◤SDV・EV・自動運転◢ 100年に1度の変革期をリード。次世代モビリティ戦略の構築から実装
600~1600万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~1600万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
その他ビジネスコンサルタント
特定業界トピックエキスパート
◇◆次世代モビリティの未来を創る。世界最大級のネットワークで自動車業界の変革をリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界151カ国に及ぶPwCのグローバルネットワークを活かした大規模・最先端案件に関与可能 ✓SDV、電動化、MaaSなど、自動車業界の「100年に一度の変革期」の核心に迫るプロジェクトが豊富 ✓戦略策定から実行・定着化まで一気通貫で支援。専門性を高めながら市場価値を最大化できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントの複雑な経営課題の解決を支援し、国内のみならずグローバル市場での競争力強化を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界(OEM、部品、タイヤ、ファイナンス等)向けコンサルティング ✓SDV(ソフトウェア定義車両)対応および次世代開発プロセスの構築支援 ✓電動化(EV/BEV/FCV)やMaaS、自動運転等の新規ビジネスモデル戦略策定 ✓サプライチェーン(SCM)や製造現場(工場DX)の業務・システム改革 ✓グローバル規模での事業再編、DX戦略、ERP導入等の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SDVを見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセスの改革 ✓EVを軸とした事業革新モデルの構築および実行支援 ✓IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)の推進 ✓カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界の構造変革に当事者として深く関わり、日本の製造業を支えたい方 ✓戦略立案だけで終わらず、現場への定着化まで責任を持って完遂したい方 ✓グローバルな環境で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと働きたい方 ✓SDVやAI、カーボンニュートラル等の最新トレンドに関する知見を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自動車メーカーや部品メーカー等での実務経験、または左記業界へのコンサルティング経験 ✓論理的思考能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト経験あれば尚可) ✓大規模システム導入(ERP/PLM等)のPMO経験やIT企画立案経験 ✓MBA保持者
4年制大学
600万円〜1,600万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アソシエイト:600万円〜 ✓シニアアソシエイト:900万円〜 ✓マネージャー:1,300万円〜 ✓シニアマネージャー:1,600万円〜 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、統合記念日 ✓年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇 ✓社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、各種資格取得支援、リモートワーク制度
最終更新日:
800~1300万
【社会インフラ領域(エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ)での新たな挑戦!】 🔶 会社概要 弊社は、社会インフラに特化したコンサルティングを通じて、日本及びグローバルのビジネス変革を支援しています。特にエネルギー、交通、航空、通信、スマートシティ領域において、持続可能で革新的な解決策を提供しています。 🔶 採用背景 複雑化する社会課題に対して、ビジネス変革やデジタル化の活用を通じて解決するための新たな仲間を求めています。特に、エネルギー、交通、航空、通信、スマートシティ分野で、業界を横断的に変革をリードする経験豊富な人材を募集しています。テクノロジーとイノベーションを駆使し、社会インフラ分野における課題解決に貢献する役割を果たしていただきます。 🔶 業務内容 社会インフラ事業の現状分析、課題分析、解決策の導出、効果算定 市場調査・分析(政策、経済、社会、技術動向等) ビジネス構想やデジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化支援 新たなサービスや業務モデルを構想・実装し、社会の安全・快適・持続可能性を支える プロジェクト実行管理(PMO)による社会実装フェーズの支援 🔶 主なクライアント業界 交通、航空、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、電力・ガス、公共サービスなど幅広い業界 🔶 仕事の魅力 社会インフラ分野における構造的な課題解決の支援を通じて、社会的意義とインパクトを感じることができる 日本の大手クライアントの経営層と連携し、戦略的な意思決定に携わることができる 新規事業構想やDXプロジェクトの中核メンバーとして活躍できる 日立グループのリソースを活用した事業化支援の経験が積める 🔶 求める人物像 エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連業界での企画立案や改革プロジェクト推進経験 スマートシティやまちづくり関連の業務経験や建設コンサル経験 データサイエンスやアナリティクスを活用した事業戦略や業務設計に携わった経験 🔶 歓迎するスキル・経験 コンサルティング業務の経験や新規事業開発の経験 事業構想から事業計画策定、実証実験までの一貫した経験 特定業界向けのサービスやソリューション企画における経験 🔶 勤務地 麹町オフィス(東京都千代田区) 在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度あり
🔶 求める人物像 エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連業界での企画立案や改革プロジェクト推進経験 スマートシティやまちづくり関連の業務経験や建設コンサル経験 データサイエンスやアナリティクスを活用した事業戦略や業務設計に携わった経験 🔶 歓迎するスキル・経験 コンサルティング業務の経験や新規事業開発の経験 事業構想から事業計画策定、実証実験までの一貫した経験 特定業界向けのサービスやソリューション企画における経験
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457~784万
◆職務内容 国や地方自治体が進める経済対策や省エネ、再生可能エネルギー関連のプロジェクトを支援する役割を担います。これらのプロジェクトを民間企業や団体と共に推進し、ビジネスパートナーとしてのサポートを行います。単なるプラン提案で終わることなく、クライアントの現場に常駐し、業務構築から課題解決まで深く関与することがこのポジションの特徴です。チームメンバーと密に連携を取りながら、目標達成に向けて協力します。 ◆具体的な業務内容 国や自治体のプロジェクトにおいて、民間団体や企業と共に事業推進をサポートします。具体的には、制度設計、業務構築、業務改善などを担当し、BPOの強みを活かして顧客先で必要な業務を遂行します。 ◆担当するプロジェクト例 ・エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属され、各省庁や自治体、業界代表企業と協力し課題解決に取り組みます。現場での業務フローや組織状況を理解し、最適な提案を行います。 ・チーム構成としては数名~数十名規模で、さまざまな立場のメンバーと協力してプロジェクトを進行します。 ◆プロジェクトチームの役割 プロジェクトは基本的に年単位で進行し、経験や適性に基づきチームが編成されます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、納期の管理および顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等を担当。 ・制度設計支援 事業の骨子を作り上げるため、省庁や業界団体との交渉、情報収集等を行います。 ・業務構築 業務手順や要件定義、ルール作成、業務マニュアルの作成等を担当。 ・システム・Web対応 システム要件定義、Webディレクション、業務自動化ツール(RPAやSaaS)の導入等を行います。 ・ドキュメント制作 公的ドキュメントやノウハウ標準化資料の作成を担当。 ・運用・業務改善 効率的な業務運営、改善提案や品質向上策を実施。 ◆プロジェクト例 再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(規模:数億~数百億円) ・事務局運営、進捗管理、各省庁との調整、Web整備等 地方公共団体のエネルギー施策支援 ・業務構築、業務効率化、運用改善、ドキュメント整備等
必須: エネルギーやBPO業界の経験は不問。多くの方が未経験で入社しています。 - 主体的に課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験がある方 - 複数のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験がある方 歓迎: - 国や自治体関連の業務経験がある方(公務員や関連団体、民間企業も含む) - 法人営業経験があり、ステークホルダー調整を並行しながら提案を行ったことがある方 - プロジェクトマネジメント経験者 - PMO経験者(品質管理やプロセス標準化、部署横断的な支援) - エネルギー業界経験者(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) - 高いITスキルを持つ方(RPA、SaaSツール導入、プログラミング経験) - コールセンターやBPO業務経験者(運用設計や業務改善経験) - バックオフィス業務経験者(業務設計、進捗管理経験)
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400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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450~700万
環境コンサルティングを行う当社にて、企業の脱炭素・環境経営に関する課題解決をお任せします。具体的には省エネ診断や再エネ導入支援、GHG排出量算定、TCFD等の情報開示対応、ロードマップ策定を支援します。 主な業務は、企業のエネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)や、Scope1~3の排出量算定、SBT等の目標設定支援です。現場の設備状況を踏まえた実効性の高い提案が強みであり、環境法令の調査やISO14001の内部監査員研修など、企業の環境経営を包括的にサポートします。入社1ヶ月間は出社が基本ですが、その後はテレワークを主体に、必要な時のみ出社する自律的な働き方が可能です。
【必須】■省エネ診断の実施経験をお持ちの方 【魅力】■企業の社会的価値を高める脱炭素経営の最前線で、環境課題に対するワンストップ支援が可能。■テレワーク中心かつ裁量労働制を採用。くるみん取得済でワークライフバランスを重視できる環境。■省エネ診断の知見を活かし、経営戦略に直結するロードマップ策定まで介在価値を発揮。■中途入社100%の多様な専門家集団。現場視点の診断から国際基準の開示まで幅広い知見を保有。
【事業】受託調査事業 コンサルティング事業 教育研修事業 他 【顧客】官公庁 地方自治体 大手民間企業 他
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントに対する事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般を担う ✅市場分析から戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析までを一気通貫で推進する ✅上記に伴う各種ドキュメンテーションおよびプロジェクト推進を実行する ✅データサイエンスやDDM(データドリブンマーケティング)を駆使し、顧客のBX(ビジネストランスフォーメーション)を実現する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指すことができる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・AIやLLMの実装を含むデータドリブン経営の最前線で、企業全体を変革に導く高度なコンサルティングスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※シニア:900~1300万、マネージャー:1200~2000万など、経験や現年収に応じたハイクラスオファーが可能) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセスが用意されている ・リモート中心での勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・単なる技術(AI等)の導入ではなく、企業文化や業務プロセス全体の抜本的な見直しを含む本質的なDXソリューションを提供できる ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所等のプロジェクト)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須) 1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエは、「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業である ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を軸に、データドリブン経営(DDM)を支援する ・企業のビジョンやベクトルを明確にする行動指針としてデータサイエンスを機能させ、日本のビジネスシーンの再躍進に貢献している
1000~1500万
▪️このポジションのミッション(本ポジションの立ち位置/権限) ・COOと密に優先度をすり合わせ、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進します ・経営判断に必要な論点整理だけでなく、合意したテーマは現場実装(プロセス・KPI・運用設計)まで責任を持つ前提です ・“プロジェクトを回す人”ではなく、再現性のある成長の仕組みを設計し、定着させる人です ▪️直近の期待ロール・役割(初期フェーズ) CoSとしての役割(COO直下) COO直下で、事業・組織・プロダクトにまたがる重要テーマを横断し、成長レバーの特定→優先順位付け→意思決定→現場実装→定着までを一気通貫で推進します。取り組むテーマは固定ではなく、事業フェーズに応じて柔軟に変化します(例:外部事業者とのアライアンス検討/新規事業の立ち上げ・推進/グロース・マーケティング活動のテコ入れ/プロジェクトディレクション体制の強化・標準化など)。 ・事業/組織/プロダクトにまたがる重要テーマについて、成長レバー・ボトルネックを構造化した「事業診断」を作成 ・意思決定のために、選択肢・論点・リスク・必要条件を整理した意思決定パッケージを整備し、判断を前に進める ・決定したテーマは、現場のオペレーション・KPI・レビュー設計へ落とし込み、実装と定着まで推進する ・属人化しがちな成功要因を抽出し、再現性のある“勝ちパターン(型)として標準化する ■初期フェーズで担っていただく役割について(意図と意味合い) 入社後の初期フェーズでは、主力である製薬企業向け事業において、複数プロジェクトの情報を集約し、成果の再現性を阻む要因(価値提供/意思決定/運用/体制)を特定して、成長の仕組みへ落とし込む役割に入っていただきます。 このフェーズの目的は、 ・顧客(製薬企業)が何に価値を感じ、どこで意思決定しているのか ・Mediiのサービス・プロダクトが、ビジネスの中でどのように機能しているのか ・成果が出るプロジェクトと、そうでないプロジェクトの違いは何か を現場の最前線で、立体的に理解することです。 具体的には、 ・プロジェクトを通じて、事業構造・顧客構造・価値提供の実態を把握する ・個別PJの成否ではなく、事業として再現性をもって伸ばせるかの観点で論点整理・レビューを行う ・サービスとビジネスの「接続がうまくいっていない箇所を特定し、KPI/運用/役割分担/レビュー設計まで落とし込んで改善を実装する ・その過程で見えた課題を、経営・事業レベルのテーマとして引き上げる このフェーズは、将来、事業責任を担うために不可欠な「事業の構造理解」を最短距離で獲得するためのステップという位置づけです。 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【このポジションの事業成長へのインパクト】 ・Mediiの主力である製薬企業向け事業の構造を最適化し、スケール化を牽引 ・属人化しがちなプロジェクト運営を、積み上がる事業成長につながる形へ転換 ・サービスとビジネスの接続点を整理することで、単発の成功ではなく、再現性のある成長基盤を構築 ・経営直下で論点を整理し続けることで、意思決定の質とスピードそのものを引き上げる 【将来のキャリアパス】 本ポジションはゴールではなく、Mediiの成長をどの立場で背負うかを選べる起点です。初期フェーズで事業とサービスの両方を深く理解した上で、ご本人の志向・強みに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。 ・主力事業(製薬企業向け事業)の事業責任者:事業戦略・組織・収益に責任を持ち、成長を直接ドライブ ・新規事業責任者:既存事業で得た構造理解を武器に、新たな成長エンジンを立ち上げる ・経営参画ポジション:COO・CEOと並走し、全社・複数事業の成長を横断的に支える いずれのキャリアにおいても、初期フェーズでの現場起点の構造理解が、大きな武器になる設計です。
・コンサルティング・PM・事業企画など、複数案件を並行管理する業務経験(目安5年以上) ・プロジェクトにおける論点整理・構造化・品質レビューの経験 ・組織横断的に課題を拾い、関係者を巻き込んで推進した経験 ・チームマネジメント/メンバー育成の経験 ・目的志向・抽象度の高い課題を扱う力
■概要:医師専用のオンライン専門医相談サービス「Medii E-コンサル」を提供して、地域や専門医の偏在による医療格差を解消し、すべての患者に質の高い医療を届けることを目指しています。特に、難病や希少疾患などの専門性が求められる領域に焦点を当て、医師間での知見共有を促進しています。また、製薬企業に対して、各疾患領域の診断や治療選択の最適化を実現するためのマーケティング支援も行っています。診断困難な症例や希少疾患の診療推進を図り、「誰も取り残さない医療」の実現を目指しています。
700~1800万
【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード ・AIコンサル組織の仕組み化の推進 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化 ・AI領域の案件創出・大型提案の推進 ・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導 ・経営幹部候補としての会社貢献 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億
【必須要件】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎要件】 データ分析/統計解析の実務経験(※マーケティング用途を除く) 画像解析・自然言語
■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく「TeamTech Move the World」 TeamTechで世界を動かす をミッションに掲げております。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念でありこの概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechを通して同社が目指すもの、それは世界中の誰でもチームワークを活
750~2000万
【仕事内容】 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
【必須】以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス
600~1250万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅圧倒的に成長できる環境 ✅世界トップクラスの戦略ファーム ✅圧倒的に手厚い育成制度 ✅今後のキャリアが無限に広がる 🟡企業名: ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド 🟡ポジション: アソシエイトコンサルタント/シニアアソシエイトコンサルタント/コンサルタント 🟡概要: 世界40か国67都市に展開するグローバル戦略コンサルティングファームです。企業の成長戦略、組織変革、デジタル活用など幅広い経営課題に対し、業界知識と外部パートナーとの連携を活かしたカスタマイズ型の支援を提供しています。支援先企業の株価が市場平均の約4倍を記録するなど、高い成果を創出している点が特徴です。また、環境・社会・倫理の取り組みが評価され、EcoVadisで上位1%のプラチナ評価を獲得。非営利組織への無償コンサルティング支援にも積極的に取り組んでいます。
・フルタイムでの実務経験が 2年以上13年未満 の方 ・アソシエイトコンサルタント/シニアアソシエイトコンサルタント/コンサルタントの各ポジションを志望される方 ・過去に応募された方は、前回の選考から1年以上経過していること
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580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供