【転勤無】1級施工管理募集/家族との時間を大切にしたい方へ/賞与4回/年休119日
620~800万
株式会社Forest plus
兵庫県加古川市, 大阪府
620~800万
株式会社Forest plus
兵庫県加古川市, 大阪府
建築施工管理
大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。◆ 具体的な業務内容 (1)建築工事の施工管理業務全般:工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画 通り進むよう現場を統括します。(2)現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社様に調整・指示出しを行います。(3)元請・取引先との打ち合わせ:法人案件が中心のため、施主や元請企業様の要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。(4)業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。
【応募要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■1級建築施工管理技士 【歓迎要件】管工事・電気工事の資格をお持ちの方 ▼このお仕事の魅力 ★ 建築施工管理の実務経験をもとに、スキルや経験に応じた現場をお任せします。★チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。★ 完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。★ 成果は給与・賞与で正当に評価 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。
1級建築施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
620万円~800万円 月給制 月給 389,459円~564,045円 月給¥389,459~¥564,045 基本給¥170,000~¥200,000 固定残業代¥99,450~¥144,045 諸手当¥120,000~¥220,000を含む/月 ■賞与実績:3月・6月・9月・12月の年4回!
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,968時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間119日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(社内カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆福利厚生を充実させている理由 Forest plusは、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい。 それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。 そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。 Forest plusは、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ※2026年6月新社屋完成後は兵庫県加古郡播磨町へ
関西を中心とした各案件の場所に直行していただきます。
無
兵庫県加古川市志方町志方町1754-1
屋内全面禁煙
大阪府
敷地内全面禁煙
R神戸線 宝殿駅より車で約15分
無
有
【福利厚生について】 社会保険完備、企業型DC(企業型確定拠出年金) 季節の贈り物(うなぎ・みかん) 社員旅行がない代わりに1家族につき年1回、家族旅行代を支給いたします。 ※賞与年4回のうち1回、家族旅行代として15万円を支給いたします◎ 【諸手当について】 1級施工管理技士:50,000円、1級施工管理技士補:40,000円 職務手当:0円~50,000円、職能手当:5,000円~50,000円 資格手当:20,000~50,000円、住宅手当:10,000~15,000円 子供手当:子供1名につき15,000円、大型連休手当:大型連休時の作業日数×15,000円 【休日について】 年間休日119日(※別途、年休の計画的付与3日あり)
4名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】株式会社ごうぎんキャリアデザイン 【提供情報】・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報 (企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
加古川市を拠点に、大手メーカーの工場や倉庫などの建設を手掛ける成長企業です。今回は「施工管理の実務経験者」を募集。「年間休日119日」「賞与年4回」「家族旅行手当15万円」など、業界屈指の好待遇です◎
Forest plusは、兵庫県加古川市を拠点に、法人案件を中心とした建築工事を手がける成長中の建設会社です。創業からまだ日が浅いものの、大手企業との取引実績もあり、安定した案件基盤のもとで事業を拡大しています。今回募集するのは、建築施工管理として現場全体を管理・推進していただくポジションです。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人さんと連携しながら、工事を円滑に進めていただきます。入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずはチームで現場に入り、当社の進め方や案件特性を理解していただきます。業務に慣れ、信頼関係が築けた段階で、一人で一つの現場を担当していただく流れです。 経験やスキルに応じて任せ方を調整するため、「裁量を持って働きたい」「現場を主導したい」という方には、やりがいを感じられる環境です。
〒675-0321 兵庫県加古川市志方町志方町1754番地の1
建築工事(工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場)・土木工事(機械基礎工事)・解体工事(商業施設・基礎・土間)・内装工事(事務所リノベーション)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
585~750万
【仕事内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【業務のやりがい/特徴】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種2級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1090億6100万円(2025年3月期) 従業員数:8,595人(2025年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
402~506万
商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジション! 【主なクライアント】サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。 【名だたる企業から選ばれる理由】創業から約100年「お客様のために」にこだわっている実績が評価を得ており、お客様から別のお客様をご紹介いただく事もございます。【施工実績】URL:https://fujitakenso.jp/results/変更範囲:当社業務全般
【必須】建築関連の学部、学校を卒業されている方 【歓迎】建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】創業約100年・売上100億超まで成長。これまで大手クライアントをはじめ沢山のお客様から評価をいただいてきました。質への拘りと一貫して内装にはお応えできることが、長年選ばれ続けている理由です。 当ポジションは、着工~引渡迄を一人の社員が責任を持って担当する「一人一物件常駐監理」を基本とし、工種ごとの「分離発注制度」を導入しています。モノづくりのプロとして、成長できる環境があるのが魅力です。
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
600~700万
建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当して頂きます。一人一台PCの支給を行っている為、現場での事務作業や在宅勤務も可能。ワークライフバランスを充実させることが出来ます 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、物流施設など「事業用不動産」が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当。 ■案件金額:数万円~数億円※100万円~1000万円規模がメイン ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心 ■施工期間(目安):1週間~3ヵ月
【必須】 ■建築/電気/配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築士or1級施工管理技士(建築/電気工事/管工事)をお持ちの方 【働きやすさを確保できる理由】 フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制を導入しており、無駄を省く働き方を実践。更に勤務時間などを上長が把握、また、担当物件の進捗状況をチーム全体で共有することで、全員で助け合うことができております。その結果、建築業界では珍しく、平均残業時間が25時間程度で抑えられております。
不動産マネジメント(運営・管理)サービス、多店舗展開事業者向け一元管理サービス、所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービス、その他資産有効活用コンサルティングサービス
500~680万
建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当して頂きます。一人一台PCの支給を行っている為、現場での事務作業や在宅勤務も可能。ワークライフバランスを充実させることが出来ます 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、物流施設など「事業用不動産」が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当。 ■案件金額:数万円~数億円※100万円~1000万円規模がメイン ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心 ■施工期間(目安):1週間~3ヵ月
★35歳以下の方を募集!職務経験不問! ◎0から技術を身に着けたいという意気込みをお持ちの方 ◎建築学科等、業務内容と親和性のある学歴をお持ちの方 【働きやすさを確保できる理由】 フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制を導入しており、無駄を省く働き方を実践。更に勤務時間などを上長が把握、また、担当物件の進捗状況をチーム全体で共有することで、全員で助け合うことができております。その結果、建築業界では珍しく、平均残業時間が25時間程度で抑えられております。
不動産マネジメント(運営・管理)サービス、多店舗展開事業者向け一元管理サービス、所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービス、その他資産有効活用コンサルティングサービス
550~1120万
◆管理業務メイン/業績上げて社員へ利益還元!/年収500万以上/年間休日120日/転勤なし/働き方◎ 同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 将来的にはS造・RC造建築に携わることも可能! 【業務内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程管理・品質管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計の物件管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積管理 ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメインとなります。 【おすすめポイント】 ■自社オリジナルの新築木造アパートの建築 ・分離発注にこだわり、他社との差別化が図れる ・自社設計・自社施工の自由度の高い建築に携わることが可能! ■事業拡大に伴う取り扱い棟数拡大中 ・関東・関西だけでなく名古屋・福岡・仙台・岡山などにも進出中! ・お客様のニーズに広く応えるため、施工管理担当を増員募集! ■施工管理としての成長環境 ・施工管理メイン、現場作業は業者様にお任せ! ・多くの現場を管理するプロフェッショナルへ! ■集中できる仕事環境 ・IT化・ペーパーレス化を推進による業務効率向上 ・会社への積極的な意見提案も歓迎! ・業績が上がれば社員へ還元! ■働きやすい労働環境 ・固定残業時間45時間/月(超過の場合は別途 残業手当支給) ・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
■必須条件 ・木造施工管理の経験(経験年数・資格不問) 〈歓迎条件〉 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
400~1350万
~中途入社活躍中/働き方を変えて稼ぎたい施工管理経験者の方へ/年収1000万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し~ ■業務内容 同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する同社にて、同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般(作業員の安全管理/作業の原価管理/工程管理/引き渡し) ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者/職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ※案件規模は5~10億円程度がメインです。 ■やりがい 設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中であり、ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。また、積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信していただけます。年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しております。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されるため、実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■社員の声 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
550~800万
当社が管理する賃貸マンションの建物維持管理・工事管理・アフター業務の3ポジションの配属となる 技術社員の募集をします。 【具体的には】 ●建物維持管理業務 ・各種届出のサポート ・現場管理 ・工事進行管理 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・現場指導 ●工事管理業務 ・工事管理業務集約・管理事務集約 ・工事の積算、見積作成・注文書作成・工事発注・工事関連システム登録・補助金対応 ●アフター業務 ・アフター業務に集約 ・工事見積作成 ・事務作業 ・システム登録 ・コールセンター連携 ・入居者対応 ・工事店指導
いずれか必須 ・賃貸管理会社にて建物維持管理経験(受発注、業者指導) ・基本的なPCスキル、工事店と円滑なコミュニケーションのとれる方 ・見積・積算経験 ・現場管理経験 ・カスタマーセンターの経験
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
600~1000万
▼求人概要 ―――――――――――― 国内原子力発電プラントにおける 「安全性向上のための大規模対策工事」の技術取り纏めを担うポジションです。 万一の際にも安全に停止できるよう、 規制基準に基づく特定重大事故等対処施設などの設置PJを推進。 単なる設計・施工管理ではなく、 社内関係部門を束ね、発電事業者と技術検討を行う“横断型エンジニア”の役割です。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアも描けます。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・安全対策工事の技術検討および全体取り纏め ・発電事業者との技術協議・提案 ・設計/工事/品質など社内関係部門との横断調整 ・規制対応を踏まえた技術的整合性の確保 ※日帰り~数日程度の短期出張あり
【 必須要件 】 ・大学又は大学院卒(機械系、土木・建築系、電気系、原子力系等の工学系の卒業/修了者) ・エンジニア経験者 【 歓迎要件 】 ・以下いずれかの経験・知識 ー発電、環境装置、化学等のプラント関連業界での経験者 (プラントメーカーやエンジニアリング会社、電力事業者、ゼネコンなど) ー客先窓口、マネジメント経験者
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。