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• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】サステナビリティ戦略コンサル｜経営戦略｜事業開発｜PM経験者歓迎

  600~2000万

  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 製品
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • 開発
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 経理

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】サステナビリティ戦略コンサル｜経営戦略｜事業開発｜PM経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 社会・環境・地政学／安全保障・法規制の変化・デジタル化などのメガトレンドが変動し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しております。企業は、メガトレンドの趨勢やそれに伴う社会課題の探索を踏まえながら、企業の持続的な企業価値の向上を果たすことが経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、KPMGは「企業の持続的な成長とは？」という根本的な問いから出発し、企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定、イノベーションの創出など企業にとっての真に持続的な成長を目指す変革の検討・実行をKPMGの持つ多様なエキスパートと連携しつつ一貫して支援いたします。 【プロジェクト事例】 ＜中長期経営・事業戦略関連＞ ・経営ビジョン策定支援 ・サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・サステナビリティ戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ・長期シナリオプラニング支援 ・地政学・経済安全保障等を含むメガトレンド分析支援 ＜事業開発・オペレーション変革＞ ・サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ・サーキュラー製品戦略策定支援 ・サステナビリティ価値評価基準策定・表出支援 ＜その他＞ ・戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ・企業ガバナンス再構築支援 ■想定職位 シニアコンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任　 ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会における専門性や自身の経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会の専門性や戦略・経営管理・事業開発の経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方 ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 【Manager以上の候補者の場合】 ・企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】経理財務コンサルタント｜CFO領域のDX推進｜年収595万〜

  600~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 製品
  • 品質管理
  • 経理/財務部門連携
  • プロジェクト
  • 原価管理
  • 財務
  • 提案
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 管理会計
  • 体制構築
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • チームリーダー

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】経理財務コンサルタント｜CFO領域のDX推進｜年収595万〜気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ■役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ＜マネジャー以上＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ■評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定

  1250~1500万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク（サービスアセット）の開発・整備 - 具体的な案件例： - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例： - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント／シニアコンサルタント：市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー／シニアマネジャー：プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チームに所属 - CE（Connected Enterprise）：顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX（Customer Experience）：顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント／シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上（会話、読み書き） - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見： - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム／プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスプロデューサー×営業：市場分析・営業戦略・パートナー構築◇上場Ｇ★クオンツ・コンサルティング

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 提案
  • 新規顧客
  • オペレーティングリース
  • アライアンス
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リード最適化
  • 市場調査
  • 法人営業

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ビジネスプロデューサー×営業：市場分析・営業戦略・パートナー構築◇上場Ｇ★クオンツ・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の 0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードしていただきます。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援するポジションです。 代表の佐上氏直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができ、将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【業務内容詳細】 ◉マーケットリサーチと分析 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案します。 ◉新規顧客開拓 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案します。 ◉営業戦略の立案と実行 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行します。 ◉パートナーシップの構築 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進します。 ◉リソース最適化戦略 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益の最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードします。 【社風】 ◎社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ◎合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ◎平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ◎日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【選考フロー】 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり 【クオンツ・コンサルティングについて】 ★クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え、☆業界1位となっております。（2023年12月時点） ★急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 ★M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 同社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません。 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

• エージェント求人

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定

  800~1000万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク（サービスアセット）の開発・整備 - 具体的な案件例： - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例： - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント／シニアコンサルタント：市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー／シニアマネジャー：プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チームに所属 - CE（Connected Enterprise）：顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX（Customer Experience）：顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント／シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上（会話、読み書き） - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見： - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム／プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定

  1000~1250万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク（サービスアセット）の開発・整備 - 具体的な案件例： - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例： - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント／シニアコンサルタント：市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー／シニアマネジャー：プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チームに所属 - CE（Connected Enterprise）：顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX（Customer Experience）：顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント／シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上（会話、読み書き） - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見： - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム／プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定

  600~800万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク（サービスアセット）の開発・整備 - 具体的な案件例： - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例： - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント／シニアコンサルタント：市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー／シニアマネジャー：プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チームに所属 - CE（Connected Enterprise）：顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX（Customer Experience）：顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント／シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上（会話、読み書き） - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見： - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム／プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  サステナブルビジネスの推進　株式会社三菱UFJ銀行 サステナブルビジネス部

  600~1300万

  • カーボン/炭素
  • プロジェクトファイナンス
  • ストラクチャードファイナンス
  • ESGファイナンス
  • 規制動向
  • ファイナンス
  • コンサルティング業務

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  サステナブルビジネスの推進　株式会社三菱UFJ銀行 サステナブルビジネス部気になる

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  仕事内容

  株式会社三菱UFJ銀行 サステナブルビジネス部でのサステナブルビジネスの推進をお任せいたします。 ■業務内容 サステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客エンゲージメント、グローバル連携 ・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発 など ■三菱UFJ銀行の強み 日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言しサステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援や自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成 サステナブルビジネス部 人数：現状30名強 構成：3グループ 企画開発Gr（顧客エンゲージメント、グローバル連携） 業務推進Gr（サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発） 事業開発Gr（宇宙関連／GX関連の投資・事業開発） ■全社的な取り組み 2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。MUFG では2019年5月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げています。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長中。2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。2021年9月には再エネファンドを設立し、再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手しています。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。 サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化を図りたい状況です。 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれています。本ポジションでは、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 サステナビリティに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もありえます。 【働き方】 繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務あり。 残業時間は平均30時間/月です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方 【尚可】 ・海外勤務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860 点以上） ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問 【歓迎スキル】 ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・気候変動を含むサステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 ・サーキュラーエコノミーに関する業務経験がある方 ・コンサルでのESG/SDGｓに関わる業務経験 がある方 ・行政でのESG/ SDGｓに関わる業務経験がある方 ・ESG評価機関でのESG評価分析、気候変動関連の評価分析に関する知見がある方。 ■選考フロー 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）、適性検査あり 面接2回～3回を予定

  事業内容

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• エージェント求人

  【モビリティ】自動車業界向けPMOコンサルタント

  650~1100万

  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • システム開発
  • 要件定義
  • 要件定義マネジメント
  • システム要件定義
  • マネジメント
  • マネジメントシステム構築支援
  • マネジメントシステム運用支援
  • インフラ機器組込/制御
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 情報通信機器組込/制御
  • 産業機械組込/制御
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • ソフトウェア
  • プロジェクトマネジメント
  • 規模100人以上のプロジェクト...
  • 規模30人～99人のプロジェク...
  • 規模10人～29人のプロジェク...
  • IT戦略立案
  • 提案書作成
  • 顧客提案

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【モビリティ】自動車業界向けPMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング）経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ 開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤グローバル案件有

  595万~

  • 開発
  • 制度統合
  • ネットワーク
  • 提案
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 組織/人事コンサルティング
  • 導入支援
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  タレントマネジメント・チェンジマネジメント◢◤KPMGにてCHROキャリアを描く◢◤グローバル案件有気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【組織人事コンサルティング】高度な人事知見とテクノロジーを用い、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメントの課題解決を支援 ✅【Talent Management】報酬・評価制度策定、人材開発、役員報酬設計、人事デューデリジェンス、PMI（人事統合）の実行 ✅【Workforce Intelligence】データに基づく要員計画策定、組織設計、要員適正化の立案 ✅【Change Management】人材の意識行動変革、リーダーシップ開発、従業員意識調査の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営やグローバル人事戦略など、経営の根幹に関わる最先端の組織人事テーマの専門性を深化させることができる ・コンサルタントからシニア、マネージャーへと昇進し、数億円規模のプロジェクト管理や新規案件の提案活動をリードする立場を目指せる ・日系企業の海外展開に伴うグローバルタレントマネジメントや、AIを活用した高度な人材配置・育成支援など、テクノロジー×人事の領域を拓ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：595万円～（マネジャー未満）、1,040万円～（マネジャー以上） ※賞与別途支給 ・大手町駅直結の好立地、かつフレックスタイム制（コアタイム3時間）による柔軟な働き方 ・保活コンシェルジュ、保育園費用補助、ベビーシッター補助など、仕事と育児の両立を強力に支援する制度が極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGのグローバルネットワークを活かした最新ソリューションに触れ、市場価値の高い組織人事キャリアを構築できる ・製造、金融、化学など幅広い業種のトップティア企業に対し、M&Aやガバナンス改革といった難易度の高い変革を支援できる ・事業会社の人事・経営企画出身者やSIer出身者など多様なプロフェッショナルと協働し、多角的な視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業におけるM&Aに伴う人事制度統合（PMI）および新人材像の策定 ✅金融業におけるAIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援 ✅グローバル企業のタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援 ✅コーポレートガバナンス・コード対応に基づく役員報酬戦略の立案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人3年以上の実務経験（コンサル未経験者の場合） ・コンサル/シンクタンクでの人事コンサル経験、または大手・外資系企業の経営企画/人事部での2年以上の実務経験 ・論理的思考力、問題解決能力、およびPPT/Excelを用いた高度な分析・資料作成スキル ・（マネジャー以上）2年以上のプロジェクト管理経験、提案力、下位者の育成・動機付けスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区大手町（大手町フィナンシャルシティサウスタワー） ・世界143の国と地域に展開するKPMGのメンバーファーム。戦略、BPR、テクノロジー、リスクマネジメントを統合的に提供する総合コンサルティングファーム。 ・デジタル時代におけるビジネス変革を支援し、クライアントの持続的成長に貢献することがミッション