2/16新着✅<運行管理者>月給40~60万円/さいたま市/土日祝休み/年間休日124日/年末年始休
550~650万
エルガーホールディングス合同会社
埼玉県さいたま市
550~650万
エルガーホールディングス合同会社
埼玉県さいたま市
運行管理
■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ① 運行管理業務 ・乗務員の点呼(出庫・帰庫時) ・健康状態/アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ/日報管理 ② 配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応(遅延・トラブル等) ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【募集背景】 事業拡大および安全管理体制強化のため、 運行管理の中核を担っていただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・会社の安全を担う重要ポジション ・現場と経営の両方に関われる ・裁量を持って業務改善ができる ・長く安定して働ける環境
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel入力程度) 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型/大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験
高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
06:00〜23:00 【出勤時間】6:00~15:00の間(※コースによる) 【勤務時間】上記出勤時間から実働8時間、休憩1時間 【残業】あり(月平均20時間程度)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:日曜 土曜 祝日
■有給休暇(取得推奨中!) ■育児休暇(取得/復職実績あり)
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇 ■産前・産後休 取得/復職実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:550万円~650万円 月給:40万円~60万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与年2回 ■昇給年1回
無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
〒339-0008 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺993-1 自社内勤務 転勤の可能性:なし ■マイカー通勤可
無
有
社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度 補足情報:■交通費支給(上限月1万5000円) ■時間外手当 ■長距離運行手当(ご飯代補助) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
1名
1回〜2回
〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F
最終更新日:
400~600万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■<業務拡大の為の増員募集> 物流拠点(埼玉営業所、又は浦安営業)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員(総合職) 【勤務時間】 (シフト制/実働7.5時間想定) 平日①9:00~17:30(休憩時間:60 分) ②10:00~18:30(休憩時間:60 分) 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能(無料駐車場有) 【休日/休暇】 週休 2 日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円~500万円(目安:物流経験5年未満) ②500万円~600万円(目安:物流経験5年以上) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給:年 1 回 ※賞与:年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等
【必須】 ・運行管理者資格(貨物)取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
462~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
400~520万
運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。 ■具体的には ・受注内容の確認(荷主・協力会社・社内営業) ・配車計画の作成(車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整) ・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握 ・変更対応(遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー) ・協力会社(庸車)手配・運賃交渉・台帳管理 ・運行管理補助(改善提案、稼働率・回転率の管理) ・日報・配車表・請求関連の簡単な事務(会社によって範囲調整) ■業務の進め方 受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。 割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。 現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社(庸車)の活用も想定されています。 ■この仕事のやりがい 『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい 稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。
・運送・物流業界での実務経験(ドライバーとしてのご経験も対象となります) ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守(コンプライアンス)を意識して業務に取り組める方
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他
540~600万
生鮮食品や冷蔵・冷凍食品の輸送事業を行っている当社にて、埼玉営業所の所長候補をお任せいたします。入社後は現所長の補佐として業務を習得し、ゆくゆくは営業所の責任者として拠点運営全体を牽引して頂きます。 事業運営の企画・立案を主業務とします。具体的にはデータ分析に基づく営業所の中長期戦略の立案、新たな配送スキームの構築、独自の人事・採用・評価制度の設計、コンプライアンス強化に向けた安全基準の策定を担います。 また付随業務として、日々の運行・労務・収支管理や人材育成、顧客対応・配車組みなどの拠点マネジメント業務も一部お任せします。
【必須】 ■従業員のマネジメントや育成を含む管理職の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【必須】 ■運送・物流業界での経験 ■営業所や店舗等での管理・責任者としての経験 ■運行管理者資格(入社後の取得も可能です)
定期便の食品輸送 車輛台数:112台(大型76台、増トン6台、中型27台、小型3台)
410~440万
東京と埼玉に10拠点あるバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理など、顧客接点業務~事務/管理業務をお任せします。会社説明会で理解を深めていただいた上で、希望される場合には選考 確約の特別オファーです★☆☆ 【業務例】■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】未経験歓迎【活躍人物像】バスの利用者様や、バス運転手、営業所の他社員との調整業務や接客業務が多い為、人と話すことが好きな方に最適/旅行やバス好きがきっかけでご入社した方も活躍しています。 【キャリア】 ◆営業所内:会計係→操車係→点呼係→副所長→所長 ◆本社:同事業部の本社(東京八重洲)への配置転換 など
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など
400~500万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります (川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など) 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
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410~440万
東京埼玉に10営業所を構える当社のバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理など、顧客接点業務~事務/管理業務をお任せします。未経験から活躍している人ばかりのポジションですので、 地元で働きたい、安定基盤のある会社で働きたい、人のためになりたい、といった思いの方には最適な職場です! 【業務例】■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】未経験歓迎【活躍人物像】バスの利用者様や、バス運転手、営業所の他社員との調整業務や接客業務が多い為、人と話すことが好きな方に最適/PCなどでの会計や事務業務もあるのでコツコツ真面目に対応できる 方も活躍しています。 【キャリア】営業所内では、会計係→操車係→点呼係→副所長→所長のキャリアアップが目指せるほか、同事業部の本社へのジョブローテーションの可能性も。
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など
410~440万
東京埼玉に10営業所を構える当社のバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理などの事務業務全般をお任せします。これまでのご経験と、当社の運行管理業務とで戸惑うこともあるかと思います が、先輩社員が丁寧にフォローをいたしますのでご安心ください。 【業務例】 ■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理 ■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】旅客運行管理者免許または運行管理経験 【キャリア】営業所内では、会計係→操車係→点呼係→副所長→所長のキャリアアップが目指せるほか、同事業部の本社へのジョブローテーションの可能性も。
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など
410~440万
東京埼玉に10営業所を構える当社のバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理などの事務業務全般をお任せします。未経験からの入社がほとんど。先輩社員が丁寧にフォローしますので、 安心してご応募ください。 【業務例】 ■営業所の窓口対応:定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理 ■会計係:営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 ■操車係:バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管理(遅延対応等)
【必須】未経験歓迎 【歓迎】運輸業界での経験/人と話すことが好きな方 【キャリア】営業所内では、会計係→操車係→点呼係→副所長→所長のキャリアアップが目指せるほか、同事業部の本社へのジョブローテーションの可能性も。
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など