<内部統制のヘッド募集★日本市場の統制をリード>業界最大級の外資系企業
720~1188万
アデコ株式会社
東京都千代田区
720~1188万
アデコ株式会社
東京都千代田区
内部統制
【主な職務内容】 内部統制の評価・テスト: グローバル本部の指針に従い、日本国内のテスト活動(ICS)を計画・実行。 ・設計・運用の点検: 各部門の業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているか、リスクが抑えられているかを多角的に評価。 ・改善提案と報告: 点検結果に基づき、経営層への報告および現場への改善提案・仕組みづくりのリード。 ・アドバイザリー・教育: 現場部門(1LoD)に対し、内部統制に関するアドバイスやトレーニングの実施。 ・グローバル連携: APAC地域およびグローバル本部、シェアードサービス部門との密な連携・調整。 【このポジションの魅力・キャリアパス】 ・グローバルでの存在感: 日本はグループ内でも最大規模のマーケットであり、ここでの実績はグローバル本部からも高く評価されます。 ・キャリアの広がり: 将来的には日本だけでなく、APAC地域の複数国を統括するポジションや、リージョンのHeadへとステップアップする道が開かれています。 ・高度なスキル活用: Excelマクロ、Power BI、Power AutomateなどのITツールを活用した、データドリブンで高度な内部統制を実践できる環境です。
必須(MUST) ■学歴 大卒または大学院卒(経済、経営、法律、会計、または同等分野) ※学位でなくても、法務分野の学習経験があれば歓迎 ■経験 ・多国籍企業における最低2年以上の経験 ・財務(会計および/またはトレジャリー)、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 (会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります) 歓迎(WANT) ・オペレーション(1LoD)の経験 ・US GAAP ・US SOX, J-SOXまたはICSの経験 ・プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。 ・限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
720万円〜1,188万円
09:00〜17:30 フレックスタイム制(コアタイム:無) リモートワーク有
有
124日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制(土日祝日またはシフト制) 年末年始休暇、夏季休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:500,000円~820,000円 想定年収:7,200,000円~11,884,000円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は想定賞与を含む ※管理監督クラスのため残業支給対象外
東京都千代田区
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
残業代金額支給、交通費全額支給 (社内規定に準ずる)、研修制度 (Eラーニング、各種社内講座など)、定期健康診断、出産・育児支援制度あり 慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等、残業代金額支給、交通費全額支給 (社内規定に準ずる)、研修制度 (Eラーニング、各種社内講座など)、定期健康診断、出産・育児支援制度あり
当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中です。
最終更新日:
700~850万
\\こんな方におすすめのポジションです!// ・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方 ・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方 ・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます! CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます! 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■業務内容: ・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ・決算のために監査法人との折衝 ・決算業務として経理メンバーのとりまとめ ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計上の論点をディスカッションできるような経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・監査法人でシニアマネージャーのご経験をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~900万
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務
<経験者の場合> 以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価(J-SOX)の経験(3年以上) -内部監査の経験(3年以上) -監査法人等の業務経験(3年以上) <未経験者の場合> 社会人経験3年以上(正社員)
・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業
700~1000万
■会社/事業内容説明 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上~川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 事業の急拡大に伴い、その成⾧を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。また、2027 年に IPO を目指しております。 投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の内部監査室として、内部統制の構築や運用、プロジェクトマネジメントを担当しご活躍いただける人材を募集いたします。 スピード感のある成⾧を志向する弊組織の拡大を内部統制の構築を通じて守りの面から支えるエキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成⾧機会を提供できると考えております。 事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた内部統制プロジェクトの主担当者として仕組みづくりをリードいただきたいです。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案、実施及び事後フォロー ・内部管理体制に対する改善提案及びそのフォロー ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・社内の各部門や経営者への監査結果報告
■必須スキル: ・IPO準備企業ないし事業会社での内部監査経験 ・事業部の責任者層と折衝し、内部監査を推進できるコミュニケーション能力 ・期限内に効率的に業務を遂行するプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎スキル: ・IPO 準備企業ないし事業会社で内部管理体制を構築した経験
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500~800万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■業務内容 募集背景 当社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 仕事内容 当社各部門及びグループ会社各社に対して、内部監査及び内部統制評価(J-SOX)対応に関する業務全般に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> J-SOX対応業務 プロセスの統制文書化の支援 内部統制評価の実施 監査法人との協議・連携 内部監査業務 当社各部門及びグループ会社各社への内部監査の実施 被監査部門長及び経営者への監査結果報告 内部監査を通じた助言・支援業務 その他 監査役との各種連携 POINT 当社グループ全体における内部統制の構築を考え、企画・提案・実行を推進するに際し、経営層や各部門長、グループ会社責任者と連携する機会が多くあり、各責任者の考え方を知る機会も多くあります。その分、迅速な対応や高度なコミュニケーション能力等が求められますが、裁量が大きくやりがいもあり自らの成長も自覚できる環境があります。 まだまだ発展途上の会社のため、通常の内部監査業務に留まらず、さまざまな部門の意見や声、悩み、課題などを拾い上げ伴走コンサルティングすることで、会社をより良くするための改善や仕組みづくりに貢献することができます。
■募集条件 必須スキル/経験 事業会社での内部統制(J-SOX)対応のご経験 監査法人、コンサル会社等での内部統制(J-SOX)対応に関する各種ご経験 歓迎スキル/経験 関連資格の保有者(CPA、CIA、QIA等) 経理財務に関する実務のご経験(3年以上目安) IT企業(特にSaaS企業)でのご就業経験 上場企業での内部監査、内部統制(J-SOX)対応のご経験 IPO前後のフェーズでの内部監査、内部統制(J-SOX)対応構築のご経験 活躍できる人物像 柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方 自ら周囲を巻き込む事が出来る等等、コミュニケーション能力に長けている方 発生する事柄について、俯瞰的な視点で捉え考えられる方
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400~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、PMS(プライバシーマークを含む個人情報保護マネジメントシステム)などの運用・改善をリードし、委員会運営や社内教育、インシデント管理など全社的なリスク管理活動を強化いただける方を募集します。 業務内容 【職務内容】 - Pマーク監査の実施及び報告書の作成 - 被監査部門及びリスク&セキュリティチームとの連携 - 内部監査室で発生するその他の業務 - 個人情報保護に関わる規格及び規定類に準じた管理策の推進及び支援 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、個人情報保護領域を中心に各種監査活動においてご活躍を期待します。 【組織について】 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとして参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 ミッション 立ち上がりはリスク&セキュリティチームと連携し各被監査部門への個人情報保護監査を実施する、またそれにより強固な個人情報保護管理体制を築き上げる事をミッションとする。(当該業務に限定するものではない。) 配属先 内部監査室 やりがい・魅力 ・監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・他の監査領域に関してもご希望があれば適正を判断しご担当していただく事が可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
必須要件 会議体の運営と議事進行、関係部署との調整業務経験 個人情報保護に係る業務経験(1年以上) 歓迎要件 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験(導入時の役割不問) 情報セキュリティ・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したご経験、ないしは運用の受託経験 内部監査業務の経験 規定類の策定経験 Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方
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800~1500万
【業務内容】 ・金融犯罪対策関連監査業務(マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職)並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、金融犯罪・AML関連監査を実施(グローバルヘッド(GH)は米国)。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【魅力】 ・1名あたり年間2-3本の監査を担当。 ・主なカウンターパートは、本部各部室。 ・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。 <ダイナミズム> ◎規模感: ・事業規模の大きさは国内随一である。 ・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。 ◎立ち位置: ・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。 <グローバル> ・米国にGHを置き、GHと協働しつつ本邦における金融犯罪関連対策監査を実施。 ・また、GH主導のグローバル監査に監査人として参加。 【風土・雰囲気】 ・キャリア入行者や海外赴任経験者も多数在籍しているため、組織として非常に多様性があり、 良い意見であればキャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見も柔軟に受け入れる雰囲気のチーム。 ・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。 【組織】 ・本邦監査部 約240名(GFCチーム 15名) ・海外監査部 約740名
【必須要件】 以下のいずれかの業務経験を有し、金融犯罪対策の監査業務に意欲のある方。 ・内部監査または外部監査業務 ・企業等での金融犯罪対策業務(マネロン、経済制裁対応等) ・ITアプリケーションの開発またはIT監査/テスティング業務 【歓迎要件】 以下のいずれかの条件を満たせば尚可。 ・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC 730点以上)。 ・内部監査や金融犯罪対策関連資格を保有されている方(CIA、CISA、CAMS、CAMS-Auditなど)。 最終学歴 大学院卒 大学卒
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900~1250万
■職務内容 今回募集するポジションは、個別監査をリードする Auditor in Charge (AIC) です。オペレーション監査チームの一員として、チーム長の最小限の指導のもと、以下の監査業務を担います。 AICは、個別監査のプランニング(時期・監査期間、チーム編成、監査目的・スコープ)を策定し、実査ではリスクベースでプロセス/コントロールのテストを実施します。また、メンバーの作業結果や調書をレビューし、品質確保と育成のための適切なフィードバックも行います。 さらに、メンバーのアサイン調整や進捗管理を行い、Time Budget内で監査を完了させる責任を負います。監査指摘につながる事象があればチーム長へ報告し、Internal Audit Standards/Manualに基づいてリスク評価・レーティングを決定します。 指摘事項については、被監査部門向けにDiscussion Paper(日本語)を作成し合意形成を図り、改善策の立案を促します。そのうえで、監査意見をまとめ、Audit Report(英語)をドラフトします。レポートは日本・海外拠点の上席者のレビューを受けます。 このほか、AICはチーム長の補佐として、監査領域のリスク評価や年間/四半期監査計画の策定支援、監査チームメンバーへのパフォーマンスフィードバックも担当します。
以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理、プロジェクト管理等) ・一般事業会社(生保含む)における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 ・関連法令、金融庁監督指針等に関する知識 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル:読み書き)TOEIC800点相当 以下の資格: ・公認内部監査人(CIA)
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800~1000万
同社の管理部門(労務・法務・総務・情シス)全体を統括し、将来的には執行役員として経営に携わっていただく可能性もあるポジションです。 IPO準備フェーズにある当社において、ガバナンス体制の構築・整備をリードし、経営陣の一翼を担っていただくことを期待しています。 ◆ IPO準備におけるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連業務 - 社内規程の整備・運用 - 取締役会や株主総会運営(招集通知作成~議事録管理) - 関連当局や監査法人、証券会社との対応 - 内部統制の整備支援 ◆ 法務関連業務(マネジメント含む) - 契約書のレビュー・締結スキームの立案 - 反社チェック、文書・押印管理 - 顧問弁護士との連携、リスク対応体制の整備 ◆ 会社法関連業務 - 株式管理、登記関連対応 - 定款管理、株主対応 ◆ 労務・総務業務(マネジメント含む) - 労働法関連対応、就業規則の整備 - 社会保険・給与計算のチェック体制整備 - 労務リスクの特定と未然防止の仕組み構築 - 総務業務の効率化推進(BPO活用など含む) 【ポジションの魅力】 - 上場準備フェーズにあるため、ゼロベースで仕組みを創る面白さがあります - 労務・法務・総務・情シスを横断的に統括し、「管理部門の要」として全社に影響を与えることができます - 経営陣との距離も近く、戦略策定にも深く関与いただけます - ご経験次第では執行役員としてのキャリアアップも可能です
■学 歴:大卒以上/中退可 ■経 験: ▽MUST ・株主総会系の経験(招集通知・議事録作成まで) ・5人以上のマネージメント経験 ・会社法(株式周り、機関設計系の知識) ・労務実務経験 ▽WANT ・IPO経験、少なくともIPO準備(各説作成程度)の経験 ・派遣会社の管理部長経験 ・法務経験(契約スキームの立案ができる) ・上場レベルの情シスに関する知見 ・労働者派遣法に対する知見 ・労働トラブルの解決・対応経験 ・人事の知見(ex:懲戒処分の方法など) ・コンプライアンスの整備・対応経験 ■歓迎条件:ベンチャーフェーズ経験、0⇒1が得意な方、変化に柔軟な方
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600~800万
内部監査室の立ち上げを起点とし、会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードの上、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。 ▼主な業務内容 ・内部監査室の立ち上げ ・会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化 ・監査計画の立案・実施(財務、業務、IT等) ・監査報告書の作成及び経営層・監査委員会への報告 ・各部門への改善提案およびフォローアップ ・IPOに向けた内部統制(J-SOX等)体制の構築支援
必須スキル ・事業会社での内部監査、またはリスク管理などの実務経験1年以上 ・監査計画の策定や実行、改善提案の補助経験1年以上 ・経営層や社内各部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・未整備な組織・業務に対して主体的に課題を発見し、高い分析力と論理的思考力改善に向けて動ける方 歓迎スキル ・スタートアップでのIPO準備企業での内部監査経験1年以上 ・スタートアップ企業でのJ-SOX対応または内部統制対応 ・事業会社での経営企画またはファイナンスの経験1年以上 ・IT監査や情報セキュリティ監査の知識・経験 ・データ分析や内部統制の自動化に関する知見 ・関連資格(CPA、CIA、CIS
■VRゲームの開発及びパブリッシング ■ライツ事業 ■マーチャンダイジング事業 同社は「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」というミッションを掲げるVR発のIPカンパニーです。「オリジナルIP×VRゲーム×コミュニティ」を事業の柱とし、オリジナルVRゲームの開発だけでなく、自社IPを用いたメディアミックス事業やVRゲームのパブリッシング事業を展開しています。 ◆創造性と革新性 「固定観念を打ち砕くコンセプトを」というバリューを掲げている同社。今までの常識をひっくり
1000万~
企業の将来的なグローバル展開および株式上場(IPO)を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材(部長クラス)を求めております。 【 業務内容 】 ・内部監査部門の体制構築とマネジメント:内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント(部長クラス) ・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用:海外事業の推進に必要な内部統制パッケ
【必須スキル】 ・必須資格:公認会計士(CPA)の資格保有者、または同等の高度な会計監査・内部統制の知識を持つ方 ・内部監査実務経験:事業会社での内部監査実務経験、または監査法人での業務監査・J-SOX対応経験(目安3年以上) ・グローバル監査/会計対応力:海外子会社や事業に関する監査対応経験、またはグローバルな内部統制・会計基準(IFRS/US-GAAPなど)への対応知識 ・マネジメント/体制構築経験:部門責任者またはそれに準ずるハイレイヤーとして、組織・チームの立ち上げやマネジメント、人材育成を主導した経験 【求める人物像】 【 基礎能力 】 ・高い構造化能力とリスク察知能力:複雑
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広