408370844／【神奈川：リモート】コンプライアンス担当（一般職～担当課長）〈従業員1000名…

条件の近いおすすめ求人

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  【横浜】人事部-制度企画のリーダー_人事1　リモート週2回程度可

  600~1200万

  

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】人事部-制度企画のリーダー_人事1　リモート週2回程度可気になる

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  仕事内容

  人事制度企画の統括を担当いたします。M&A・PMIを含む制度企画全般、勤怠給与、海外・福利厚生関連の人事制度企画・マネジメント、労使関係業務など、室長の下で数人の部下を束ね、運用のリードを担います。 【仕事の進め方】■デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める■比較的重大な業務（主に制度改定）は複数人で担当■週1,2回程度の在宅勤務（集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など）■9:00～15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00～20:00の範囲で1日8時間働くルール■子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験5年以上（採用、育成、制度管理を問わない。） 【歓迎】■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験がある方 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室（人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署） ■各商品本部（環境、エネルギー、社会インフラ他）の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署（ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく） ■Gr会社での管理（予算、人材戦略　他）部署

  事業内容

  エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

• エージェント求人

  【コンプライアンス】グローバルを含めたグループ全体のコンプライアンス担当

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  【コンプライアンス】グローバルを含めたグループ全体のコンプライアンス担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ全体およびグローバルのコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、 第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、 グループ、グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 グループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、 倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、 業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上） ・TOEIC：750点以上 ・チームリーダー経験 ※チームメンバーのリード経験 ■歓迎 ・リーガルリサーチ ・プロジェクト管理 ・データ利活用の経験

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• 企業ダイレクト

  横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社神奈川県横浜市

  横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• 企業ダイレクト

  [J]19113032 人事労務業務

  450~741万

  富士ソフト株式会社神奈川県横浜市

  [J]19113032 人事労務業務気になる

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  仕事内容

  人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務

  求める能力・経験

  【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク）

  事業内容

  ◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造　◆ソフトプロダクトの研究開発　◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service

• エージェント求人

  労務課長（候補）

  800~1000万

  株式会社マクニカ神奈川県横浜市

  労務課長（候補）気になる

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  仕事内容

  1.　健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 2.　健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 3.　メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 4.　安全衛生委員会の運営 　委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視の実施・改善提案 5.　ストレスチェックの運用 年1回の実施に加え、結果の集計・分析、組織改善へのフィードバック実施 6.　出向者に関する手続き 出向契約の作成、出向元・先との調整、出向期間中の労務管理 7.　派遣業免許に関する業務 労働者派遣事業の運営管理（免許保持に伴う法令遵守）、派遣元責任者としての役割遂行、　 　　厚生労働省への定期報告書の作成・提出

  求める能力・経験

  ・最低5年以上の労務・人事領域でのマネジメント経験 ・労働法に関する基本的な知識 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補

  650~830万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市, 東京都渋谷区

  秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補気になる

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  仕事内容

  人事制度を中心とした人事領域全般の企画・運用業務を担当していただきます。≪人事企画・制度運用≫（メイン業務）◎評価制度等級制度・報酬制度など、人事制度全般の改定・運用方針の策定　◎経営課題・組織課題 を踏まえた人事施策の立案および実行推進　◎組織開発・人材育成に関する企画立案、仕組みづくり、施策の推進　◎制度導入後の効果検証、課題抽出および改善提案 ≪労務・総務関連業務(管理・統括)≫◎給与計算、勤怠管理、休職・復職者対応等の労務業務の管理・統括　◎労務リスクの把握および適切な対応方針の検討　　※日常的な実務は担当者が行いますが、管理職候補として判断・助言を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事制度の実務経験(3年以上)■マネジメント経験のある方※業種/人数不問 【求める人物像】■人事領域で何かしらの実務担当をリードしてきた方 ■人事業務全般の経験をしたい方 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　 ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

• 企業ダイレクト

  【新横浜/労務担当】経験を活かし制度企画へ！年休125日＆育休100%の好環境！

  450~600万

  

  株式会社わかば神奈川県横浜市

  【新横浜/労務担当】経験を活かし制度企画へ！年休125日＆育休100%の好環境！気になる

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  仕事内容

  従業員が安心して活躍できる環境の整備のため、本社にて労務全般を担当いただきます。現場での労務リスク対応から「予防」や「仕組みづくり」、労働基準監督署への対応などやりがいのある仕事です。 組織強化のため、労務リスク（人事トラブル）対応の実務経験がある方を追加募集いたします。 ■労働基準監督署への対応・労務リスクの予防および対応・休職者対応 ■従業員の定着状況の把握・就業規則等の人事関連規程の運用および改定 ■社労士との連携・従業員の雇用管理・台帳管理 ■入社・退社・保険に関する手続き・勤怠・有給休暇取得管理 ■産前産後休業・育児休業に関する対応

  求める能力・経験

  【必須】事業会社や社労士事務所・労務代行会社等での労務実務経験（特に人事トラブル、労基署対応）3年以上・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・法改正の情報を仕入れ自主的に動ける方 【求める人物像】変化に前向きに取り組める方・自身で考え、行動することができる方・人事トラブルがそもそも起きないよう、起こりにくい仕組みつくりも併せて進めていただける推進力のある方【魅力・やりがい】年間休日125日、育休取得率100％と、ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が最大の魅力です。プライベートを充実させつつ、従業員が安心して働ける環境です。

  事業内容

  保険薬局の運営・医薬品・医療機器の販売、スイーツ事業の展開、教育事業の展開

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  【座間市】経理・労務(総務部)★経理経験者歓迎★年休110日/面接1回

  330~410万

  

  株式会社クローバーコネクト神奈川県座間市

  【座間市】経理・労務(総務部)★経理経験者歓迎★年休110日/面接1回気になる

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  仕事内容

  生活協同組合ユーコープの子会社として物流に携わる同社の本社総務部門にて経理や労務などをお任せします。パート社員を指揮・管理し、自身でもプレイヤーとして作業に関わっていただきます。 《仕事の詳細》■経理業務（現金・口座管理、請求書・納品書管理、未収金や未払い金、支払いの管理、経理ソフトへの入力や財務諸表の作成） ■労務管理業務（勤怠・給与の月締め業務、社会保険・雇用保険、パートの契約・入退社・有休付与など） ■庶務業務（各種調査、労災管理、備品管理、電話・来客応対など） ■その他、事業所との連携や労働安全業務など、総務的事務業務全般

  求める能力・経験

  ★第二新卒・未経験OK★ 【歓迎】経理経験者は優遇◎ 《社風》非常に風通しが良く社員のアイディアやチャレンジを高く評価します。当社の社名や企業理念は当社社員により提案されたものです。上下関係等も気にならない、風通しの良い環境です。《評価》様々な分野で活躍できる人材の育成に力を入れおり、定性と定量の目標に沿って評価。評価に応じて昇給や賞与も付与、昇格機会もありキャリアアップも可能！

  事業内容

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• エージェント求人

  【株式会社アドテックエンジニアリング】AI需要を支える露光装置メーカーの法務担当

  470~660万

  • 部品/原料品質監査
  • 契約書作成
  • 窓口業務
  • 部品
  • 人事
  • 露光
  • 株式
  • 契約締結
  • 電子部品
  • 半導体
  • 広報
  • 契約書管理
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 経理

  株式会社アドテックエンジニアリング東京都港区, 新潟県長岡市, 神奈川県横浜市

  【株式会社アドテックエンジニアリング】AI需要を支える露光装置メーカーの法務担当気になる

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  仕事内容

  露光装置（電子部品・半導体製造装置）メーカーにおける法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ドラフト作成 ■契約書レビュー ■契約締結後の契約書管理（英文契約書あり） ■顧問弁護士への相談窓口業務　他 ※経験や希望により、その他管理部門業務（総務・人事・広報）にローテーションする場合はあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、プリント基板の露光装置および光学技術を駆使したFA装置を開発・販売する産業装置メーカーです。 ■東証プライム上場の産業装置メーカー「ウシオ電機株式会社」のグループ会社です。 ■長岡工場には300名以上の社員が在籍しており、主力の露光装置からFA装置までの開発から製造を網羅するマザー工場です。 ■4μm（1μm=1mmの1000分の1）の精細な露光など、その技術を他事業にも応用する高い技術力とアイディア力があります。 ■AI需要の高まりと共にAI処理機器で使用される半導体の需要も拡大。同社露光装置の受注数も右肩上がりで増加しています。 ■工場はクリーンルームも多く、清潔感が保たれた環境となっています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■法務業務（契約書レビュー、契約書ひな型作成、手続き全般等）の経験3年以上 ■PC（Excel、Word、PowerPoint）やシステム類の扱いに慣れている方 ■自分で考えて行動できる方 【歓迎条件】 ■英文契約書のレビュー経験のある方 ■中堅企業の管理部門担当として、総務、経理、広報、庶務業務の経験のある方（簿記、原価等の知識あるとなお良い）

  事業内容

  1・電子機器、電子部品の組立機械等一般産業機械、光学機器、半導体製造装置の周辺機器、工作機械、コンピューター等情報処理機器ならびにそれらに関連する部品の設計、製造、販売、保守 2.医療機器の設計、製造、販売、保守 3.上記の各号に関連するソフトウエアの設計、製造、販売、保守 4.成形用金型の設計、製造、販売、保守 5.粉末成形用プレス装置の販売、保守 6.労働者派遣事業 7.上記各号に付帯関連する一切の業務

• 企業ダイレクト

  幸区（6月以降東京駅近辺）【管理部長候補】経理主軸/年収～1千万

  600~1000万

  

  Ｓｏｔａｓ株式会社神奈川県川崎市

  幸区（6月以降東京駅近辺）【管理部長候補】経理主軸/年収～1千万気になる

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  仕事内容

  Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理：月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務：社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■経理での月次・年次決算経験（簿記2級相当の知識）■ITツール（会計・労務SaaS等）リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。

  事業内容

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