408350594/【福岡】総務マネージャー(経理・人事メイン)〈転勤なし〉
400~450万
津福工業株式会社
福岡県筑後市
400~450万
津福工業株式会社
福岡県筑後市
税務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社の総務マネージャーとして、バックオフィス部門の最適化をリードしていただきます。経理・人事業務を中心に、組織運営に欠かせない総務領域全般のマネジメントを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務の進捗管理および実務フォロー ・資金繰り管理、伝票承認、会計ソフトへの入力確認 ・採用計画の立案から実行(媒体選定、面接調整、内定者フォロー) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続きの確認、給与計算のチェック) ・就業規則の現状分析と、法改正や実態に合わせた改善案の策定 ・人事評価制度の運用管理および改善に向けた提言 ・備品管理、施設管理、車両管理などの総務実務の統括 ・部下(総務スタッフ)の業務割り振り、指導、育成、目標設定 ・経営層へのレポート作成およびバックオフィス側からの経営改善提案 【ミッション】 現在の組織において、経理・人事業務の精度向上と、就業規則の改善を通じたより良い職場環境づくりを主導することが期待されています。
【必須】 ・経理の実務経験 ・マネジメント経験 ・就業規則の改善案策定に携わった経験 【尚可】 ・日商簿記検定などの資格保持者
正社員
有
400万円〜450万円
■勤務時間 8時15分~17時15分 ■休憩時間 60分
無
120日 内訳:完全週休2日制
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年3回 昇給:年1回
福岡県筑後市
屋内全面禁煙
福岡県筑後市一条1331 JR鹿児島本線「西牟田」駅 徒歩20分 ※マイカー通勤可能
時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費支給、積立休暇制度
〒830-0064 久留米市荒木町藤田1109番地15
事業本部・工場(筑後市)/東京事業部
産業空調精密/特殊空調(試験室・クリーンルーム/手術室・恒温恒湿室)/冷熱空調機器製作/サービス・メンテナンス/冷熱・空調システム設計
最終更新日:
650~870万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)
400~450万
仕訳入力(売上・仕入・経費)/売掛金、買掛金の管理(入金照合・未収管理)/現金出納管理/小口現金、店舗売上金データ取りまとめ/外国送金/資金繰り等 <組織体制>現在の組織体制は、マネージャーとチーフの2名です。マネージャーが11月に退職予定のため、現在チーフの方が担っている業務等をご担当いただける方を募集いたします。 <休暇制度>上期・下期に各1回ずつ土日を挟んだ4連休・5連休を取得するリフレッシュ休暇制度を導入しています。また、基本的に土日休みなので、プライベートも重視したい方にお勧めです。 <平均勤続年数>18.2年(2023年度)長期にわたり、安定して勤務いただく方が多いです。 <会計ソフト>会計ソフトは、「ミロク」を使用しております。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・基本的なPC操作(Word・Excel等) ・経理業務のご経験
<コーヒー事業> <外食産業向け食材卸売業> <店舗販売事業>
333~450万
当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一 貫生産を行なっています。 有名美容師とのコラボレーション を通じて、撮影や商品開発、セミナーを実施し、高品質な製品 をお客様にお届けしています。 <お任せする仕事内容> あなたには、総務として以下の業務をお任せします。 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、 商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算 請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など <働きがい> 経理や受発注、営業事務といった幅広い業務をお任せするポジションです。 幅広く様々な業務 に携わり、スキルが身に着けられます。 また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! https://suncall-net.co.jp/outline.html 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!
◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!
医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売
500~1000万
産業用ロボット世界トップクラス/事業所内人事・労務管理/キャリアパス豊富/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実/年間休日127日 当社テクノロジーセンター(本社に隣接)での人事管理・労務管理を担当いただきます。テクノロジーセンター内の生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部を管轄頂きます。 (1)組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 (2)労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等) (3)その他 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等) ※当部門のミッションは、安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、 各部門のアウトプット最大化に貢献すること、です。 ■キャリアイメージ: 1年目 ・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。 ・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。 2年目 ・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。 ・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。 3年目 ・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。
■必須条件:下記3点をいずれも満たす方 ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理経験 ・人事制度、評価制度の運用経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務が可能な方 ■歓迎条件: ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、 “モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位を誇り、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。
500~1000万
産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ゆくゆくの業務の広がり多数あり/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実 経理担当としてまずは当社単体の経理業務に従事頂きます。 決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計などを中心に予定しており、 以降はご希望や適性などもふまえ、様々な部門で活躍することが可能です。 ■キャリアイメージ: 入社後3年間程度は今回配属の会計課で業務を経験していただきます。 その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しています。 (実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望をすり合わせし、可能な範囲で人事異動に反映しています) 経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当)などがあります。 ■魅力点: まずは当社単体での経理ポジションからスタート頂きますが、ゆくゆくは部門内でのローテーションにより連結決算や税務などの財務会計分野に進むキャリアパスがあります。また当グループは現在、海外売上比率が72%を占めていることから、ゆくゆくは海外子会社・現地法人とのやりとりする機会もあり、グローバルな環境で経験を積むことが出来ます。 ■長く働ける就業環境: お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。もともと長く働く方が多い点に加え、2020年から「デジタル経営」「働き方改革」に着手しており、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年(2024/2現在)と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
■必須要件 ・上場企業での決算関連の業務経験 ・SAPユーザ経験などITリテラシー
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、“モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。
450~600万
本ポジションは、執行役員(コーポレート最高責任者)直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 等
【必須】■事業会社における労務経験(3年以上目安) ■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 ■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。
■介護事業 ■訪問看護事業
350~400万
【募集ポジション】 本社での経理職 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 なし ―――――――――――――――――― 【業務詳細】 物流子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 ・会計処理、帳簿作成 ・個別財務諸表の作成 ・親会社向け連結パッケージの作成・報告 ・契約関連業務、監査対応 ・予算策定および実績分析 ・資金繰り(キャッシュフロー)管理 ・税務申告対応 ※会計処理から開示資料作成まで、一連の業務に幅広く携わっていただきます ■募集背景・ミッション 財務諸表作成や資金繰り(CF)業務を中心に、 経理機能の強化を担っていただくポジションです。
【必須条件】 ・経理の実務経験 ・日商簿記2級以上の資格保有者 【歓迎条件】※必須ではありません ・上場会社における経理・財務の実務経験 ・物流、流通小売業界での就業経験 ・決算(単体/連結)の実務経験 ・会社法、金商法対応の実務経験
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600~990万
【募集背景】 同社では現在、年間数百名規模の新規採用/組織拡大が進んでおり、人事課題も日々多様化しています。 あわせて グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。 こうした事業・組織の拡大に伴い、グローバルサポート業務の安定化・高度化が重要なテーマとなっており、 その中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。 【業務詳細】 <グローバルサポート業務>(英語での対応が中心) ◎インバウンド社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ◎オンボーディング対応(給与・社会保険・福利厚生などの制度説明) ◎社員からの各種問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算内容のチェック ◎在留資格管理・更新サポート ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。 <その他関連業務> ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎福利厚生制度の管理・運用 ◎人事システムの改修、運用 ◎グループ会社との連携プロジェクトへの参画 ◎健康経営に関する申請・データ集計など 【所属チームについて】 同社は社員を「人財(人的資本)」と捉え、制度・オペレーションの両面から、個人と組織の成長を支えることを大切にしています。 配属先のPayroll & Welfare グループでは、給与・勤怠・福利厚生・健康管理・入退社手続き・オンボーディングなど、労務領域を幅広く担いながら、運用にとどまらない改善・高度化にも取り組んでいます。 社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを通じて、事業成長を足元から支えるチームです。 【本ポジションの魅力】 ◎年間数百名規模で拡大する組織、そして国内外から集結するトップエンジニアたちが、入国した瞬間から爆速で開発に没頭できるよう、その「入り口」を裁量を持って手掛けるダイナミズム。 ◎PayPay・ソフトバンク・LINEヤフー各社との巨大な連携プロジェクトから、AIツールを駆使したグローバルサポートの高度化まで、既存の労務の枠組みを超えた「次世代の組織づくり」の当事者として意思決定に関われる。 ◎「ライバルは現金」を掲げるチームを、足元からドライブする 国内7,000万人のインフラを支えるPayPayグループの圧倒的な成長スピードを肌で感じながら、自律的な働き方(フルリモート・フルフレックス)を武器に、プロとして組織の進化を牽引する手応えが得られる。
【必須要件】 ◎英語を用いた人事業務経験 └外国籍社員への給与・労務関連の説明、インバウンド受入対応、外国籍社員サポートなど ※社内ではAI通訳ツールや翻訳ツール、専用チャットツールなど、英語でのコミュニケーションをサポートする環境が整備されています。 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士資格 ◎グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ◎健康経営・安全衛生に関する知識 ◎規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験 ◎メンバーマネジメント経験
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
300~348万
管理部門のメンバーとして、以下のような総務労務業務を幅広くお任せします。 将来的なIPOを見据え、内部統制・ガバナンス強化に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務イメージ】 総務業務:車両管理、リース物品管理、基礎的な社内IT情報管理、庶務業務、社内、社外イベント準備等 労務業務:給料計算、勤怠管理、入退社管理、労働契約管理、人事考課に関わる事務等 ※社労士との顧問契約有 内部統制・ガバナンス強化:内部監査補助、規程整備に関わる事務、各種契約書等の整備・整理等 ※弁護士との顧問契約有 業務範囲は多岐にわたりますが、専門家のサポートも得られる体制で、入社時に専門的な知識は必要ありません。適性を見ながら少しずつお任せしていきます。将来的なIPOに向けて、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
・基本的なPCスキル(Excel、ワード) ・総務(労務)の実務経験
・青果の中規模流通を創造する「流通プロデュース」 ・コスト競争力のあるスペシャル農産物を創出する「商品プロデュース」 ・農業経営全般を支援する「生産者プロデュース」 の3要素で構成するスター農家を生み出すプロデュース事業
420万~
急成長を遂げる当社の経理担当として、仕訳から支払い対応、税理士対応まで経理業務全般をお任せします。将来的には資金繰りや予算管理などの財務領域まで幅広く携わることが可能です。 ■仕分け業務、入出金確認 ■請求書の発行・送付 ■税理士への勘定科目の説明 ■月末の支払い対応■問い合わせ対応 ■(ゆくゆくは)予算管理、資金繰り、税務申告サポートなど 不動産の実務経験は不問です。営業経験者で「不動産は好きだが、事務方から支えたい」という方も歓迎いたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理の実務経験 もしくは 簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■PCスキル(SpreadsheetやExcelで関数が使用できるレベル) 【尚可】■月次・年次決算の経験 ■会計ソフトの使用経験 【当社の強み】不動産事業のみならずサウナプロジェクトや海外資産構築など多角的に展開しており、強固な経営基盤と高い生産性を誇ります。 【求める人物像】人柄や「今後どうなりたいか」というビジョンを大切にしています。
■不動産開発・管理 ■不動産運用コンサルティング ■売買・賃貸の他 不動産業務全般 ■ライフスタイルプロデュース事業 ■サウナ関連事業