408359740/【石川】人事/課長候補(金沢市)〈転勤なし〉
450~600万
株式会社芝寿し
石川県金沢市
450~600万
株式会社芝寿し
石川県金沢市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
人事領域全般のマネジメントから、経営戦略に直結する企画業務まで幅広くお任せします。 ■戦略的採用・育成 新卒・中途採用の全体設計:ブランド価値を高める採用ブランディングの構築。 拠点別採用支援: 本社・工場・各店舗のニーズを汲み取り、最適な人員配置を実現。 教育研修の企画: 次世代リーダーや現場スタッフのスキルアップを促す制度設計。 ■労務管理・組織基盤の構築 多拠点労務の統括: 工場や店舗など、異なる勤務形態を持つ各拠点の労務状況を可視化・適正化。 働き方改革の推進: 現場の生産性と従業員の満足度(ES)を両立させる制度の導入。 規定・評価制度の運用: 時代に即した人事評価制度へのアップデート。 経営企画・組織変革 経営方針との連動: 経営陣のビジョンを人事施策に落とし込み、組織全体へ浸透。 組織コンサルティング: 現場の課題を抽出し、経営層へ改善案を提言。 【このポジションの魅力】 経営層とダイレクトに連携: 社長や役員と膝を突き合わせ、会社の未来を左右する意思決定に関わることができます。 「食×人」のやりがい: 自分が採用・育成した社員が活躍し、美味しいお弁当を通じてお客様に笑顔を届ける。その手応えをダイレクトに感じられます。
【必須】 ・組織のマネジメント経験(人数、業界不問) 【尚可】 ・事業会社での人事経験
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 8:30~17:30 ■休憩時間 60分
有
114日
有給、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:有 昇給:有
石川県金沢市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
石川県金沢市いなほ2丁目4番地 IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で10分
有
通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(60歳まで)、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(70歳まで)
〒920-0378 石川県金沢市いなほ 2-4
■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売
最終更新日:
320~380万
★この求人のおすすめポイント 【バックオフィス中心の役割】 メイン業務は労務管理(給与計算・入退社管理)などの内勤事務です。社長サポート(スケジュール管理・送迎)は一部で、常に付きっきりの秘書業務ではないため、これまでの事務スキルを落ち着いて発揮できます。 【社長自ら有給取得を強く推奨】 「有給休暇をどんどん使ってほしい」という社長の考えにより、お休みが取りやすい環境です。お子様の学校行事や家庭の用事など、周囲に気兼ねなく相談・調整ができるため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 【広報・採用へのキャリアの広がり】 労務管理の手が空いた時には、広報や採用のお手伝いも。一つの業務に縛られず、適度な変化を楽しみながらマルチに活躍したい方を歓迎します。 <仕事内容> 社長室配属となり、主に下記業務の担当をお願いいたします。 ・秘書として社長のスケジュール管理(会議/出張/面談) ・会社全体のサポート(給与計算、入退社対応などの労務管理がメインとなります。 徐々に広報、採用、社内プロジェクト進行管理など) 現室長から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 まずは秘書業務からスタートしていただき、コーポレート推進業務は社長や管理部長と連携しながら進めていただきます。 ※現時点での見立てでは、業務量はそれほど多くなく、残業もほとんど発生しないと考えております。 仕事の詳細はご面接時に詳しくご説明いたしますので、是非お気軽にご応募ください・・! 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 秘書/人事/広報/採用/事務 いずれかの経験がある方 (歓迎条件) 労務管理(給与計算、社会保険対応など)経験者は歓迎します! ★こんな方におすすめ ・一般事務や営業事務など、ルーチンワークの事務には慣れたけれど、「もう少し手応えのある仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感が欲しい」と考えている方。 ・一つの作業に没頭するより、状況を見ながら「次はこれ、その次はこれ」と優先順位をつけて動くのが得意なマルチタスクタイプの方
金沢・富山・長野の3拠点を軸に、北陸・中京・関西・関東・信越エリアへの配送網を展開しています。独自の熱量計算技術により、常温・冷蔵・冷凍(ドライ・チルド・フローズン)の多温度帯商品を一括して配送するサービスを提供。お客様の物流業務を担うことで、顧客企業が中核業務に集中できるようアシストする「物流アシスタント機能」を戦略の核としています。
273~322万
当社にて勤怠管理、休暇管理、給与計算、社会保険関連業務、入退社手続きなど対応をお任せします。 【労務業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険/働保険の各種手続き ■入退社手続き、雇用契約管理 ■年末調整業務 ■就業規則の改廃業務 【魅力】*未経験でも経営に近い労務に挑戦できる *1人1社をまるっと担当するため、労務全体の経験を積める *労務だけでなく採用や人事制度関連の業務にチャレンジ可能(希望に応じます) ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
【必須】■労務業務に高い関心があり、分からないことはまず関係法令を自分なりに調べて周囲に確認しながら業務を進められる方 【歓迎】■人事/労務/総務いずれかの実務経験(目安:半年以上) ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等に一部でも携わった経験 ■社労士事務所/人事アウトソーシング/管理部門での実務経験 ※主担当でなくても可 ※経験年数よりも「基礎理解」と「伸びしろ」を重視します。
■コンサルティング事業
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
340~590万
【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *20万円~35万円 *340万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
(必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー
450~650万
金沢製作所の総務・人事担当として採用・教育研修業務を中心にお任せします。 ■特定職(地域限定社員)の採用活動 →求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応(面接、合否連絡、労働条件通知面談) ■派遣社員の採用活動 →派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理(継続や新規契約含む)、新規派遣会社の開拓 ■教育研修業務 →集合研修やWeb研修の準備と実施、ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育(安全衛生について) ※その他の人事関連業務(高卒採用「学校訪問や説明会」)、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など)を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ■人事教育研修経験 ■採用業務経験 ■衛生管理者資格を有する方 ■工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
400~450万
経理と労務の業務全般を幅広くご担当いただきます。 ※経験、能力に応じてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ・給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 その他、管理部門の業務全般のサポート
【必要な知識・能力】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※いずれも年数は不問です。 ・ExcelやWordなどのPC基礎知識をお持ちの方 ・業務支援ツールを使って業務をしたことがある方
「星のチュロス」の運営や複数モール事業を展開し、チュロスを通じて新しい商品提案や、顧客とのコミュニケーションを重視しています。WEB通販も併設し、多角的な販売やサービスによって多様なニーズに対応しています。
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業
333~450万
✨東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長フェーズの挑戦機会 ✨年間休日125日+リフレッシュ休暇あり、ワークライフバランスも充実 ✨在宅勤務・フレックス制度あり、柔軟な働き方が可能 ■職種名 プライム上場ITグループの採用関連業務 金沢エリアの採用担当として、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。 ■新卒採用業務: 採用イベント・インターンシップ・会社説明会の企画・運営、採用面接への同席・リクルーター活動など ■中途採用業務: 人材会社との折衝・調整、面接同席、選考のサポートなど ■ポイント: ◎社内外のステークホルダーの意見・希望を把握した上で、折り合いの付くように調整することが重要です。 ◎SEの採用がほとんどであるため、入社後に専門用語などを徐々に覚えていただきます。 【補足事項】 ・採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します(振替休日を取得いただきます) ・面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります(フレックス勤務が可能です) 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 〇雰囲気: 協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場 〇働き方: 基本は出社ですが、在宅勤務も状況に応じて利用可能。フレックスタイム制あり。 【募集背景】 グループ拡大に伴う体制強化
【必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験1年以上 または ・人材業界での営業経験1年以上 または ・営業経験2年以上(個人・法人問わず) 採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します(振替休日を取得いただきます) 面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります(フレックス勤務が可能です) 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
【事業の特徴】 ■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能 ■エンドユーザーとの直接取引を重視 ■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」 ■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド(AWS)」「システムコンサルティングサービス」
380~570万
石川県内最大手の盤メーカーの同社にて、人事としての業務に従事していただきます 下記のうち、いくつかを担当していただきます。 ■採用業務(新卒、中途)(業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整) ■勤怠データの確認、管理 ■給与計算、社会保険業務 ■社員向け研修の企画および運営 ◆おすすめポイント◆ ■石川県内最大手の盤メーカーです。独自にカスタマイズした設計システムやハードウェアとソフトウェアの一貫生産システムや独自の生産管理システムなど、オンリーワンの強みを持っている企業です。 ■開発した製品を自社内で導入しているため、エンドユーザーの声を拾いながら開発を行っていくことができ、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。 ■同社システムは工場全体の見える化によって製造現場を支えており、人材不足を解消するシステムとして、社会貢献性が非常に高くなっております。 ■1時間単位の有給休暇や時差出勤制度など従業員が働きやすい環境を実現するために、積極的な取り組みを行っております。 ■残業も10時間程度となっておりますので、柔軟に働ける環境です。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 (新卒・中途採用、教育・研修、人事評価、給与計算など)
各種電気設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発 ■電力会社から供給される高圧電力を変圧する「受配電盤」 ■工場・ビルなどの空調、給排水機等を運転、制御する「制御盤」 ■電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 ■工場・施設等を効率的に動かす「生産管理システム」 ■ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 ■ビルなどの空調をコントロールする「空調システム」
550~700万
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
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