スカウト専用求人【千葉 流山/工程管理・改善担当】新規オープン採用

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• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/千葉エリア職採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ千葉県松戸市, 千葉県野田市, 千葉県市川市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/千葉エリア職採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  ＜市原市＞物流倉庫スタッフ　業界トップシェア/夜勤なし＆残業少なめ

  344~454万

  • マネジメント
  • 製品
  • 倉庫管理
  • ピッキング
  • メンテナンス
  • 棚卸
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 工場
  • フォークリフト
  • 公共施設
  • 防災
  • 普通自動車
  • 物流

  株式会社仙台銘板千葉県市原市

  ＜市原市＞物流倉庫スタッフ　業界トップシェア/夜勤なし＆残業少なめ気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎保安用品業界シェア圧倒的トップ！創業50年超えの安定企業 ◎土日祝休みで残業月15時間程度。安心して働ける環境です ◎未経験者も時間をかけて教育します！内定後に資格取得も可能です ●企業の特徴 ■街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています 当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある！」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ■イベント会場でも、街の安全をサポート！ 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ■5万点超の商品ラインナップ＆全国ネットワーク！ 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上！ なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制（土日祝休み）や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1％と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。 ●仕事内容 安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社倉庫・商品管理ヤードにて 商品・人材の管理業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・フォークリフト操作、商品のチェックやメンテナンス ・商品の発送、在庫管理、倉庫管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント業務　など ★指示通りにピッキング作業…というわけではなく、 営業が受注した商品の数量を管理したり、商品の棚卸リスト出力、 破損チェックや修理の指示出し、配車日程管理などの幅広い業務をお任せします。 ★ご自分で実作業も行いますが、スタッフへの指示出しがメインになります。 ■やりがい 案件のほとんどが公共施設や工場関係なので、地域に貢献度が高いのが特徴。 さまざまな現場で地域の安全を守る必要不可欠な商品を扱っています。 ■教育体制 多くの先輩が未経験で入社している当社。 マニュアルや仕組みが整っているので、育成環境が整っています。 数か月しっかりOJTで教えるため安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 今回の募集では経験は問わず、人柄重視で採用を決定します。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ■人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。

  求める能力・経験

  ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許 ◎準中型免許 ※AT限定解除・準中型免許は入社前までに所得いただければ問題ございません。 ＜以下の経験・資格・スキルをお持ちの方尚歓迎＞ ・倉庫内作業の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許 ※業務上必須ですが、内定後に会社負担で取得いただけます。 ・基本的なOffice操作スキルをお持ちの方

  事業内容

  安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売

• 企業ダイレクト

  【関東エリア/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回

  360~470万

  

  アマゾンジャパン合同会社千葉県流山市, 神奈川県小田原市, 埼玉県川口市

  【関東エリア/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  ＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補

  370万~

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 補修対応
  • 物流
  • 品質管理
  • アパレル物流
  • スタッフ
  • コスト削減
  • センター長
  • 倉庫管理
  • アパレル倉庫管理
  • リーダー
  • 普通自動車

  有限会社日本クオリティセンター千葉県千葉市

  ＜千葉市花見川区＞アパレル物流のセンター長候補気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎未経験OK！現場作業から学び、少人数管理→段階的にステップアップ ◎物流×品質管理を見渡すポジション／ワンストップ体制が強み ◎土日祝休み（年休125日）＋転勤なし＋残業代別途支給で長く働ける ●企業の特徴 ■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社 有限会社日本クオリティセンター（NQC）は、 アパレルに特化した物流・検品事業を行い、 きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を 支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・ 補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、 検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。 通関から配送までワンストップで対応し、 コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。 ■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立 営業・物流ともに月給22万～30万円スタート。 固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。 GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・ 育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で 取得可能です。 ●仕事内容 ◎アパレル物流のセンター長候補 入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を 理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を 通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を 目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入荷／出荷量の確認、当日の作業計画の検討 ・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り ・検品／梱包／出荷作業のフォロー（繁忙時は一緒に作業） ・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携 ・業務改善（手順書作成、進め方の見直し など） ・各工程（検品・補修・タグ付け・検針等）の習得・理解 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、 チームの動きが変わっていく面白さがあります。 まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、 少人数の管理から段階的に役割を広げられます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎未経験大歓迎！ ◎基本的なPC操作（Excel、Word、メールの基本操作） ◎普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ○物流業界／倉庫での勤務経験 ○現場でのリーダー経験（規模不問）

  事業内容

  １）物流業務　商品検査業務　保管業務　婦人子供服の製造 ２）通販業務の管理運営 ３）システム業務の企画/開発 取引

• エージェント求人

  ＜船橋市＞在庫統制スタッフ　倉庫内ピッキング・在庫入力・定数管理　年間休日120日以上

  300~360万

  • 介護
  • リース/レンタル
  • メンテナンス
  • 品質管理
  • 衛生管理
  • 管理職
  • 在庫管理
  • 発注
  • 分析
  • 物流
  • 倉庫管理
  • 福祉介護用品
  • 福祉介護用品取扱
  • 福祉介護用品品質管理
  • 接客
  • 営業
  • 製造品保管出荷
  • 目標設定
  • チーム目標管理

  株式会社ヤマシタ千葉県船橋市

  ＜船橋市＞在庫統制スタッフ　倉庫内ピッキング・在庫入力・定数管理　年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎福祉用具レンタル販売とリネンサプライの専門商社！ ◎倉庫オペレーションから在庫戦略まで携われるやりがい ◎未経験歓迎！チームで協力しながら働ける環境です ●企業の特徴 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。 ■“倉庫作業”にとどまらない、戦略性のある在庫管理職 在庫統制職は、出荷作業だけでなく、営業戦略やトレンドを 踏まえた定数調整、在庫量の分析・改善などにも関与。 現場感覚と分析力の両方を活かし、 商品供給の安定化と原価抑制に貢献できるポジションです。 ●仕事内容 ◎福祉用具（介護ベッド・車いす等）の在庫統制業務 倉庫内の入出荷作業とシステム入力、 営業所との調整を通じて在庫の最適化を図ります。 【具体的な仕事内容】 ・出荷伝票に基づいた商品のピッキング ・輸送テナーへの積載およびベルト固定 ・入荷商品の棚入れ、保管業務 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・営業戦略・トレンドに応じた在庫定数の設定支援 ・解約・納期情報などを踏まえた供給方法（在庫orメーカー発注）の判断 ・在庫増加商品の要因分析と営業所との調整による活用・定数見直し 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“縁の下の力持ち”として福祉現場を支える役割 ご利用者様への用具供給を止めないための重要なポジション。 営業や現場スタッフとの連携を通じて支える実感があります。 ■目標達成型の改善型業務に携われる KPI設定やPDCAによる業務改善にも取り組み、 業務効率化や利益向上に直結する実感が得られます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎以下いずれかに該当する方 ・チームメンバーと協力して業務を推進した経験 ・課題を捉え、改善のために行動し変化を起こした経験 ・目標に向かって工夫しながら業務を遂行した経験 【歓迎条件】 ○営業、接客販売の経験 ○商品の入出荷業務の経験 【求める人物像】 ・自分で考え、前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にしながら、一緒に成長していける方 ・新しいことにも柔軟に対応し、業務改善に取り組める方 ・お客様や仲間に対して、丁寧で誠実な対応ができる方 ・社会や誰かの役に立つ仕事に、やりがいを感じられる方

  事業内容

  福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

• 企業ダイレクト

  【千葉県流山勤務】未経験活躍中！物流センターでの工程管理職◎充実の研修制度

  350~465万

  

  ファイズオペレーションズ株式会社千葉県流山市

  【千葉県流山勤務】未経験活躍中！物流センターでの工程管理職◎充実の研修制度気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです！ どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など

  求める能力・経験

  ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験　◎Excelを使った資料作成の経験

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• エージェント求人

  未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場

  300~500万

  • チラシ
  • スタッフ
  • 提案
  • 梱包/包装
  • 自動車/輸送機械
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 物流
  • 普通自動車
  • 販売
  • リーダー

  株式会社地域新聞社千葉県八千代市

  未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場気になる

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  仕事内容

  当社にて以下業務をお任せいたします。 ・折込作業の管理業務(配送センターにて) ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には 梱包ラインで働くパートスタッフのライン管理が主な仕事です。 フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポート。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【やりがい】 チームで協力しながら、地域の情報発信を支えるお仕事です。 明るく元気な職場で、体を動かすことが好きな方にピッタリです。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ◎前職で販売職や物流関係等に従事されていた方がご活躍中! ・第一種運転免許普通自動車 必須 リーダー経験やSV経験がある方

  事業内容

  ・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・ 販売促進総合支援事業 ・ その他

• エージェント求人

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富

  400~450万

  • 介護
  • 物流
  • ECサイト運営
  • EC
  • センター長
  • 部長
  • 売上拡大
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • 提案
  • 教育
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 進捗管理
  • サイト運営/管理
  • 在庫管理
  • ピッキング
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 営業
  • M&A対応
  • 自動車運転

  株式会社ヒガシトゥエンティワン千葉県流山市

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富気になる

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  仕事内容

  当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考え ています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトや派遣社員の方々) ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 【入社後】 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンス が多くあります。 PRポイント 【創業80周年の安定上場企業】 2025年3月期第3四半期は、売上高346.8億円、経常利益20.6億円と共に過去最高を更新しました。 物流事業をメインに「お客様に期待に応える」をミッションとし、物流に関わる様々な事業を展開しております。 【若手の定着率が良い】 センター管理現場は若手(20代)を中心に活躍している部門です。 定着率がよく、やりがいを持って働いてくれています。 未経験の方への教育体制が整っている環境です。 「理念・ビジョン」に関すること コーポレートスローガン ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、新しいコーポレー トスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全 てを前に進める、という想いを「全進」に、自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意 志を「シンカ」という言葉に込めています。 「仕事・事業」に関すること パーパス 「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、 豊かな明日へつなぎます。」 事業をめぐる厳しい環境や事業領域拡大に伴い、従業員一人ひとりが当社グループの社会的存在価値を再認識し主体的に業務に取組んでいく必要 があると考え、2023年度にパーパスを制定いたしました。 「安心をずっと、驚きをもっと。」は“社会との共創を通じたサステナブルな企業経営と物流インフラ等の安定供給、サービス・品質の高さ”、 「人と技術とITで、新たな価値を創造し」という部分は“【人】は物流設計力すなわち、顧客の課題を解決する提案力とそれを実際に実現させる 対応力、【技術とIT】は現場力すなわち、長年培った物流ノウハウを活かしたサービスの提供を指しており、それらを掛け合わせてシンカ(新 価)すなわち、新しい価値を創造していくという意欲”を表しています。 そして「豊かな明日へつなぎます。」には“顧客やマーケットの様々なニーズに応えていくことで、当社グループと顧客をつなぐ、さらには持続 可能な企業活動を行うことで、豊かな未来へつないでいくという意志”が込められています。 「働く人・社風」に関すること ヒガシ21で躍動する入社3年以内の若手社員にアンケートを実施。 入社動機や、仕事で心掛けていることなど、様々な質問に本音で答えてもらいました。 2022年入社 様々なことに挑戦しながら 会社とともに成長を 目指せると考えたためです。 グループ全体で3PL・オフィスの移転・介護用品のレンタルなど幅広い事業に取り組んでおり、様々なお客様とも関われると考えたため。東証の スタンダードからプライムへの上場を目指しているため。大きくこの二つの理由が決め手となりました。 2022年入社 人の良さです。 各営業所の見学を言った際 どこに行っても人の良さが見え それが決め手となりました。 また、たくさんの業務があるので、自分にあった業務に取り組むことができ、ミスマッチが起きにくいと思います。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 男性が多い, 女性が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

  求める能力・経験

  業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※第二新卒の方など、業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です。

  事業内容

  物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運 送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。これらの事業は全て「お客様の期待や要 望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。

• エージェント求人

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境

  300~360万

  • 分析
  • 提案
  • リース/レンタル
  • 発注
  • ピッキング
  • 収納
  • 販売
  • サービス提供
  • データ/文字入力
  • 戦略提案
  • 開発
  • マネジメント
  • 営業
  • 洗浄
  • 利益増
  • 介護
  • 課題設定

  株式会社ヤマシタ千葉県船橋市

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる PRポイント 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質の レベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 「理念・ビジョン」に関すること 【企業理念】 正しく生きる、豊かに生きる この企業理念は、当社の変わらぬ「軸」であり、我々が体現し続けるものである。 時代によって社会構造や価値観は変化し続けるからこそ、 我々は「正しさとは何か」「豊かさとは何か」を追求する姿勢を持ちながら生きたい。 「正しく」とは、高い倫理観を持ち私利私欲に走らず、誠実に一貫性をもつこと。 「豊かに」とは、経済的な豊かさだけではなく、「からだ」 「こころ」「くらし」の豊かさも大切にすること 「生きる」とは、ただ日常を漫然と繰り返すのではなく、感謝と情熱をもち、最後に悔いのな い生き方、すなわち逝き方に通ずる。 我々は、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創る。 世界とは、特定の地域や言語・文化に留 まらず、ひとりひとりが持つ多様な世界観を意味する。 この企業理念を体現する人財集団となり、身近な社会から育み、広げていく。 【Value(行動指針)】 「お客様を原点に」 何のために我々は行動しているのか?全てはお客様の期待を超える感動を届けるためである。 こちらの都合を押し付けるのではなく、お客様の 本質的な課題を捉え、短期的な視点ではなく長期的な視野で、解決と信頼に繋がる提案や行動をすることこそ、我々の原点である。 「チームヤマシタ」 1人で出来ることは限定的だからこそ、我々は多様な価値観や個性を活かしながら、個々が率先垂範し、チームパフォーマンスを最大化する。 多 くの仲間なしに当社のサービスを広めることはできないからこそ、互いを高め合う「チームヤマシタ」の意識と行動を大切にする。 「挑戦」 変化し続けるものだけが生き残る。失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそ、成長に繋がる。豊かな未来社会を創るため、ひとりひ とりが現状に留まらず挑戦し続け、日々の改善を実践する。 全社員の挑戦が組織を発展させ、結果として社会にイノベーションを起こし続け る。 「やり抜く」 誰もが仕事を進める中で困難な壁に向き合う時はある。大切なことは、その時に妥協せず、最後までやり抜く力があるかどうかである。 お客様 を豊かにするサービス提供者として、自分の仕事にプロ意識をもち、環境や時間やスキルのせいにするのではなく、解決方法を自分事として捉 え、やり抜く責任感と行動を大切にする。 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の 変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業 ×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、 豊かに生きる』を体現していきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験

  事業内容

  書類不通過の事例 ・×ヘルパー、スーパー、コンビニ、飲食、パチンコ、ゲームセンター、公務員、PT(理学療法士)・作業療法士 ∟顧客との折衝頻度が少ない、売り込み要素がさらに少ない、男性ヘルパーは配送を案内 ※マネジメント経験があれば合格にする場合あり。

• エージェント求人

  【イオングループ正社員】幹線便の運行管理｜年収最大456万円も可能×残業月10h以下でバランス充実

  330~456万

  • 教育
  • 点呼
  • シフト管理
  • 進捗管理
  • 運行管理
  • 運行管理/指令
  • Microsoft Excel
  • 物流
  • Microsoft Word
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当

  イオンネクストデリバリー株式会社千葉県千葉市

  【イオングループ正社員】幹線便の運行管理｜年収最大456万円も可能×残業月10h以下でバランス充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【業務内容】 幹線便の運行管理担当としてドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施な どを行います。 【具体的には】 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ・各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ・輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) ※上記業務をOJTを通して徐々に対応いただきます

  求める能力・経験

  【応募条件】 【MUST】 ・物流・運輸会社にて配車経験がある方 ・委託先を含めた運行状況管理経験がある方 ・簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 【WANT】 ・運行管理補助者のご経験がある方 ・運行管理者としてのご経験がある方 ・運行管理(貨物)の資格を保有している方 ・整備管理者の資格を保有している方 ・大型自動車の運転経験がある方

  事業内容

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