【埼玉】(有)ヒロックス/物件管理_04361562
378~432万
有限会社 ヒロックス
埼玉県さいたま市
378~432万
有限会社 ヒロックス
埼玉県さいたま市
その他不動産管理/運用
当社が管理する賃貸物件について、入居者が安心して生活できる環境を維持し、オーナー様の大切な資産を守るための管理業務を担当していただきます。 入居者対応から修繕手配、オーナー対応まで、物件運営を支える重要なポジションです。 [業務内容] ・入居者対応:設備不具合や生活に関するお問い合わせへの対応、修繕業者の手配や日程調整を行います。 ・修繕、メンテナンス対応:退去後の原状回復工事の手配や、建物設備の修繕対応を行います。見積取得やオーナー様への提案なども担当します。 ・家賃管理:入金確認や滞納時の対応、保証会社との連携などを行います。 ・オーナー対応:」管理物件の状況報告や空室対策、賃料設定の相談など、オーナー様との打ち合わせを行います。 ・募集準備、仲介部門との連携:空室が出た際の募集準備や条件確認など、賃貸営業と連携しながら入居促進を行います。 ※管理物件はさいたま市が中心になります。 ※休日・夜間の電話受付は協力会社が対応しますので、時間外や休日の対応は発生しません。
【必須条件】未経験歓迎(社会人経験不問)/普通自動車免許第一種 【尚可条件】不動産業界経験者
その他、高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
378万円〜432万円
一定額まで支給
休憩90分
09:30〜19:00 [残業]ほぼ無し※発生の場合も1日約1時間以内 [勤務時間]9:30~19:00が定時ですが、18:00以降は業務が終わっていれば退社できます
無
有
117日 内訳:火曜 水曜、夏季9日、年末年始8日
入社半年経過: 10日
水木休み(第2週・第4週は水曜+火曜休みになるケースもあり)、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】378万円~432万円 【月給】270,000円~ 【賞与】有:年2回※初回賞与は満額支給無し 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:公共交通機関(全額) 自家用車(規定有) 残業手当:全額
無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】JR高崎線 宮原駅 徒歩7分 【車通勤】可 駐車場:有
有
有
[募集背景]増員 [事業所人数]40~45名 [同業務者]男性2名 [服装]作業着貸与 [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]住宅手当(月10,000円 )、家族・扶養手当(配偶者:月10,000円/子1人:月5,000円)、皆勤・精勤手当(月10,000円)、インセンティブ(売買のみ)、資格手当(宅地建物取引士:30,000円、建築士2級:30,000円、賃貸不動産経営管理士:5,000円、施工管理技士2級:5,000円 防火管理者:3,000円&取得にかかる講習費を会社負担、損害保険募集人:2,000円~) [休日]水木休み(第2週・第4週は水曜+火曜休みになるケースもあり) ◇年間休日117日◇ GW(7日)、夏季休暇(9日)、年末年始(8日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) [福利厚生]社宅(自社物件・管理物件など家賃を会社で負担し、月30,000円で入居可能です。家族と暮らせる社宅もあり。)、時短勤務制度、制服貸与、社員旅行、海外研修、ソフトボール手当(10,000~20,000円 ※ソフトボールチームがあり参加すると手当が支給されます) [転勤]無 [定年]有(70歳) [再雇用制度]有 [試用期間]有(3ヶ月) ※本採用後の労働条件の変更【無】 [退職金]有 ★求人PRポイント★ ・建物や入居者の生活を支える、安定したニーズのある仕事です。 ・調整力や段取り力を発揮できるポジションです。 ・不動産管理の知識が身につき、長く活かせる専門スキルを習得できます。
1名
2回〜2回
・大宮店 ・大宮東口店 ・大宮西口店
不動産、仲介、土地・建物売買、資産運用コンサルティング、総合リフォーム、賃貸斡旋、管理、損害保険代理業、建築請負業、及び建築設計監理業務、建築資材の輸出及び設計、製作、販売
最終更新日:
450~700万
【オススメ】 ・創業68年、地域密着(東武東上線沿い店舗)、不動産に関する幅広い事業で顧客支持◎ ・転勤なし/年休121日/賞与2回/豊富な福利厚生◎ 【業務内容】 賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。 ・建物管理業務 日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。 ・入居者対応 アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。 素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。 ・オーナー様宅訪問や管理受託 管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決。管理物件の新規獲得などにもチャレンジして頂きます。 ◎件数:大体1日2~3件、多い時は1日4~5件ほど回ります。 ◎物件への移動時間は長くても30分程のため部署のメンバー間で調整します。 【同社について】 同社は東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を展開しております。 創業から68年間、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いております。また、リゾングループでの管理戸数は、東武東上線沿線にてTOPクラスを誇り、高い知名度を持っております。
・普通自動車免許をお持ちの方 ・不動産業界での営業、賃貸管理のご経験をお持ちの方
事業内容: ・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務 所在地:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 設立:1971年3月 従業員数:327名 上場市場名:非上場 資本金:60百万円
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。
800~800万
同社は分譲マンションで発生する漏水事故の早期解決のサービスに特化した事業を展開しています。一気通貫で調査から工事、保険申請サポートまで管理会社の業務代行を行い、迅速に現場対応できることを強みとしており、多数の実績を重ねて成長中です! 【お任せする業務】 さいたま市大宮にある本社にて、漏水対応業務チームの管理職としての事務業務全般(漏水対応業務に伴う電話対応、作業員手配、6-10名程度のチーム課員の管理・マネジメント等)を行っていただきます。原則オフィスワークのため、夜間対応や遠方への出張、転勤はありません。 ◎株式会社マンションドクターは業界でも珍しい漏水事故解決にフォーカスしています! 居住者にとって真っ先に解決したい「漏水事故」。しかし管理会社にとっては、煩雑な手続きや作業員確保の問題など、複雑な構造で、リスクが大きいものです。 株式会社マンションドクターは、面倒な部分をワンストップで対応することで、管理会社様の負担を減らし、スピーディに対応することが可能です。 【マンションドクターの場合】 ①漏水発生 ②居住者から管理会社に連絡 ③現地確認:マンションドクターが現地確認を⾏い、被害箇所の養⽣・漏⽔原因調査・応急⽌⽔処置を⾏う ④資料作成:マンションドクターが調査報告書・調査⾒積書・改修⼯事⾒積書を作成 ⑤保険申請:マンションドクターが④の資料を管理組合様や原因宅・被害宅の居住者様が加⼊されている⽕災保険の保険会社に提出、保険適⽤範囲の場合は保険⾦請求⼿続きのお⼿伝い ⑥工事:マンションドクターが原因宅や被害宅の改修⼯事を⾏う というように、現地確認から工事までワンストップで対応します。 【どんな会社?】 会長の喜瀬様はもともと設備周りの技術者。漏水事故の多さが管理会社のリスクになっていることを肌で感じ、それを解決したい!とお1人で始めた事業でした。そこに大手マンション管理会社で豊富なご経験を持つ現代表取締役の小山様がジョインされ、いまでは主要都市に支店を設けて成長しています。
資格:管理業務主任者 経験:マンション管理フロント職のご経験
分譲マンションの漏水対応専門会社として、居住者様との日程調整、漏水原因調査、漏水原因箇所の改修工事、漏水被害箇所の内装復旧工事、保険申請のサポート等、漏水事故をワンストップで対応・解決いたします。
387~465万
■不動産の賃貸管理業務・仲介業務を担当していただきます。オーナー様や入居者様のサポートを通じて、物件の価値を最大限に引き出すお仕事です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・入居者対応:家賃回収業務、トラブル対応、契約更新業務 ・入居者募集:物件の案内チラシ作成、物件情報サイトへの掲載手配、仲介会社への紹介依頼、内見案内、賃貸借契約の手続き ・物件の修繕対応:修繕工事の計画立案、工事業者との調整
【未経験歓迎】★第二新卒歓迎★人柄採用★ 業務はOJTでしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。経験者の方ももちろん歓迎です◎ 【遣り甲斐】オーナー様や入居者様の満足度を高めるために、丁寧な対応を心掛けていただきます。ありがとうと言ってもらえる機会が多く遣り甲斐のある仕事です。急な呼び出しやノルマはありません! 【働き方の魅力】年間休日120日+有休消化5日計画付与で、休みが取りやすい環境。残業は月10~20時間程度。シフト制で土日も休める&長期休暇(GW5日程度、夏期8日程度、年末年始8日程度)あり◎
賃貸事業、売買事業、不動産コンサルティング事業
500~700万
~住友林業グループで働き方改善◎/建物管理でご活躍ください~ オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。 ■具体的には ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など <会社について> 住友林業賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績あり! プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます。 ・所定労働時間7時間! 残業も月20時間程度になるので、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています! ワークライフバランスも充実★ ・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日124日! ・育児・介護休暇の男性取得実績もあり!
・不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方(職種は問いません!)
・賃貸物件のサブリース・管理・仲介事業 ・賃貸物件の保守・メンテナンス事業 ・賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 ・マンスリーマンションの運営・管理事業 ・留学生会館の運営・管理事業 ・借地権ソリューション事業 ・宅管理事業 ・損害保険代理事業 等
509~706万
賃貸アパート管理の 様々な現場対応の業務をお任せします! 【具体的には】 ・建物管理業務 ∟点検登録、手配業務 ・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配 ・PC入力、検索作業 ・問い合わせ対応 ∟電話・ネット その他 付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞)
必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎/尚可 ・未経験大歓迎!
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
450~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務(未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告)■建物や住環境改善提案(照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応)【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」
【必須】■不動産業界経験(管理、売買・賃貸仲介、住宅営業等) 【歓迎】■分譲マンション管理(フロント)のご経験経験■管理業務主任者資格 【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置:原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制:各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方:リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
421~631万
<自社管理物件専門・裁量を持って働ける職場◎> 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容・仕事の流れ ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 →月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費などの入金確認 ※書類の作成方法はOJT研修がありますので、ご安心ください。 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 →定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 ・理事会、総会の運営サポート →管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します) ・入居者様からのお困りごとサポート (当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです) ●案件特長 数字よりもお客様との関係性重視の社風。 移動:車・公共交通機関 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ※2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※東京エリア・神奈川エリア・千葉エリア・埼玉エリアのそれぞれによって担当範囲も変わる場合もあります。
・普通自動車免許(AT限定可)
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、 損害保険代理店事業、 不動産仲介事業
438~596万
土地・建物・不動産の売買賃貸の仲介と管理業務をご担当いただきます。既存顧客から依頼を受け、不動産の売買・賃貸仲介、管理をお願いします。 【具体的には】媒介契約、管理契約を締結した不動産の管理業務を行っていただき、物件の価値を上げ、収益を最大化させていくヤリガイのある仕事です。入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■営業職の経験3年以上(建築・不動産以外の営業の方のご応募も可) ■普通自動車運転免許■エクセル、ワード等PCの基本的な操作 【尚可】 ■宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) ■2級建築施工管理技士
総合建設業、企画開発コンサルタント、一級建築士事務所 不動産の売買・買取・賃貸・仲介・管理 上記符号に関する一切の業務
400~800万
■具体的な仕事内容 【1】マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 【2】建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 【3】社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 【4】イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力 ◎時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能!目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■独自の制度・環境を整えています 【セルフ勤務制度】 通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 【スーパーフレックス勤務制度】 仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 【時間単位の有給休暇】 年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 【フリーアドレス制】 好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 【モバイルPC貸与】 働く場所は自由です。月40%までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできす。 ■年収例 ・450万円 / 25歳(入社3年) ・520万円 / 30歳(入社8年/主任) ・677万円 / 35歳(入社13年/課長代理) ・810万円 / 40歳(入社18年/課長) ・910万円 / 45歳(入社23年/部長)
・大卒以上 ・経験不問 飲食業やアパレル業、メーカーなど様々な業界から入社した社員が活躍中。 不動産業界での経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。
■マンションの総合管理 ■各種サービスの企画立案および実施 ■土地・建物に関するコンサルティング ■建物の修繕工事などの請負