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企業ダイレクト

【東京23区内/品川/製造DX】PLMのシステムに関する要件定義～導入支援業務

670~800万

株式会社メイテック

東京都23区内

職務内容

職種

  • 汎用機プロジェクトリーダー

  • 汎用機プロジェクトマネージャー

  • 組込/制御設計/開発（アプリケーション）

仕事内容

◆業務内容詳細 PLM（Teamcenter）導入に向け、顧客の業務要件を整理し、システム仕様へ反映する上流工程を中心にご担当いただきます。 顧客部門へのヒアリングを通じた業務プロセスの把握、要件の抽出・整理、機能仕様の検討・ドキュメント化、関係部門との合意形成を行います。また定義した仕様に基づき設定内容の検証や動作確認（テスト）を実施し、導入後の運用がスムーズに進むようサポートしていただきます。参画当初は先輩社員と共にシステム設定や環境構築を経験しながら、要件定義やアドオン開発の上流工程へステップアップしていただける環境です。

求める能力・経験

〇必須（MUST） Teamcenter もしくは PLM システムにおける要件定義～導入支援の実務経験 〇歓迎（WANT） 何らかのプログラミング言語を用いた開発経験、または OLM での要素検討経験 製造業向けシステム開発の経験 パッケージ製品の導入支援やアドオン開発の経験 PLM 製品の導入・保守に関する経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

670万円～800万円 月給制 月給 261,100円～ 月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）622万円 入社8年目(月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定）) （例2）733万円 入社18年目(月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年（2024年度実績）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務の変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます！400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています！ 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h 《フォロー体制》 配属先にはメイテックのエンジニアが15名程度在籍しており、上流工程の検討や仕様書作成なども相談しやすい環境です。 《就業環境》 在宅勤務も取り入れながら柔軟に業務を進められる環境です。

勤務地

配属先

配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。

転勤

当面無

顧客の事業所による

住所

東京都23区内

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

他　栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては　　　ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有

退職金

有

その他制度

通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当　　他

制度備考

【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 　他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 　他 【財産形成関連】社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）　他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等） 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当：子1人につき手当13,300円　地域手当（独身）13,300～28,500円　（配偶者有）20,000円～42,900円 単身赴任手当：有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【フルリモート×PayPayグループ】金融DXを牽引するPMポジション／～1,200万

    600~1200万

    クレジットエンジン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、クレジットエンジン株式会社の重要ポジションを担当しており、 数多くのご経歴を拝見する中で、貴方様のご経験に強く惹かれご連絡差し上げました。 本日は優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社 ――――――――――――――― ポジション：プロジェクトマネージャー 想定年収：～1,200万円 補足：フルリモート可能、国内トップシェアキャッシュレスサービスのPayPayグループ ■本ポジションの特徴 【金融の根幹に関わる社会的インパクト】 融資・債権回収という中核領域のDXを通じ、数千億円規模の資金流動に影響を与えるプロジェクトに関与可能です。 【大手×スタートアップの両立】 メガバンク等の大規模案件を扱いつつ、社内はスピーディーな意思決定が可能な環境です。 【PayPayグループの成長基盤】 圧倒的な顧客基盤・データ・アセットを活用したダイナミックな事業成長フェーズに参画できます。 ■クレジットエンジンについて 「“かす”をかえる。“かりる”をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するフィンテック企業です。 オンライン融資サービス「LENDY」をはじめ、「CE Loan」「CE Collection」などのSaaSプロダクトを展開。 三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績を持ち、2024年11月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。 今後はPayPayグループのアセットを活用し、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 ■募集背景 金融業界では依然として紙・アナログな審査プロセスが残っており、 DXの余地が大きい領域です。 当社プロダクトにより、 ・オンライン完結型融資の実現 ・審査の自動化 ・業務コストの大幅削減 を可能にしています。 現在は、 ・大手金融機関からの引き合い増加 ・PayPayグループ内での連携案件拡大 により、第2創業期とも言える急成長フェーズです。 ■業務内容 自社プロダクト「CE Loan」を中心とした金融システム導入において、 要件定義～リリースまで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務】 ▼プロジェクト管理 ・要件定義／仕様策定のリード ・WBS作成、進捗／品質／リスク管理 ・フィット＆ギャップ分析 ▼ステークホルダー調整 ・クライアント（金融機関）との折衝 ・社内エンジニア／デザイナーとの連携 ・パートナー企業との調整 ▼プロダクト改善 ・顧客要望を踏まえた機能改善／企画提案 ■開発環境（一部） ・フロント：Vue.js / TypeScript ・バックエンド：Python（Django） ・インフラ：AWS / Azure ・AI：Claude Code / GitHub Copilot ・ツール：Figma / Slack / Asana ※PMは開発経験不問 ■応募要件 ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域（融資／貸金／債権回収）の知見 ・Webアプリ開発経験 ―――――――――――――――

    求める能力・経験

    ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域（融資／貸金／債権回収）の知見 ・Webアプリ開発経験

    事業内容

    金融機関・事業会社向けにオンライン融資プラットフォームを提供するFinTech企業。 融資申込・審査・契約・債権管理までのレンディング業務をSaaSとして提供し、金融DXを推進。 メガバンクをはじめとした金融機関への導入実績を持つ。

  • エージェント求人

    【ハイクラスITブティック企業】プロジェクトマネージャー

    800~1800万

    • リーダー
    • プロジェクト
    • ウォーターフォール
    • プロジェクトマネジメント
    • 業務改善提案
    • 開発
    • 提案
    • マネジメント
    • アジャイル
    • インシデント対応
    • PMO
    • Java
    • JavaScript
    • Node.js
    • AWS
    • Azure
    • システム開発
    • システム要件定義
    • プロジェクトリーダー
    日系ハイクラスITブティック企業東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています 。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。 直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。 ・PM、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。 一気通貫 ＝ PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。 早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。 ■キャリアパス ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可） 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー

    求める能力・経験

    【必須】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可） 【歓迎】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験

    事業内容

    コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー（PjM）

    年収非公開

    株式会社medimo東京都港区
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    仕事内容

    主な業務内容 1.ステークホルダー調整・合意形成 経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 要件・制約・優先度の認識統一 利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー 定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション 2. プロジェクト計画・推進 プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、リソース） KGI/KPI設定と進捗管理 リスク管理、課題管理、変更管理 プロジェクトの成功基準の設計と維持 3. コミュニケーション設計 コミュニケーションフロー構築 メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上目安） 多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ステークホルダーとの信頼関係構築力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    GNCエンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

    500~900万

    • 開発
    • シミュレーション
    • ソフトウェア
    • 検証
    • ハードウェア
    • アーキテクチャ設計
    • センサ
    株式会社アストロスケール東京都墨田区
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    仕事内容

    • 宇宙機のAOCS (姿勢・軌道制御系) /GNC (航法・誘導・制御) の開発、設計と検証を実施 • GNCの立場で、システムレベルの設計を支援する。：事例として、ミッションCONOPS (Concept of Operations) の作成、FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis) 、及び FDIR (Failure Detection, Isolation, and Recovery) のプロセス、設計、システム試験・検証計画等の定義 • 制御則及びアルゴリズムの開発：RPO (rendezvous and proximity operations) およびドッキングのシナリオを設計、解析し、シミュレーションにより検証 • GNCの機能性能を実現するハードウェア構成、もしくはソフトウェア構成をトレードオフし、全体のアーキテクチャを決定 • 調達部門のエンジニアと協働し、調達するGNC機器をトレードオフし、選定

    求める能力・経験

    <必須条件> ・ AOCSまたはGNCシステムエンジニアとして、航空宇宙機向けGNCソリューションの設計、実装、テストのいずれかに携わった経験3年以上 ・または、移動体の動的制御の設計、実装、テストに携わった経験3年以上。ただし、大学または大学院で航空宇宙系を専攻していること ・アルゴリズムと制御法則の開発経験：GNC設計とシミュレーションソフトウェア（例：MATLAB）の使用、制御法則と現実的な影響（非線形性、信号ノイズ、チューニング）の実装、アルゴリズムを運用フライトソフトウェアに変換 ・ビジネスでの英語使用に抵抗ないこと ・ビジネスレベルの日本語能力 <望ましい条件> ・AOCSまたはGNCシステムエンジニアとして、実際の宇宙機ミッションのGNCソリューションの設計、実装、テストに携わった5年以上の経験 ・RPOとドッキングのアルゴリズムとソリューションの実装経験 ・ ハードウェアのトレードオフ、ハードウェアとソフトウェアのGNCアーキテクチャ設計の経験 ・ 軌道上での衛星運用経験 ・ 古典的手法を超えた制御則設計の経験：非線形設計、最適設計 ・ 可視カメラ、IRカメラ、LiDARを含むGNCセンサーシステムの知識（トレードオフ／調達、データ処理）

    事業内容

    軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM

    1160~1490万

    株式会社日立製作所　社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20～30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 ＜日立製作所がお勧めの候補者様イメージ＞ ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について（概要・ミッション）】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 　- 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 　- GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 （GlobalLogic Japan株式会社へ出向となります） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ適応させ、国内における管理手法の確立とプロジェクト推進を担っていただきます。また、プロフェッショナル人財チーム（PM組織）の立上げを推進。アーキテクトやデザイナー等と連携し、複数プロジェクトの責任者として、グローバルなデリバリ体制を統括することが期待されます。 【職務詳細】 DX推進のリード： 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DXによる新サービス・ビジネスの実現を牽引する。 グローバル統制： 日本オンサイトおよび海外拠点を統制し、見積もり、契約調整、リソーシング（要員選定・体制構築）を実施する。 プロジェクト管理： 顧客の期待値をコントロールし、納期・予算・スコープを遵守。グローバルチームと連携し、ニーズに即した成果を提供する。 組織立上げ： GlobalLogic JapanのPM組織立上げに従事し、リードストラテジストやデザイナー等と協力してプロジェクト推進体制を強化する。

    求める能力・経験

    【必須条件】 PMや開発リードとしてのリーダーシップ経験（10年以上） プロジェクトの全工程（開始〜完了）の指導経験 予算、収益性、チーム、ステークホルダーの管理経験 英語・日本語での実務コミュニケーション（TOEIC 800点相当） 顧客幹部への提案・プレゼンテーション経験 【歓迎条件】 アジャイル、クラウド、DevOps等の技術理解 開発者としての実務経験 多国籍チームのマネジメントおよびコラボレーション推進経験 【働く環境】 組織： 約50名。20〜40代の多様な専門家が在籍し、前向きで活発な文化です。 働き方： 在宅勤務可（週2〜3回出社推奨）。海外拠点との協働が中心で、米国・インド等への出張の可能性があります。

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【DX×自動車業界】アカウントPM（課長クラス）

    1160~1330万

    株式会社日立製作所　社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20～30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 ＜日立製作所がお勧めの候補者様イメージ＞ ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所における自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の多様な技術を組み合わせ、世界に誇れる自動車産業を支えることを目的とした組織です。当組織では、「自動車業界における社会イノベーション事業を推進し、自動車業界全体に貢献することで日立のプレゼンスを高める」ことをビジョンとして掲げています。IT/DX（コンサルティング、AI、システムインテグレーション、ERP導入）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品）など、日立ならではのアセットを最大限に活用し、お客様との共創の枠組みを通じて、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナーとなることを目指して日々活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大手自動車会社様のIT部門に対して、コンサルティングから課題の発見、企画提案、システム構築、運用サポートまで、すべてのフェーズに一貫して携わり、包括的なソリューションを提供します。また、ソリューション提供の主体者としての役割に加え、お客様と共に新しいビジネスを創出する「顧客協創」の最前線でも活躍していただきます。 参考URL：自動車製造現場における人計測データの取得と活用 https://www.hitachihyoron.com/jp/papers/2023/12/03/index.html 【職務概要】 大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。 お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。 お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。 【職務詳細】 自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入 上流工程として構想策定、IT構想策定の実施 システム化計画から要件定義工程の推進 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 【働く環境】 ①自動車システム本部 第四システム部 第一G ②勤務は日立オフィス（首都圏または愛知）が基本ですが、顧客対応はリモートが中心です。必要に応じて月に数回程度、愛知県への出張があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 中～大規模の業務システム導入プロジェクトでのPM経験プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の実務経験 ・顧客折衝スキル 顧客との要件定義や課題ヒアリングを主体的に対応した経験 ・デジタル領域への関心と推進力 DXやAIなどの最新技術に興味を持ち、自ら学び、業務に活かす意欲

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件SE

    1160~1490万

    株式会社日立製作所　社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都品川区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20～30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 ＜日立製作所がお勧めの候補者様イメージ＞ ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織の概要とミッション：データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義～設計・開発～運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界：産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成：我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 関連サービス： https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/03/index.html 参考となるNR： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20221025_suntory/index.html https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html 【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体（プログラム）または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい：　最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方 【歓迎条件】 ・ITに関する資格取得（パブリッククラウド、情報処理他） ・SI案件の設計・構築の経験者 ・TOEIC650点以上を歓迎 ・データベース知識 【働く環境】 ①配属組織/チーム：DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方：在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    【開発PMO】プライムSIer／数億規模の大手案件／現場裁量◎／リモート週4日／フルフレックス

    550~900万

    AMBL株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業界、規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトのPMOをお任せします。 【具体的な業務内容】 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外（顧客/社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理等 【ポジションの魅力・特長】 ■プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験できる 当社では、単なる開発のプロジェクト管理に留まらず、クライアント目線での開発のプロジェクト管理の知見を積むことができます。 依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイルのため、時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行えます。 クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ■圧倒的な市場価値をつけられる環境 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ（現アクセンチュア）で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得ることができます。 クライアントの一員として、クライアント企業の『現場感覚』を持ちながらシステム開発が可能なため、ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発ができ、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。 ■ワークライフバランスを確保できる 受託・請負案件でお任せいただくケースが多いため、顧客に迷惑をかけないことを前提にフルフレックスや中抜けを活用できます。 フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。 （通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用し、残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整することもOK）

    求める能力・経験

    ◾️必須 ・開発PJでのPMO経験（数千万円規模） ※運用保守等も可 ※複数案件でのPMO経験をお持ちの方、1つの案件で長期的に活躍されてきた方も歓迎 ・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験 ◾️歓迎 ・Web系PJでの開発経験 ・新規開発PJでのPMO経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    住友不動産・ DX推進

    800~1500万

    住友不動産株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・グループ各社や事業部のニーズヒアリング ・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行 ・プロジェクト進捗管理およびベンダーコントロール

    求める能力・経験

    IT経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京×～1000万円×SUBARU】次世代電動制御のシステム設計/制御開発 (ADAS開発部)

    550~1000万

    • アーキテクチャ設計
    • モーター
    • モーションコントロールソフト組...
    • C
    • 制御設計
    • MATLAB
    • 自動車/輸送機器組込/制御
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • ISO 26262
    • AUTOSAR
    • ソフトウェア
    • パワーエレクトロニクス
    • 制御研究開発
    株式会社SUBARU東京都三鷹市
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    仕事内容

    次世代電動制御開発にて、ハイブリッド制御のシステム設計及び制御開発を担当していただきます。 具体的には 以下の業務の内、経験等を考慮し最適な担当範囲を検討させていただきます。 ハイブリッド制御のシステム設計・統括 　・制御アーキテクチャ設計 　・開発日程策定、進捗管理、課題解決推進 ハイブリッド制御の制御開発（設計～実装～検証） 　・要求分析 　・制御モデル設計/検査/実装 　・実車検証 使用するツール、環境、資格等 ・MATLAB/Simulink、C言語 【当ポジションの魅力】 ・電動車の性能/品質/商品性向上に大きく関与することができます。 ・頑張り・成果がカタログやHPで機能紹介として掲載され、クルマ開発を実感することができます。 ・車両企画から制御設計、実験領域まで幅広い知識・知見、人脈を拡げることができます。 【入社後キャリアパス】 ・入社後はまず、制御システム設計/制御開発の量産立ち上げ業務を中心に、約3年程度の実務経験を積んでいただきます。制御全体を俯瞰しながら開発を進めるため、業務領域が広く、技術的な視野も自然と広がるポジションです。その特性を活かし、将来的には以下のようなキャリアを選択することが可能です。 ・制御システム全体を見渡す立場として、引き続き制御システム設計に携わり続ける道 →複数領域を横断しながら、アーキテクチャ設計や統合開発をリードする役割 ・特定の領域に特化し、専門性を深めていく道 →例えば電池制御/モータ制御/エネルギーマネジメントなど、特定分野の技術を追求 いずれの道も、ご自身の志向や強みに応じて柔軟に選択できる環境が整っています。 【職場環境】 ・残業時間 ：月平均20時間 ・出張：有(1-3日程度/回/月) ・リモートワーク：有 (週2日程度利用可能) ・フレックス活用実績：有 ・職場雰囲気： 当チームは総勢約10名の少数精鋭チームです。 各メンバーが自律的に業務を推進し、それぞれの強みを活かして開発に取り組んでいます。少人数ゆえに一部のメンバーに負荷が集中する場面もありますが、チーム全体で役割を柔軟に分担し、助け合いながら難局を乗り越える文化が根付いています。 技術的な議論も活発で、フラットで風通しの良い雰囲気の中、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む

    求める能力・経験

    【必須】 ・組み込みソフトウェア開発の実務経験 ※業界経験不問です。 【歓迎】 ・AUTOSAR準拠のソフトウェア開発の経験 ・MATLAB/Simulinkや関連ツールの経験 ・規格と規制: 自動車業界の規格に関する知識（ISO26262、サイバーセキュリティ等） ・制御工学、電気電子、パワーエレクトロニクスの知識 ・英語のスキル

    事業内容

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