【桑名市】フォークリフト作業・構内物流/大手菓子メーカーのOEM製造#17711
450~550万
ノザキ製菓株式会社
三重県桑名市
450~550万
ノザキ製菓株式会社
三重県桑名市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
■職務内容: 創業以来78年にわたり、チューインガムやチョコレートなどの菓子製造と包装を中心に事業を展開してきた当社において、2002年から稼働の三重工場で構内物流のお仕事をお願い致します。 ・フォークリフト(カウンタ/リーチ両方)での物流業務 ・8トントラックでの配送もお任せすることもあります。 ■三重工場について: 50代の工場長の元、社員・アルバイト総勢140名程が在籍しています。 男女比は約6対4となり男女ともに活躍中の工場です。また防暑・防寒対策も食品を扱いますので徹底しておりウォーターサーバー等も完備しています。 ■工場の雰囲気・衛生管理について: すべての従業員が白い帽子と白い制服を身につけ、常に清潔な環境で作業しています。 工場への出入り時にはエアシャワーがあり、制服のほこりをコロコロローラーなどでしっかり除去しています。 お客様に安心して召し上がっていただけるお菓子をつくるため、衛生管理を徹底しています。 ■働き方について: シフト:8時~17時 残業:1日1~2時間程度、月20時間程度 休日:年休105日、土日休み、月1回土曜出勤有 休暇:GW・夏季・年末年始休暇有 ■当社について: 全国の菓子メーカーや流通企業との信頼関係 長年にわたり培ってきた製造技術と国際規格FSSC22000に基づく品質管理体制、そしてOEM(受託製造)で培った柔軟な対応力が強みです。 特に中ロットから大ロットまで幅広く対応できる生産ラインと、安定した品質を実現する技術力は、多くの取引先から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・フォークリフト免許 ・大型免許(8トントラック運転あり)
正社員
無
450万円〜550万円
休憩60分
08:00〜17:00
105日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
三重県桑名市
【諸手当】通勤手当(上限5万円)、家族手当(配偶者:7500円、子一人目6000円、子二人目5500円、三人目5000円)、残業手当、夜勤手当(1回2000円) 【休日休暇】土日休み(月1回土曜日出勤有)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、有給休暇等
2回〜
愛知県名古屋市西区城北町3丁目41
ガム・チョコレート等菓子のOEM製造を行い、創業以来78年にわたり菓子の製造と包装を中心に事業を展開している。2002年稼働の三重工場では、構内物流を含めた生産を支える体制を整え、約140名の従業員が在籍する。国際規格FSSC22000に基づく品質管理と、衛生管理を徹底した生産環境のもと、中ロットから大ロットまで対応可能なOEM製造を通じて、取引先の安定した菓子生産を製造面から支えている体制である。
最終更新日:
500~1000万
物流センターの拠点管理者として、入出庫作業の業務管理、品質・採算・労務管理全般をお任せします。スタッフの適正なシフト作成や現場への指示出し等、センター運営の「司令塔」として活躍していただきます。 ■日々の物量や時間に応じた業務量把握とシフト作成、作業指示 ■現場の5S、設備・労務管理、課題の抽出と解決策の実行 ■現場確認やスタッフとの定期面談による課題発掘、改善推進 ■商品の動きに合わせた保管場所の最適化や作業効率化の企画・実行 業界未経験の方は物流の基礎知識習得からスタートできます。裁量が大きく、改善提案が直接成果に繋がるため、マネジメント経験を存分に活かせるやりがいのある環境です。
【必須】■マネジメント経験3年以上(業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】■物流業界の知識や経験 ■倉庫管理主任者の資格 ★業種未経験でも、柔軟性や論理的思考力を活かして早期に活躍できる環境です! 【求める人物像】 ■現状に満足せず、効率化や課題解決に積極的に取り組める方 ■協調性を持ち、スタッフへの思いやりや気遣いができる方 ■責任感を持ち、業務を最後までキッチリと完遂できる方 これまでのマネジメント経験を活かし、より大きな裁量と好待遇(年収500~1000万円)の環境へステップアップしたい方に最適です。転居を伴う転勤もなく、安定した基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
500~800万
自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。
【必須】法人営業経験(3年以上)、普通自動車免許 【歓迎】運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四の資格、物流業界の知識 ◎異業種からの転職者も歓迎。あなたの交渉力やヒアリング力が活きる環境です。 ■何事にも興味を持ち、積極的に業務へ取り組める方 ■思いやりがあり、社内外問わず協調性を持って円滑に連携できる方 ■最後まで諦めず、責任を持って業務を完遂できる方 ■常に効率化を考え、改善に向けて行動できる方 ◎業界未経験でも、これまでの営業経験を活かして物流のプロへ成長できます。安定してキャリアを築ける環境です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
700~1000万
これまで培ってきたマネジメント経験を、より大きなフィールドで活かしませんか?光和は、物流センターの業務請負を中心に複数拠点を展開し、375名規模の組織へと成長してきました。 今後さらなる事業拡大を目指す中で、組織づくりを担うマネジメント人材を求めています。物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍いただける方を求めています。
【必須】■50名~100名程度のマネジメント経験がある方 ■または少人数のマネジメント経験でも今後人数が増えた際の マネジメントにも意欲をもって取り組める方 【歓迎】■業務改善・制度づくりに携わった経験 ■請負・派遣・倉庫業界での現場責任者経験 ■経営層と現場をつなぐ調整・提案経験 【魅力】 会社が成長しているから、仕組みをつくる側に回れる 「現場管理」だけじゃなく、経営に近い仕事ができる
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584~620万
■自部門の収支管理(予実管理) ■物流品質及び生産性向上のための施設立案・指導 ■顧客との折衝業務 ■部下の育成
■物流会社若しくは物流部門での管理職経験3年以上 ■普通自動車 ■PCスキル
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
600~1100万
当社のマザーセンター長候補として、物流領域の生産性向上策の策定等の各種マネジメントをお任せします。また、セットアップ先の 作業基準の策定とその遵守徹底、レベルアップ施策の企画及び実行も行っていただくことを期待します。 ◆具体的な業務内容: (1)生産管理部門における生産計画に基づく物流計画の立案及び各種手配 (2)ITツール導入含む業務オペレーションの仕組みづくり (3)受払、在庫管理の業務マネジメント及び実務、数値管理、矛盾や課題の抽出及び改善業務 (4)物流コストの最適化に向けた企画立案及び各種交渉 (5)物流におけるトレーサービリティの管理
【必須】物流業界での物流改善のご経験をお持ちの方 ・事業会社の物流部門での改善経験をお持ちの方 【歓迎】500名以上規模での生産規模を持つメーカーでの勤務経験者歓迎 ・ITインフラ、システムの導入経験や、エクセル中級以上レベルの方歓迎 ・食品メーカーやアパレル、消費財メーカーなど多品種生産が必要な業界・企業での経験者歓迎※ただし食品メーカー出身の場合、冷蔵のみの経験者ではなく、2温度以上の物流管理を行ったことがある方
洋菓子ブランドの企画・製造・販売を一貫して行うメーカー企業 代表的なブランドには GRAMERCY NEWYORK や FOUNDRY などがあり、全国で 40~50以上の店舗 を運営
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
332~360万
金属加工部品の洗浄、バリ取り、検品、梱包、発送準備などの出荷業務および在庫管理を担当。チームで連携しながら品質と納期を支える要として活躍し、将来は管理ポストへのステップアップを目指します。 加工された部品の水洗い・自動洗浄からスタート。その後、バリ取り作業、目視検品、梱包、発送準備および在庫管理を一連の流れで行います。取り扱う製品は消火器関連や食品・IT部品など多岐にわたり、チーム体制で進めるためフォロー体制も万全です。 【キャリアパス】 入社後は業務習得から始め、頑張りに応じて1年で主任、3年で係長への昇格も可能。将来の管理職候補としての成長を期待しています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、物流の出荷・在庫管理経験をお持ちの方。 【歓迎】金属加工の経験や図面が読める方。残業でしっかり稼ぎたい方や、将来的に管理ポストに就きたい意欲のある方を歓迎します! 残業月30~40時間で手当をフル支給!『頑張った分だけしっかり稼ぎたい』という意欲溢れる方を歓迎します。創業65年以上の安定基盤のもと、評価は極めて正当。中途入社から1年で主任、3年で係長とスピード昇格を果たした実績も豊富です。現場の在庫管理経験を軸に『そろそろ管理ポストを目指したい』『早期にキャリアアップしたい』と考えている方に最適な環境。引越し費用の全額負担もあり、新たな一歩を応援します!
一般機械器具製造(精密部品金属切削加工)
500~800万
半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務:必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整:修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷:届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理:社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修(約1週間)→OJT研修→独り立ち(担当業者とのやり取り)
【必須】■調達業務の実務経験(2年以上/業界不問)【魅力】■入社直後から利益の柱となる新設部門の責任者としてお迎えします。経営に近いポジションで事業戦略を描き、業績に貢献する大きな手応えを得られます。 ■兼松グループの海外ネットワークを活用したダイナミックな調達戦略の展開が可能。裁量高く新規開拓や仕組みづくりに挑戦できます。■年間休日123日、完全週休2日制とワークライフバランスも良好です。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
350~600万
半導体メーカー工場内で製造装置のエンジニアリング業務を担当。装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンス、トラブルシューティング、改善提案などを行います。訪問型と常駐型、2つの働き方から選択可能です。 半導体製造装置の立ち上げ・調整(納品された装置を稼働できる状態にする)、保守・メンテナンス(定期的な点検や部品交換)、トラブルシューティング(不具合発生時の原因究明と修理)、改善提案(装置の性能維持・向上のための技術的な提案)を担当します。【働き方】訪問型:全国各地の依頼に対応し、様々な現場で幅広い知識を習得 常駐型:お客様先に一定期間常駐し、信頼関係を築きながら業務に従事
未経験歓迎です。【歓迎】■半導体製造装置関連の経験■電気・電子・機械系のバックグラウンド、トラブルシューティングの経験■コミュニケーション能力 【魅力】■2030年には100兆円規模と予測される半導体市場で、安定した成長が見込める業界です ■入社後は約1週間の座学研修後、先輩に同行してOJT形式で学び、段階的に一人で業務を担当できるようステップアップします ■キャリアパスが明確で、マネジメント、スペシャリスト、技術営業など多様な選択肢があります ■年間成績に応じた報奨金制度があり、モチベーション向上につながっています。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。