【AI戦略投資担当】立ち上げメンバー/未踏のAI領域でチャンピオン事業を創出

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  【M&A総研】企業情報部（海外事業部）/M&Aアドバイザー

  420~1000万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】企業情報部（海外事業部）/M&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験1年以上（有形/無形、toC/toB問わず） ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

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  【M&A総研】法人部（海外事業部）/M&Aマッチングフェイズを担当/勤続２年で平均1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法人部（海外事業部）/M&Aマッチングフェイズを担当/勤続２年で平均1674万円気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超籍以上：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【本ポジションの魅力】 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

  求める能力・経験

  【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 英語への抵抗感のない方 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

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  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み気になる

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  仕事内容

  M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

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  現場業界向け事業開発・M&A推進リード

  800~1500万

  株式会社ミツモア東京都中央区

  現場業界向け事業開発・M&A推進リード気になる

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  仕事内容

  ミツモアのミッション 「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。 サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。 途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。 募集の背景 「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 現在、さらなる事業価値の向上と業界課題の根本解決を目指し、M&Aを含む「非連続な成長戦略」へ舵を切っています。 そこで今回、M&A戦略の実行からPMI、そして現場に入り込んだ業務改革までを一気通貫で推進いただける方を募集いたします 業務内容 「現場向けSaaS × 見積りプラットフォーム」を展開する当社の成長戦略における事業開発・M&Aを含む戦略的イニシアチブを推進していただきます。施工会社と密に連携し現場業界の変革をリードしていただきます。 現場業界向け見積りプラットフォームのM&Aを含む事業戦略の策定・実行推進 提携先のソーシングとアライアンスの方向性の策定・実行 現場の利益率改善に向けた企画策定・実行 社内外の関係者とのリレーション構築・チェンジマネジメント 例: 見積りPFからの案件供給と、施工オペレーションの最適化 例: 買収先企業の人事制度・管理フローのグループ統合 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 前例のない挑戦 : リアルとテックを融合させる日本でも数少ない事例を牽引できます。 経営直下のスピード感 : CFOや管理本部長、見積りプラットフォームの責任者と連携し、コア戦略に深く関与し、大きな事業成長を目指すダイナミズムを体感できます。 業界への貢献 : 深刻な人手不足に悩む現場業界を、自らの手で「ITで稼げる業界」へ変革する手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  必須スキル ステークホルダーとの高いコミュニケーション・交渉能力（職人から経営層まで） プロジェクトマネジメントスキル 財務会計・管理会計の基礎知識 歓迎スキル 建設・不動産業界への知見、または電気工事関連の資格・実務経験 Vertical SaaSの導入支援、またはカスタマーサクセスの経験 戦略コンサルティングファーム等での現場変革プロジェクト経験 事業会社におけるPMI、または新規事業の立ち上げ・グロース経験 求める人物像 現場主義 : 現場の苦労に寄り添い、泥臭いコミュニケーションを厭わない方 構造的思考 : 現場の「勘と経験」を言語化し、再現性のあるITフローに変換できる方 不確実性を楽しむ : 異なる文化を持つ組織の融合という、正解のない課題に粘り強く取り組める方 ミッションへの共感 : 日本の基幹産業である現場業界をアップデートし、日本のGDPを増やしたいという熱意がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務・M&A戦略

  600~1200万

  株式会社FLUX東京都港区

  財務・M&A戦略気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ 【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング 経営陣と連携し、M&A方針の策定 ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等） M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M＆A案件のエグゼキューション〜PMI 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 買収ストラクチャーの構築・検討 デューデリジェンス / バリュエーション 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 M＆A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 具体的なKPIの設定・管理 予実管理、経営メンバーとの折衝 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  求める人物像 当社のミッション/バリューに共感できる方 主体的にオーナーシップを持って働ける方 スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 歓迎スキル 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 M&A後のPMI実務経験 事業会社における経営企画/事業企画経験

  事業内容

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• エージェント求人

  M&Aバンカー（IB部門）大企業/上場企業向けFAチーム※入社初期からオリジネーション～エグゼキュ…

  740万~

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  M&Aバンカー（IB部門）大企業/上場企業向けFAチーム※入社初期からオリジネーション～エグゼキュ…気になる

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  仕事内容

  「世界最高峰の投資銀行」に向け、MACPが得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した「IBカバレッジ部」を新設いたしました。 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 IB部門の特徴 ■完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社であるMACPだからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能となります。 ■入社初期からオリジネーション～エグゼキューション～クロージングまで一気通貫対応 投資銀行業務では、カバレッジ・バンカーと業務が縦割りになることが多いですが、 当部門については、入社初期から初めから最後まで一気通貫でのご対応をいただきます。 ■「国内M&A案件数1位」を獲得する豊富なM&A支援実績に基づいたストラクチャリング LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、数多くのM&Aを支援してきました。その豊富な支援実績とノウハウを活用した支援を行います。 ■提示年収例） 30歳 カバレッジバンカー経験4年⇒1500万円(年収保証込)＋成約インセンティブ 年収実績 2025年9月期 ●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※M&Aアドバイザー（企業情報部）実績 ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ） 職種 / 募集ポジション M&Aバンカー（IB部門）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■以下いずれかのご経験（計3年以上） （投資銀行業界）M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者 （FAS業界）　　M&Aエグゼキューション経験者 （M&Aブティック業界）仲介ではなくFA業務経験者 （プライベートエクイティ業界）投資プロフェッショナル経験者 ■複数のM&Aアドバイス実績 【歓迎要件】 ・英語力

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  M&A責任者

  1000~2000万

  株式会社ミツモア東京都中央区

  M&A責任者気になる

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  仕事内容

  業務内容 「現場向けSaaS × 見積りプラットフォーム」を展開する当社の非連続成長戦略を、経営の中核として統括していただきます。 M&A・ロールアップ戦略の策定と実行統括（ソーシング〜クロージングの意思決定、投資委員会の主宰） 投資規律の設計・運用（Hurdle Rate、取得基準、撤退基準の明文化と遵守） 買収ストラクチャー・ディール経済性の設計、買収ファイナンス方針の策定（CFO・管理本部と連携） PMI・グループ経営の統括と、買収先の価値創造に対する責任 社内外ステークホルダー・取締役会のマネジメント、グループ統合に伴うチェンジマネジメント 例: 見積りPFからの案件供給と施工オペレーション最適化を通じた、買収先の利益率改善 例: 投資委員会を通じた、規律ある意思決定プロセスの確立 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 前例のない挑戦 ：リアルとテックを融合させた連続買収（ロールアップ）を、日本でも数少ない事例としてゼロから牽引できます。 経営直下のスピード感 ：経営直下で、CFO・管理本部長・見積りプラットフォーム責任者と連携し、非連続成長のコア戦略を統括できます。 仕組みを創る手応え ：単発のディールではなく、3年で連続買収を回す「組織と規律」を自ら立ち上げられます。 業界への貢献 ：深刻な人手不足に悩む現場業界を、事業承継の受け皿として「ITで稼げる業界」へ変革できます。

  求める能力・経験

  必須スキル 複数件のM&Aを、ソーシングからクロージングまで主導した実行経験（IB／FAS／PE、または事業会社のM&A責任者） 投資規律・ガバナンス（投資基準・リターンハードル・意思決定プロセス）の設計・運用経験 買収ストラクチャー／買収ファイナンスを設計できる、コーポレートファイナンスの理解 経営者・投資家・取締役会など、高難度のステークホルダーと交渉・合意形成できる力 ソーシング・投資実行・PMIを含むチームを率いるマネジメント経験 歓迎スキル ロールアップ・連続買収（シリアルアクワイアラー）の経験 LBO・SPC組成など、買収ファイナンスのストラクチャリング経験 PMI・買収後の経営統合を主導した経験 建設・不動産・電気・設備工事など、現場業界への知見 戦略コンサルティングファーム、またはPEでの経験 求める人物像 規律を引ける：件数や勢いに流されず、価格・撤退の規律を先に定め、守り切れる方 仕組み化できる：属人的なディール対応を、再現性のある制度・プロセスへ落とし込める方 不確実性を楽しむ：異なる文化を持つ買収先の選定・経営改善という、正解のない課題に粘り強く取り組める方 現場とお金の両方に責任を持てる：資本効率と、買収先の現場・人の双方に当事者として向き合える方 ミッションへの共感：日本の現場業界をアップデートし、GDPを増やしたいという熱意がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トパーズ・キャピタル株式会社（ディレクター）

  年収非公開

  トパーズ・キャピタル株式会社（ディレクター）東京都港区

  トパーズ・キャピタル株式会社（ディレクター）気になる

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  仕事内容

  トパーズ・キャピタル株式会社の投融資チームにて、国内プライベート・デット領域における投融資業務をご担当いただきます。 不動産担保ローン、LBOファイナンス、事業再生・ディストレスト関連ファイナンスなど、幅広いクレジット投資機会を手掛けており、特定のプロダクトに限定されず、案件ごとに最適なストラクチャーを検討できる点が特徴です。 具体的には、投融資案件のソーシング、対象企業の事業性分析、財務分析、キャッシュフロー分析、担保価値の検証、リスク・リターンの評価、投資ストラクチャーの設計、契約交渉、ドキュメンテーション、投資実行後のモニタリング、必要に応じた回収・リストラクチャリング対応まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 担保として捉え得る資産や権利を柔軟に検討し、案件の本質を見極めながら、どのようなリスクを取り、どのような条件で投融資を実行するかを主体的に考えていただくポジションです。 大手金融機関のように、案件発掘、審査、契約実務、期中管理、回収が細かく分業される環境とは異なり、案件の入口から出口まで一気通貫で関与できるため、クレジット投資プロフェッショナルとしての総合力を高めることができます。また、担当者自身の分析力、構想力、交渉力が投融資判断に反映されやすく、自らの見立てをもとに案件を前に進めていける裁量の大きい環境です。

  求める能力・経験

  融資業務、投資銀行業務、会計・税務、経営コンサルティング、ＰＥ投資等の投資業務等の実務経験者

  事業内容

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