シニアコミュニケーションデザイナー(アートディレクター)/日本初デジタルバンク/最先端Fintech
693~1039万
株式会社みんなの銀行/国内最大級の地銀グループ
福岡県福岡市, 東京都中央区
693~1039万
株式会社みんなの銀行/国内最大級の地銀グループ
福岡県福岡市, 東京都中央区
アートディレクター
広告制作進行管理
◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク ◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム ◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70%以上 ◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供 デジタルネイティブ世代をメインに140万以上の口座が存在する、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【概要】 ■Web、SNS、広告物、ノベルティグッズなどみんなの銀行に関わる全てのクリエイティブ制作およびブランド構築の制作を担うアートディレクターを募集しております。 ■各プロジェクトの要件やターゲットのユーザー属性に合わせたクリエイティブ制作および制作ディレクションをお任せいたします。具体的にはマーケティングチームや広報をはじめ、ディレクターやプロダクトデザイナーと方向性を協議し、クリエイティブ制作物のアウトプットと管理をお任せいたします。また、登壇イベントやブースなどのクリエイティブ統括およびブランド管理・運用・改善にも取り組んでいただき、みんなの銀行の世界観を創造していただきます。 【仕事内容】 ■ブランドに関わる広告やイベント等のコンセプト立案とクリエイティブ制作および制作ディレクション ■制作ディレクション、制作進行管理およびデザイナー差配 ■動画コンテンツの制作およびディレクション(外注) ■デザイン制作実務 ■コンテンツやノベルティグッズなどの企画・制作 ■マーケティング施策の理解
【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ■インハウス、または制作会社でのデザイナー経験(3年以上) ■オンライン/オフライン両方のデザイン経験 ■デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ■みんなの銀行の世界観への共感 【歓迎スキル/要件】 ■マーケティングに関する知識 ■TVCMなどの映像制作およびディレクション経験 ■SNSやPRの広告およびブランド戦略に関する知識 ■インハウスデザイナーとしての経験 ■Adobe CC、Figmaの実務使用経験 ■アートディレクションの経験
4年制大学
正社員
693万円〜1,039万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 ▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能) みなし労働時間:8時間30分/日
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・各種手当あり(通勤、住宅ほか) 基本年収:600万円~900万円 想定年収:693万円~1,039万円 内訳:基本月収50万円~75万円 + 想定時間外手当(20時間想定) ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません。 ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡市中央区西中洲6-27 ※ご希望勤務地(福岡/東京/どちらも可能)
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階 ※ご希望勤務地(福岡/東京/どちらも可能)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 <柔軟な働き方> ■リモートワーク・出社を適宜選択可能 ■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与 ■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制 ■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度 <チャレンジ制度> ■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」 ■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能 <オープン・フラットな組織> ■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション ■すぐに相談できる距離感 ■情報格差がないように公開できる情報は広く共有 ■Slack/Teams/oViceを活用
1名
3回〜3回
福岡市中央区西中洲6-27
東京オフィス
・次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代(個人)をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供 ・みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業(法人)に提供(金融×非金融の新たな価値共創) ・システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供(販売)(非金融事業者に限らず金融機関も対象)
ふくおかフィナンシャルグループ、福岡銀行、熊本銀行、十八銀行、福岡中央銀行
非公開
最終更新日:
600~700万
【戦略・企画業務】 コーポレートブランド戦略の策定 ビジュアルアイデンティティの制作・運用 ブランドガイドラインの策定と全社展開 社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討・実施 【デザイン統括・ディレクション業務】 全社制作物のデザイン戦略立案・トンマナ統一 各種クリエイティブの企画・ディレクション・品質管理 Webデザイン:デザインコンセプト策定、外部制作会社への指示・管理 営業・広報資料:デザインテンプレート作成、ブランド適合性チェック 映像・動画:企画・絵コンテ作成、制作パートナーとの連携 印刷物・ノベルティ:デザイン監修、印刷・製造業者との調整 SNS・デジタルコンテンツのガイドライン策定・運用管理 社内デザインリテラシー向上(他部署へのデザイン指導・相談対応) 【マネジメント業務】 外部パートナー(制作会社・フリーランス)との連携・ディレクション 他部署(広報・営業・開発)との連携・折衝 制作スケジュール・品質管理・予算管理 ※ご経験・スキルに応じて、サービスブランドのデザイン業務、UI/UXデザイン等、お任せ範囲が広がる可能性がございます。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign)の実務経験 Figma または同等デザインツールの使用経験 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、品質管理)
必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign)の実務経験 Figma または同等デザインツールの使用経験 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、品質管理)
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325~750万
地上波TVやアーティストのLIVE TOUR映像デザインをお任せします。エフェクトの素材制作業務がメインとなり、TV、MV、PVなど幅広い映像制作に関わることができます。 別事業では遊技機の映像制作を受託しています。そちらが忙しいときはお手伝として参加する可能性があります。 <使用ツール> After Effects <キャリアパス・評価制度> 年に2回の人事考課・面談
・After Effectsを使用した映像制作経験(3年以上)
・CGを中心としたCM、映画、映像全般の製作 ・ゲームグラフィックス、遊技機向けのビジュアルデータ製作
600~800万
【戦略・企画業務】 - コーポレートブランド戦略の策定 - ビジュアルアイデンティティの制作・運用 - ブランドガイドラインの策定と全社展開 - 社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討・実施 【デザイン統括・ディレクション業務】 - 全社制作物のデザイン戦略立案・トンマナ統一 - 各種クリエイティブの企画・ディレクション・品質管理 - Webデザイン:デザインコンセプト策定、外部制作会社への指示・管理 - 営業・広報資料:デザインテンプレート作成、ブランド適合性チェック - 映像・動画:企画・絵コンテ作成、制作パートナーとの連携 - 印刷物・ノベルティ:デザイン監修、印刷・製造業者との調整 - SNS・デジタルコンテンツのガイドライン策定・運用管理 - 社内デザインリテラシー向上(他部署へのデザイン指導・相談対応) 【マネジメント業務】 - 外部パートナー(制作会社・フリーランス)との連携・ディレクション - 他部署(広報・営業・開発)との連携・折衝 - 制作スケジュール・品質管理・予算管理 ※ご経験・スキルに応じて、サービスブランドのデザイン業務、UI/UXデザイン等、お任せ範囲が広がる可能性がございます。 必須スキル - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign)の実務経験 - Figma または同等デザインツールの使用経験 - 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 - プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、品質管理)
必須スキル - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesign)の実務経験 - Figma または同等デザインツールの使用経験 - 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 - プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、品質管理)
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600~800万
概要 企業ブランドの開発をリードし、デジタル・印刷物・マルチメディアにおけるデザインディレクションを担当するアートディレクター / ビジュアルデザイナーを募集しています。社内チームおよび外部パートナーと連携しながら、ブランドの一貫性を維持し、クリエイティブプロジェクトを推進していただきます。 主な業務内容 • コーポレートブランド戦略およびビジュアルアイデンティティの企画・管理 • ブランドガイドラインの作成・運用 • 全社的なデザイン戦略およびクリエイティブディレクションの推進 • Web、マーケティング資料、動画、印刷物、デジタルコンテンツのデザイン監修 • PR、営業、開発チームなど社内関係部署との連携 • 外部制作会社やパートナーのマネジメント • 制作スケジュール、品質、予算の管理 • 社内メンバーへのデザインに関するアドバイス・サポート
応募資格 • 広告代理店または事業会社でのグラフィックデザイン経験3年以上 • Adobe Creative Suite(Illustrator / Photoshop / InDesign)の使用経験 • Figmaまたは同等のデザインツールの使用経験 • 外部制作会社やパートナーとの協働経験 • プロジェクト管理経験(スケジュール管理、品質管理など)
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400~1200万
《入社後の流れ》 ◆ビジネスマナー、サービス内容の研修 ↓ ◆トークスクリプトを元に先輩と一緒にトーク練習 ↓ ◆できるようになったら実践スタート!お客様対応を開始します◎ 《業務内容》 法人のお客様に、まずはお電話でサービスをご案内。 ご興味をお持ちいただいたお客様へ後日訪問して詳しいご提案を行います♪ 《提案する商材》 ★オフィスで使うOA機器 ビジネスフォン、複合機・FAX、防犯監視カメラ、ネットワークセキュリティなどの販売 ★ホームページ作成 ホームページのリニューアル、自分たちのホームページを自分たちで更新できるシステムの紹介 ★モバイルマーケティング 飲食店、サロン、ネイルサロン、セレクトショップなどに、 公式アプリの導入提案。SNSとの連動の紹介 営業や業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎から学べる研修制度を整えています✨ トークスクリプト(台本)も用意しているため、 未経験の方でも少しずつ業務に慣れていくことができますのでご安心ください♪
★学歴不問!未経験大歓迎★ 29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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360~500万
【仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎!】~未経験の方でもやる気を重視してもらえる環境です~ ■業務内容: オープンポジションの募集です。選考を通して配属先を決定できればと思います。 <募集中ポジション> ・営業 ・制作進行管理 ・電子書籍ストアの運営 ・エンジニア ・編集、デザイナー等のクリエイティブ職 ■社内環境/制度: ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています(一部の部門は原則オフィス出社を適用)。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築/個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む/社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。(一定のルールはあり。) ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・何かに打ち込んだご経験をお持ちの方 ・少数精鋭環境のため自主的に行動ができる方
■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
500~700万
クライアントのビジネス課題に対して、データ・テクノロジー・マーケティングソリューションを活用した戦略提案を行い、プロジェクト全体を推進していただくビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■新規クライアント開拓および既存クライアントへの営業活動 ■クライアント課題のヒアリングおよび戦略・企画提案 ■提案書・企画書の作成 ■プロジェクト推進における最適なメンバーアサイン ■プロデューサーとしての各部署を横断したQCD(品質・コスト・納期)管理 ■クライアント・プロジェクト単位での予実管理、収支管理 ■KGI / KPIの設計および進捗管理
【いずれか必須】■無形商材の法人営業のご経験(2年以上) ■広告/マーケティング領域におけるプロデューサーまたはプロジェクトマネジメントのご経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
345~577万
■HPや販促ツール等のデザイン ■アートディレクション ■メンバー育成 【使用ツール】 Adobe Illustrator Adobe XD Adobe Photoshop Adobe Premiere Pro(必須ではない) office(Word、Excel、PowerPoint) Googleスプレッドシート/ドキュメント
【必須】 WEB&グラフィックデザイナーの実務経験(目安3~5年) ■求める人物像 ・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方 ・マルチタスクで行動できる方 ・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力 ・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力 ・「いいチームづくり」に興味を持たれている方
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
500~810万
仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用から定着・育成まで幅広い人事課題を解決するソリューション営業をお任せします。会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォーム『ウェルミージョブ』をはじめ、人材紹介・求人広告など複数商材を組み合わせた戦略的な提案が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・大手法人の採用課題特定と最適なソリューション提供(人材紹介・求人広告等) ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用等) ・早期離職分析や育成定着支援など、採用後の人事課題解決 ・社内関連部署を含む多数のステークホルダーとの連携 ・顧客ニーズを新規商材開発・サービス企画へフィードバック 【キャリアパス】 人事ソリューショングループでのマネジメント職や、スペシャリストとしての深化、事業開発・営業企画への横展開、事業責任者へのキャリアなど、多様な選択肢があります。40以上の事業を展開する当社では、異なるビジネスモデルや事業フェーズの経験も可能です。 ポジションの魅力 ポイント1:東証プライム上場・21期連続増収の安定基盤 株式会社エス・エム・エスは、超高齢社会における医療・介護領域で圧倒的な存在感を持つ東証プライム上場企業です。21期連続増収という確かな成長実績を誇り、国内外で40以上のサービスを展開するメガベンチャーとして、今後も非連続な成長が期待されています。会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォーム『ウェルミージョブ』を軸に、2025年7月には介護から医療・障害福祉・保育へと領域を拡大。求人広告市場への本格参入により、2030年には515億円規模への成長が見込まれる巨大市場で、新たな価値創造に挑戦できる環境です。安定した経営基盤のもと、変革期の事業成長をリードするやりがいと、長期的なキャリア形成の両立が実現できます。 ポイント2:複数商材×本質的課題解決で磨かれる高度な営業スキル 本ポジションでは、人材紹介・求人広告・ダイレクトリクルーティングなど複数の商材を自在に組み合わせ、大手法人の採用から定着・育成までトータルで支援するソリューション営業を担います。決まった商材を売るのではなく、「顧客の事業戦略を人材面から推進するパートナー」として、経営者や事業責任者と直接対話し、本質的な人事課題の解決に取り組みます。新設組織のため「型」はまだ確立されておらず、自ら勝ちパターンを創り上げる0→1に近い経験が可能。また、顧客から得た知見を新規商材開発にフィードバックする機会もあり、事業創造にも携わることができます。高度なソリューション提案力と事業開発力を同時に磨ける、稀有なキャリア形成の場です。 ポイント3:多様なキャリアパスと柔軟な働き方の両立 当社では「こうあるべき」と定めたキャリアパスはなく、個人の志向や適性に応じて共にキャリアを形成していく文化があります。人事ソリューショングループでのマネジメント職、現場のスペシャリストとしての深化、事業開発・営業企画への横展開、事業責任者へのキャリアなど、多様な選択肢が用意されています。さらに、40以上の事業を展開する当社では、転職なしで異なるビジネスモデルや事業フェーズを経験することも可能です。働き方も柔軟で、週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークを採用。スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、長期的に活躍し続けられる職場です。
■ 応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 ■ 歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方
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360万~
広告・マーケティング領域の拡大に伴い、社内クリエイティブ体制を強化するため、新たにデザイナーを募集します。動画編集・画像制作・AI生成等、これから需要が更に伸びる分野で実務を積んでいただく事が可能です 【詳細】■動画変種:広告動画の編集(SNS・Web広告向け)、カット編集・テロップ挿入・構成調整、納品フォーマットへの書き出し ■画像編集:広告バナー制作、サムネイル制作、レタッチ・画像加工 ■AIを活用した画像生成:生成AIを用いたビジュアル制作、プロンプト設計、生成素材の調整・ブラッシュアップ [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
※未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【求める人物タイプ】■AIや最新ツールへの興味・関心がある方■どうすればより良いクリエイティブになるかを考えながら取り組める方 【魅力】 ■フラットな社風で意見やアイディアが言いやすい環境です ■成長速度の速いベンチャー企業で自身も急速に成長できます ■一部リモートワークも可能で柔軟な働き方ができます ■マーケティングのスキルを身につけることができるため、将来的なキャリアの幅が広がります
■広告:生活者インサイトに基づいたプロモーション設計、インターネット・SNSを活用した各施策の実施、KPIに基づいた分析・改善■フェムケア:「働く女性」が直面する健康問題に対して、様々な方法でサポート・ケアします。