第二新卒・業界未経験歓迎【東京/リフォーム反響営業】年休120か7hの勤務を選択
345万~
株式会社サンリフォーム
東京都千代田区
345万~
株式会社サンリフォーム
東京都千代田区
建築個人営業
マンションリノベーションを専門に行う当社でお客様の理想の住まいをゼロから創造するリフォーム提案営業をお任せします。要望予算のヒアリングからアフターサービスまで全てを行います。未経験でも歓迎です! 【業務の流れ】▼お客様へのリフォームの要望ヒアリング・部屋の採寸 ▼見積作成・契約 ▼詳細の打合せ(デザイナー・施工ディレクターと一緒に数回打合わせ) ▼施工に向けた準備・管理(部品や建材の発注/施工業者の選定)・施工開始後の進捗管理 ▼引渡し ★引渡しまで一貫して担当できるからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただけ、喜ぶ姿がやりがいに繋がるお仕事です。
【必須】何かしらの営業経験・普通自動車運転免許 【歓迎】住宅業界での営業経験(リフォーム、ハウスメーカー、住宅設備メーカー等)もしくは不動産業界での営業経験 ■働きやすさを支えるサポート制度と社風■ 【フルフレックスタイム制(コアタイムなし)】 出社退社時間を調整可 【20時以降PCシャットダウン徹底】残業は平均月20時間。 【休日選択制(日・祝休】年休100~120までライフプランによって選択可 【モチベーションを高める賞金制度】半期ごとに上位成績者を表彰。 【資格支援制度】 業務に必要な資格取得を会社が支援
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【試用期間について】 試用期間・研修期間中の働き方は、年間休日100日(勤務時間:基本10時~18時の定時勤務)が適応されます。 入社後1~3ヶ月間は試用期間として毎月更新の期間契約(月給制)となります。(最長3ヵ月) 入社後は当社の業務スタイルを身に着けていただくために育成フォローします。
345万円~ 月給制 月給 262,000円~ 月給¥262,000~ 基本給¥200,500~ 固定残業代¥61,500~を含む/月
会社規定に基づき支給 100,000円以内/3ヵ月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期6日、年末年始12日
入社半年経過時点10日
その他(日祝以外は年間休日に応じて希望日取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な勤務時間】10:00~18:00 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【昇給】年1回(9月) 【賞与補足】別途決算賞与あり※業績による 【各種手当】■通勤手当(100,000円以内/3ヵ月)※3ヵ月定期代として支給 ■資格取得報奨金 ■家族手当(小学生以下15,000円、中学生20,000円、高校生25,000円、大学生30,000円) ■地域手当(首都圏20,000円) ■資格手当 ※別途福利厚生欄に記載 ■住宅手当(条件あり) 【社員の年収例】 ■年収794万円(リノベーションアドバイザー/44歳/中途14年目) ■年収694万円(店長/41歳/中途8年目) ■年収540万円(ディレクター/32歳/中途4年目) ■年収430万円(リノベーションアドバイザー/25歳/新卒4年目)
東京店 ★個人の目標設定はありますが、チームでの目標達成を重視しているため、「社員の仲が良い」と協力企業からも評判があります。
無
東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング1F
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 JR山手線新橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
社員旅行&レクリエーション(沖縄/北海道/台湾 等)/慶弔見舞金/従業員割引販売/リロクラブ(福利厚生倶楽部)
【休暇補足】■年末年始/GW休暇/夏季休暇 ■産休・育休/介護休暇/慶弔休暇/結婚休暇/特別休暇 【資格手当】■1級建築士(30,000円/月) ■2級建築士(15,000円/月) ■1級施工管理技師(20,000円/月) ■2級施工管理技師(10,000円/月) ■宅地建物取引士(15,000円/月) ■マンションリフォームマネージャー(5,000円/月) ※上限120,000円/月迄 ※別途取得時も報奨金支給 【選択制年間休日/標準労働時間】 プライベート事情に合わせて働き方を選べます! ■年間休日100日(標準労働時間:7時間/1日)、休日:日祝+選択休日2日 ■年間休日110日(標準労働時間:7.5時間/1日)、休日:日祝+選択休日3日 ■年間休日120日(標準労働時間:8時間/1日)、休日:日祝+選択休日4日(今回の求人はこちらの条件を適応) ※当社休日カレンダーによる ※給与・残業制度等はいずれの働き方でも同様です。 ※上長と面談の上で半年に1回変更可
2名
1~3回
筆記試験:無
■昭和53年の創業以来、マンションリフォームに特化し、施工実績は5万件以上!10期連続黒字経営で安定&成長中の企業 ■チームの目標達成重視/100%反響型で飛び込み無し/選べる働き方制度など、業界の中でも『長く働ける』制度が魅力!
【当社について】■注目度の高いリフォーム事業を展開!中古マンションのリフォーム・リノベーションを専門で行っている私たちサンリフォーム。空き部屋の活用など、社会貢献にも繋がる注目度の高い事業を展開しています。近年では住空間の見直しでそのニーズはさらに高まりを見せており、当社への問い合わせも増加中。常に安定した仕事量から10期連続黒字経営を実現しています。今後もサンリフォームが多くのお客様に愛され、100年続く企業となるために、ぜひあなたのチカラを貸してください! ■チームでの目標達成を重視!個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視している当社では歩合制を廃止。サンリフォームではみんなが協力し、相談しながら業務を進めています。そのため、ギスギスした空気感は一切ございません。実際に施工に協力していただいている外部の職人さんからも「サンリフォームは仲が良い」と評判になるほどみんなノビノビと働いています◎ ■スケジュールの決め方も個人の裁量にお任せ!フレックスタイム制など、自分のペースで働けます♪ ■入社後もスキルを高められるように資格取得制度が充実!毎月の手当に加えて報奨金も支給!周囲のサポート体制も手厚いので安心◎
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-2-1プラザ10ビル
大阪店/吹田店/神戸店/西宮店/京都店/横浜店/東京店/リフォームスタジオ世田谷/関東拠点
■リフォーム事業部「サンリフォーム」 ■リノベーション事業部「ハコリノベ」 ■水まわり事業部「きがえる水工房」
SUNホールディングス株式会社(持株親会社)/株式会社SSC(リサイクル事業)/株式会社リビルドワークス(システム制作関連会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
624~1003万
オフィス移転・改修に伴う内装工事の提案営業として、 クライアント対応から社内外の調整、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。 グループ会社である株式会社店研創意 空間プロデュース事業部への在籍出向となり、営業窓口として案件全体をリードしていただくポジションです。 <具体的には・・・> ・既存顧客および新規顧客へのオフィス移転・改修の提案営業 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび空間企画提案 ・設計・積算・施工管理部門と連携した案件推進 ・見積確認・予算管理・スケジュール調整 ・ビル管理会社や協力会社との折衝 ・展示会・交流会を通じた新規開拓活動 など <ポイント> ・提案から引き渡しまで一貫して携わる裁量の大きい営業職 ・店舗設計施工で培ったノウハウを活かしたオフィス内装事業の拡大フェーズ ・事業成長の中核メンバーとして活躍できる環境
【必須】 オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方 ・自身で積算や現場管理も可能な方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
420~1500万
【売買仲介営業(BtoC)】 ・住宅購入検討顧客へのヒアリング・提案 ・物件紹介、資金計画、ローン支援 ・引き渡しまでのトータルサポート 【不動産開発営業(BtoB)】 ・地主・仲介業者との関係構築 ・用地情報収集、仕入れ交渉 ・街づくり規模の大型開発プロジェクト推進 【投資部門(BtoB)】 ・収益不動産の販売 ・事業用地の仕入れ ・投資家・法人向け提案 ※営業未経験者向けの研修・ロールプレイ・フォロー体制が非常に充実しています。 本ポジションは【営業職オープン配属】として、適性・希望に応じて以下いずれかを担当します。 ✔ 不動産開発営業(用地仕入れ・街づくり) ✔ 売買仲介営業(個人向け住宅提案) ✔ 投資部門(収益不動産・事業用地) 営業・設計・施工管理が連携するプロジェクトチーム制により、単なる営業に留まらず「住まいづくり全体」をプロデュースできる点が最大の魅力です。 未経験スタートでも、 →入社2年目で年収1,000万円超の実績多数 →年収1,500万円クラスのマネジメントポジションも実在 成果が正当に評価される環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(売買仲介配属時) 【歓迎】 ・営業・販売・接客経験者 ・異業種からのチャレンジ志向の方 ・成果に応じて収入を大きく伸ばしたい方 【こんな方にフィット】 ・当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・チームで目標達成を目指したい方 ・スピード感ある成長環境で挑戦したい方
株式会社メルディアは、 ・戸建分譲事業 ・注文住宅・請負事業 ・賃貸収入事業 を軸に、住宅開発から販売・投資領域まで一気通貫で手掛ける総合不動産グループです。 売上高は前期1,160億円、今期目標1,500億円と130%成長を掲げる第二次創業期フェーズ。ベンチャーのスピード感と上場企業の安定基盤を兼ね備えた稀有な成長環境です。
500~1000万
カインズ等のホームセンター内特設ブースでの来客対応をお任せします。太陽光パネル・蓄電池等のスマートハウス設備の魅力を説明 し、興味を持ったお客様のアポイント獲得を目指していただきます。 【具体的には】ホームセンター内特設ブースでの来客への声かけ・接客 ■抽選会やチラシ配布等のイベント企画・実施による集客 ■太陽光・蓄電池のメリット説明(光熱費削減・災害対策等) ■お客様の電力状況ヒアリング・ニーズ把握 ■興味を持ったお客様への訪問 営業アポ獲得 ■ヒアリング書類作成・顧客フォロー(LINE・SNS活用)
★未経験歓迎!業界・経験不問! ★営業としてキャリアを歩みたい!稼ぎたい!という想いのある方を募集しています! 【魅力】 ■営業未経験でも挑戦可能で、接客スキルから営業スキルまで幅広く身につけられる ■フルコミッション制により、成果に応じて450万円から1000万円の高収入実現が可能 ■商談は別の営業担当が行うため、アポ獲得に集中でき、営業の基礎をしっかり学べる
・エネルギーGX事業 ・食品GX事業
450~1000万
【職務内容】 \100%自由設計で理想のデザインを再現した提案ができる◎/ ・お客様のご希望に沿ったオーダーメイド住宅の提案を行っていただきます。 ・お客様のご要望を伺い、さまざまな建築家と一緒に打ち合わせを進めながら、お客様に合った提案をしていただきます。 ・施主様は、仲介業者様からのご紹介が多いです。仲介業者様との関係づくりも行っていただきます。 ▼お仕事の流れ イベント・見学会の開催 ↓ ショールームへお客様ご来場・ヒアリング ↓ 見積作成・プラン提案 ↓ ご契約 ↓ 設計事務所への引継ぎ・お客様のフォロー
【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・建設・不動産営業の経験がある方 ・注文住宅販売/ハウスメーカー/売買仲介でのご経験
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800~1800万
<仕事内容> 【募集背景】 米国不動産販売で業界No.1の実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先の共同所有型のハイエンドな別荘などを取り扱っています。 2026年度はさらなる組織拡大を見据えており、それに伴い増員募集を行います。 【ミッション】 「米国不動産だけではない、資産運用の最適解を。」 富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客(経営者・医師など)に対し、日本国内の以下の商材を提案します。 ■木造一棟収益アパート ■収益用分譲マンション ■収益用一棟レジデンス ■共同所有型のハイエンドな別荘 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 【この仕事の魅力】 米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。 当事業部での国内収益不動産販売の取扱高は急拡大中。立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます。
<応募資格> 【必須(MUST)】 ・不動産営業の経験 ・高い達成意欲と顧客折衝能力 ・マネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・一棟収益不動産(アパート・マンション)の販売経験 ・用地仕入れの経験(土地勘がある方) ・富裕層向け営業の経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1800万
<仕事内容> 【募集背景】 東証プライム上場・売上1兆円を超えるオープンハウスグループにおいて、2017年の立ち上げからわずか8年で売上1,000億円を突破したウェルス・マネジメント事業部。 米国不動産取扱実績で5年連続No.1を獲得し、管理品質でも全米1位(IMN SFR Awards)を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。 さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。 【ミッション】 富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。 個人の営業数字だけでなく、チームメンバー(2〜3名程度)の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
【必須(MUST)】 ・金融機関・不動産会社における営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~750万
・営業先は7割がグループ系列企業、3割はグループ外企業への営業や新規開拓となります。 ・顧客との関係性の構築が非常に重要なため、訪問を中心に営業活動を行いますが、1日の訪問件数は1~2件程度です。 ・商談はゼネコン、サブコンの購買部の他、建設現場で行われることもあるため、車の運転が発生します。商材毎のチーム制となっており、チーム内で担当業務がアサインされます。 ・営業エリアは主に関東圏が中心となり、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※飯田橋にサテライトオフィスがあります。状況に応じて、こちらでの業務対応も可能です
営業職経験
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600~800万
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
450~1000万
【全国1位も目前に迫る企業での法人営業/残業は月平均20時間程度でワークライフバランス充実】 ◇約50年、日本のまちづくりを縁の下から支えてきた会社です。 ◇既存・紹介がメイン。お客様との打合せや、解体工事の見積もり・工程表の作成などをお任せします。 ◇知識ゼロでも安心。先輩社員からのサポートあり。 ◇インセンティブ方式ではなく、年1回の昇給が大きい。着実に収入を上げていく堅実な働き方を叶えませんか? ◇残業は月平均20時間程度。「無駄な残業はしない、させない」という文化が根づいています。 ■ポジション概要: 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、営業職を募集します。 ■仕事の流れ: ◇お客様との打合せ ・お客様は既存・ご紹介がメイン ・お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。 ◇見積書・工程表の作成 ・費用や工事の進め方を考え、ご提案 ◇現場立ち合い ・実際に現場を訪れ、進捗状況を確認 ◇完了報告 ・工事の終了をご報告し、一連の作業は完了です。 ■ある1日の流れ: ◇8:30~ 営業会議(月曜・金曜) ◇9:00~ 事務作業 見積書や、工事に必要な工程表や施工計画書などを作成します。 午前中はほぼ事務作業になります。 ◇昼休憩 ◇13:00~ お客様先訪問 解体工事の現場を訪問し、進捗状況を確認します。 ◇17:00 帰社、事務作業 ◇退勤 ■入社後の流れ: ・先輩とお客様先を訪問し、商談の流れを覚えていきましょう。1日の商談は1~3件ほどです。 ・解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解します。 ・独り立ち後も、自分だけで判断することはありません。必ず先輩と相談をして決めていきます。 ■配属先の編成: 札幌本社では9名、東京支店では4名の営業メンバーが在籍しています。 少数精鋭だからこそ役職者との距離も近く、すぐに相談できる環境です。 チームで進めるのが当社の営業スタイル。中には数億円規模の大プロジェクトもありますが、協力し、助け合えるので心配はいりません◎安心して経験を積むことができます。
【こんな方にオススメ】 ・多角的に考えぬくことができる方 例)旅行やBBQの幹事タイプ、スーパーの買い物上手 ・困難な状況でもやり遂げることができる方 例)家のちょい修繕の粘り腰(ネジが合わない、道具が足りない状況でも工夫して安全に仕上げる) ・数字にこだわることができる方 例)目標逆算タイプ(年間貯金120万円→1日約3300円と日割りにして支出を管理する) ・コミュニケーションが取れる方 例)温度感読み取りタイプ(声のトーンや返信速度で相手の負荷を察し、頻度を調整する) 【歓迎要件】 ・経験者 25~51歳まで ・建設業界での就労かつ法人営業経験がある方 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可)
■事業内容: 総合解体工事業(コンクリート造建物解体・各種ビル、大型マンション・鉄骨・鉄塔・ビル看板、煙突・橋梁・工場・ボイラー・各種プラント、一般住宅・学校・アパート・旅館)