＜TV　CM放送中＞ 提案営業orキャリアアドバイザー（いずれか最適なポジションを決定します。）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤プライム上場パーソルG／doda転職◢ キャリアアドバイザー・リモートフレックス有

  493~797万

  • 分析
  • 法人営業
  • 営業活動
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 転職支援
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ◤プライム上場パーソルG／doda転職◢ キャリアアドバイザー・リモートフレックス有気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「はたらく」を自分のものにする力を提供するため、デジタルにはない「人ならでは」の介在価値を重視し、個人の本質的な課題解決と納得感のある意思決定を支援します。 【主な業務内容】 カウンセリング：転職希望者との面談、キャリアプラン提示、求人紹介。 案件紹介：志向や経験に基づいた最適な企業の提案。 推薦状作成：企業の採用担当に対し、候補者の強みをアピール。 面接対策：自己分析の支援や志望動機の整理、企業情報の提供。 入退職フォロー：円滑な退職交渉の支援や、入社前後の相談対応。 【仕事の価値と面白み】 ・正解のない「人生の転機」に深く関わり、本質的な提案ができる。 ・自分自身が商材となり、個性を活かした支援が可能。 ・業界最大級の総合人材企業として、圧倒的な求人数を武器に幅広い提案ができる。 【就業環境】 ・週2回程度のオフィス（麻布台）出勤を基本とした、対面でのコラボレーションを重視するスタイル。 ・法人営業組織との連携がスムーズな環境。 ・カフェやソロブースを完備した、生産性と関係構築を両立できる最新のワークスペース。

  求める能力・経験

  ・営業経験者 ・販売職経験者

  事業内容

  パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

• エージェント求人

  ◤マイナビ×新卒紹介RA◢ 企業の採用成功を支える／中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • 新卒採用
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 請求
  • 人材紹介
  • 契約締結
  • 提案
  • ブランド構築
  • 担当者
  • 求人票作成
  • 成約
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 人事
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  ◤マイナビ×新卒紹介RA◢ 企業の採用成功を支える／中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント｜残業少なめ

  359~1200万

  • Web/ITサービス
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 法人営業

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント｜残業少なめ気になる

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  仕事内容

  両面型人財紹介コンサルティング 【業務概要】 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを端的に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ（TOM） ・マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。 【IT&WEB Sales紹介部の特徴】 ・担当業界は、IT（SIer・SaaS・NI・通信 等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア 等）です。 ・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【Engineer紹介部の特徴】 ・職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当） ・業界：SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など 【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】 ・職種：先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム ・業界：Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社 【Construction & Real Estate紹介部の特徴】 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再⽣可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。 【Life Science & Medical紹介部の特徴】 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。 【Chemical & Plant紹介部の特徴】 ・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。 ・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職を担当します。 【EMC紹介部の特徴】 ・担当業界は主に半導体＆装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。 ・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス＆品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。 【Executive & International紹介部の特徴】 ・担当領域は、⽇系・グローバル⽇系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています ・担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです ・⽇本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ・⽇本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【Sales & Marketing紹介部の特徴】 ・担当業界：消費財領域（食品・飲料や⽇用品、化粧品からOTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー等）、物流領域（国内外の輸送・運送業、小売業界、商社・卸業界等） ・担当職種：SCM職、営業職など 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】 ・担当業界：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など）を担当

  求める能力・経験

  ■必要条件 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ＜職務経験＞ ・法人営業経験（2年以上） ・職歴2社以内 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方

  事業内容

  人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング（BPO）を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。

• エージェント求人

  【スタートアップ支援】事業拡大を採用・組織の観点から支援｜グロース上場｜年収〜1000万

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【スタートアップ支援】事業拡大を採用・組織の観点から支援｜グロース上場｜年収〜1000万気になる

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  仕事内容

  【ヒューマンキャピタル本部】ヒューマンキャピタリスト ■ ポジションのミッション スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。 ※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。 ■ 業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 支援事例 ・エンタメテック企業の資本戦略の実現に向け、出資元リードVC、CEOと週次の打ち合わせを実施し、CFOを採用を実現。（その後、支援者は代表に就任） ・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。 ・大型資金調達のタイミングで、組織拡大に動き出したレイターステージスタートアップ企業におけるマネジメントレイヤーの不足を解消。経営陣との密な打ち合わせの中で、組織戦略から紐解きペルソナの再設定、選考官のアサイン変更、選考官トレーニング等実施した結果、経営会議参加メンバーの半数の支援を実現。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 ・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 ・入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。 ・昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。 ■ 得られるスキル ・課題設定/課題解決能力：人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び、解決することができる力 ・ビジネストレンドの知見：スタートアップとの長期伴走経験で、創業→急成長→上場までスタートアップのリアルを知ることができます。 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力：代表・経営陣との関係構築・議論の経験が積めます。 ■ 働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・出身企業例：サイバーエージェント、アストロスケール、デロイトトーマツコンサルティング、三菱UFJ銀行、リクルート、サントリー等 ■ 教育体制 ・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ・〜1カ月：本部研修：17講義（各回30分~60分） / 全全社研修：25講義（各回30分~60分） ・〜2、3か月：活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席（各 10時間程度） / ビジネスモデル理解研修（毎週1時間）

  求める能力・経験

  ■ 必要条件 ・コミュニケーションスキル ・顧客の要望や課題を正確に理解し、適切に伝える力 ・円滑な対話を通じて信頼関係を築く力 ■ 歓迎スキル ・成長産業領域（ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方 ■ 内定の可能性が高い人 ・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方 ■ 当社のミッション、バリュー ・OUR MISSION：（共に）進化の中心へ ・OUR VALUE：Startups First ・全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ・Be a Talent ・スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。 ・The Team ・成長産業支援という業は、TEAMでしか成し得られない。

  事業内容

  フォースタートアップス株式会社は、スタートアップ企業の成長を支援するため、以下の主要な事業を展開しています。 ＜タレントエージェンシー＞ ・人材支援: スタートアップ企業への人材紹介サービスを提供し、企業の組織構築をサポートしています。 ・起業支援: 起業家やスタートアップ企業の経営陣に対する支援を行い、事業の立ち上げや成長を支援しています。

• エージェント求人

  東証プライム上場G/年収460～750万円／リクルーティング営業/フレックス・リモート

  460~750万

  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  東証プライム上場G/年収460～750万円／リクルーティング営業/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  法人企業に対する採用支援営業をご担当いただきます。 中途採用支援を中心に、企業の採用課題解決を行うリクルーティングアドバイザー（RA）ポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・中途採用支援 ・求人票作成支援 ・採用要件整理 ・採用戦略立案 ・求人獲得業務 ・人材紹介サービス提案 ・キャリアアドバイザーとの連携 ・候補者推薦 ・面接日程調整 ・選考進捗管理 ・企業との折衝 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【担当領域】 ・中途採用支援 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・法人営業 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・2年ぶり募集再開ポジション ・職種未経験歓迎 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・大手人材会社 ・法人営業経験を活かせる環境 ・中途採用支援経験を積める環境 ・年間休日122日 ・インセンティブ制度あり ・マネジメントキャリア形成可能 ・東証プライム上場グループ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ランサーズ】新規事業の垂直立ち上げを担う両面コンサル募集｜残業20h／フレックス

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 法人営業
  • 営業
  • クロージング
  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 人材紹介

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  【ランサーズ】新規事業の垂直立ち上げを担う両面コンサル募集｜残業20h／フレックス気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容 ランサーズは今、オンライン上で企業とフリーランスをつなぐ人材提供モデルから、企業の経営課題を包括的に解決するソリューションモデルへと変革しようとしています。 現在、キャリアエージェント事業は立ち上げから急成長を続けていますが、私たちが目指すのは「既存の紹介ビジネス」の枠に収まることではありません。 膨大なプラットフォームのデータを活用し、AIを駆使した最適なマッチングを追求する。 この「新しい働き方のインフラ」を現場で創り上げるためには、圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業（RA）と求職者対応（CA）の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引していただきます。 現在は全体4名の少数精鋭組織ですが、事業の成長に伴い組織体制を強化します。 ・現在の体制：営業3名、サポート1名 ・今後の体制：営業メンバーを計7名体制まで増員 クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 キャリア支援・マッチング ・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談 ・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング 事業部へのコミット ・現場の声を活かした「勝てるスキーム」の構築 ・チーム全体のKPI達成に向けたアクション・アジャイルな改善活動

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験（2年以上） ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験

  事業内容

  ランサーズ（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 ＜個のエンパワーメント＞ ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で⽣活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。

• エージェント求人

  大手・上場G/キャリアアドバイザー（CA）/未経験歓迎/賞与5ヵ月＋ライフイベント手当最大130万円

  430~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 管理職
  • 提案
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  ヒューマンリソシア株式会社東京都新宿区

  大手・上場G/キャリアアドバイザー（CA）/未経験歓迎/賞与5ヵ月＋ライフイベント手当最大130万円気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 中途入社の9割が業界未経験のポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア形成支援 ・企業とのマッチング支援 ・求人提案 ・登録者対応 ・スカウト対応 【担当領域】 ・人材紹介事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・中途採用支援領域 【ポジション特性】 ・中途入社の9割が業界未経験 ・大手・上場企業グループ ・賞与5ヵ月 ・年間休日122日 ・月残業平均15時間 ・えるぼし認定企業 ・ライフイベント手当最大130万円 ・研修制度あり ・女性管理職比率あり ・キャリア支援に専念できる環境

  求める能力・経験

  ※未経験歓迎！ ◆社会人経験3年以上 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証スタンダード上場/年収450万円〜／IT特化キャリアアドバイザー／未経験歓迎

  450~680万

  • 管理職
  • 人材紹介/派遣
  • 設計支援
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • CM/テレビ広告
  • PC/Web
  • ゲーム

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  東証スタンダード上場/年収450万円〜／IT特化キャリアアドバイザー／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 求職者支援を中心に、転職成功に向けたキャリア支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・キャリアプラン設計支援 ・転職市場情報の提供 ・候補者推薦 ・法人企業との連携 ・IT／Web／ゲーム業界特化支援 ・キャリアコンサルティング業務 ・新規求職者対応 ・求職者との継続フォロー ・マッチング支援 【担当領域】 ・IT業界 ・Web業界 ・ゲーム業界 ・キャリアアドバイザー業務 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・玉木宏さんCM放映企業 ・年収1200万円可能 ・IT特化人材紹介 ・透明性の高い評価制度 ・充実した研修制度 ・東証スタンダード上場企業 ・年間休日125日 ・20代活躍環境 ・キャリアアップ可能 ・インセンティブ制度あり ・女性管理職実績あり

  求める能力・経験

  ・四年制大学卒業以上 ・社会人歴2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収420万円～／大手パーソルG／未経験歓迎/キャリアアドバイザー（CA）

  420~540万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 営業
  • 販売

  シェアフル株式会社東京都港区

  年収420万円～／大手パーソルG／未経験歓迎/キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  エージェント事業部におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 スキマバイトアプリ「シェアフル」関連事業に関わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・キャリア形成支援 ・求職者とのコミュニケーション対応 ・人材紹介業務 ・エージェントサービス推進 【担当領域】 ・エージェント事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・人材紹介領域 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・大手パーソルグループ ・スキマバイトアプリ「シェアフル」運営企業 ・年間休日122日 ・副業可能 ・キャリアチャレンジ制度あり ・グループ会社間インターン制度あり ・社内公募制度あり ・福利厚生充実 ・人材業界未経験歓迎

  求める能力・経験

  ▼必須：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収350万円〜/スポーツ特化の新卒キャリアアドバイザー（CA）/未経験歓迎/

  350~450万

  • イベント運営運用

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  年収350万円〜/スポーツ特化の新卒キャリアアドバイザー（CA）/未経験歓迎/気になる

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  仕事内容

  元アスリート向けのキャリア支援に特化した新卒キャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・面接対策 ・企業紹介 ・選考フォロー ・入社までのサポート ・法人企業との連携 ・イベント運営 ・スポーツ人材のキャリア支援 【担当領域】 ・新卒領域 ・元アスリート人材支援 ・スポーツ人材支援 【ポジション特性】 ・スポーツ人材支援に特化した事業 ・業界未経験歓迎 ・スポーツ経験者歓迎 ・キャリアアドバイザー未経験歓迎 ・20代中心の組織 ・複数事業を展開する組織環境 ・スポーツ系福利厚生あり

  求める能力・経験

  ■必須条件:※下記いずれも必須 ・社会人経験1年以上 ・スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ・スポーツが好きな方

  事業内容

  -