【管理部門】総務・人事・経理を横断する組織運営ポジション
500~700万
公益社団法人日本マーケティング協会
東京都港区
500~700万
公益社団法人日本マーケティング協会
東京都港区
財務会計
社員教育/研修人事
総務
総務、経理、人事、ITインフラ等の企画・実務を担当し、組織運営を最適化する「守りの要」を担っていただきます。 ◎幅広い業務に携わっていただける方を募集しております。 《目指せるキャリア》組織運営の根幹に携わることで培われる知見や人間力を糧に、管理領域のプロフェッショナルとして、より高度なマネジメント職への道も拓けます。 《魅力》協会の屋台骨を支える責任ある役割です。幅広いバックオフィス実務を通じて、組織の基盤を自らの手で整え、組織全体の成長を直接的・間接的に支える確かな貢献感を得られます。
【いずれも必須】■社会人経験5年~15年程度の方 ■管理部門での実務経験5年以上 【歓迎】■法務・人事など複数領域の経験、中小規模組織での幅広い実務経験 《当協会について》わが国におけるマーケティングの進歩・発展をはかることを目的に1957年(昭和32年)10月に設立されました。《Mission:日本社会におけるマーケティングのプラットフォームになる》■マーケティングの先端的な知識と技術が集まるナレッジポータルとなる■次世代のマーケティング・リーダーを養成するヒューマンキャピタルセンターとなる■実務家、産官学、世界をつなぐ交流ネットワークのハブとなる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 333,333円~ 月給¥333,333~ 基本給¥333,333~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(創立記念日(10月7日が平日の場合))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・在宅勤務:3ヵ月の試用期間終了後、週2回を目処に利用可能(年間90日以内) ・従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
◎当協会では様々な業界出身者が活躍しています。広告代理店/旅行観光/金融機関/リサーチ・コンサルティング/シンクタンク/飲料メーカー等
無 原則として無し
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル9F
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
事業所正式名称:公益社団法人日本マーケティング協会 ※変更範囲:本社及び指定の就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
・リモートワーク可(週最低3日の出勤) ・定年制度:有(65歳) ・再雇用制度:有(上限70歳)
1名
2~3回
筆記試験:無 ※筆記試験を設ける場合があります。
■マーケティング人材の育成に向けて、全国の企業様向けに社員のマーケティング教育研修を実施及び提案、セミナー運営および内閣府認定マーケティング検定の企画や国際事業を行っている公益社団法人です。
【公益社団法人日本マーケティング協会】わが国が戦後の復興からようやく成長期に入ろうとする昭和32年、産業界の先達によりいち早く創設されまし た。以来、当協会は産学協同の下にマーケティングの理論と技法の研究、教育、普及に努め、わが国の経営の近代化と産業の発展に力を注いでまいりました。現在、世界的視野に立って事業内容を飛躍的に拡充するとともに、北海道から九州まで協会組織の全国化を実現、マーケティングのナショナルセンターとして活力あふれる活動を展開しています。 マーケティング検定や日本マーケティング大賞、研修プログラム、個別企業への研修企画などマーケティングに関わる幅広い事業を行っております。 【社内の雰囲気や風土】長い歴史ある公益法人ですが、ほとんどの方が中途採用で入社しており新しく入社される方もすぐになじめる温和な雰囲気です。また新しいことに挑戦する機会が多くあり、多くの職員でそれをサポートする社内の風土があります。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号
その他サービス(教育・出版)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
■仕事内容 三菱重工グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務(海外子会社等とのコミュニケーションを含む) ・IFRSに準拠した連結財務諸表(含む注記)作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他) なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■業務の魅力 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーにお伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることができます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、幅広い財務経理の知識・経験を習得できます。 ■働き方について 財務経理部門にてキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、 手厚い指導やサポートができる職場です。 また、フレックス勤務や、在宅勤務の活用など、より柔軟な勤務形態を 積極的に取り入れています。
■必須要件 ・簿記1級もしくは上場会社での連結決算従事歴3年以上 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 ■歓迎要件 ・会計士資格もしくは税理士資格 ・MBA
日本を代表する重工業メーカーで、エネルギー・インフラ・航空防衛・宇宙など幅広い分野で事業を展開するグローバル企業です。 事業は多岐にわたり、大きく4つの報告セグメントに分けられます。 1. エネルギーシステム 2. プラント・インフラシステム 3. 物流・冷熱・ドライブシステム 4. 航空・防衛・宇宙
800~1000万
【ミッション】 事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【採用背景】 分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化 年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 ・個別の物件(土地・建物)と借入金の紐付け管理 ・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール ・融資実行から返済までのスケジュール管理 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 ・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング ・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 ・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム 数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション 不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力(=売上成長)に直結するやりがいがあります。 ・専門性を極めるキャリアパス 物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。
【必須(MUST)】 ・事業会社での財務実務経験(原則10年以上) ・融資実務に関する深い知見 ・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験(尚可) ・法人営業(融資担当)として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎(WANT)】 ・資金調達の豊富な実績 ・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル ・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 ・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 膨大な契約を正確に処理する几帳面さと、不動産売買のスピードに遅れない迅速な対応力を持つ方。 ・誠実なコミュニケーション能力 社内の各部門や金融機関担当者と、長期的に良好な信頼関係を築ける「誠実さ」と「交渉力」を兼ね備えた方。 ・主体性と実行力 指示を待つのではなく、現在の財務体制の課題を見つけ、自ら改善策を提案・実行できる方。
■分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 ■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有
500~600万
【業務概要】 表彰式やスポーツ観戦ツアーなど従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を専任で担当。創造力と行動力で魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案
【必須】 ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 ※展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画~当日運営までを一貫して担当した経験 ※進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の実務経験 ・Excel・PowerPointを用いた実務経験 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上) ・大規模な人数(100名~)が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・グラフィックデザインや動画編集スキル
1997年の創業以来、既得権益の強い不動産業界において急成長を遂げてきました。 2013年の上場からわずか10年で売上高を10倍に伸ばし、平成創業の企業として2社目となる「売上高1兆円」を達成。 現在は業界No.1の座を見据え、多角的な事業展開を行っています。 ■ 戸建事業(開発・分譲・注文) ■ マンション開発分譲事業 ■ 収益不動産事業 ■ 海外不動産事業
700~1300万
■募集背景 事業拡大および上場企業としての管理体制強化に伴い、 決算~開示までを担う経理機能の増強を目的とした募集です。 特に開示業務について実務対応に加え、 業務フローの整備や仕組みづくりまで主体的に担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下業務を段階的にご担当いただきます。 <主業務> ・日常経理業務 ・月次/四半期/年次決算(個別) ・連結決算業務(連結パッケージ作成・子会社連携) ・開示業務(決算短信/有価証券報告書/半期報告書等) ・監査法人対応 など <将来的な業務領域> ・管理会計(予算策定・予実管理) ・海外子会社対応 ・税務業務(税理士法人連携・論点整理) ■このポジションの特徴 ・決算~開示まで一気通貫で関与可能 ・開示領域の強化がミッションであり、裁量が大きい ・業務範囲は固定されず、主体的に役割拡張が可能 ・部門横断でのプロジェクト参画機会あります
・上場企業における経理実務経験(決算~開示) ・自走して業務を推進できる方 ・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方 ・部門横断での業務にも前向きに取り組める方 ・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方
1. 不動産投資事業 2. 不動産賃貸事業 3. 資産運用事業
470~600万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社(和歌山県)いずれかへの配属となります(希望考慮)。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■総務関連規程の整備■社内文書、契約書管理■印章管理■施設、什器備品、車両管理■固定資産管理■福利厚生企画、運営■社内イベント企画、運営■安全・衛生管理■行政への届出■株主総会、取締役会運営(事務局)
【必須】■総務の実務経験(目安3年以上)【歓迎】■ファシリティ業務経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
432~552万
総務・法務領域を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担います。将来はチームや業務推進のリーダーとして、組織の基盤となる体制づくりや改善をリードしてください。 【仕事の内容詳細】 ■備品・契約書・社内規程・商標・保険等の管理 ■社内イントラ更新・営繕・修理対応・防災対応 ■請求書処理・購買・郵便・電話・受付等の庶務 ■総務・法務領域における業務改善・体制づくり
【必須】総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験5年以上/自ら課題を発見し解決・改善につなげられる実務遂行力/中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等) 【働き方について】リモートワーク(週1~2回程度)・フレックス制度有(試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合有)。服装自由 【魅力】総務と法務を横断的に経験し、会社運営の根幹に関わることができます。組織課題の発見から解決策の実行、仕組みの再構築まで裁量を持って取り組める環境です。管理部門のリーダー候補としてバックオフィス体制を構築し、会社の発展を支える実感を得られるポジションです。
法人向けサービスは,国内旅行会社向けホテル予約手配サイト『APPLEWORLD』を提供。2020年2月には,『TRAVELIST(トラベリスト)』を事業買収し,旅行商材の拡張を進めています。
500~700万
■業務概要 経理財務部門の中核として、月次・年次決算業務を中心にご担当いただきます。将来的には財務業務や管理部門のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務詳細 経理3名体制の一員として、以下業務をご担当いただきます。 (会計ソフト:TKC・弥生会計/月次締め:翌月20日前後) ・請求書作成、入出金管理、支払処理 ・仕訳入力、証憑管理、勘定科目の確認 ・月次決算(帳簿締め、数値確認、各部門との調整) ・年次決算(資料作成、外部専門家との連携) ・財務業務(資金繰り、支払計画、銀行提出資料作成)※習熟後 ・人事・総務業務の一部(全体の1~2割) ■組織構成 管理部は6名体制(30~60代)。裁量を持ちながらも、連携・コミュニケーションを重視する組織です。 ■キャリアパス 決算業務からスタートし、財務・管理会計へと業務領域を拡大。将来的にはマネジメントへのステップアップが可能です。
■必須条件: ・年次決算のご経験をお持ちの方 ・マネジメントに興味があり今後携わっていきたい方 ■歓迎条件: ・財務や管理会計の業務経験をお持ちの方
事業主向けの不動産ソリューションサービスを4つの領域で展開しています。 ①不動産事業:土地取得から開発までを自社で行い、資産活用を支援 ②建築事業:設計施工に加え、コンサルティングやプロジェクトマネジメントを提供 ③建材事業:自社工場で建材を製造し、販売・施工まで一貫対応 ④エネルギー事業:自社および顧客の発電所開発を実施
504~750万
経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【業務詳細】 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・監査対応(監査法人トーマツ) ・連結子会社管理(海外子会社の管理全般) 【募集背景】 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 【当社の事業内容】 *「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 *主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 *大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可) ・会計の知識をお持ちの方
大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 / 大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
500~3000万
ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか? <Why ベイカレント FASグループ?> 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 1)新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 2)「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,200万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 アソシエイトパートナー:2,000万円以上
♦︎必須要件(Experience) ・実務経験: 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景: 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見(Skills) 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理: FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算: 財務会計、制度会計、決算(単体・連結)、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス: 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織: 固定資産管理、子会社再編、組織再編/グループ再編 ♦︎その他(Attributes) ・年齢層: 28歳〜54歳 ・採用意欲: 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。
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600~1200万
【募集背景】 現在、積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・管理会計(予実分析等の各種経営分析) ・会計論点の検討、整理(IFRS含む) ・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ・マネジメント業務 ※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。 ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー) ・監査対応、J-SOX対応 ・M&A関連業務(DD、PMI等) 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む) 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中! フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎
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