【大阪市/医事】法人本部マネージャー募集◎年収500万円~700万円/土日祝お休み
500~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
500~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
医療事務
医療機関事務長
・複数の医療クリニックの拠点横断医事チーム管理 メンバー11名のマネジメント(目標設定、評価、育成等) ・複数の医療クリニックの拠点横断的な算定業務の統括・企画・管理 ルールとプロセスを策定、浸透 拠点医事部門の業務改善支援 現場ニーズの実現・企画調整 ・徐々にお任せする業務 ・医事戦略の策定と推進 施設基準のアップグレードや新規加算の取得に関する戦略を立案と経営層への進言
・拠点が複数ある在宅医療法人でのレセプトチームリーダー ・病院でレセプト業務のマネジメント経験があり、在宅医療のレセプトの理解している方。
正社員
無
500万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 5日 ・有給休暇:入職日に5日付与。以降勤務年数に応じて付与
・土日祝休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・産前産後休暇 ・結婚休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500万~700万円 賞与:年2回/3ヶ月分(夏:1.5ヶ月 冬:1.5ヶ月) 評価:年1回(7月) ※ 法人の業績および個人の実績による ※ 試用期間中については報酬の更改の対象外
大阪府大阪市
最終更新日:
258~304万
当クリニックの顔として、初診の患者様対応や会計、レセプト業務などの医療事務全般をお任せします。手厚い教育体制の下、マンツーマンで少しずつ業務を習得できるため未経験の方も安心してスタートできます。 【最初に覚えていただく業務】■受付や初診患者様の対応、ご案内等のフロント業務【慣れてきたらお任せしたい業務】■会計業務、カルテ管理、レセプト作成■その他事務サポート全般★入社後は2名体制の教育担当がつき、約1ヶ月間のマンツーマン指導を実施します。未経験スタートの先輩が多数活躍中で、自分のペースで業務を習得できる環境です。患者様に寄り添う温かいご対応をお願いいたします。
★未経験歓迎★【必須】■医療事務に挑戦したい方■基本的なPC操作(文字入力等)が可能な方【歓迎】人と接することが好きで、患者様へ寄り添った対応ができる方。医療業界への興味をお持ちの方をお待ちします。 販売や接客など、異業種での顧客対応経験(アルバイト可)がある方は、ホスピタリティを存分に活かしていただけます。★求める人物像:未経験から新しい知識を吸収し、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。当院では人柄と意欲を重視。水・日・祝が固定休みの年間休日120日で、プライベートも大切にしながら長期的に活躍できる環境です。日々の頑張りは寸志で還元。ネイルもOKと自分らしく働けます。
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400~600万
■クライアントのニーズに応じて、医療機器の輸入から薬事申請、顧客対応、導入後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。ゆくゆくは医療業界や薬事に関する業務から顧客対応まで広く携わっていただきます。 ■一般事務業務、薬事申請関連業務、品質管理関連業務、安全管理関連業務とおおよそ4つの分類があり、一般事務業務以外はそれぞれ主担当者が担当しています。現任の主担当社員のサポート業務からスタートして、ゆくゆくはいずれかの領域のスペシャリスト/サブリーダーとして業務を担っていただきます。
■社会人経験5年以上の方 ■TOEIC400点以上の方 (あくまで英語力の目安のためTOEIC以外でも証明できれば大丈夫です) 【歓迎】・医療業界での社会貢献に興味がある方 ・業務で英語を使った経験がある方・業務で英語を使ってみたい方 【求める人物像】・コツコツと地道な方や粘り強い方 ・一緒に働く周囲のメンバーと協力し合いながら業務ができる方
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350~550万
病院の将来を担う事務長候補として、経営管理・収益改善・人事労務・多職種連携など病院運営全般に携わります。医療業界未経験でも、リーダー経験があれば挑戦可能です。 【具体的には】病院の経営管理・収益改善に向けた施策の立案・実行、人事・採用・労務管理(スタッフの採用・定着・評価)、医師・看護師・コメディカルとの連携・調整業務、診療報酬請求・レセプト管理(経験ゼロからしっかり指導)、グループ会社との横断的な連携・課題解決、患者様・地域との関係構築(クレーム対応含む)、将来的な事務長としての病院運営全般のマネジメントを担当します。
【必須】社会人経験3年以上(業界・職種不問)、チームをまとめた経験または主任・リーダー・店長等の経験【歓迎】医療・介護業界経験、施工管理・PM経験、接客業リーダー経験、数字管理経験、人事労務経験 【魅力】 ■業界未経験でも挑戦可能で、リーダー経験があれば医療業界へのキャリアチェンジが実現できます ■診療報酬請求などの専門知識は経験ゼロから丁寧に指導します! ■病院運営の中核を担う事務長候補として、経営管理から人事まで幅広い業務に携わり、マネジメント力を大きく成長させられます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
310万~
関西メディカル病院の医療秘書課にて、医師事務作業補助業務全般をお任せします。外来での電子カルテ代行入力や医療文書の作成支援などを通じて、医師が診療に専念できる環境づくりをサポートする役割です。 ・外来診療の支援(医師の指示に基づく電子カルテへの診療記録代行入力) ・医療文書の作成支援(診断書、診療情報提供書、各種証明書などの作成補助) ・医局内の秘書業務(電話対応、医師のスケジュール管理、文書整理など) ※新たに新設された「医療秘書課」への配属となります。専門スタッフがチームとして連携し、業務の効率化を図っています。
【必須】医師事務作業補助者としての実務経験がある方/診療報酬点数表に基づく32時間の基礎研修を受講済みの方 ※病院での実務経験を活かし、専門的なチームで長く活躍したい方を求めます。 当院では医師事務作業補助者を専門職として高く評価しており、働きやすい環境整備のために「医療秘書課」を新設しました。チーム体制で業務を行うため、有給休暇も取得しやすく、業務過多になる心配がありません。日曜・祝日が固定休みで、残業も月平均5時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。安定した経営基盤のもと、医療現場の最前線を支えるやりがいを実感できる環境です。
医療・介護事業
300~360万
大阪府堺市の整形外科病院での医療事務業務全般をお任せします。受付会計、レセプト業務、各種請求業務、資料作成、電話対応など幅広い業務を担当。 【具体的には】受付会計業務、レセプト業務(外来・病棟・透析)、各種請求業務、各種資料作成、電話対応などの医療事務業務全般を担当していただきます。【働く環境】シフト制で柔軟な勤務が可能。日祝は原則休みで、4週7休制を採用しています。法人推奨の勉強会・セミナー補助制度や社会人大学生規約もあり、スキルアップを目指せる環境です。
【歓迎する経験】医療事務の実務経験者優遇■法人内でのコミュニケーションがとれる方■夜診、居残り、レセプト期間居残りできる方を歓迎します 【魅力】■2020年創業の成長企業で、新しい意見を積極的に取り入れる風土があり、自分のアイデアを活かせる環境です■慰安旅行積立金(月3,900円)やグループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています■法人推奨の勉強会・セミナー補助制度や社会人大学生規約があり、学び続けられる環境が整っています■健康エコシステム「オルソ村」という社会的意義のある事業に携わることができ、やりがいを感じられます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
280~360万
■調剤薬局での受付・医療事務 ・受付 ・レセコン入力 ・レセプト請求 ・薬剤師の助手業務(薬剤師の指示による)
医療事務経験をお持ちの方
調剤薬局の運営
300~400万
地域密着型病院での総務業務全般を担当。入退職手続き、勤怠管理、文書作成、設備管理、医療機器や備品の管理など多岐にわたる業務を通じて、病院とそこで働くスタッフをサポートする重要な役割です。 【具体的な業務】入退職手続き、勤怠管理、各種文書作成、建物・設備関係の管理、防災設備管理・訓練関係、医療機器や備品の管理・購入・修理、広報活動、電子カルテ管理などを担当します。※男性職員は可能であれば当直業務もあります。【求める人物像】臨機応変に対応できる方、地域医療に貢献しながら安定した収入を得たい方に向いています。
【必須スキル】基本的なPC操作(ワード、エクセル)ができる方■【歓迎条件】普通自動車運転免許(AT限定可)■総務課経験者優遇(未経験可)■病院勤務経験者優遇■宿直希望者も歓迎 【魅力】■未経験からでも安心のサポート体制が整っており、丁寧に業務を教えていきます■地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です■安定した収入と福利厚生が充実しています■宿直業務を希望される方は別途手当が付き、収入アップが可能です■「オルソ村」という健康エコシステムの一員として、新しい医療価値創造に関われます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
330~400万
クリニック新規開業時や当社プロダクトの新規導入時、提携先クリニックにて医療事務として常駐し、プロダクトが円滑に導入及び稼働ができるよう医師・医療事務・受付スタッフの皆様を丁寧にサポートします。 【具体的には】■コンサルティング業務:担当クリニックが「選ばれる医療施設」となっていただくために必要なすべてを提案します。(電子カルテを中心とするITの提案だけでなく、お客さまの視点に立ち、診療科目に合った検査機器や画像システム選定のためのアドバイス等)■システムの導入・指導:「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」の操作説明はもちろんのこと、導入時・移行時のお困りごと、運用定着をサポートします。
【必須】■医療事務のご経験 【歓迎】■電子カルテの操作経験 ■指導経験 【得られるポータブルスキル】 DX推進・生産性向上スキル:人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく当社での経験は、貴重なものと考えられます。お客様のお困り事をヒアリングし、真のニーズをくみ取る事ができ、解決に向けたご提案ができるため、課題解決能力も身につきます。
世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリーグループの中核企業として当社は医療機関向けSaaS製品を提供しています。クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品として販売・サポート行っています。
500~600万
■病院における事務全般 主に外来部門のマネジメントをご担当いただきます。 医事課課長として、外来部門の医療事務全般を統括し、診療報酬請求事務や患者対応を管理 、外来部門の医事課職員の管理を行っていただきます。 ┗変更の範囲 :法人の定める業務
必要な経験/能力:医療系 の事務職に携わった経験のある方 診療報酬に関する業務に携わった経験のある方 求める人物像:医療・介護業界に詳しい方
松原市の中心部に位置する、急性期~療養・介護まで、地域の皆様の医療・福祉を 支える医療機関です。 病院理念でもある『みんなで力を合わせて良質で安全な医療を』を実行すべく、医師を筆頭に看護職員や薬剤師などの医療技術員、事務職員も含め『全員参加型』を基とし、職員が力を合わせて取り組んでいます。
400~700万
医療機関における医事課管理職候補として、下記業務内容をお任せします。 ・レセプト統括業務 ・診療報酬請求管理業務 ・施設基準届出、データ提出加算対応、診療報酬改定、介護報酬改定時の対応 ・統計資料作成、行政対応、各種報告対応 ・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理など 医事課業務全般にわたる管理業務をご担当いただきます。 ※当直業務はなし
医療事務の経験がある方 【歓迎】 病院医事課でのマネジメント経験がある方(主任レベル可)
■250床のケアミックス病院 (内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ 科・泌尿器科) ■特別養護老人ホーム、各種保険事業、在宅事業(地域包括支援センター等)を運営。