【物流管理マネージャー補佐】デザインマーカーの「コピック」/年間休日124日
525~607万
株式会社G-Too
東京都江戸川区
525~607万
株式会社G-Too
東京都江戸川区
物流企画/管理
画材ビジネスの新たな展開・原点回帰を目的として、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている当社にて、物流管理メンバーを募集します。製造、販売、企画など他部門との連携、サポートを 強化しながら国内のグループ物流全般に関与し効率化や物流最適化を図っていただきます。業務範囲も幅広くシステム、運用構築にも取り組んでいただきます。現在メインの物流倉庫はアウトソーシングを実践しておりますが、協力業者は複数あり、関係構築や強化に取り組み、必要であれば新規取引先の開拓が必要となります。商品施策、戦略に合わせた物流組織作り、物流体制の構築に興味をもって取り組んで頂ける方を歓迎します。
【必須】■物流管理業務の経験があり、倉庫業務の基礎知識をお持ちの方 【入社後のイメージ】入社後1~3カ月はグループ各部門の役割や業務内容、自社商品など基礎的な知識を習得していただきます。平行して12カ月は自部門のオペレーション業務を遂行し実務経験を積んでいただきながら、以降はスキルや習熟度を見ながら柔軟にお任せする業務範囲を広げ、物流管理業務を行っていただきます。
第一種運転免許普通自動車 尚可、フォークリフト運転者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
525万円~607万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,200,000円~4,860,000円 年俸¥4,200,000~¥4,800,000 基本給¥350,000~¥375,000 役職手当¥30,000 を含む/月 ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回 ※想定年収は賞与を含む
会社規定に基づき支給 上限/月10万円
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後5日 初年度5~10日(入社日により変動)
その他(慶弔休暇、産休/育休/介護(取得実績あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※平均残業時間:5~10時間 ※早番・遅番について 下記の通り、早番・遅番の対応がございます。 頻度:4週間に1回、1週間(早番 or 遅番 本人希望のどちらか) 時間:早番 8:30-17:00 遅番 10:30-19:00 強制ではなく、相談して当番を決定する形になります。 【業務詳細】 ■グループ、製造部門など各部門との業務連携物流サポート ■商品の入庫・出庫に関わる業務や在庫管理など、物流センター内での業務 ■物流に関する設備や配車の管理 ■3PL物流管理 ■チームメンバーのマネジメント (業務の変更の範囲:当社業務全般)
ロジスティクス部 物流管理課 マネージャー1名、メンバー7名
当面無
東京都江戸川区臨海町3-6-3
JR京葉線葛西臨海公園駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社指定の場所
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
定年60歳(再雇用65歳)/社員購入割引(3割引)/資格取得・書籍購入支援
退職金:企業型確定拠出年金 【福利厚生補足】 ・服装髪型髪色自由(ネイル OK) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・副業(要申請) 【有給休暇補足】 入社直後に付与(入社日により変動) 2月~7月入社の場合は10日 8月~1月入社の場合は5日 ※ただし翌年度2/1に11日付与されます。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 1次面接→適性検査→役員面接
デザイン・コミック分野での卓越した知名度と全世界70か国以上でユーザーがいるNo.1デザインマーカーのコピックを製造・販売。単なる製品の販売だけでなく、使用方法の啓蒙やコンペティションを創造する活動にも力を入れております。
◆G-Too・トゥーマーカープロダクツとは?:Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。親会社の株式会社Tooは2019年に100周年を迎えた老舗の企業です。デザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等が自社商品となります。トゥーマーカープロダクツではインクの研究、製造、商品企画、海外営業・マーケティングを行っております。 ◆コピックとは?:コピックはTooグループで開発したアルコールマーカーの名称であり、用紙類やエアブラシなどの製品を含むブランド名です。コピックのマーカーは358色ものラインナップを持ち、インクや本体の品質の高さや繰り返し長く使用できる点などが評価され、デザインの作画、イラストレーション、漫画の着彩、クラフトなど様々な分野で活用されています。1987年から発売を開始し、現在は世界70カ国以上で販売中。「デザイナーが使いやすいマーカー」を目指し日本で開発したコピックは、1993年にブラシタイプのニブがついたコピックスケッチが発売されたことでイラストや漫画などへも広く用途をひろげ、多くの方に使用されております。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル
東京都目黒区東山1丁目4番4号目黒東山ビル
自社商品のコピックやアイシー漫画商品、世界最高級のリキテックス及びウィンザー&ニュートンの絵具を国内で取扱うデザイン・画材の専門卸販売会社
株式会社Too、バニーコルアート株式会社、株式会社トゥーマーカープロダクツ、株式会社トゥールズインターナショナル
非公開
株式会社Too
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
~1500万
ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 ・事業領域におけるSCM、オペレーションの管掌(事業戦略に基づいた各機能戦略の企画及び、実行全般) ・サプライチェーン改革のための企画立案・実行(生産、資材、物流等) 募集要項 ・コアメンバーとして企業での調達、物流、生産などのSCM戦略を立案、実行した経験 ・事業会社・コンサルティング会社での実務経験
求める人物像 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・事業のインパクト創出に執着心がある方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
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780~1030万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日本を代表する総合電機メーカー 株式会社日立製作所 にて、製造業DXの中核を担うSAPロジ領域の上流コンサルポジション ・グループ内外あわせて累計数千社規模のSAP導入実績/国内最大級2,000名超のSAPコンサル体制 ・S/4HANA(SD/MM/PP等)×製造業バリューチェーン改革に構想策定フェーズから参画可能 ・主任クラス想定:年収780万~1,030万円/将来的にPM・幹部候補を目指せる明確なキャリアパス 🔴組織について🔴 配属はインダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部です。 約30名規模の組織で、10名程度のチームに所属。20~40代のSAP・ERPスペシャリストが在籍しています。 日立グループの製造業各社を中心に、「インナーデジタル強化」をリードする立場でプロジェクトを推進。 単なるERP導入ではなく、 ・サプライチェーン全体最適化 ・エンジニアリングチェーン連携 ・データ活用による経営高度化 といった“経営変革”に近いテーマを扱う環境です。 働き方はハイブリッド型。在宅を基本としつつ、ディスカッション時は出社。 大企業でありながら柔軟性と生産性を重視する文化が根付いています。 🔴業務内容🔴 製造業向けSAPロジスティクス領域(SD/MM/PP等)において、 ・企業構想/IT構想の策定 ・中長期システム化計画立案 ・要件定義のリード ・S/4HANA導入プロジェクトの全体推進 ・設計~テスト~データ移行~本稼働までの統括 提案フェーズから本稼働後の改善まで一気通貫で担当いただきます。 「与えられた設計をこなす」ポジションではなく、 お客様の経営課題を踏まえた構想策定から主体的にリードできる点が大きな魅力です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・SIerでのSAP導入経験を活かし、より上流・構想フェーズに関わりたい方 ・モジュール担当から脱却し、プロジェクト全体を動かす立場を目指したい方 ・製造業のバリューチェーン全体改革に挑戦したいと感じている方 ・安定基盤のもとで長期的にPM/幹部候補としてキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・SAPコンサルのご経験(目安3年以上) ・要件定義~本稼働まで一連のご経験 ・SD/MM/PP/CO/PSいずれかのご経験をお持ちの方 ・Fit&Gapを主体的にリードされたご経験 「特定モジュールの専門性はあるが、次のステップを考えている」 そのような方にぜひご覧いただきたいポジションです。
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600~800万
原料購買から生産・物流・輸出入まで SCM プロセスを一気通貫で管掌し、安定供給と業務フローの標準化を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■購買・製造プロセスの管理と最適化 ■SCMプランニングと工程管理 ■海外拠点との輸出入・貿易実務の統括 ■物流パートナーのマネジメント ■業務プロセスの再設計・標準化 ■コンプライアンスとリスク管理体制の強化 ■組織運営とパフォーマンス管理 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】■SCM関連業務の実務経験5年以上 ■購買・調達、生産管理、物流、輸出入のいずれか、または複数を横断する経験 ■業務フローの現状分析とあるべき姿の策定、および実行経験 ■ERP・基幹システムの使用経験(SAP、Oracle、kintone、WMS等) ■英語での読み書き(メール、資料、申請書類等でのSCM業務使用経験) 【歓迎】 ■小売業界での経験2年以上 ■BtoC物流のオペレーション経験 ■コンプライアンス・セキュリティ体制の構築または運用経験 ■レガシーシステムからの脱却・業務標準化プロジェクトの経験 ■業務改善やコスト削減提案・実行実績
・デザイン設計、空間デザイン ・日本食レストラン経営 ・伝統工芸品の企画・生産・販売
500~2000万
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化
【必須】 開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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900~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回は物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーンの最適化をリードしていただくポジションです。 【主な業務】 ・物流に関する短期・中長期の物流戦略の企画立案および推進 ・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクトリーダー ・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進 ・国内外拠点(倉庫・工場・3PL)におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進 ・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計 ・外部パートナー(3PL、フォワーダー等)との新たなパートナーシップ構築 ・チームマネジメント(組織運営、メンバー育成・評価)
【必須要件】 ・SCM領域における主管部門でのロジスティックス/物流実務経験 5年以上 ・SCM部門と、営業・マーケティング・薬事・海外部門など複数部門を横断したプロジェクトリード経験 またはコンサルティングファームにおけるSCM/ロジスティクス関連の実務経験 ・海外拠点・海外パートナーとコミュニケーション可能なビジネス英語力 ・チーム運営・育成を含むピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・日用品・化粧品・パーソナルケアなど、消費財業界でのSCMまたは物流業務経験 ・財務管理会計・原価管理に関する基礎知識(コスト構造の理解) ・物流企画・SCM企画領域(ネットワーク設計、需給/在庫最適化、業務プロセス設計など)での経験 【その他、志向性等】 ・変化の大きい環境で、課題形成から解決策の実装まで自走できる方 ・海外拠点を含むグローバル視点で物流全体最適を考えられる方 ・分析力・構造化力が高く、データと現場の両面から判断できる方 ・多様なステークホルダーと協働し、合意形成・推進力を発揮できる方
パーソナルケア商品のマーケティング・販売
600~900万
■仕事概要: 【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 【業務詳細】 担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ・QCDモニタリングと改善:パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ・現場トラブルシューティング:顧客担当(コンサルタント)と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ・コスト・生産性の改善:倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 例)ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ・サービス開発へのインプット:倉庫オペレーションの視点から新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当(コンサルタント)やエンジニア組織にフィードバックする。 ・倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 【ポジションの魅力】 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します(商談同席含む)。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。
■必須スキル: ※必須※ 荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ※下記いずれか必須※ ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ■歓迎スキル: ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでのキャリアにおいて複数のWMS(自社製・他社製問わない)を扱ったことがあること ・これまでのキャリアにおいて複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験があること ■求める人物像: ・顧客接点を持ち、自ら課題を抽出したうえで、解決までの仮説を構築できる方 ・属人的ではなくシステムや仕組みを構築することで課題解決を思考される方 ・レガシーな市場をキャッチアップし、自らの手で変化をもたらす意欲のある方 ・社会課題解決に興味関心のある方 ・物流業界に課題を感じている方
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540~607万
都心の一流ホテルやレストラン、ファーストクラス機内食など 鮮度と品質にこだわる❝業務筋❞を顧客に持つ、青果仲卸70年の会社が、 物流管理(マネージャー職)を募集 【結論:あなたのミッション】 単なる「倉庫番」ではありません。 新宿・淀橋市場という「東京の台所」を拠点に、一流ホテルや航空機内食など、 極めて高い品質と精度を求める60社超のクライアントへ、 正確に生鮮食品を届ける「供給網の心臓部」を統括していただきます。 【理由:なぜ、今あなたが必要なのか】 私たちの扱う「青果」は、1分1秒ごとに価値が変化する“命ある商品”です。 大手チェーンのように「欠品したら次」は許されません。 もし、ピッキングミスでほうれん草が一束足りなければ、自らハンドルを握ってでもホテルへ届ける。 その泥臭い「一束への執念」こそが、一流の料理人たちから信頼される理由です。 現在、現場は女性リーダーをはじめ活気にあふれていますが、組織をさらに強固にするためには、 「数値を読み、人を動かし、不測の事態を面白がれる」ベテランの知恵が必要です。 【構造:具体的な業務の舵取り】 1. ライブ感あふれる「入出荷コントロール」 市場内外から集まる膨大な商品と、複雑なオーダーを照合。 デスクワークが基本ですが、繁忙期や欠員時は現場へ。 あなたの「一歩先を読む力」が、現場の混乱を防ぎます。 2. 「0.1%のミス」を許さない生産性設計 鮮度が生命線の青果。作業動線一つで品質が変わります。 スタッフの配置、レイアウト変更など、あなたの采配で 「正確かつ迅速」な現場をデザインしてください。 3. 司令塔としての「配車・運行管理」 自社便(トラック・ライトバン)と外注便を使い分け、 最適なルートを構築。都心の入り組んだ道路状況を考慮しつつ、 ドライバーに的確な指示を送ります。 4. 「トラブル」を「信頼」に変える対応力 「一束の不足」を、ただのミスで終わらせるか。 それとも、迅速なリカバーで「やっぱり頼りになるね」という感動に変えるか。 その判断のすべてを責任者としてお任せします。 【ここが「買い」です】 「市場=深夜・休みなし」という常識を疑ってください。 今回の募集は10:00〜19:00勤務。 朝はゆっくり、夜は家族と過ごせる。 しかも青果業界では珍しい「4勤2休(水・日固定休ベース)」。 キャリアのピークを過ぎた場所ではなく、あなたの培った「物流の哲学」を、 次世代の若手に継承しながら、腰を据えて活躍できる最高のステージです。
「管理」とは、人を縛ることではなく、現場を自由にするための「武器」である。 そう理解されている、40歳から55歳までの経験者の方を募集します。 ■必須となる「武器」 □5名〜10名程度のマネジメント経験(業界不問。多様な属性のスタッフを束ねた経験を重視します) □普通自動車免許(AT限定可。トラブル時に自らスクランブル対応ができる「現場主義」の方を求めています) □物流・倉庫業界での責任者経験(3年以上) ◆歓迎する「資質」 ◇損益分岐点などの数値感覚(「いくら利益が出ているか」を意識して現場を回せる方) ◇青果・食品への興味(「食」というインフラを守ることに意義を感じる方) ◇柔軟な「アレンジ力」(マニュアル通りにいかない「市場のリアル」を、知恵と経験で乗りこなせる方) ※フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。性別も不問。現在は女性リーダーも第一線で活躍中です。
【昭和23年創業、進化し続ける仲卸の老舗】 新宿・淀橋市場を拠点に、国内外の青果物を一流ホテル、レストラン、機内食メーカー等へ提供。 単なる卸売に留まらず、加工・製造まで手掛けることで、食のプロフェッショナルから選ばれ続けています。
577~606万
お客様との折衝、見積書の確認と 各案件のスケジュール管理、収支管理及び課員の労務管理をお任せいたします。
・輸送、運送業界または輸送部門での収支管理を含めた ・マネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル(エクセル・パワーポイント)
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
900~1500万
ジョブタイトル: Principal Engineer – Senior Logistics Consultant (シニア物流コンサルタント / WMS導入・倉庫管理専門家) 勤務地: 東京、日本 雇用形態: 契約社員(12か月固定契約)または正社員(候補者に応じて柔軟対応可能) ハイブリッド勤務 – 週3日オフィス出社 給与: ¥10~15M JPY(経験・スキルに応じて上限15Mまで可能) 会社概要: Nagarroは、世界的に展開する大手ITコンサルティング・ソフトウェアサービス企業であり、日本市場でも急速に事業を拡大しています。 当社は最先端のテクノロジーとプロセス改善を通じて、多様な業界のクライアントにソリューションを提供しています。 今回募集するポジションは、物流・倉庫管理分野での専門知識を活かし、クライアントの業務改善とデジタル化を推進する重要な役割です。 ポジション概要: Senior Logistics Consultantとして、クライアントの倉庫・物流業務に関する課題を理解し、最適なソリューションを設計・導入・改善する役割です。 WMS(Warehouse Management System)を活用した倉庫管理ソリューションの提案から導入までを担当します。 クライアントとの直接コミュニケーション、業務分析、プロセス改善提案、導入サポートまで幅広く関わるポジションです。 主な業務内容: クライアント対応・要件ヒアリング 倉庫・物流業務の現状把握、課題の特定 オペレーション・サプライチェーン・IT担当者とのヒアリング・ワークショップ 業務要件をWMSソリューションの機能・改善案に変換 プロセスマッピング・ギャップ分析 倉庫内作業(入荷、保管、ピッキング、梱包、出荷)の現状分析 業務効率の低下ポイントや改善可能箇所の特定 ベストプラクティスに基づく新業務フロー(To-Be)の提案 ソリューション設計・製品デモ WMSソリューションの最適設計 クライアント課題に対するシステム活用方法の提案 デモンストレーション、提案書・プレゼン資料の作成・実施 導入支援・運用サポート システム導入に伴うプロセス改善、設定サポート UAT(ユーザー受入テスト)支援、問題解決 クライアントへの教育・運用指導、変更管理 物流・倉庫業務に関する専門知識活用 在庫管理、オーダー管理、棚入れ・ピッキング・梱包・出荷 倉庫スペース活用、スロッティング、3PL運営 自動化・スキャン・デジタルワークフローの改善提案 プリセールス・プロジェクト管理・ドキュメント作成 営業チームと協働したプリセールス支援・工数見積もり プロジェクト管理、クライアントレポート作成 SOP、トレーニング資料、仕様書などの作成 応募条件・必須スキル: 物流コンサルティング、倉庫管理、または関連業務経験 10年以上 WMS導入・運用経験 ネイティブレベルの日本語能力 クライアント対応力、問題解決能力、ソリューション設計力 学士号(サプライチェーン・物流・工学系歓迎) 基本的な英語理解があると望ましい(社内資料・海外チームとの連携に使用) 歓迎条件: 3PL運営、マルチクライアント倉庫経験 デジタル倉庫、物流自動化プロジェクト経験 プリセールス経験、提案書作成経験 応募にあたって: 経験豊富な物流コンサルタント、倉庫管理プロフェッショナルを求めています。 本ポジションは、候補者のスキル・希望に応じて契約社員または正社員として採用可能です。 東京勤務(ハイブリッド:週3日オフィス出社)
Absolutely! Here’s the condensed, critical skills section in Japanese, ready to include in your RDS posting: 必須スキル・経験(簡略版) コアスキル(必須) 物流コンサルティング・倉庫管理 – 倉庫業務や物流プロセスの深い知識 WMS導入・設定 – 倉庫管理システムの設計、導入、最適化経験 プロセス分析・改善 – 業務フローのマッピング、ギャップ特定、ベストプラクティス提案 入出荷業務 – 在庫管理、ピッキング、梱包、出荷、3PL運営 クライアント対応・コミュニケーション – ヒアリング、ソリューション提案、導入支援 プロジェクトサポート・ドキュメント作成 – プリセールス支援、SOP・トレーニング資料作成、UATサポート、変更管理 技術・ツールスキル(歓迎・任意) ERP(SAP等)やデジタル倉庫・自動化ツールの知識 基本的な英語理解(社内資料やグローバルチームとの連携に使用) 言語スキル 日本語ネイティブ必須 RDS用キーワード シニア物流コンサルタント, WMS導入, 倉庫管理, 物流コンサルティング, 物流改善, 在庫管理, ピッキング, 出荷管理, 3PL運営, プロセス改善, クライアント対応
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600~900万
案件名 倉庫物流企画・管理(スペシャリスト・マネージャー候補) 業務内容 ■仕事概要: 【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 【業務詳細】 担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ・QCDモニタリングと改善:パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ・現場トラブルシューティング:顧客担当(コンサルタント)と連携し、原因究明および再発防止策を立案し、実行する。 ・コスト・生産性の改善:倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 例)ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ・サービス開発へのインプット:倉庫オペレーションの視点から新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当(コンサルタント)やエンジニア組織にフィードバックする。 ・倉庫物流の専門家として、セールス・コンサルタントの商談に同席し、顧客に対するソリューションの説明・提案、庫内オペレーションの構築を実施する。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 【ポジションの魅力】 ・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ・セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働も発生します(商談同席含む)。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。
■必須スキル: ※必須※ 荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ※下記いずれか必須※ ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ■歓迎スキル: ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでのキャリアにおいて複数のWMS(自社製・他社製問わない)を扱ったことがあること ・これまでのキャリアにおいて複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験があること ■求める人物像: ・顧客接点を持ち、自ら課題を抽出したうえで、解決までの仮説を構築できる方 ・属人的ではなくシステムや仕組みを構築することで課題解決を思考される方 ・レガシーな市場をキャッチアップし、自らの手で変化をもたらす意欲のある方 ・社会課題解決に興味関心のある方 ・物流業界に課題を感じている方
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