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企業ダイレクト

神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

380~580万

フジフーズ株式会社

神奈川県大和市

職務内容

職種

  • 社員教育/研修人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)

求める能力・経験

【必須】■労務・総務に関する業務経験 【歓迎】■安全衛生の業務経験や知識がある方 【研修】最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【募集背景】組織体制強化の為、増員募集致します。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～580万円 月給制 月給 230,000円～342,000円 月給￥230,000～￥342,000 基本給￥230,000～￥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月／12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 【勤務時間補足】シフト制

勤務地

配属先

転勤

当面無

神奈川工場

住所

神奈川県大和市上和田2676-1

最寄駅

小田急電鉄小田急江ノ島線高座渋谷駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※高座渋谷駅より無料送迎バスあり

備考

※変更の範囲：当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社内規定による

退職金

有

その他制度

退職金制度、確定拠出年金、食事補助(会社負担有)、休日勤務手当、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/月)

制度備考

【年間休日内訳】公休日112日、特別休暇8日 【その他休暇】結婚休暇・赴任休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・産前/産後休暇・育児/介護休暇・半日有給制度あり 【昇給】有（社内規定に準ずる）：年1回（4月） 【再雇用制度】再雇用制度あり、65歳まで 【その他】慶弔見舞金・休憩室あり・福利厚生サービス（リロクラブ） （年収例） ・主任　基本給約26万円＋残業30時間＋賞与　：年収約460万円 ・係長　基本給約33万円＋残業30時間＋賞与　：年収約570万円

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【横浜】管理職/人事総務/年間休日120日以上/WLBを保った働き方が可

    525~675万

    株式会社ダイワコーポレーション神奈川県横浜市
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    仕事内容

    今回募集するのは、今後の事業拡大のためにも会社の根幹を支える人事総務部の管理職を担っていただける方になります。人事総務のご経験と部署のマネジメントをしていただきたいと思っております。 【具体的には・・・◆管理職としてのメンバーマネジメントや部門のとりまとめ◆人事評価制度◆人事企画◆組織体制（就業規則、規程など）◆労務管理（社会保険、勤怠管理など）◆総務全般（経費削減提案など）

    求める能力・経験

    【必須】◎業務経験１０年以上 ◎マネジメント経験 ◎労務、法務、法令に関する基本知識 ◎EXCEL・WORD 【当社について】当社は世界のランドリー機器市場をリードするアメリカ「アライアンス・ランドリー・システムズ社」の 日本における総代理店として、その中の製品ブランド「スピードクイーン」を輸入・販売し、メンテナンスサービスまでを行っています。 コインランドリー事業は今や地域に不可欠な生活インフラとして、メディアでも注目されている今話題の注目市場です。

    事業内容

    ■コインランドリー開業コンサル及び機器卸売 ■業務用洗濯機器導入コンサル及び卸売 ■各種機器メンテナンス

  • エージェント求人

    CHRO候補/全社人事責任者

    900~1300万

    secondz digital株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    このポジションは、本来人が主で、AIが従となる中で、人とAIエージェントの組織を対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードするCHRO候補です。 ■業務概要 〈短期〉 ・組織イシューの定義と「人 vs AIエージェント」の役割設計 ・採用戦略の設計・実行（コンサルタント・AIアーキテクト等の高度専門職） ・RevOps・AgenticXそれぞれの事業特性に応じたHRボトルネック特定と解消 ・経営陣への人事・組織提言・レポーティング ・人事ロードマップの立案 〈中長期〉 ・人の組織とAIエージェント組織のハイブリッド設計・継続的進化 ・カンパニー制移行等を視野にした複数事業横断の人事機能整備（2→3事業） ・評価・報酬・等級制度の設計・改善 ・コンサルタント・エンジニア別のケイパビリティ拡張計画と型化された育成プログラムの構築 ・カルチャー設計と浸透促進 ・HR自体のAIネイティブ化推進

    求める能力・経験

    必須スキル - 人事企画・組織開発・HRBPいずれかの実務経験（マネージャークラス以上） - 創業期〜拡大期における組織グロース経験（30名→100名以上規模が目安） - 複数事業・複数部門のHRを管掌した経験、または複数事業のマネジメント経験 - 経営層と協働しながら人事施策を推進した経験 - 生成AIを使って業務の「仕組み」を作った経験がある方 ※以下のいずれかに該当する方を想定しています： 　- Claude Codeなどのエージェント型AIツールを業務で継続使用している 　- MCPやAPIを使い、AIと外部サービスを接続したワークフローを自分で構築したことがある 　- 自分の業務プロセスをAIに代替させる設定（プロンプト設計・CLAUDE.mdなどの指示ファイル）を整備・運用している 　- AIを使って他のメンバーも使える再利用可能なテンプレート・ツール・スクリプトを作成・展開したことがある

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新横浜/~750万円】バックオフィス担当/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127

    450~750万

    株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    事業拡大に伴い、これまで兼務してきたバックオフィス業務全般を専任担当者として引き継ぎ、少数精鋭のチームで会社の管理基盤を一手に担うことです。法改正への適応や仕組みの整理等を自律的に進める最前線です。 【経理・財務】■日々の仕訳入力・帳簿管理（freee使用） ■請求書の発行・送付　■入金確認・消込処理 ■支払い処理（取引先・業務委託への振込）■月次・年次決算補助（税理士との連携） 【労務】■給与計算 ■社会保険等の手続き(社労士連携) ■年末調整(税理士連携) 【総務】■備品管理・発注

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上 ■経理実務の経験（仕訳・月次管理） ■クラウド会計ソフト（freee等）の操作経験 【歓迎】 ■スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験（契約書レビュー・法的リスク管理など） ■日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級

    事業内容

    「HR Support事業」「RPO/BPO事業」を展開。前者は新卒中途における求職者のご紹介などを実施。後者はRPO（人事代行）や人事業務のサポート、労務・経理などバックオフィス業務全般の代行業務、マーケティング支援などを実施しております。

  • エージェント求人

    【総務法務部（給与計算担当）】/アイエーグループ㈱/～566万円/東証スタンダード上場企業

    468~566万

    アイエーグループ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます サ474092

    求める能力・経験

    ［必要条件］ ■給与計算の実務経験2年以上 ［歓迎条件］ 社会保険手続きの経験がある方 社員・アルバイトなど複数雇用形態の給与計算経験がある方 200名規模の給与計算に携わった経験がある方 労務、総務、人事領域の経験を広げていきたい方 …特に上記に当てはまる方は優遇いたします◎

    事業内容

    ・グループ企業の事業活動支援 ・グループ企業の管理および事務代行・経営指導 ・カー用品関連事業 ・ブライダル事業 ・不動産関連事業

  • エージェント求人

    総務（給与計算・法務・キャリア安全）管理部門でのアシスタント業務（横浜本社）エヌエス・テック

    350万~

    エヌエス・テック株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 ＜給与計算係＞ ・給与計算 　└勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など 　└派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き 　└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 　└社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) ＜キャリア開発・安全係＞ ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 ＜法務係＞ ・契約書・覚書等のリーガルチェック 　※専用システムをもちいるので　専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません！ まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます！ 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。

    求める能力・経験

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・PC基本操作できる方 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    ■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業　厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業　厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)

  • 企業ダイレクト

    時短勤務OK!子育て世代も活躍中【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝/残業無

    180万~

    株式会社ＲＥＭＹ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    時短勤務×残業無で子育て世代も活躍中!管理部門のスタッフとして、経理・労務の業務をお任せします。 まずはデータ入力(仕訳入力)や書類整理からお任せして徐々に慣れていただきます。 【経理業務】■現預金・入出金管理■仕訳伝票入力■経費精算■売掛金、買掛金の管理　■請求書発行業務　■支払処理業務　■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務(固定資産税申告、支払調書作成) ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成（月次見込みPLの作成等）【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理

    求める能力・経験

    【必須】■仕訳入力等の経理業務実務経験■基本的なPCスキル（Excel・Word）【歓迎】■簿記資格を保有されている方 【魅力】■土日祝休みはもちろん、実働6時間勤務、年間休日125日、残業無、服装自由、駅チカ(各線より徒歩5分)とプライベートも大事にできる働きやすい環境です！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    残業無で働き方◎【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝休/服装自由

    210万~

    株式会社ＲＥＭＹ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    管理部門のスタッフとして、経理・労務の業務をお任せします。 まずはデータ入力(仕訳入力)や書類整理からお任せして徐々に慣れていただきます。 ＜まずお任せしたいこと＞仕訳入力作業からお任せします【経理業務】■現預金・入出金管理■経費精算■売掛金、買掛金の管理　■請求書発行業務　■支払処理業務　■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務 ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成（月次見込みPLの作成等）【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理

    求める能力・経験

    【必須】■仕訳入力等の経理業務実務経験■基本的なPCスキル（Excel・Word）【歓迎】■簿記資格を保有されている方 【魅力】■土日祝休みはもちろん、実働7時間勤務、年間休日125日、残業無、服装自由、駅チカ(各線より徒歩5分)と働きやすい環境です！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川／採用人事】医療機器・福祉用具の老舗メーカ／国内シェアトップ級／定着率100％／残業10H

    400~450万

    • 離職率/定着率
    • 靴
    • 開発
    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • 購買/調達
    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介
    • 販売
    • 中途採用
    • 人事
    • 人事管理
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 面接/選考設計
    • 管理職面接
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • PC
    • 購買調達
    • スタッフ
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社竹虎神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容： ＜新卒採用＞ ・採用選考フローの管理 ・採用説明会／大学訪問の実施 ・インターンシップ運営 ・内定者フォロー ・就職情報サイトへの求人掲載 ・人材サービス会社への対応 ＜中途採用＞ ・採用選考フローの管理 ・人材紹介会社への対応 ・ハローワークへの求人掲載 ・転職情報サイトへの求人掲載 ※一部労務の業務にも携わっていただく可能性があります。 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み： 当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。

    求める能力・経験

    ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・採用業務経験３年以上 ・求められる人材：コミュニケーションが取れる方、スピード感と正確性 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許

    事業内容

    医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入

  • エージェント求人

    【神奈川／労務】給与社保／創業112年の医療機器・福祉用具メーカー／残業10H／年休122日

    400~450万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買調達
    • 安全衛生管理
    • 衛生管理
    • 給与計算
    • 靴
    • 医療/ヘルスケア
    • 購買/調達
    • 開発
    • 販売
    • ストレスチェック
    • 保険
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • PC
    • PC/Web
    • 駐在員給与計算
    • Microsoft Word
    • スタッフ
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社竹虎神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■仕事内容： ・給与計算、賞与計算業務 ・勤務管理 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き、契約更新管理 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務調整 ・その他総務業務サポート ※一部採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み： 当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。

    求める能力・経験

    ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ※派遣・パート・社労士事務所でのご経験でも応募可です ■歓迎条件： ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入

  • 企業ダイレクト

    【労務担当】東急グループ/年休120日以上/スーパーフレックス/業界未経験可

    380~460万

    • SmartHR
    • 社会保険
    • 問い合わせ対応
    • 情報管理
    • 給与計算
    • 入社手続
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    株式会社東急キッズベースキャンプ神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ■入退社手続き　■契約更新手続き　■社員情報管理　■BPO運用（一部業務を外部委託）■その他（適性に応じて社会保険手続きや給与計算などに携わっていただく可能性あり）　※⇒※業務はチームで連携して進行 社員数約2100名の弊社では、年間で常勤社員130名、非常勤社員800名の入社があり、ご入社後はSmartHRを用いて入退社手続きを中心に契約更新や社員情報管理などをお任せします。また、非常勤社員の入社手続きを一部、外部委託しておりその運用やベンダーコントロールもお任せします。チームとの連携はもちろん、保育現場への連絡や問い合わせ対応など、コミュニケーション力を活かして業務にあたることができます。

    求める能力・経験

    【必須】■人事労務の実務経験1年以上※業界不問■Excel中級以上（IF関数・VLOOKUP関数など）の実務での使用経験【歓迎】■マルチタスクに様々な業務を進めることが好きな方■新たなシステムの利用に抵抗がない方 【働き方】■年間休日は120日以上で平均残業時間も月15時間程度であるため、業務とプライベートの両立がしやすい職場です。 ■最初はご経験を活かした分野からスタートし、将来的には労務業務全般・人事企画や制度設計にもチャレンジしていただけます。人事担当としてのキャリアアップを目指したいという方の応募をお待ちしています。

    事業内容

    民間学童保育のリーディングカンパニーとして2008年に誕生しました。「学校でも家庭でもないサードプレイス」をコンセプトに、子どもの成長をサポートしています。現在は東京・神奈川を中心に民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を89施設展開。