動車運転免許 【働き方について】フレックス勤務 状況に応じて在宅勤務可 【外出・出張の有無】外出・出張は多くても年1~2回程度
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
400~700万
〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業