RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

BPOコンサルティング営業

500~1000万

キャリアリンク株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • BPO管理/運営

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 入札
  • クロージング
  • 商談
  • 業務設計
  • コンサルティングプロジェクト
  • 業務改革/BPOコンサルティング
  • 契約条件交渉
  • 営業

「ホワイトすぎる企業では物足りない。ブラック企業は嫌だ。」成長意欲が高いあなたにピッタリのお仕事になります。 《営業対象》 ・官公庁・地方自治体が中心 《扱う案件規模》 　・小規模: 数名～数十名規模 　・中規模: 100-300名規模 　・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト ■営業の流れ 1.担当エリアのリサーチ（財政状況や入札している競合などの情報を取得。また、現状・今後でてくる案件をリサーチ） 2.アポイント取得（先方担当者を確認し、アポイントを取得する。訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料準備） 3.商談・提案（最初の商談では営業＋企画（プリセールス）がセットで訪問するケースが多いです。仮説課題の確認やヒアリングすることで、本質的な課題を特定していきます。また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み提案精度を高めていきます。） 4.入札/公募型プロポーザルが中心（仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。最終提案へは営業＋上長でクロージングに訪問するケースが多いです。） 5.契約・導入（契約後は運用・構築チームと連携して導入に向けた業務構築を行っていきます。 運用・構築チームと連携することで顧客コミュニケーションや期待値のズレを最小化しスムーズな案件立上を実現します。） ■BPOコンサルティング営業の特長 ・営業開始から3ヶ月～1年程度で受注リードタイムは長めになります。 ・成果は売上を重視しますが、受注リードタイムが長い特性から最初は顧客コンタクト数・商談数・受注見込み金額などのプロセスを評価対象に取り入れています。 ・受注金額は比較的規模が大きく、公共のBPO中心なので社会貢献を肌で感じられます。 ■サポート体制 ・入社後は3日程度、座学で会社・業界の事を学びます。 ・その後、1ヶ月程度先輩社員について営業同行をし一連の営業の流れや手法理解をします。 ・担当エリアが決定し、自身で営業スタートです。 ・定期的な勉強会・営業ツール・用語集などはもちろんの事、周りの先輩社員がサポートします。 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている

求める能力・経験

  • 広告企画
  • 新規顧客獲得
  • クライアント折衝
  • 広告運用
  • 人材紹介/派遣
  • 契約条件交渉
  • 営業
  • ヒアリング

【応募条件】 　学歴不問・男女歓迎 【必須条件】 　営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む)　 【歓迎条件】 ＜①＞ソリューション営業経験がある方 　例：システム、コールセンター提案、人材提案 ＜②＞即決型獲得営業経験がある方 　例：広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT（SaaSなど）、 　　・広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業 　　・環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の飛び込み訪問営業 　　・不動産(建売、既築、投資用)営業 　　・通信回線の獲得コール営業　 　　・ウォーターサーバーの獲得営業(※店舗型＜提案型)　 　　・教育商材の飛び込み訪問営業　 　　・保険営業 →上記該当するフィールドセールスにて獲得営業経験をされてきた方の次のステップにて当社のポジションをご提案致します。 【活躍しやすい方】 コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意・周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい（自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※時間外労働：あり

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 リフレッシュ休暇（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度）

その他

■有給休暇■GW休暇■慶弔休暇■特別休暇■介護・育児休暇■産前産後休暇■結婚休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 394,478 円 - ※上記には役割手当（50時間分の時間外手当として110,478円～）を含みます。 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定 賞与 年2回（6月・12月） 年収例：入社1年後　月収39万円＋賞与132万円＝年収680万円 年収例：入社3年後　月収45万円＋賞与460万円＝年収1000万円 年収例：入社5年後　月収50万円＋賞与600万円＝年収1200万円 ※賞与はインセンティブを含む

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階 ※勤務地：新宿本社（変更の範囲：会社の定める事業所）

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

・ 交通費支給（月3万円まで） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・出張手当 ・ 役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度（職務内容、勤務地、または勤務時間を限定して働く無期雇用の正社員制度です。） ・産休・育休制度(取得実績あり) ・受動喫煙防止対策あり

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年収600万〜1000万円】楽天グループ/BPO運営管理🔶国内最大規模を支える業務改善ポジション

    600~1000万

    • 運営管理
    • マネジメント
    • サービス改善提案
    • 提案
    • 品質管理
    • BPO
    • 品質改善
    • データ分析
    • 分析
    楽天グループ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者のニーズをサービス改善へつなげるため、センター運営管理およびKPI管理の体制を強化いたします。 既存ポジションに対する欠員補充および、組織強化を目的とした採用となります。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルのカスタマーセンター運営およびBPO管理業務全般をご担当いただきます。 ◆ カスタマーセンターKPI管理および達成改善活動 ◆ お客様反響に基づくサービス改善提案 ◆ カスタマーセンターのコスト最適化および品質改善 【ポジションの魅力】 ◆ 体系化されたBPOおよびカスタマーセンター運営マネジメントフレームの実践が可能です。 ◆ 役職に関係なく、定性および定量の両根拠から的確に現状を把握し、積極的な改善提案ができる環境です。 ◆ 考案された改善案が楽天モバイルのサービス改善に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 ◆ チーム内のみならず、社内関係者と協業で改善活動を推進しながら、最高のチームビルディングを実現いただけます。 ◆ ワークライフバランスを守りながら、公私ともに充実した働き方が可能です。 【働く環境】 ◆ 組織構成：各サービスチャネル単位でのチーム編成 ◆ 人員構成：約30名規模の組織 ◆ 出向の有無：なし

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◆ 経験業務 🔷 KPI管理実務経験（目標に対する予実管理） 🔷 業務プロセス改善提案およびその改善実績 ◆ スキル 🔷 データ分析に基づくロジカルシンキングおよび課題解決能力 🔷 柔軟な折衝スキル 【歓迎要件】 ◆ テクノロジーを活用した業務改善経験 ◆ カスタマーサービスセンター実務経験（2年以上） ◆ カスタマーサービスセンター管理者（SV）経験（2年以上） ◆ BPOマネジメント実務経験（2年以上） ◆ Projectマネジメント実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HR業界最大手のマイナビ／適正に合わせたオープンポジション／年間休日128日

    430~600万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    • メディア
    • 開発
    • 教育
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 販売
    • 店舗
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業

    求める能力・経験

    ＜必要な経験・スキル＞ ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） ＜歓迎する経験＞ ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【外資就活ドットコム‐新卒HR領域の牽引】エージェント事業責任者／副業可＆記念日休暇◎

    700~1200万

    • アライアンス
    • マネジメント
    • メディア
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • 人材紹介/派遣
    • デザイン
    • 開発
    • 人材紹介
    • 予算管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • オペレーション構築
    • 新卒採用
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    • 求人広告
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の企画設計から、日々のオペレーション構築、メンバーマネジメント、予算管理までを一気通貫でお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業戦略・ビジネスモデルの企画設計： 1➔10フェーズにおける事業拡大シナリオの策定、新規ターゲット企業の選定、および提供価値（商品・協賛メニュー等）の設計。 ▷ 業務オペレーションの設計と型化： 属人化を排除し、スケールに耐えうるリクルーティングアドバイザー（RA）およびキャリアアドバイザー（CA）の業務プロセスの型化。 ▷ 予算設計およびP/L管理： 事業の売上・利益目標の策定、予算管理、およびKPIモニタリングに基づく事業改善の推進。 ▷ 求人企業の開拓・アライアンス推進： トップコンサル、外資系企業、有名ベンチャーなどのコアクライアントの新規開拓、および関係深化。 ▷ ピープルマネジメント： 現在在籍するメンバーの育成、目標管理、および今後の事業拡大に伴う組織ビルディング。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「日本最高峰の学生プール」という最強のレバレッジ： 通常の人材紹介立ち上げで最も苦戦する「質の高い求職者の集客」は、「外資就活ドットコム」の圧倒的なブランド力によって最初から担保されています。他社プラットフォームでは決して真似できないハイエンドな人材プールを武器に、最も洗練されたマッチング事業をデザインできます。 💎 0➔1、1➔10の事業開発を五感で味わう： まだ2名のCAが稼働している、仕組みが未整備なフェーズです。予算設計、商品開発、オペレーション構築など、自らの意思決定がダイレクトに事業の成長角度を変えていく、起業家・事業家さながらのダイナミズムを体感できます。 💎 組織の壁がなく、圧倒的に大きな裁量： 上場企業でありながらフラットで風通しの良いカルチャーのため、他部門（メディア事業部等）との連携もスムーズ。自分の意思とロジック次第で、仕事の幅を無限に広げることが可能です。

    求める能力・経験

    ■ 新卒エージェント事業における事業責任者（または拠点長、マネージャー等）の経験：1年以上 ■ 【新卒採用領域での実務経験（自社採用、または求人広告・イベント等の営業など）】および【人材紹介会社での営業経験】の両方をお持ちの方（通算4年以上） ■ 事業戦略の設計や推進、ビジネスモデルの構築に強い興味・関心がある方 ■ 5名以下のピープルマネジメント経験（チームの目標管理やメンバー育成の経験）

    事業内容

    難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および優秀学生に対する新規就職紹介事業（エージェント事業）の展開など

  • エージェント求人

    年収350～650万円｜東証プライム上場｜人材営業

    350~650万

    • 営業
    • スタッフ
    • 契約交渉
    • 歴史的建造物
    • プロジェクト
    • アシスタント
    • 工場
    • マネージャー
    • 商業施設
    • プラント
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社コプロコンストラクション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設エンジニア・プラントエンジニア領域の人材営業として、企業とエンジニア双方を支援します。 【業務内容】 ・企業の人財ニーズ把握 ・企業への情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉 ・契約内容の整理 ・派遣スタッフのフォロー 【担当領域】 ・建設エンジニアリング事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・エンジニア研修事業 【関わるプロジェクト】 ・都心部の商業施設 ・歴史的建造物 ・大手メーカーの工場 ・建物の新設、改修現場 【ポジション特性】 ・業界、職種未経験歓迎 ・充実の研修後、アシスタント業務から開始 ・企業と人材双方を支援 ・早期キャリアアップ可能 ・マネージャースキルを磨く機会あり ・毎月インセンティブ支給あり

    求める能力・経験

    ＜以下のすべてを満たす方＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人と関わる仕事につきたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

    509~581万

    株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

  • エージェント求人

    年収500～850万円／東証グロース上場グループ／法人営業

    500~850万

    • 施工管理
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • スタッフ
    • 法人営業
    • 提案
    • 既存顧客
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 保険
    株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設会社に対し、施工管理技術者やCAD技術者の人材派遣を提案する法人営業です。既存顧客との関係構築から新規営業、就業後フォローまで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・既存クライアントへの提案営業 ・建設会社の人材課題のヒアリング ・施工管理技術者・CAD技術者の提案 ・新規クライアントの開拓 ・契約締結 ・派遣スタッフの就業フォロー ・企業・技術者双方へのサポート 【担当フェーズ】 ・新規営業 ・既存深耕営業 ・契約後フォロー 【営業スタイル】 ・担当顧客と長期的な関係構築 ・エリア制なし ・成果に応じたインセンティブ制度あり 【入社後】 ・OJT研修 ・同行営業 ・ロールプレイング研修 ・成長に合わせたフォロー体制

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上、もしくは施工管理経験をお持ちの方 ＊施工管理経験者もしくは自動車、不動産、保険等の個人向け営業経験者 の場合、法人営業未経験でも応募可能 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CX・品質改善】コールセンター運営管理・BPOマネジメント

    500~700万

    • 品質管理
    • 課題設定
    • 運営管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • BPO
    • サービス改善提案
    • 進捗管理
    • 品質改善
    • パートナー
    • データ分析
    • 分析
    • 納期管理
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    楽天モバイルのカスタマーサービス（CS）部にて、カスタマーセンターの運営管理およびBPO（業務委託先）のマネジメント全般をお任せします。 単なる現場の進捗管理にとどまらず、定量的・定性的なデータ分析をもとに、サービス品質の向上やコスト最適化、さらには楽天モバイル全体のサービス改善提案まで深くコミットいただける、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーセンターの運営・KPI管理 応答率や顧客満足度（CSAT）などの各種KPIの予実管理、および目標達成に向けた施策の立案・実行 ・BPO（パートナー企業）のマネジメントと品質改善 委託先センターのオペレーション管理、品質ミスの未然防止、業務プロセスの標準化・効率化の推進 ・ユーザーの声を起点としたサービス改善提案（CX向上） センターに寄せられる「お客様の声」を分析し、プロダクトやシステム、オペレーションの課題を抽出。社内関係部署と協業しながら、楽天モバイル全体のサービス向上へと繋げます ・コスト最適化の推進 運営コストの最適化に向け、効率的な人員配置やテクノロジーを活用した業務プロセスの改善 【ポジションの魅力】 ・大規模サービスならではの影響力と手応え 役職や社歴に関わらず、定量・定性の双方から課題を抽出し、主体的に改善提案ができる環境です。ご自身の発案が、日本全国のユーザーが利用する「楽天モバイル」のサービス改善やCX（顧客体験）向上にダイレクトに直結する大きなやりがいを実感できます。 ・洗練されたマネジメントフレームの習得 楽天グループにおいて体系化された、最先端のBPOおよびカスタマーセンター運営のマネジメントフレームワークを実践ベースで学ぶことができます。大規模組織のオペレーションを動かすスキルを磨くことで、今後のキャリアにおける市場価値を大きく高められます。 ・他部署を巻き込む、ダイナミックなチームビルディング センター内にとどまらず、社内の多様な関係部署と協業しながら改善活動を推進していきます。周囲を巻き込みながら強い組織を作り上げていく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントの経験を遺憾なく発揮・成長させられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■業務経験 ・数値目標や進捗管理の遂行経験 売上目標の達成、納期管理、チームでの成果創出など、定量的な目標に対してコミットした経験を重視します。 ・主体的な業務改善・プロセス改善の経験 既存のやり方に疑問を持ち、「より効率的に」「より高品質に」するための改善提案や工夫（規模の大小は不問）を自ら実行した経験。 ■スキル・スタンス ・課題解決に向けたアクション力 複雑な課題を整理し、周囲と協力しながら解決に向けた具体的な行動ができる方。 ・円滑なコミュニケーション能力 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成を図れる方。 ・変化に対する柔軟性と学習意欲 新しい知識やテクノロジー、変化の速い業界環境を前向きに捉え、自ら学び続ける姿勢のある方。 【歓迎要件】 ■専門業務経験 ・カスタマーセンター・BPOマネジメント経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・テクノロジーを活用した業務変革（DX）経験 ■専門スキル ・データドリブンな課題解決スキル ・高度な交渉・折衝スキル ・KPI（重要業績評価指標）の管理・運用実績

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】障害者雇用を支える新規事業で挑む、人事課題解決のコンサルティングセールス

    500~810万

    • カスタマーサクセス設計
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 課題/ボトルネック特定
    • 人事
    • マネジメント
    • 管理職
    • 所属部門
    • プロジェクト
    • 介護
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • パートナー
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要: 障害者雇用を検討される企業や既に弊社サービスをご利用いただいている企業を対象に、採用から組織構築までの課題解決を支援するコンサルティングセールスをお任せします。顧客に伴走しながら培った経験やスキル、顧客ニーズから新たなサービスの立ち上げや商品設計も推進いただきます。 ●具体的な仕事内容: ①顧客の採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 顧客の人事課題に対してヒアリングを通じて課題特定~課題解決を実現するソリューションセールスをお任せします パッケージサービスをセールスするのではなく、顧客の課題やニーズに沿ったソリューションサービス群をカスタマイズし、複合的に支援が出来るようコンサルテーションします ②社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや企画の推進 提案したソリューションサービスを実行するため、カスタマーサクセスやキャリアパートナー(人材紹介担当)と連携しながら、プロジェクトを発足し納品までディレクションします 進捗状況やスケジュールを管理しながら現在のソリューションサービスに関する設計や改善を推進します ③新たなサービスの設計/企画推進 顧客との継続的なコミュニケーションやソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズ(VoC)を元に、新規サービスの企画設計~開発を推進します 新規サービスの企画や開発に伴うメンバーマネジメントや営業戦略の立案~実行までお任せする予定です ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●キャリアパス: 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

    求める能力・経験

    ●必須条件: 法人営業に携わってきたご経験(2年以上) 新既存問わず、顧客へヒアリング提案実行まで行った経験 無形商材を通じたソリューションセールス経験 ●歓迎条件: 人事・経営層へのセールス経験:決裁権者(経営者や人事責任者)を対象にしたセールス経験 プロジェクトマネジメント経験:社内の複数部署を巻き込み、顧客のためにプロジェクトを推進した経験 新規事業や立ち上げフェーズでの業務経験:自ら業務フローや目標などを設計し、事業や組織をグロースさせた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A総研 M&Aアドバイザー

    480~1200万

    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

    求める能力・経験

    営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場×健康経営支援】インサイドセールスリーダー候補募集

    411~754万

    • 人材紹介/派遣
    • カスタマーサクセス設計
    • 問い合わせ対応
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • インサイドセールス/電話営業
    • PC/Web
    • 介護
    • 所属部門
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • 商談
    • マーケティング
    • 運用設計
    • 営業
    • リーダー
    • 請求
    • BIツール
    • 開発
    • 人材紹介
    • Salesforce
    • 担当者
    • Marketo
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【健康経営支援事業のインサイドセールスリーダー候補として、商談創出の中核を担っていただきます】 当社は東証プライム上場企業として、22期連続増収を達成し、「高齢社会×情報」を切り口に医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開しています。健康経営支援事業では、企業の健康経営推進を通じて「従業員が望まぬ離職に追い込まれることを未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルネットワークを活用した複数のソリューションを提供しています。 ●具体的な業務内容 【インバウンド対応(WEBチャネル)】 ・サービスサイト・広告・資料請求等からの問い合わせリードに対する対応設計・運用 ・問い合わせ内容や商談化率の集計・可視化 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し、リードの質や流入傾向に応じた対応フローの改善 【アウトバウンド(SDR/BDR領域)】 ・ターゲット企業・アプローチリストの設計、優先順位付け ・新規企業・既存契約企業に対する架電・メール等によるアプローチ ・商談設定数、接続率、商談化率などのKPI管理 【マーケティング・フィールドセールスとの連携】 ・マーケティングGrと連携し、リードの流入量・質・CVRをもとに施策の調整 ・フィールドセールスと商談化後のフィードバックを共有し、「受注につながるリード」の定義や優先順位をアップデート ・失注・未通電リードの再活用施策の設計・実行 【業務基盤・ツールの設計】 ・CRM・MA・BIツールなどの選定、設定、運用設計 ・インサイドセールスの数値(接続率、商談化率、リード滞留など)の可視化 ・属人化しないオペレーションの構築 ●キャリアパス インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。また、SMSは人材紹介事業、カイポケ事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 BtoB領域における営業の経験がある方 ●歓迎条件 ・新規開拓営業の経験がある方 ・マーケティングリードを活用したインサイドセールスの経験 ・商談化率、失注理由などの改善に取り組んだ経験 ・商談や案件を、担当者・決裁者を意識して進めた経験 ・BtoB事業におけるセールス(インサイドセールス、カスタマーサクセス)のいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方

    事業内容

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