【札幌/新システム導入運用支援(IT×建築)】転勤無/未経験歓迎/残業時間10H以下
350~650万
トランスコスモス株式会社
北海道札幌市北区, 北海道札幌市北区
350~650万
トランスコスモス株式会社
北海道札幌市北区, 北海道札幌市北区
保守/運用/サポートエンジニア
汎用機プログラマー
■大手ゼネコン、サブコン様向けのDX導入を行っていただきます。二人三脚で進めるために新たなシステムを「使える」システムにするためおデータ生成、管理、導入支援などシステム運用の専門スタッフをお任せします 【具体的には】 ■お仕事はチーム体制です ■建設プロジェクト」内で発生する様々なデータを一元管理するシステム共通データ環境(Common Data Environment)をベースに、データの登録や更新、削除や各種権限設定等のシステム管理や新システムのマニュアル整備、導入支援をお任せします。
【いずれか必須】★ITに精通している方/挑戦したい方歓迎★ ■ヘルプデスク、カスタマーサポートのご経験■企業のシステム導入、運用保守、改修などのご経験■基本情報技術者もしくは上位技術者資格保持者 ■プログラミングの自己研鑽をしている方 【★本ポジションの魅力】 ■土日祝休み/年間休日121日/月平均残業時間10H程度で仕事とプライベートの両立が可能 ■充実した研修制度。未経験で入社した方も多く安心できる環境!チーム体制で業務を行うため孤立しません。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~650万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ※上記年収は賞与込みの金額です ■賞与実績:年2回/■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日有給休暇制度有
その他(休日は案件によって異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆想定年収には月10hの残業をした場合の残業代相当金額も含んでいます。 月給には残業代は含んでおりません。 ■従事すべき業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【年収例】 ・420万/入社3年目・アプリケーションサポート経験・管理職3年・30歳 ・380万/入社2年目・システム導入・改修3年・27歳 ・350万/入社1年目・前職ヘルプデスク1年・24歳
当社センターにて完全内勤・自社内作業となります
無
北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル
JR千歳線札幌駅 徒歩5分 札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市北区北8条西1丁目3 T-PLUS札幌
JR千歳線札幌駅 徒歩5分 札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)当社拠点全般
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所 など
【退職金補足】確定拠出年金 「その他備考・企業からのフリーコメント 」を参照
1名
1~2回
筆記試験:有(適性テスト) 選考回数1回の場合あり
【労働環境を改善したい方、地域に根差して働きたい方必見】転勤無 / 残業月15h / 高い育休復帰率/グローバルアウトソーシング企業3年連続世界TOP100/建築業界の働き方改革の一翼を担うBPO業務
【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生:通勤手当、資格取得奨励、直営保養所(軽井沢)、契約保養所(ホテルシルクイン斑尾他)、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、旅行、レジャー、くるみん、えるぼし認定、共済、保険制度(会社グループ保険、組合保障制度) ●働き方支援:産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修:スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修 など 【当社の特徴】 ●安定した経営基盤:プライム市場上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33か所・海外39か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F
本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
プライム市場
公益財団法人トランスコスモス財団 13.8% 奥田 昌孝 13.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 362,201百万円 | 13,782百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 375,849百万円 | 15,683百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
官公庁システムの資料調査チームで、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■バッチ開発(設計連絡票の対応・障害対応等)■総合テスト ■画面の問い合わせ対応(メールやチャット) 【この仕事の魅力】 この仕事では、官公庁システムのマイグレーションという重要かつ挑戦的なプロジェクトに参加することができます。最新技術を駆使し、公共サービスの向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
【必須】■Javaの開発経験 ■試験項目書や設計書からテスト項目を作成できる 【歓迎】■SpringやStrutsなどのフレームワークに関する知識 ■国税に関する知識 経験豊富なチームメンバーと共に働くことで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます。週2回の進捗確認ミーティングでは、チーム全体での進捗状況を共有し、問題解決に向けたディスカッションを行うため、常に最新の情報をキャッチしながら業務を進めることができます。社会に貢献するプロジェクトで、自身の技術力を発揮しながら成長できる環境が整っています。
(1)総合エンジニアリングサービス (2)技術系人材派遣事業、転職支援事業を中心とする人材サービス (3)受託開発等を中心とするアウトソーシングサービス
375~450万
■金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 PRポイント 【仕事で身に付くスキル】 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 【アピールポイント】 ■エンジニアとして多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップ】 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です! この求人の魅力 仕事・事業 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
応募必須要件 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須要件】 ■ネットワーク、サーバーの運用経験24ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験 【ブランク】 実務経験6ヵ月以内
-
340~510万
当社オフィスにて、庶務やITインフラの管理に従事していただきます。 ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務をお任せします。 ・庶務管理業務(備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等) ・社内ITインフラ(ネットワーク、端末等)の保守、整備、運用 ・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート ・ヘルプデスク(社内IT問い合わせ、トラブル対応) ・業務改善
【必須】何かしらのITの素養をお持ちの方 例:ITの学校出身者/スクールに通っている方/独学で勉強をしている方などベース知識がある方/VBAなどを利用し業務効率化をした事がある方 【歓迎】社内ITインフラの保守、整備、運用の経験/SE経験/ヘルプデスクのご経験/人から良く相談を受ける方など※業種未経験OK 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■新設部門の推進メンバーとして、企業の変革に携わりたい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
340~510万
当社オフィスにて、庶務やITインフラの管理に従事していただきます。 ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務をお任せします。 ・庶務管理業務(備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等) ・社内ITインフラ(ネットワーク、端末等)の保守、整備、運用 ・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート ・ヘルプデスク(社内IT問い合わせ、トラブル対応)
【必須】社内ITインフラの保守、整備、運用の経験(概ね3年以上) ※業種未経験OK 【歓迎】関連業務の経験(SEなど)※U・Iターン歓迎 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■新設部門の推進メンバーとして、企業の変革に携わりたい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
500~1000万
募集要項 【技術力で事業をスケールアップさせるジョブカンのインフラエンジニア】 累計導入社数25万社突破!成長を続けるクラウドERP「ジョブカン」の強固なインフラを実現するインフラエンジニアを募集いたします。急成長を支えるインフラエンジニアとして、日に日に活躍の場が増える当社プロダクトの安定稼働を担ってください。 ~PRODUCT FIRST~ DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様
応募条件(必須) ・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する知識 応募条件(歓迎) ・自社サービスでのDevops経験 ・オンプレインフラ/ネットワークの基礎知識 ・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験 ・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験 ・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験 ・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験 ・Prometheus, Grafanaなどの監視、モニタリングツールの利用経験 求める人物像 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
600~1000万
募集要項 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上を目指すため、大規模開発や上流設計の経験・スキルを持ったテックリードを募集いたします。 エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導
応募条件(必須) ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いたサーバーサイドの開発経験 5年以上(目安) ・RDBを用いた開発、運用経験(論理/物理設計含む) ・何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず) ・テックリードなど技術的にチームを牽引した経験 応募条件(歓迎) ・自社プロダクト(サービス)の開発経験 ・大規模データのシステム設計、構築、運用経験 ・高可用性、耐障害性をもったシステム設計、開発経験 ・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験 ・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験 求める人物像 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にイ
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
480~600万
【職務内容】 同社は、トラストサービス、プラットフォームサービス、 サーバーソリューション、IoT組込みソリューションなどを提供しています。 日本初の商用電子認証局として、認証・セキュリティサービスを20年以上にわたり提供しています。 ミラクル・リナックスのカーネル技術やOSSの知見を応用した Linux/OSSサービスも展開しており、IoTをはじめとする先端分野に向けて サービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。 安心・安全なデジタル社会の実現を目指している企業です。 【具体的には】 ・ 同社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤のWeb、 APサーバ、DBサーバ機器の設計・構築・更新・運用・管理 ・ セキュリティ維持に対して、サービスのローンチから安定稼働に向けた継続的な対応(求人ID:380378)
【必須】 ・ITインフラ(サーバ、データベース)の設計・構築・運用の実務経験3年以上 具体的には、下記のいずれかもしくは複数の知見をお持ちの方を求めています。 (1)ミドルウェア(要塞化):Oracle、Java、Tomcat、Apache、nginx等の構築やシステムテスト、トラブルシューティングのスキル (2)OS:Windows Sever、LinuxOS環境の構築、セキュリティリスク軽減のための要塞化の知識 (3)運用設定:VBSCRIPT、PowerShell、Backup/Restore設定、TCP/IP通信要件設定 (4)監視・運用管理:ZBX、hinemos等の統合運用管理システムの導入、運用に関する知識 (5)システム運用監視:異常検知時の調査、切り分け対応、調査対応、対策実施の知見 (6)データベース(Oracle、MySQL、MariaDB、Redis、Cassandra等)の調査やバッチ処理のためのSQLに関する知識、経験 (7)ドキュメント整備:構築後の運用移管する際の各種ドキュメントの作成や改訂、管理等 等
【国産LinuxOSベンダーとして自社製品を展開しています】 同社はLinuxのオペレーティングシステムを日本の企業ユーザー向けに開発・販売することを目的に、国産Linux OSベンダーとして創業しました。
330~450万
■社内ITインフラの保守・運用・更新・サポート・企画の全般業務をスキルやご経験年数に合わせてお任せいたします。 ■会社全体(250人規模)のITサポートを手分けして行っていただきます。 【具体的には】 ■社員のIT系サポート・教育、社内で発生するIT関連のトラブル対応 ■社内のIT系インフラのハードウェア・システムの保守管理・整備、専門業者が保守管理しているものについてはそのサポートや社内への報告など ■社内のIT系インフラを通じた業務改善・効率化などの企画立案、社内・グループ会社に新規導入するIT系インフラの企画、立案、助言の実施
【歓迎】■ITインフラの保守運用・IT機器利用のサポート経験 ■IT関連の知識をお持ちの方 【こんな方にオススメです】■PCの設定、準備、ネットワーク設定等を好きな方 【働き方について】■基本的には4人1チームで業務遂行をしており、常時先輩社員からレクチャーを受けながらスキルや知識を身に付けていくことができます。 ■これまでご入社された方も未経験の方が多く、意欲持って取り組んでいればしっかりとご活躍いただける環境です。 【UIターン歓迎】■入社時引っ越し費用も当社で負担いたします。
帯広・十勝管内に向けて新聞(夕刊)を発行。十勝管内でトップシェア(発行部数:夕刊単独約73,000部)。他にも、観光・ホテル、飲食事業など運営(北海道ホテル、十勝川温泉第一ホテル、十勝千年の森、十勝トテッポ工房など)。
350~500万
社会産業インフラ企業(建設,電力会社など)に対して、ロボット/IoT機器/システムの導入サポート業務をメインにIoT機器の現場設置、ロボット・AI/XRソリューションの現場導入業務、3Dデータ取得の業務を担当。 未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。 ※OJTあり。スキルアップによる職種変更や昇給昇格あり。 ※出張を伴います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等
★未経験歓迎~入社後にキャッチアップ可能です◎ 【必須】◆出張対応・顧客先訪問が可能な方(週4,5件出張有り) 【歓迎】◆IT・システム関連の基本知識◆現場作業や外出・出張業務経験 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システム等 【入社後研修について】 入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業