沖縄(宜野湾市)/プロジェクトリーダー/マネージャー/ハイブリッドワーク可能 (41542)
500万~
株式会社プロトソリューション
沖縄県宜野湾市
500万~
株式会社プロトソリューション
沖縄県宜野湾市
web/オープンプロジェクトリーダー
その他IT
ディレクター
【仕事内容】 ◎ご担当いただくポジション Webサービス、スマホアプリ開発において、プロジェクト全体のディレクション・マネジメント業務を担当いただきます。 開発上流から下流まで一貫して携わり、社内外の関係者と連携しながら、品質・スケジュール・成果に責任を持つポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロトグループが展開する各種サービスの企画・開発における上流工程のリード ビジネスサイドとの折衝、要件定義、システム要件の整理 基本設計・詳細設計の策定と、エンジニアへの伝達・共有 ・プロジェクト全体の工程管理(要件定義?設計・開発?テスト?リリース) スケジュール、リソース、タスクのマネジメント 品質・進捗の可視化と改善アクションの実行 ・開発窓口としてのプロジェクト推進 関係部署・外部開発パートナーとの連携 課題・仕様変更対応、合意形成のファシリテート ・サービス価値向上に向けた企画・提案業務 利用状況・ユーザーニーズを踏まえた改善アイデアの立案 新機能・改善提案、UI/UX向上施策など ・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成支援 チームビルディング、技術的な相談対応、成長機会の提供 ・サービスの課題抽出と改善推進 ユーザー視点や運用課題に基づいた問題発見と解決策の実行 【弊社で利用している技術例】 Webアプリ:PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot) スマホアプリ:Flutter / Swift / Java / Kotlin データベース:Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ:AWS / Firebase / Linux コミュニケーション:LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet 【業務フロー】 要件定義→基本/詳細設計→基実装→基UT/IT→ST→レビュー→リリース 【キャリアアップのイメージ】 小規模サイトのプロジェクトリーダーからご担当いただき、 中規模~大規模案件プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー へとキャリアップしていきます。 将来的には、開発組織のマネジメントや事業戦略への関与、後進育成など、より広範な領域へのチャレンジも可能です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・プロジェクトリーダーの経験(言語問わず) ・基本設計の経験(UI設計・テーブル設計など) ・設計書、ソースレビュー経験(言語問わず) ・品質/進捗/コスト管理経験 ≪歓迎≫ ・PHPの開発経験 ・スマホアプリ開発経験 ・Linuxサーバー構築・運用経験 ・プロジェクトマネージメント経験3年以上の方優遇 ≪求める人物像≫ ・当社のビジョンである『KANDOU COMPANY』に共感いただける方 ・大規模サービスの開発・運用にたサービスを成長させていきたい方 ・チームとのコミュニケーションを重要視し、チームでものづくりを進められる方 ・技術向上のために自発的に努力できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜
08時間00分 休憩60分
◎9:00~18:00 ・休憩60分
有 平均残業時間: 0時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収500万円~ 月収 345,000円~ ・基本給 216,000円~ ・定額時間外勤務手当て(25時間相当)41,000円~ 25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 ・各種手当(例:スキル手当 50,000円~) ・賞与(年2回) ※ご経験を踏まえご提示させていただきます ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。
沖縄県宜野湾市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<本社>宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル ・マイカー通勤OK
休日休暇 ◎年間休日120日 ・週休2日(当社カレンダーによる) ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・通勤手当(上限4万円/月) ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度(年1回) ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)※喫煙可能区域での業務なし」 ※出勤について 出社(オフィスワーク)と在宅(リモートワーク)を組み合わせた ハイブリッドワークが可能 ※週1日のリモートワークを推奨しております ※基本的には、本社ビルへの出社をお願いしておりますが、ご事情に合わせて、柔軟にリモートワークにも対応させていただきますのでご相談ください ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY(感動カンパニー)」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ◎ITインテグレーション事業 ◎デジタルマーケティング事業 ◎ユーザメディア事業 ◎コミュニケーションサポート事業 ◎人材支援事業
非公開
最終更新日:
550~984万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、年収レンジの高いITコンサル、グループ会社の事業会社(パーソルキャリア、パーソルホールディングスなど)への異動も活発です。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・大手SIはビジネスパートナー比率300%といったケースも多いが、当社は23%。最上流~下流まで一貫して対応できることが強み(現場の技術力が強い)。 ∟インダストリーフリーでチャレンジしたい方、モダン技術に携わりたい方にマッチ。 ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■部門概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です(パーソルグループ内の案件、パーソルグループ以外の顧客案件共にございます)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。 職務内容 ■業務内容: 顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。 プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得(提案)から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様(時には海外のお客様も)と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を通じて、チームリード・プロジェクトマネジメントのスキルを向上させることができます。 【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証(PoC)案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 【働き方】 ・リモートワーク可 プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
【MUST要件】 ◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール(backlog, Jira等)を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方
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432~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、年収レンジの高いITコンサル、グループ会社の事業会社(パーソルキャリア、パーソルホールディングスなど)への異動も活発です。 ・組織の平均残業時間:14~18h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率6.8%と非常に低い離職率 ・大手SIはビジネスパートナー比率300%といったケースも多いが、当社は23%。最上流~下流まで一貫して対応できることが強み(現場の技術力が強い)。 ∟インダストリーフリーでチャレンジしたい方、モダン技術に携わりたい方にマッチ。 ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■部門概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です(パーソルグループ内の案件、パーソルグループ以外の顧客案件、共にご対応いただきます。)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。 職務内容 ■業務内容: 顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのBSEを募集します。 プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務を担っていただきます。 将来的には、プロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割も含めた、プライム案件の獲得(提案)から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様(時には海外のお客様も)と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。 【案件のバリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証(PoC)案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 【働き方】 ・リモートワーク可 プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。
【MUST要件】 ◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降の工程の経験がある方 ・ソースやドキュメントなどのレビュー経験をお持ちの方
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378~700万
沖縄でアプリエンジニア(PM・SE)として業務に従事いただきます。 ご経験に応じて最適な業務をお任せしますので、沖縄で働きたい方はまずは応募いただければと思います。 【ニアショア開発のSE業務】要件定義から運用保守まで一貫した作業を推進。 【オフショア開発のブリッジSE業務】要件定義、基本設計、詳細設計作業を推進。設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 【作業場所】自社開発センターもしくはお客様先
【必須】■アプリエンジニア(PM・SE)として何らかの業務経験がある方 【キャリアパス】マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。
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358~564万
ニアショア開発を中心に、要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く担当いただきます。多文化環境の中で成長できます。いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 上流工程から開発・運用まで一貫して携われるポジションです。アジャイル/スクラム型やウォーターフォール型など多様な開発手法に触れられるほか、国内外の開発拠点と連携し、プロジェクトの要となる役割を担います。チームをまとめながら課題解決や品質向上に取り組む中で、マネジメント力も磨けます。自己研鑽ツールや社内勉強会も充実しており、スキルアップを後押しする環境です。
【必須】■システム開発経験(C系/Java/.NET/PHP/SQL等) ■ビジネスレベルの日本語力(英語力不問) 【魅力】多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、幅広い業界のDXプロジェクトに携われる環境です。チームワークを重視する文化の中で、技術力だけでなくマネジメント力も磨けます。研修や自己研鑽支援も充実しており、主体的に成長したい方に最適な職場です。 【求める人物像】リーダーやPMを目指し、実力で評価される環境で成長したい方や、多様な考えを受け入れ仲間と協働できる方を歓迎します。
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358~564万
RPA(UIPathプラットフォーム)案件にて、業務把握、設計書作成、実装、テスト、本番リリースの業務をお任せします。大手企業様と直接やり取りできるやりがいのあるポジションとなります。 上流工程から開発・運用まで一貫して携われるポジションです。アジャイル/スクラム型やウォーターフォール型など多様な開発手法に触れられるほか、国内外の開発拠点と連携し、プロジェクトの要となる役割を担います。チームをまとめながら課題解決や品質向上に取り組む中で、マネジメント力も磨けます。自己研鑽ツールや社内勉強会も充実しており、スキルアップを後押しする環境です。
【必須】■JavaもしくはC♯での開発経験 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】■RPA開発経験 ■Power Platform利用経験 ※RPA開発経験が無くても、社内で学べる環境が整っております。 【魅力】多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、幅広い業界のDXプロジェクトに携われる環境です。チームワークを重視する文化の中で、技術力だけでなくマネジメント力も磨けます。研修や自己研鑽支援も充実しており、主体的に成長したい方に最適な職場です。 【求める人物像】リーダーやPMを目指し、実力で評価される環境で成長したい方や、多様な考えを受け入れ仲間と協働できる方を歓迎します。
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900~1200万
【職務概要】 本ポジションでは、システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを中心とした多彩な役割を担っていただき、組織・技術・顧客 の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。 ベンチャー企業ならではのフラットな組織体制が特徴で、役職や年次にかかわらず誰もが裁量を持ち、経営層やCTOと直接ディスカッションしながらプロジェクトを進められるのも大きな魅力です。 【具体的には】 ◉下記のような業務を中心とした幅広い役割をご担当いただきます。 ※実際にご担当いただく業務はご自身の強みやキャリアに合わせて変わります。 同社の各領域の専門エンジニアやサイエンティスト、コンサルタントと連携しながら、チームの技術的な方向性を牽引していただきます。 <プロジェクト推進> ・複数のプロジェクトや案件の管理・推進 ・クライアントとの合意形成および円滑なコミュニケーションの実現 ・リスク管理、並びにクライアント向け提案書・報告書の作成 <要求・要件定義・提案> ・顧客のビジネス課題や要望を正確に把握し、業務要件・非機能要件を整理 ・関係者間の調整を通じ、最適な仕様決定へ導く ・顧客のビジョンを理解し、ビジネスを拡大するためのシーズを発見 <技術選定・アーキテクチャ設計> ・プロジェクト要件や将来的な拡張性を踏まえた最適な技術選定の実施 ・クラウドインフラやセキュリティ要件を含むシステム全体のアーキテクチャ設計のリード <データ基盤・AIシステムの設計と構築> ・顧客の要件に基づくデータ基盤およびAIシステムの全体設計
■必須: ① プロジェクトマネジメント経験 ② 問題解決能力とプロジェクト遂行力 ③ 顧客折衝スキル ④ 要求・要件定義の実務経験 ⑤ システムアーキテクチャ設計の実務経験 ⑥ 技術的指導とコードレビューの経験 ⑦ ソフトウェア開発に関する幅広い知識 ■歓迎: <開発・エンジニアリング> - アジャイル開発の知識や経験 - Web系システム(フロントエンド、バックエンド)の開発経験 - ジョブ管理やCI/CDツールの利用経験 - チームでの業務遂行能力 - 顧客との技術的な要件調整の経験 - 顧客との交渉経験(仕様変更、納期調整、費用見積もりなど) <データ・AI> - 機械学習やデータ分析の経験(モデル構築やデプロイの実務経験, データ可視化) <インフラ・セキュリティ> - セキュリティとネットワークの知識 <テスト・品質管理> - パフォーマンステストやセキュリティテストなど専門的なテストの実務経験 - テスト計画やテスト設計のリード経験 - システム運用と品質管理の知識 (ITIL, JSTQB)
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320~500万
【募集背景】 増員による募集です。後述のように多国籍かつ若い組織である当社においては、さまざまなバックグラウンドを持つシステムエンジニア同士が互いに刺激し合い、成長し合える環境が整っております。今後も多様な人材の採用を強化し、組織の活性化と更なる発展を目指していきたいと考えております。そのため、主体的にチャレンジできる新たな仲間を積極的にお迎えしたいと考えています。 【期待すること】 ・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばすこと ・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばすこと ・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること ・後輩社員のメンタリング、教育 【開発体制】 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制) いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。(英語不問) 【案件例】 ・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発) ・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発) ・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発) ・大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォール開発) ・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発(ニアショア3名+オフショア10名、ウォータフォール開発) ・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発~運用保守(ニアショア18名+オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール) ・大手運輸業様の社内システム運用保守(ニアショア3名+オフショア6名)
【必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・ビジネスクラスの日本語力 ・英語力不問 ・学歴不問 ※運用保守(メンバークラス)、テスター(リーダークラス)も募集しています。 ※インフラ・クラウドエンジニア(メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャー)も募集しています。 【求める人物像】 ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 ・多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・会社の成長に寄与したい方 選考前にカジュアル面談(会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施)、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせて設定可能です。 ご希望の選考方法をご記載ください。
FPTソフトウェアジャパンはFPTジャパンのホールディング化に伴い、2017年に設立されました。 事業内容は従来のFPTジャパンのソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。 沖縄に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと沖縄で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。
500~900万
<業務詳細> Mobileエンジニアは、ドライバーが使うアプリの設計、実装を行います。 既存で開発しているtoB向けのサービスはもちろん、toC向けのサービスも開発しております。0→1がやりたい、あるいは既存サービスを1→10フェーズで伸ばしていくMobileエンジニアを募集します。 <具体的な業務内容> ・新規アプリ開発および既存アプリアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000111174)
<経験> ・iOSもしくはAndroid アプリの開発・運用の経験が2年以上ある ・Swiftもしくは Kotlinを使用したアプリ開発の経験1年以上ある
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300~500万
これまでのご経験・適性等に応じて、インフラ案件の要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理等をお任せいたします。★マンツーマンのOJTでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! 【具体的には】 ■サーバー/ネットワークエンジニア業務(VMware/Oracle/Cisco等を活用するITインフラの構築) ■システムの運用提案・設計等スイッチ構成設計、パラメータ設計/設定 ■保守業務:スイッチ、FWの設定確認/変更、NW構成図改廃、IPアドレス台帳改廃、障害対応
【必須】■インフラエンジニアとしての構築の経験(◎ご経験年数不問) ★働きやすさとキャリアアップを両立できる環境を完備しております!ステップアップを目指される方のご応募をお待ちしております! ■厚生労働省により「健康優良企業 銀の認定」と「くるみんマーク(子育てサポート企業)」を取得 ◎平均残業は10~20H/月と少なく、メリハリのある働き方が可能です ■経歴を考慮したチームに参画いただき、まずは社内での案件を担当頂きます ■必要に応じて自由に利用できるオンライン研修や、必要な研修を業務として受講できるような環境が整っています【★中途入社者の入社理由】制度・福利厚生欄をぜひご確認ください!
■システムインテグレーション事業 ■ITサービス事業 ■各種システム開発・販売 ■コンピューターシステムに関する調査・研究・コンサルテーション・運営管理 ■その他関連事業
400~700万
JavaやC#等のWEBオープン系の業務をメインに、要件定義から運用保守まで、金融/公共/官公庁/流通/運輸等様々な業種の案件に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダー候補としてメンバーのけん引をお任せします。 【開発プロジェクト例】■オークションシステム開発 ■音楽配信サイトレコメンド機能開発 ■金融業界向けシステム ■自治体向け統合システム ■福祉系パッケージ開発 ■通信販売業向けシステム ■輸送管理システム開発 【★チーム体制】案件別にチーム(案件規模により各チーム3~10程度で構成)に分かれます。チームメンバーと話し合い、協力しながら案件に取り組みことができるので風通し良く相談しやすい雰囲気です。
【必須】■何らかの開発経験をお持ちの方 ■リーダー業務のご経験(2~3名程度の規模でも可) 【★育児・キャリア・給与を大切にしながら就業頂ける環境です!】 ■厚生労働省により「健康優良企業 銀の認定」と「くるみんマーク(子育てサポート企業)」を取得 ◎平均残業は10~20H/月と少なく、メリハリのある働き方が可能です ■経歴を考慮したチームに参画いただき、まずは社内での案件を担当頂きます ■必要に応じて自由に利用できるオンライン研修や、必要な研修を業務として受講できるような環境が整っています【★中途入社者の入社理由】制度・福利厚生欄をぜひご確認ください!
■システムインテグレーション事業 ■ITサービス事業 ■各種システム開発・販売 ■コンピューターシステムに関する調査・研究・コンサルテーション・運営管理 ■その他関連事業