【Webディレクター】大手中堅企業のWEBサイト構築・運用/残業18h/リモート可
420~600万
株式会社ファングリー
東京都渋谷区
420~600万
株式会社ファングリー
東京都渋谷区
Webプロデューサー
Webディレクター
Webプロデューサー・ディレクターとしてお客様のWebサイトの改善提案から、企画・構成・制作進行管理業務を主に担当していただきます。プロジェクトによっては営業と連携して全体の提案を仕切るケースもあります。 お客様からご要望をもとに制作指示書を作成し、社内外の関係各所と連携して進行管理する業務です。社内の支援体制がある当社では営業からWebディレクターへの転身、またはその逆も可能です! ■制作進行管理・顧客折衝 ■ワイヤーフレーム作成 ■納期・品質・予算コントロール ■集客キーワード調査 ■マーケティング戦略の立案 ■ページ修正、保守対応、Webサイト改善、更新作業 ■制作者のアサインなど
【必須】■Webサイトのディレクション実務経験 ■基本的なWeb制作の知識 ■PHPやwordpressに関する実務経験 ■デジタルマーケティングやブランディングへ興味関心 ■会社組織での就業経験 【歓迎】■顧客対応、折衝の経験(営業・販売経験など) ■コーディングやデザインなど制作に関連する知見や経験 ■XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ■HTMLやCSS、PHPなどのコーディングやCMS構築に関するスキル ■ライティングや撮影、取材対応などの経験 ■コンテンツ企画立案や改善提案の経験 ■Googleアナリティクスやサーチコンソールなどアクセス解析やSEOの知識と経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は原則出社勤務
420万円~600万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)・昇給2回(4月/10月)
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇取得率74.3%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時差出勤勤務可能】 出勤時間8時~10時30分、退勤時間17時~19時30分の範囲内での勤務(実働8時間)も可能です。 業務の変更の範囲:当社が指定する業務 就業場所の変更の範囲:当社が指定する事業所
Webインテグレーション部(ディレクターやデザイナーを中心とした10名体制)
無
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル5F
JR山手線渋谷駅 徒歩10分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当有(規程範囲内に居住の場合月額2万円支給)
無
夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン休暇
■懇親会費の支給制度 ※一人4000円(税別)/月 ■表彰制度 ※月間及び半期で表彰金を支給 ■IT健保保養施設、スポーツジム利用割引 ■ブレイクタイム制度 ※挽きたてコーヒーとお菓子が無料 ■生理休暇(F休) ■住宅手当 ※月2万円(条件あり) 【在宅勤務 対象範囲】 ・対象者:全社員(原則試用期間、オンボーディング期間を除く) ・対象業務:全職種対象だが上長との摺り合わせによる ・実施頻度:月の約10~50% 自宅でのリモートワーク(最大で月の半分程度)を組み込んだハイブリット型の勤務。 【その他手当】子供教育手当(第1子:8千円 第2子以降:1人につき月1万円) 拠出企業年金制度、定期健康診断、認可外保育園補助手当、社員持株制度、健保保養所、慶弔見舞金 【評価】会社のビジョンやミッションや求められている期待役割から逆算して半期の目標設定し、その達成度に基づき評価する人事評価制度を採用しています。
1名
2~3回
筆記試験:無
■2019年にグロース市場上場『ブランディングテクノロジー株式会社』の事業部を分社化して設立■コンテンツマーケティング支援・ブランディング支援サービスを展開し、設立から3年半で大手含む100社と継続的な取引を行う急成長企業
◇◆MISSION『コンテンツの力で共創の機会を増やす』/VISSION『国内でもっとも信頼できるコンテンツプロデュースカンパニー』◇◆ 2019年6月に上場したブランディングテクノロジーのコンテンツマーケティング部門を事業カットして設立。 【事業概要】■コンテンツマーケティング事業:オウンドメディアの立ち上げからコンテンツマーケティングの戦略立案、コンテンツの企画制作・運用体制の構築、各種動画のソリューションの提案など、単に制作するだけでなくプロジェクトの成果を追求するビジネスパートナーとしてお客様をご支援します。■ブランドクリエイティブ事業:市場でのポジショニングや競合との違い、企業が持つ独自の価値(ブランド)を具現化するための各種クリエイティブを提供。ブランドメッセージやロゴ、タグラインといったCIの構築からWebサイト、LP、パンフレットなど各種ツールの制作までワンストップで提供■プラットフォーム運営:業界や市場に特化したバーディカルメディアの企画・運営を通じ、企業や生活者の課題解決につながる情報を提供。昨今の消費者ニーズの細分化・多様化に応えるべく、コンテンツマーケティングのノウハウやクリエイターネットワークを生かした有益なコンテンツを展開。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5F
■コンテンツマーケティング事業 ■ブランドクリエイティブ事業 ■プラットフォーム運営事業
■ブランディングテクノロジー株式会社 ■株式会社アザナ ■VIETRY CO., LTD. ■株式会社シンフォニカル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
◆採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流(課題定義・UX設計)から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物(Web、マニュアル、チラシ等)の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署(デザインセンター)が設
◆必要な条件/経験 以下すべてのご経験がある方 プロダクト開発において、企画・開発・営業など複数職種を巻き込み、デザイン制作のための要件整理 制作推進をリードして完遂した経験 「何を作るべきか」を言語化し、目的・目標・スコープ・優先度を整理した経験 情報設計(サイト構造、画面構成、導線設計など)やワイヤー作成の実務経験 UIデザイナーと協働し、レビューや優先度調整を通じてUIデザインの品質を担保した経験(または同等の経験) ◆望ましい経験/スキル プロダクト開発における上流UX UIへのブリッジ 要求整理から体験設計(ユーザーフロー、シナリオ、情報設計など)を行い、UI設計へつなげた
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。現在は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI
459~684万
【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 【具体的には】 ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 【ポジションの魅力】 ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わ
【必須】 ・Webサイトディレクション経験2年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部署横断や取引先との調整、スマホアプリ/Web制作ディレクション経験 ・要件定義、HTML/CSS/JavaScriptの知見 ・UXデザイナー経験 ・認知広告の基礎知識や実務経験 ・ヒートマップ、GA、Search Consoleを活用した改善経験
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
-
600~1008万
■ 業務内容 あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。 私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。 いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。 「何気ない投稿が話題になってバズる」 「誰かの価値観や購買行動を変える」 「ブランドの世界観を体現する作品になる」 そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか? ■ ポジションについて 本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイ
■必要条件 ・ショート動画コンテンツの制作・運用経験 ・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ・動画制作(撮影・編集)の実務経験(Premiere Proなどを使用) ・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験 ・クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・数値データを元にしたPDCA改善経験 >>求める人物像 ・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方 ・You
■マーケティングコミュニケーション ■ブランディングコミュニケーション ■コーポレートブランディング ■戦略PR ■ソーシャルメディアコミュニケーション ■ファンエンゲージメントブランドエクスペリエンス ◆PRの力で持続可能な企業価値を創造する 企業がESG経営やSDGsへの取り組みが求められる現在、ビジョンやパーパスを実現する社会的な存在価値と商品やサービスを通じ業績をつくる経済価値を包括した“本質的な企業価値”を生み出すコミュニケーションによって長期的な視野で、社会との
400~750万
所属部署と職種 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 【映像ディレクター】 は、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階からのコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作にお
【必須】 < 必要な条件/経験 > ディレクターとしての実務経験3年以上(映像分野以外も可) 映像ディレクションの実務経験1年以上 外注管理または進行管理の実務経験 After Effectsを使用した実務経験 生成AIを活用した業務効率化の経験 【尚可】 モーショングラフィックスの制作経験 VTuber関連や二次元コンテンツ系の映像制作経験 Premiere ProをはじめとするAdobeソフトウェアを横断的に扱えるスキル スクリプティングやツール作成の経験(Python、JavaScript等) Notionを活用した業務管理やナレッジ管理の経験 クリエイティブ視点でブランディングやマ
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
467~1050万
【募集背景】 本ポジションでは、戦略・組織開発室とサービスディレクションユニットの両組織に所属することで、マクロ・ミクロ両視点を持ちデザイン組織の課題解決にあたっていただくことを期待いたします。 今回、サービスディレクションUとの兼務を提案してる背景としては、デザイン組織の横断PJが多々走るなかで、最適な組織や体制の検討が必要。「点」で関わっている施策やPJを線にし、コミュニケーションデザイン観点で顧客体験を良くするといった現場レベルの解決すべき大きな課題があるためです。 【戦略・組織開発室とは】 VPの直下にてブランディング統括本部の持続的成長と競争力強化を支援するために、長期的な戦略策定と組織の効果的な変革を推進すること 具体的には、内外の環境分析を行い、ビジョンと目標に合致する戦略を策定・推進。 ブランディング統括本部全体のパフォーマンスを最大化し、変革を通じて柔軟かつダイナミックな組織文化を育成する といった組織全体の成長、課題解決にあたることをミッションとした組織です。 【サービスディレクションユニットとは】 「ユーザーからSmartHRが選ばれるためにプロジェクトを成功に導き、成果を最大化させるディレクター集団」です。 具体的には、ブランディング統括本部におけるコミュニケーションデザイン・マーケティング双方の強みを活かしプロジェクトを成功に導くために、あらゆる手段を尽くし、デザインディレクションを通じて事業貢献を目指します。 あらゆる手段とは、課題発見・要件定義・プロジェクト推進・クオリティ担保・ワークフロー整備・効率化、そのほか考えられるものはなんでも実行します。 プロジェクトによって必要なディレクターの役割は異なるので、成果が最大化できるように、自分たちの役割を柔軟に定義しています。
SmartHRのミッション・バリューへの共感
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550~900万
■■■本ポジションについて■■■ 「ゲーム開発・運営で培った経験を、別領域で活かしたい」 そんな方に向けたポジションです。 当社が展開する電子マンガ/電子コミックサービスにおいて、アプリ・WEBサービスの開発運営ディレクションを担っていただきます。 ゲーム業界における、 ・仕様策定 ・開発進行管理 ・運営改善 ・KPIを踏まえた機能改善 ・社内外との折衝 といった経験は、ユーザー体験を重視するマンガサービスとも高い親和性があります。 入社後は、企画・開発チームの中核メンバーとして、新機能開発やサービス改善、他サービスとの連携施策などを推進いただきます。 また、外部パートナー企業との協業
【必須】 ・アプリゲームの開発プランニングのご経験(3年以上) ・要件定義、仕様策定の経験 ・社内外関係者との調整、折衝経験 【尚可】 ・ソーシャルゲーム/オンラインゲームの開発・運営経験 ・ゲーム運営におけるKPI改善、ユーザー体験改善の経験 ・エンジニア/デザイナーとの協業経験 ・複数職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・Google Analytics、Looker Studio等を用いたデータ分析経験 ・UX/UIへの理解 ・新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験(予算/スケジュール/品質管理など) 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
■DXソリューション事業 ■マーケティング支援事業 ■SaaS事業 ■教育事業 同社はセガのグループ会社として、ゲーミフィケーションを主軸としたエンタテインメントソリューション事業を中心に、様々な企業の経営・事業・デジタルにおける課題、社会における課題の解決に取り組む企業です ◆DXソリューション事業 企業や社会の課題に対して、戦略設計からプロダクトやサービス開発、事業グロースまで一気通貫でサポートします。◇共同事業・新規事業投資共同での新規事業投資を行い、主体者となっ
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務全般 ✓マーケターと密に連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作のリード ✓広告代理店、制作プロダクション、イベント会社など、多様な外部パートナーとの最適な体制構築・進行・品質管理・折衝 ✓スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)の実施、および制作物やアセットの保守管理体制の整備 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく継続的な改善提案、制作フローの型化による組織全体の生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における、利用者の体験価値(UX)向上に向けた大規模リブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対してクリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装する施策
必須条件(MUST) ✓広告プロモーションや制作におけるクリエイティブプロデュースの実務実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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~1500万
【業務内容】 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、プロダクト企画から改善を推進し、HENNGE One事業のグロース(10->100フェーズ)と新規事業の立ち上げ(1->10フェーズ)により、事業拡大をリードしていただきます。 *新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。 事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy) 弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery) お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか) 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか) プロダクトのディレクション (Product Delivery) 開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 そのため、現時点では、セールス等のクライアントワークを担当している部署とは日本語でのコミュニケーション、開発部隊等の社内で業務を担当している部署とは英語でのコミュニケーションとなります。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、プロダクトマネジメントとしても幅広いITサービスの知見が求められます。また、当社では、HENNGE Oneを中心とした事業展開だけでなく、新しい事業の立ち上げも積極的に行っていく方針のため、10->100フェーズのHENNGE Oneだけでなく、0->1フェーズの新規事業と、フェーズの違う事業に専任、もしくは、兼務で関わることができるため、複数のフェーズでのプロダクトマネジメントとしての経験を積むことができます。 また、プロダクトマネージャーとしてだけでなく、プロダクトマーケティングマネージャーとしての業務範囲となるため、プロダクトマネジメントのマネージャーやスペシャリストだけでなく、よりビジネスへの関与やアライアンスによる事業拡大など、多岐にわたる業務に関わっていただくこともできるため、プロダクトマネジメントを軸にしたキャリアを構築いただける環境です。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【求める人物像】 当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方
【応募資格:必須】 日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 英語が日常会話レベルの方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、意欲があれば全力で支援します) BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 【下記のうちいずれか必須】 営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験(2年以上) ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験(3年以上) 【応募資格:歓迎】 TOEIC 750以上のスコアを保有する方 セキュリティ業界に対する知見 事業立ち上げ経験 プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
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500~700万
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくディレクターを募集します。 ・担当ゲームタイトルの方針策定 ・タイトル運営/開発のKPI分析、企画立案 ・5?30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場のスマホゲームの開発会社です。スマホゲームの買収再生事業をメインとしており、競争が激しいスマホゲーム業界でも一定の地位を確立しています。同事業領域ではトップの事業規模となっているのも特徴です。 ■リモート勤務可能、年間休日124日、2時間からの有給休暇が取得可能など生活環境に合わせて柔軟に働くことができます。
【必須要件】 ・ゲーム運営/開発ディレクターとしての実務経験(5年以上) ・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験 【歓迎要件】 ・サービスもしくは施策の意思決定者の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
■ゲームサービス事業 ■スポーツDX事業