【大阪/不動産管理(自社物件のみ)】月給30万円~/年休126/残業月平均20h以下
360~420万
株式会社創建
大阪府大阪市中央区
360~420万
株式会社創建
大阪府大阪市中央区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
創建が所有する(ビル・マンション・シェアハウス)の運営・管理・集客を担当します。ビルやマンションは提携している管理会社が、シェアハウスは自社の専属管理人が日常の管理業務を担っています。 ▼ビル管理:テナント募集から内覧・契約・退去対応まで一連を担当し、修繕や原状回復工事の調整、業者との折衝、見積精査、管理者対応 ▼マンション管理:設備修理や原状回復工事の段取り、業者手配、管理会社との連携 ▼シェアハウス管理:入居者募集から内覧・退去対応、広報チームと協働した集客企画、住み込み管理人との連携を通じた運営
\未経験歓迎!前職の年収考慮/ ビル・マンションの管理会社での勤務経験者優遇!「見積もりが妥当か」判断できる知識・相場観を活かせます! \当ポジションの魅力/ ◆内覧時に物件の魅力をしっかり伝えたことで、即入居が決まった! ◆修繕費用を見直して、コストダウンに成功! ◆広報部門と連携して行った集客活動により、満室達成に至れた! など 「自分の工夫がダイレクトに成果に繋がる」こんな手応えを日々感じられる仕事です。 あなたのアイデアと行動が、物件の価値を高めるカギになります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~420万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~4,200,000円 月給¥300,000~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥79,000~
会社規定に基づき支給
(例1)420万円 入社1年目 30歳(月給35万円) (例2)800万円 入社2年目 48歳(月給60万円+決算賞与)
08時間00分 休憩70分
08:50~18:00 ※残業は月15~20時間以下です。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
〈年間休日126日!〉 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位での取得もOK) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 【変更の範囲】会社の定める業務、会社の定める勤務地
今回配属されるのは管理部。現在2名が在籍中。 部門間の垣根がないため連携がとりやすく相談もしやすい環境です!
無
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5階
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
\駅チカでアクセス良好!/◎転勤はありません。◎U・Iターン歓迎!
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■昇給年2回(6月、12月) ■決算賞与(9月/業績による)
■資格手当 └1級建築士:月5万円、2級建築士:月2万円 └施工管理技士 1級:3万円 2級:1.5万円 └宅建:月3万円 ■役職手当 ■時間外手当(超過分) <各種制度> ■報奨金制度 ■社内研修制度 ■社内表彰制度 ■社用iPhone・PC支給 ■社内分煙 ■健康診断 ■忘年会 ■社員旅行(グループ全体250名以上が参加!) ■社内イベント(勉強会や食事会など※任意参加) ■社員割引制度(※社内規定あり) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) └120万コンテンツの優待メニューが利用できます!
1名
1回
筆記試験:無
今年で創業42年の住宅メーカー。直近の売上高は196億円と現在も右肩上がりに成長中。年間休日126日、土日祝休み、残業月15~20h以下でプライベートも充実。昇給は年2回あり、頑張りや成果を評価し収入に反映します。
当社は、関西・首都圏を中心に分譲住宅の販売を手がける住宅メーカー。今年で創業から42年を迎え、長年にわたり安定経営を続けています。 近年では新規事業である『創建リフォーム』もスタート。 直近の売上高は196億円を誇り、年々右肩上がりに増加中です。 また、一人ひとりの意見を大事にする風土があり、年次に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境です。管理部は社長や会長と打ち合わせをするなど、 経営陣との距離も近く、自分の提案や日々の取り組みが評価にしっかり反映される体制が整っています。 今後のさらなる事業成長のため、当社の管理部の業務を担ってくださる方を新たに募集いたします。長く腰を据えて働きたい!と考える方、ぜひお待ちしております。
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F
東京支店/東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務
株式会社創建地所、小林住宅株式会社、株式会社木の城たいせつ、株式会社日本戸建管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 16,307百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 19,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
2025年11月オープンの新店舗にて、自社管理のアパート・マンションの管理全般とリフォーム管理をお任せします。難しい業務ではなく、不動産に関する複数の業務を習得できます。 【具体的には】自社で管理するアパート・マンションの管理業務全般を担当いただきます。物件の巡回点検、入居者対応、リフォーム工事の管理などが主な業務です。■車での現場訪問が中心となるため、普通自動車運転免許が必須です。■業務内容は難しくありませんが、不動産管理に関する幅広い知識とスキルを身につけることができます。■FCハウスコム枚方駅前店での勤務となります。
【必須経験】■リフォームの現場作業経験■不動産管理会社での勤務経験、またはそれに準ずる業務経験【必須資格】■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎資格】■宅地建物取引士資格(手当35,000円支給) 【魅力】 ■2025年11月オープンの新店舗勤務のため、立ち上げから携われる ■創業51年の実績を持つ企業が事業拡大により新規出店する店舗のため、安定した基盤のもとで新しいチャレンジができる ■頑張りが給与として還元される評価制度があり、努力が報われる環境◎ ■宅地建物取引士資格をお持ちの方には月額35,000円の資格手当を支給
賃貸・売買物件の仲介・不動産管理・リフォーム
400~600万
近鉄・都ホテルズが運営するホテルの改装工事企画・監理、設備維持管理を担当する内勤業務です。建築・設備の専門知識を活かし、ホテル運営を裏側から支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ホテル客室・レストラン・宴会場等の改装に伴う建築・設備工事の企画と工事監理、中長期修繕計画・投資計画の策定、設計会社・施工会社への見積依頼・発注・工程管理・品質確認、設備更新や基幹設備に関する不動産オーナーとの調整、施設設備の予防保全・維持管理計画・更新計画の立案、営業部門の企画を受けた工事計画・スケジュール調整、社内関係部門および設計会社・施工会社との調整業務など
【必須要件】 ・建築または設備に関する実務経験(ホテル・商業施設・オフィスビルなど、不問) ・建築・設備の図面を読み、工事内容を理解できる方 <歓迎条件> ・建築士(1級・2級) ・建築施工管理技士(建築/管/電気) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士等の設備系資格
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
450~600万
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ// 当グループで所有しているテナント物件の管理業務をお任せします! ■仕事の詳細 ◆対象物件:管理受託しているオフィスビル・商業ビル(現在17棟) ◆具体的な業務内容: ・施設管理 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など ■組織構成: 4名在籍 ・1名定年を迎える社員もいるため、増員となります! ・将来的に当部署の中核メンバーとして活躍いただける方を中期的に育成したいと考えております! ■働き方: ・年休124日(土日祝がメイン) ・有給取得しやすい環境あり(平均11日) ・残業30h ・転勤無し \福利厚生充実!/ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■家族手当も充実: ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ・結婚祝い金10万円
■必須: ・ビル管理やビルマネジメントのご経験 \下記のような方歓迎です!/ ・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる) ・自ら期日管理・進捗管理ができる <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業
500~700万
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// 自社で開発を進めている分譲マンションのフロント職をお任せします! ■マンションフロントとは? 住人の方たちが安心して暮らせるように、建物修繕の相談を受けたり、修繕計画の作成を進める“まとめ役”! ■具体的な仕事内容: ・管理状況の報告書を住民の代表(管理組合)に説明 ・長期修繕に関してタイミングや方法をアドバイス ・定期的な組合理事会の運営や補助 など ※他にも、管理事や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当いただきます。 今後も当グループから受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました! ■特徴: ◆現時点で11棟の管理あり ※今後開発が決まっている案件を含めると、1年~2年後は4~5棟増える見通し ◆将来的には分譲管理チームのリーダー候補としてマネジメントも期待しています ■働き方: ・年休124日(水曜+希望日) ・残業10h ・転勤無し ※休日はシフト制ですが、非常に柔軟性ある環境のため、土日を休みにすることも可能!祝日がある月は当月内でその日数分の休日が取得できます。 \福利厚生充実!/ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■組織構成: 営業6名(男性5名、女性1名)、事務2名、パート1名で構成されています。
■必須条件: ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件: ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業
420~560万
将来的に設備管理分野でのご活躍を期待しますが、当面は下記業務をお任せします。 ※職場人員構成:20代~60歳前後までの社員が在籍 ■清掃、警備現場の統括管理 ■各現場の品質管理 ■オーナー様や協力会社との打ち合わせ ■見積書、提案書等の書類作成業務 ■各現場のスタッフ管理 等 設備分野での業務が入ってきたタイミングで、主担当として以下をお任せする想定です。 ■管理物件(オフィスビル、商業施設等)の施設管理 ■オーナー様への各種設備更新、修繕に関する提案業務 ■協力会社との折衝 ■設備更新や改善提案に関する資料作成、報告書作成業務など
【必須スキル】 ■ビルメンテナンス業界での経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ・設備・清掃・警備のフロント経験者 ・ビルメンテナンスに関する資格 (建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者、電気主任技術者、施工管理技士 等)
・ビルメンテナンス業務(清掃・警備・設備保守・環境衛生管理) ・医療関連サービス(病院清掃等) ・産業廃棄物収集運搬業務 ・機密文書回収 ・リサイクル事業 ・労働者派遣事業
500~800万
【ミッション・役割】 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントは、都市型投資物件「レゴリス」の開発を中心に、不動産投資を軸とした資産形成サポートに取り組む企業です。今回は大阪支店の立ち上げに伴い、賃貸管理部門の管理職候補を募集します。ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりに裁量を持って関わっていただけます。 【主な仕事内容】 大阪支店の賃貸管理業務全般を担当いただきます。管理移管・貸主変更・入居者通知、入退去・原状回復工事対応、募集退去報告と募集条件の設定、オーナー対応・レポーティング、業者手配・管理などの業務をお任せします。営業業務はなく、賃貸管理業に専念できる環境です。支店立ち上げフェーズのため、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができ、「決められた仕事をこなす」だけでなく、仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられるポジションです。 【企業の魅力・特徴】 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)。前期実績で賞与4ヶ月分の支給実績あり。27種類の資格手当制度。社宅手当(自社管理物件半額負担)。 【このポジションの魅力】 支店立ち上げの中核メンバーとして、組織づくりから関われる希少な機会。裁量の大きい環境で管理職としてのキャリアを築けます。
【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格保有(支店立ち上げのため必須) ・PM業務経験3年以上 ・マネジメント経験3人以上 ・賃貸管理の実務経験(1K等の区分管理) 【歓迎条件】 ・部署立ち上げ経験 ・業務分担・指示経験 ・代表役員との折衝経験 ・運転免許証(AT限可)
都市型投資物件「レゴリス」の開発、働く30代の資産形成に役立つ情報発信メディア「マニマニくん」の運営。不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務、不動産投資コンサルティング、リノベーション事業、キャリア形成支援事業、採用コンサルティング事業を展開。
320~500万
関西国際空港・管制塔での設備管理全般 【具体的には】 ・電気、空調、給排水、消防設備などの点検やメンテナンス ・協力会社との打合せ ・報告書や見積書作成などの事務作業 ・お客様への省エネ対応提案など
<必須> ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備管理や電気工事の実務経験がある方歓迎! <下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎> ・2級管工事施工管理技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ※施設管理・ビル管理の経験も活かせます ※商業施設・オフィスビル・工場・病院・ホテルなどでの 設備管理経験ある方は大歓迎!
【事業概要】 総合ビルメンテナンス 【会社の特徴】 1978年に南海グループのビル設備管理会社として創業し、その後、清掃・警備を含む総合ビルメンテナンスに業務を拡大するとともに、施工管理、緑化事業、不動産管理、鉄道関連設備管理、PPP/PFIなど幅広い分野にも参入。さらにお客さまのご要望にあわせ設備、建築のリニューアル工事からマンション管理の不動産業務まで対応いたします。幅広い業種の各専門分野のプロたちが連携をとり、ワンストップサービスを提供しています。
500~700万
【仕事内容】 大阪府茨木市にある大学に常駐し、統括責任者候補をお任せします。 【具体的には…】 ・学校法人(大学)に常駐し、施設管理全体の統括を担当いただきます。 顧客からの要望対応や施設運営に関する改善提案を行い、快適な学校環境づくりに携わります。 ・清掃・設備・警備・植栽などの協力会社と連携し、施設環境を維持管理。 発注業務や現場業務の取りまとめなどを通じて、施設の快適性を保つ役割を担う立場です。
【必須要件】※下記いずれか必須 ・施設管理やビルマネジメントなどのご経験がある方 ・不動産管理会社での業務経験がある方 【歓迎要件】※必須ではありません ・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
●ファシリティマネジメント ●ビルメンテナンスマネジメント ●プロパティマネジメント ●建設・オフィスデザイン ●損害保険事故復旧工事 ●不動産仲介・コンサルティング
300~500万
物流センター「グッドマン堺」での空調・電気・給排水衛生・消防の設備管理全般をお任せします。 【具体的には】 ◆センター内巡回・定期点検 ◆不具合調整・工事業者への修理依頼 ◆定期的なメンテナンス ◆報告書・見積もり作成 など
建物管理経験者 第三種電気主任技術者必須 【活かせる資格】 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 危険物取扱者 ボイラー技士、ほか
総合ビルメンテナンス 1978年に南海グループのビル設備管理会社として創業し、その後、清掃・警備を含む総合ビルメンテナンスに業務を拡大するとともに、施工管理、緑化事業、不動産管理、鉄道関連設備管理、PPP/PFIなど幅広い分野にも参入。さらにお客さまのご要望にあわせ設備、建築のリニューアル工事からマンション管理の不動産業務まで対応いたします。幅広い業種の各専門分野のプロたちが連携をとり、ワンストップサービスを提供しています。
460~640万
J.フロント都市開発株式会社が運営する2026年開業予定の商業施設(名古屋・大阪)でのプロパティマネジメントをお任せします。 【職務】 入居、明渡しに関する業務(書類作成、備品準備、工事対応など) ・対応、営業業務(各種窓口受付、館内見回り、ヒアリング、改善および確認など) ・会計業務(売上管理、賃料および請求など) ■施設管理業務 ・安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時対策など) ・工事管理(搬出入管理、安全管理計画策定、ルールの周知徹底など) ■販売促進業務 ・販売促進施策(販促計画・予算計画、管理など) ・陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など) ・広報(ホームページ・SNSの運用、取材対応など [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
商業施設でのプロパティマネジメント経験
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート