※大手NTTデータグループ※BPO業務設計/マネージャー◇年棒870万円~・完全週休二日制 ND09
870~1020万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
870~1020万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
その他金融バックオフィス
BPO管理/運営
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 新たなBPOサービスの創出や、金融機関向けプロジェクトにおける業務設計コンサルティング・サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、予算管理、人員育成などの組織運営をお任せします。 ■具体的には 1.BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計(現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS/TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討) 2.プロジェクト管理・推進 3.チームマネジメント(人事評価・育成など) 入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。 ※業務の変更範囲:同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる 金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けた、サービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。 組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。 ◆グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット(技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク)を活用し業務設計の上流工程に携われます。 NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
【必須】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計、業務改善の経験(5年程度) ・管理職の経験(1年以上) 【歓迎】 ・金融バックオフィス業務の理解 ・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験 ・DX推進・業務自動化(AI・RPA等)に関する知識・スキル ・コンサルティングフファームでの実務経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
870万円〜1,020万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
下部参照
下部参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制:8,700,000円~10,200,000円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します ※上記金額には賞与を含みます(賞与金額については同社規定により決定します) ※上記金額には諸手当(深夜残業手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【諸手当】※社内規程に基づき支給します。 ■通勤手当 ■深夜手当 ■リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合) ■住宅補助手当
当面無
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F ※就業場所の変更範囲:同社が定める事業所 ※転勤:当面なし
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 ・短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年) ・退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象) ・人間ドック、女性健診 ・NTT健康保険組合保養所 ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ・財形貯蓄 ・住宅取得支援 【研修制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 └1日、半日、時間単位の取得可 └毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による ・夏季休暇(3日) ・特別連続休暇(2日) ・病気休暇 ・ライフプラン休暇 など ※年間休日121日(2024年度実績) 【認定・表彰】 同社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ■健康経営優良法人(ホワイト500) ■子育てサポート企業認定「くるみん」 ■女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ■プライバシーマーク(JIS Q15001) ■情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ■環境マネジメントシステム(ISO 14001) ■日本環境認証機構(JACO) ■NTTグループ健康表彰
1名
2回〜2回
東京都江東区豊洲3-3-3
NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス
株式会社NTTデータ
非公開
最終更新日:
年収非公開
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:450~780万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、"安定した企業規模"と"働きやすい環境"を両立できるおすすめの求人となっております。 事務として培われた進捗管理や資料作成、関係者調整のご経験を活かし、プロジェクトが円滑に進むようサポートいただきます。 単なる事務にとどまらず、業務改善や全体管理にも関わることで、より上流のキャリアへステップアップできる環境です。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約!(原則転勤はございません。) ・賞与4カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業(149社)へのキャリアチェンジも可能! ・男女比率ほぼ50%:50%(男女ともに働きやすい環境です!) ・中途入社率85%以上だから同じような境遇の人と出会える! ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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年収非公開
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:450~780万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、これまでBPO領域で培ってこられた「業務設計・運用管理・改善」のご経験を、より上流の“プロジェクト推進”へと広げていきたい方におすすめの求人です。 これまでのように業務を回すだけでなく、クライアントの事業そのものを支える立場として、業務フローの設計や改善提案、進捗・品質管理までを一貫して担っていただきます。 特にエネルギー業界という変革期の領域において、単なるBPO運用にとどまらず、業務の在り方そのものを設計し、プロジェクト全体を動かしていく経験を積める点が特徴です。 「運用から一歩踏み出し、より上流で価値発揮したい」「BPO経験を活かして、事業側に近いポジションでキャリアを広げたい」とお考えの方にとって、非常に親和性の高いポジションとなっております。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約!(原則転勤はございません。) ・賞与4カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業(149社)へのキャリアチェンジも可能! ・男女比率ほぼ50%:50%(男女ともに働きやすい環境です!) ・中途入社率85%以上だから同じような境遇の人と出会える! ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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700~1000万
入社直後は、約定処理、ファンド照合等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規口座に係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。 ①特金契約(伝統資産及びオルタナティブ投資)の決済・計上業務及び業務効率化・システム化の企画 (具体的には、(A)伝統資産の証券約定の決済・計上業務(指図発信及びバックシステム(XNET)への約定のアップロード)、 (B)オルタナティブ資産の信託銀行への約定申込み(プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、インフラファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む)、(C)ファンドパフォーマンス計測 、(D)信託銀行のデータとの残高及び取引の照合、(E)新規口座設定時や各種変更時の申込み、(F)議決権行使指図) ②外国籍オフショアファンドの決済・計上業務及び、業務フロー構築 (具体的には、(A)売買に関するSWIFTの発信及び決済、フェイルアンマッチ対応、(B)カストディーとの残高及び取引の照合、(C)SSIメンテナンス対応、(D)新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉、(E)投資顧問料検証) ③海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理 (具体的には、(A)新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉、(B)イレギュラー発生時の売買に関するSWIFT内容に関する各種問合せ&決済対応、(C)各種Fee等の連絡)
○ 必須となる職務経歴 等 ・アセットマネジメント会社、信託銀行、保険会社、証券決済機関等での資産運用/資産管理バック実務経験が2年以上ある方 ○ 望ましい業務知識 等 ・信託銀行の受託財産・管理部門の実務経験(オルタナティブ申込・計上、SWIFT発信経験、外国証券の決済業務の経験尚可) ・運用会社のミドル・バック関連部門の実務経験(SWIFT発信経験、外国証券の決済業務の経験尚可) ・生命保険会社・損害保険会社の資産運用・経理部門の実務経験(SWIFT発信経験、証券決済業務の経験尚可) ・その他隣接する業界(SWIFT発信経験、証券決済業務の経験尚可) ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル関数もしくは、エクセルVBAを使用しての実務経験 【姿勢】 ○ 能力・人柄 等 ・国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力 ・事務スキルだけでなく、顧客サービス意識が高い方 ・目標達成にあたり、自ら課題を克服する方策を考え、実行できる方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上
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500~1400万
サステナブルインベストメント部における資料作成業務および総務・事務関連 ※具体例 ・会議資料作成および要約・議事録作成、レポートの校正・チェック ・サステ関連ルールやポリシーの整理、MUFG AM HP更新 ・各種サステ関連イベントのロジ・会場設営や交通手段確保 ・予算管理・支払実務、PC管理・帳票実務
サステナブルインベストメント部における資料作成業務および総務・事務関連。専門知見は不問で、募集No113比では難易度の低い業務を想定しているが、サステナブル領域(気候変動等)への興味・関心を持つ方が望ましい。なお、折衝・交渉等の業務は想定していないこともあり、嘱託社員として募集するもの。週4日勤務・時短勤務・時差勤務などの働き方は可だが、基本的に出社出来る方。 英語力:不問 必要資格:特になし
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~600万
■職務内容 当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。 日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、 為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。 ※具体的な業務例: ・日次の入出金管理・資金ポジション管理 ・月次資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など) ・外貨送金・為替予約等の実務対応 ・監査・決算関連資料の作成補助 ※将来的なキャリア 財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる 経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与 グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能 ■主な役割と責任 ・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門) ・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行 ・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
<必須> ・事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務) ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方(大学での会計専攻、専門学校を卒業 など) <歓迎> ・経営企画業務(戦略立案、予算策定/ 管理など)の実務経験 ・英語スキル ※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと (会話スキルは必須ではありません) ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、 機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、 変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 <求める人物像> ・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
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400~600万
楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京・福岡を拠点を統合的に管理するオペレーション部門の中で、下記のいずれかをご担当いただきます。 ※担当領域は面談時にご相談させていただきます。 【各部について】 1)コンタクトセンター お電話・メール・チャットでのお客さあ対応対応を担う部署です。お客さまの真のニーズを深く理解し、複雑な金融サービスを分かりやすく説明することで、迅速かつ的確な問題解決を追求し、お客さまに安心と信頼をお届けできるよう、日々業務に励んでいます。 2)第1・第2 ローンセンター カードローンを主とする融資業務の審査・契約・事務を担う部署です。 急な出費や予期せぬ出来事に対応できるよう、必要な資金を迅速かつ適切に提供することで、お客様の生活をサポートします。 3)第1・第2 口座管理部 銀行事務全般(個人/口座開設および管理・海外送金・カード関連・各種照会・口座振替処理)を担う部署です。 日々の重要な金融取引を、ミスなく、かつスピーディに処理することで、お客さまの利便性と安心を確保します。 4)住宅ローンセンター 当行で住宅ローンを契約されているお客さま対応を担う部署です。 お客さまの人生最大の買い物である住宅ローンの安心と満足を、契約から完済まで寄り添い、長期にわたって支え、お客さまが安心して返済を続けられるよう、契約期間を通じてきめ細やかなサポートを提供します。 5)セキュリティセンター お客さまの口座やデビットカードの不正利用から資産を守るための対応を担う部署です。 当行独自の技術と知見を駆使し、あらゆる不正からお客さまの資産のみならず、銀行の信頼を24時間365日守り抜く、最後の砦となる役割を果たしています。 6)ローン管理部 各種ローンの債権管理業務を担う部署です。 お客さまの再生をサポートし、健全な債権管理を通じて、銀行の資産保全と信用秩序の維持に貢献しています。 7)金融犯罪対策事務部 お客さまが安心して金融サービスを利用できるよう、不正利用や犯罪から金融システムを守り抜く部署です。主な業務は、不正利用が疑われる口座の凍結・解約手続き、犯罪被害者救済法に基づく対応、不審な取引の調査・報告など、多岐にわたります。
金融機関(銀行・証券・信託・保険)での事務経験など
楽天銀行は、お客さまにより便利に、よりお得に銀行をご利用いただき、「安心・安全で最も便利な銀行」としてお客さまに選ばれることを目指して、常に新しいサービスの導入や既存サービスの利便性向上を図ってきました。 24時間いつでもパソコン、スマートフォン、携帯電話からアクセスができ、時間や場所の制約なく銀行サービスをご利用いただけるだけでなく、金融商品や各種ローン等、幅広い商品ラインナップを取り揃えています。
600~900万
【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
【必須要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 【歓迎条件】 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
年収非公開
■地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して 戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 <業務詳細> ■受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント ■案件例 ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等 ■省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等) 【採用背景】 ■弊社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、 地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。
<必須要件> ※(1)もしくは(2)のいずれか必須 (1)事業会社、コンサルティングファーム、または行政機関におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) (2)複数プロジェクトの管理・運営など、マルチタスクのご経験をお持ちの方 ■社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方 <尚可条件> ■官公庁・自治体向けの提案書作成(プロポーザル)経験、およびコンペでの採択実績 ■官公庁・自治体向けの営業・企画経験をお持ちの方 ■地方創生や人材領域等における領域の専門知識やコンサルティング経験を有する方 ■様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ■困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方 <求める人物像> ■弊社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針を自ら体現できる方 ■様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ■困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方
プロフェッショナル人材(フリーランス、副業、正社員など)に特化した人材マッチングと転職支援を行う会社で、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材ビジネスとソリューション事業を展開しています。コンサルタント、IT、マーケティングなどの分野で、企業と即戦力となるプロ人材をつなぎ、地方創生や新規事業支援なども行っています。 ■主な事業内容 ・プロフェッショナル人材事業 ・地方創生事業 ・ソリューション事業
580~720万
東京都や国からの受託事業(中小企業支援事業や、就労者支援事業)について、半年・一年単位で民間受託するプロジェクト(PJT)の管理・責任者のポジションとなります。社会課題解決のためのPJT運営となりますので、社会貢献の意味合いも非常に強く、地域貢献/地方創生に繋がるPJTも多数ございます。 特に今回ご担当頂くPJTは、多様な形で組織と人材を結びつける就労⽀援の事業を担当頂きます。 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント(合同就職⾯接会)等の労働就職促進 ・多様な⼈材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・⼈材不⾜企業への採⽤⽀援 など <具体的な業務内容> ・事業⽬標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ・事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運⽤保守、印刷、セミナー講師等) ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ⼊⼒、管理業務 など ・事業及びチームの予算・KPI管理 ・⾃らが⼿本となる⾏動を⽰し課員全体のエンゲージメントを⾼める ・チームメンバーの価値観・特性を⼗分に把握し主体的に同⾏を含むOJT教育、マネジメント ・戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・⽅針、及び⽬的を理解し、⾃⾝の⾔葉でメンバーに伝達、浸透させる。 ・アクションプランをメンバーに的確に指⽰、遂⾏をリードする。 など
人材派遣サービスでの営業・コーディネーターなどのご経験 各種プロジェクトマネジメント経験 マネジメント経験者
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800~1200万
メガバンクグループの圧倒的な顧客基盤と、大手総合商社のグローバルな商圏・知見を融合させ、 「マルチソリューション・プラットフォーマー」へと劇的な進化を遂げている 大手リース会社における、役員直下のプロダクツ企画ポジションのご案内です。 本ポジションは、トランスポーテーション(航空機・船舶)またはインベストメント(インフラ・CLO・LBO)領域において、 従来のデットファイナンスの枠に捉われない、事業戦略策定とストラクチャリングを担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・アセット思考の極致: 担保評価に依存する融資から脱却し、物件のキャッシュフローや将来価値を評価する「実業に近い金融」を実践。 世界最大級の航空機リース案件や、1GW規模の再エネ電源開発など、桁違いのスケールに関与可能です。 ・投資銀行機能の拡張: メザニン、優先株、ダイレクトレンディングなど、企業の事業再編やM&Aを支える 「ミドルリスク・ミドルリターン」の資金供給において、高い専門性と裁量を発揮いただけます。 ・グローバル×プラットフォーム: メガバンクのリーチ力と、総合商社の「モノ」を動かす力を武器に、 クロスボーダー案件の組成や海外拠点との連携など、視座の高い経験が積める環境です。 ■募集内容 プロダクツ企画(グローバル・アセットファイナンス専門職) ・トランスポーテーション(航空機・船舶)またはインベストメント(CLO・LBO・インフラ)領域 ・複雑なストラクチャリング、計数管理、複数プロダクトを俯瞰したビジネスプラン作成
■求める人物像 ・金融機関でのファイナンス経験、または航空・海運等の事業会社での財務経験 ・構造化能力、計数管理、ビジネスプラン作成スキル
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