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エージェント求人

広島市(広島) 品質保証(主任~管理職候補)・創業約100年の老舗調味料メーカー/80862

440~650

企業名非公開

広島県広島市

職務内容

職種

  • 品質保証(食品/飲料/たばこ)

仕事内容

  • マネジメント
  • 品質保証

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証部門の管理職候補として業務をお任せします。品質検査・工程管理の問題解決、関連企業への監査を通じて、品質保証部門を支えていただきます。 【具体的には…】 ・品質検査と工程管理の問題の解決と支援(異物や菌の混入を指摘・改善) ・食品安全向上の指導、活用の推進、改善(トラブル防止) ・クレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括  ・ユーザー監査対応(OEM先の企業の監査) ・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導 ・品質保証部マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の強み】 粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。 管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。

求める能力・経験

【必須条件】 ・食品業界での品質保証業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・ISO22000、FSSC22000の監査経験(ISO9001・HACCPでも可) 【求める人物像】 ・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方 ・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただける方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

440万円〜650万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15〜17:15

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

128日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児及び介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

広島県広島市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度(勤続2年以上)、再雇用制度(定年60歳・上限70歳)、マイカー通勤可(実費支給・15km以上 ※社内規定あり)、通信教育半額補助制度あり、カップラーメンの社内販売、半日有給取得可、保留年休制度あり、カープチケット抽選会(シーズンのみ)、インフルエンザ予防接種会社負担、カジュアルエブリデー制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須要件】 ・食品メーカーでの品質に関する経験

    事業内容

    私たち神明グループは、昭和25年に『神戸精米株式会社』として産声を上げ、以来60年余りにわたり、常に米穀業界の一歩先を見据えた展開を進めてきました。 世界で誇れる「日本のお米」のクオリティーを再認識して頂くことが、日本の農業の未来に必要であると考えています。そのために、当社は「お米」に関連するさまざまなビジネスへ領域を広げています。

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    【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善/マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト(発芽野菜)の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1)生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか?」 「作業をより効率的にするレイアウトは?」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2)マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲:なし PRポイント ■野菜作りに挑戦し続けるおもしろさ ━━ 野菜は変化に敏感な生き物。 水の量、天気、季節などによって、成長スピードが変化していきます。 栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、 高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。 ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。 決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。 科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください! <未経験から活躍できる!> 入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を実施。 イチから専門知識やスキルを取得できます! <高速でPDCAを回せる> 大半の野菜は育つのに時間がかかるため、年1~2回の生産がほとんど。 当社の製品は5~7日で作れる野菜で、年間で約52回栽培試験や効果検証が可能。 高速でPDCAを回せるからこそ、あなた自身もどんどん成長できます。

    求める能力・経験

    応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須要件 ①農業に将来性を感じている方 ②改善活動が好きな方 ③リーダーや管理者の経験をお持ちの方 ■必須資格:普通自動車免許(AT限定可) 内定の可能性が高い人 ・業界経験不問、未経験者歓迎 ・第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ・U・Iターン歓迎 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある(必須ではありません)

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