【岡山/運行管理(配車/労務)】上場企業グループ/年間休日115日
350~450万
菱自運輸株式会社
岡山県倉敷市
350~450万
菱自運輸株式会社
岡山県倉敷市
運行管理
安全で効率的な運送を実現するための管理業務全般(運行管理、配車、人材・収支管理補佐、労務管理)等をお任せします。 まずはあなたの強みが活かせる業務からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。 ■ドライバーの乗務割作成、点呼(健康状態・アルコールチェック) ■運行ルートの指示やスケジュール管理、安全運行のサポート ■既存顧客へのルート調整や提案、配送状況のフィードバック ■拠点の売上最大化に向けた折衝業務 ■ドライバーの労働時間の管理、コンプライアンス遵守の徹底 ■拠点の収支バランスの確認や、スタッフの育成・フォロー
【必須】運送、運輸業界でのご経験(ドライバーや物流事務等) 【歓迎】運行管理資格者優遇/運送業界での管理者歓迎 <入社後の流れ・研修・ステップアップ> 入社後は、座学研修にて会社や業界についての知識を学んで頂きます。 その後は現場にて、業務内容や流れを学んでいただきます。 マンツーマンで業務のコツや注意点など細かく勉強できるのでご安心を。独り立ちできるまでしっかり指導していきます。 もちろん独り立ちした後も継続してサポートいたします!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥220,000 諸手当¥30,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社3年目 課長代理(月給25万円+各種手当+賞与) (例2)504万円 入社5年目 課長(月給36万円+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ※長期・連続休暇の取得可。
その他(※月1~2日土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:当社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲
水島営業所
当面無
岡山県倉敷市水島明神町7-20
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※車通勤可
※車通勤可
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
【休日補足】 ◆年間休日:110日+計画有給5日 ◆特別休暇(冠婚葬祭) 有 ◆GW・夏季・年末年始休暇:年に数回、大型連休有 ※取引先の自動車メーカーに合わせたスケジュールで組んでおり、最大9~10日休みになることも有。 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度(勤続5年以上◆制服・作業着貸与 ◆表彰制度 ◆グループ団体保険制度 ◆健康診断(付加健診有)・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ◆従業員持株会制度(奨励金有) ◆資格取得支援制度有 ◆Jリーグセレッソ大阪チケット・グッズ優待有 ◆労働組合有 【有給詳細】 ※平均取得日数13.4日 10月~3月迄に入社された方は、半年後に法定通り付与分+2年度付与分(11日)を同時に付与 半年後の付与日数:12~16日 ※入社月によって変動 4月~9月迄に入社された方は、半年後に法定通り10日付与後、翌年4月に2年度付与分(11日)を付与
1名
2回
筆記試験:有
■業界大手ニッコンホールディングスグループ!キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けています。 ■取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー。安定した基盤の中、キャリア・スキルを磨けます◎
<当社について> 物流におけるパートナーとして、キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けている当社。 お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様です。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と直取引を行い、常に安定した業務量があることが魅力です。 <トップクラスの安定性と強い経営基盤> 輸送事業会社として1959年に設立した当社。関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、国内各所へサービスをお届けしています。 東証プライム上場企業である「ニッコンホールディングス株式会社」グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです。
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延6丁目32番4号三菱自動車工業(株)津田山オートスクエア内
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
322~392万
岡山県南エリアを中心に、地域の公共交通を支えるバス事業において、あなたには運行管理や乗務員の労務管理など、管理業務全般を担当していただきます。バス運行が円滑に行われるために欠かせない役割を担う仕事です。 <業務詳細> ■運行スケジュールの作成・管理 ・毎日のバス運行のスケジュールを作成し、運行状況をモニタリングします。 ■乗務員の労務管理・教育指導 ・バス運転手の勤務シフトを作成・調整し、適切な働き方をサポートします。 ・安全運転のための教育や研修を行い、ドライバーのスキル向上を支援します。 ※未経験でもサポート充実:研修を通じて、管理職としての基礎をしっかり学べます。 ■車両管理(バスの整備管理) ・バスの整備スケジュールを作成し、点検や修理が円滑に行われるよう管理します。 ※未経験者も安心:車両の管理に関しては、業界の専門知識を基礎から教えます。 ■お客様対応 ・お客様からの予約や問い合わせを受け、対応します。 ■SNSやHPの運用 ・自社のSNSやホームページの運用・更新を担当し、地域の人々にバス運行情報やイベント情報を発信します。
<歓迎条件> ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 <求める人物像> ・自分で何をすべきか考え、主体的に行動できる方 ・幅広い知識と経験を積み、ゼネラリストとして成長したい方 ・様々な業務を経験し、ビジネスパーソンとして成長したい方 ・将来的にはマネジメントや経営にチャレンジしたい方 ・長期的に安定した企業でキャリアを築きたい方 ※上記のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募いただき、意欲や目標をアピールしてください!
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
630~800万
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 <業務詳細> 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。 具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、 荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。 従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。 それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ・配車経験者
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
630~800万
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 <業務詳細> 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。 具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、 荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。 従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。 それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ・配車経験者
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
500~700万
当社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 <業務詳細> 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、 円滑な物流を行えるよう調整していただきます。 具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、 荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また、将来的には拠点責任者としてご活躍いただきます。
<必須条件> ・数字や人の管理経験(規模、年数問わず) <歓迎条件> ・運行管理の資格をお持ちの方 ・配車経験者
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
630~800万
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 <業務詳細> 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。 具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、 荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。 従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。 それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ・配車経験者
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
320~510万
車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般を担当していただきます! まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得、その後、輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。 いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、専門的な知識やスキルを身につけて、 会社の事業や経営全体に関わる物流のプロフェッショナル ~ 将来の幹部候補生を目指せます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・営業経験(業界問わず) ・ 物流業界経験
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
300~330万
岡山桃太郎空港に発着する航空機の運航管理補助業務担当者として働いていただきます。 事業所内のデスクにて、以下の業務等に従事していただきます。 ・航空無線等を使用した飛行援助業務 ・航空機の定時運航を目指して関係各所と調整を行うステーションオペレーション業務
<必須条件> ・普通自動車運転免許 必須(通勤で必要なため) ・キャリア形成のため年齢制限あり(※35歳未満)
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
470~600万
<業務概要> 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、 幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。 今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 <業務内容> ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 ・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には執行役員としてのキャリアを想定しております。 <当社の取り組みについて> 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、 アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。 社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。
<必須条件> ・運行管理のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方は特に歓迎します
・貨物運送取扱事業・アウトソーシング事業 ・物流センター請負事業・物流コンサルティング事業
400~500万
<業務概要> 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、 幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。 今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 <業務内容> ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 ・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には営業所のマネジメントをお願いしたいと考えております。 <当社の取り組みについて> 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、 アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。 社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。
<必須条件> ・運行管理のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方は特に歓迎します。 <必要資格> ・必要条件:普通自動車免許第一種 ・歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者
・貨物運送取扱事業・アウトソーシング事業 ・物流センター請負事業・物流コンサルティング事業
400~700万
【業務内容】 ■中核である物流のコントロールを担う幹部候補 物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ■初期具体的業務 ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ■青果物物流について 特に中核となる農作物/青果物物流は、通常の物流と違い、温度/湿度などの管理や天候等による収穫量の上下など、様々な要素があり調整が必要となる分野ですが、それを乗り越え、全国のお客様方に欠かせないものをお届けすることに面白さ/やりがいがあります。 【当社について】 当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。
■必須 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 ・定型業務だけでなく、臨機応変な対応が好きな方 ・オペレーションの整備、分析業務や業務改善が好きな方 ■歓迎 ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ■こんな方におすすめ ・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業